【公務員水増し】障害者採用試験スレ4【身体専用】
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義足や人工関節を使用している方、内部障害や難病の方、妊娠初期の方などで、援助や配慮を必要としている方
って、精神も入るの? どっちかというと精神がつける人多いよ
身体と違ってわかりにくいから 優先席とかにアレつけてると堂々と座れるからって理由みたい 私も上下肢あるけどぱっと見わかりにくいから
つけてる
都内だと結構つけてる人見るなぁ
杖ついてるおばあちゃんとかもw
でもリュックとかだと目線が上だし
リュック+杖でわかりやすくていいなと思ってる ついでにいうとヘルプマークって手帳はいらなくて自己申告でもらえるから
いつでも優先席座りたいキチガイとかも手に入れられるのが問題 わー。もう恥ずかしくてヘルプマーク隠すようにするわ。 そうなの
アレも手帳と同じように
身体→赤に白
精神→緑に白とか色分けしてたら
精神誰もつけないんだろなと思ってみてる
ちなみに妊婦さんもつけられるよ〜 精神の抱き着きお化け作戦かw
毎度いい迷惑だわ
精神障害がイスに座りたがるとかふざけすぎだろ
手足欠損してる方は大変なのによ どうして精神のはなしで盛り上がるのか?精神の事なんてどうでも良くない? 社会が身体のために優遇してくれている権利を簡単に精神が侵害してくるからじゃね? 身体の車椅子はテロ行為における武器収納の温床
公安当局は遠慮せず徹底的に精査すべき 色々考えたけど非常勤から常勤へのステップアップ制度が 現実味になってきたから
今年はハロワで見つけた非常勤にした
昨年末に色々改正されて 条件的にはかなり 常勤に近くなっているし
その割には 立場的には 常勤よりも 重くないし
文書でも 非常勤へのステップアップ が 出されているから
自分にとって 常勤か非常勤は 雇用の安定の違いだけ
ただ 人間関係とかめんどくさそうな職場だと そもそも1年続くかどうかも分からないし
非常勤も言うほど悪くないと思うんだけど
しかも倍率はかなり低いと思うんだよね
そこからステップアップして 常勤になれたら 超ラッキー
こういう考え方の人ってあんまりいないのかなぁ >>377
それも全然アリだよ
常勤試験に確実に合格するならともかく
倍率13倍の難関試験だからね
収入も大して変わらないし結局常勤にもなれるし
民間なんてやってられん >>380
身体はほぼ全員優先席が必用な状態なのね。そこへ優先席なんて必要じゃない大多数の精神がヘルプマークを付けて座りだしたら、健常者からも疑問が出てヘルプマークの信用が無くなるのを懸念するわけ。 >>380
脳梗塞等で後遺症が残った場合はたしかに身体障害になるが精神障害は違うだろ
手帳の区分がある以上は扱いも異なるのは当然だと理解するべき それでも身体障害と同じ扱いを求めるなら脳卒中にでもなって全身麻痺になるといい
これであなたも晴れて身体障害なのだ 何の疾患も無い一般人の乱用ならともかく、疲れやすかったり
すぐ立ちくらみ起こしたりと神経の過敏な精神や発達がヘルプマークを使うのは
公式さんも強く推奨してることだよ。身体の人も多くが理解している。
ヘルプカードもありがたいね。 そうだそうだ!
精神病なんて雇用で救済する必要なし!
治療を優先させる制度にすればいい! >>384
> 疲れやすかったりすぐ立ちくらみ起こしたりと
身体障害者はそういうレベルじゃないんだよ。そんなのは健常者だって沢山いるわ!
発作起こしてぶっ倒れるくらいの精神なら理解も出来るが、それがどれだけいるかって事よ。 >>379
民間だっていい会社はあるよ
何をもっていいと言うかは諸説あろうが、俺らにとっては
「がっつかない、いちびらない、責め立てない、競争しない」って感じと仮定しようか
電力、ガス、公益財団、独占メーカー、そんなところをあたってみては? 試験前は勉強しない方がいいってのは本当だな。
数日サボったが、なんか頭が冴えた気がする。 厚生労働省の説明会にあの前回のクレーマージジイいるわ.www 脳梗塞上がりなどではないが
私は身体で一見障害あるように見えないが
押されたりするとソッコーすっ転ぶ
だもんで少し意地悪いくらいの人が押しのけてきて傷害罪の加害者にならんようにヘルプマークつけてるわ 2番目の質問はあの、ロット君でした。
オージェーテーはありますか?
だと。 >>389
だったら、特例子会社でいいんじゃないの? 競争とかないでしょ。たぶん。 >>393
こういう説明会初参加だから別人やで…
OJTが基本だとは思うけどOffJTなど考えてますか?って質問したんだけど、そんなに発音変だった?聴覚障害だから堪忍な 厚労省と言っても、行政役人でしかないから、直談判しても意味がないからなぁ。
法整備を変えられるのは国会議員でしか出けへんやろ? 厚労省の説明会面白そうだな
ちなみにクレームの言ってる人は議員なんかじゃなかったかな? 覚えてるあたりを適当に書いてく。
事務の実務経験1年は必須。ただし募集案内に書いてるとおり判断出来なければその他に丸する。どうしても様式に収まらなければ別紙に経歴書くのはあり。
20年前よりマシだけど忙しい。係員は9時出仕、退庁は平均20時過ぎる。企画立案のできる人材がターゲット。作文もそれを想定。
障害によってある程度変わるが非常勤と業務内容は異なる。
入省時は一般係員から主任、係長への昇進は必ずしも試験があるわけではないが、人事考課次第。
入省時に新卒と同じように初任者研修はある。基本はOJT。入省時期は応相談だが本省は2月中に結果だす。
人事院や労働局の試験日は調整したけど日程近いのは勘弁してね。
労働局の試験は労働局に聞け!知らん! 最後の最前列の精神のオンナ、面白かったな。
それまでザワザワしてたけど、シーンとなったぞ。 >>400
OnJobTraining
業務しながら実践で教えるぜってだけ
OffJTは座学とか研修とか 医師4年やってたやつは事務にはならないって言われてたな
カルテ書いたり薬処方したりとかダメだってことだ
本業として朝から夜まで事務やってたやつ欲しいんだろう >>400
担当の先輩職員がついてワンツーマンで仕事や仕来りを教える。 つーか医師戻って診察医でもやっててくれやって感じだった 身体のまず最初の洗礼は満員電車
息しかできん
口臭いやついるし死ぬかも あとは…受験資格が足りなかったら受験票発送のタイミングで連絡するとさ。
>>402
あれ目の前だからマジで怖かったんだけど。
しばらく非該当にならないだろうから安心してくれ!座れ!って言いたかった。 >>401
やだなあ全力で民間の人材を取りに来てるじゃないですか。民間から奪わないようにするとか大臣や政治家が言ってたと思うとが言ってることが違う つーか民間で朝から晩まで事務バリバリやってたのしか取らん
仕事はハード
全盲の方も翻訳作業させられてた >>407
発車ギリギリまでタバコ吸って吸い殻投げ捨てて電車に飛び乗ってくるおっさんは死ぬほどタバコ臭いよ >>401
出来れば20歳代、MAXでも30代半ばをイメージしている感じかもね。
一般係員配置を前提にしている印象だから、良質な職歴のある高学歴オジサンは、年齢次第で不利になるでしょうね。 >>411
全盲?点字にして翻訳?意味あるのそれ? いや主任採用だから逆に30や40対象
てか20代がこんなの受けんでいい
県庁や市役所行った方がゆるい >>414
意味があるないを判断するのはおまえじゃないしどうでもいいのよ
しろったらするだけのこと ひとつだけ教えてくれ
LOT君って誰なの…荒らしかなんか? >>416
いやいやw誰かが点字にしないと翻訳できないでしょ。なら点字にした奴が最初から翻訳すべきだろ。 >>419
読み上げ機があるみたいよ
どっちにしろ全盲の方以上の仕事が待ってる
いや待ったなし
病むかもなwww >>401
情報サンクス!これだったら今の仕事続けたほうがいい気がしてきた・・・ 今日の説明会行って思ったわ。
どんなにキャリアあっても、年齢でも係員か良くて主任。
入省しても、昇格時には前歴は考慮されない。
ということは民間正社員でそこそこもらってるやつは行く意味ないな。
平均退庁時間が1951分って、もうその時点で36超えてないか??
かなりブラックとみたぞ。
本省は20代30代前半のキャリア志向向けだな。 >>422
平均だもんなwww
定時18時に上がってるやつもいるだろうから
24時くらいまでやってんのもいるだろう21時の帰宅ラッシュの満員電車は軽く死ねる 説明会レポありがと
中央省庁の中では1番障害者の実態を知ってるだけに
むこうもかなり予防線はってきたね
最初からきついですよ忙しいですよ覚悟して受けて下さいねってことだね〜
誰がいくかボケ 霞ヶ関駅はゆるいけど
東京駅構内と下り電車は身体だの配慮求めるのがナンセンスなほどギチギチ
流れも早くぶつかるのがデフォ
吹っ飛べば起こしてはくれるだろうけど >>420
読み上げ機か
その全盲の人が試験受けたら絶対受からないだろwせめて今回の試験受かりそうな人を事例としてだせばいいのにな。参考にならんだろ 中央省庁は午前3時にバスを走らせたり仮眠室があったりするほどだからね…
ttps://www.yomiuri.co.jp/economy/feature/CO034991/20180817-OYT8T50035.html >>422
民間大手でもいきなり課長から採用なんて名の知れた人だぞw障害者であるわけない。
公務員にしても2級からの常勤採用なんてそうないぞ 非常勤国家公務員・ホワイト民間
上司「さぁ定時だ!みんな上がりましょう」
みんな「おつかれさまでーす」
上司「続きは明日やってくれたらいいからねー」
みんな「はーい^ ^」
常勤国家公務員・ブラック民間
俺「定時だな…」
俺「帰ろうかな…」
上司「…」
俺「おつかれさまでーす」
上司「終わったの?」
俺「まだですけどキリがいいかなと思って…」
上司「へー」
俺「やっぱ終わらそうかな…」
上司「終わったら帰っていいからね^ ^」 >>429
ブラックからブラックに移るだけだわ
ホワイトなんてあるんだろうか >>428
そうか?俺は課長で転職してるけど。
まぁ、そういう人は受けないだけなんだけど。 民間なら課長採用なんて割とあるよ
ていうか民間の課長より公務員の課長のほうが上だろ >>319
あのアレルギー反応というか、腫れ物扱いというか、陰湿さというか、あれはなんなんだろな。
障害者採用制度がある民間ならそこまでいかないと思うけどな。
民間正社員なら国家公務員に鞍替えするメリットないと思うのだが。
非正規なら、今より待遇良くなるからメリットあるとも思うけど。 >>432
民間の課長は課長と名乗れば可聴なだけだからな 中小ならあるかもしれんが大手でいきなり未経験の職種で課長はないだろう。入っていきなり専門性の高い法律の素案作れるのか? 公務員の係長が民間の課長相当だよ
公務員の課長は民間の部長相当 厚労省はなんか「障害者の代わりなんていくらでもいるよ」的なスタンスが気持ち悪いな
志願者集まらずゴメンナサイする事態になれば面白いのに >>437
志願者集まらなかったら部署あげて宴会だろうねw
さすが課長!障害者のよけ方知ってる!w来年もこの調子ぃwwみたいな >>433
そう
丁度>>438にあるような雰囲気と価値観が、公的機関の共通スタンスだね。
本来、民間に率先して旗振りすべきところなのにな。
今回の水増し騒ぎのエッセンスはここにあるよね。 仕方ないんじゃね。常識的に考えて障害者に健常者と同じ一般業務は難しいじゃん。受け入れ先はそう考えるのが普通だろ。
だからこそ法律もあるわけだし。 >>440
その率先して旗降れってキチガイ爺さんと同じ論法
一応言われんでもやってる方だろ
雇用率クリアしてんのにさらに203人雇うんだし
実際はもっともっと雇いたいが国民に許されないと思ってるようだ >>442
ネトウヨを一般の国民に入れんなよwくず どっからネトウヨの話が?
糖質か
精神は出ていけよ 水増し発覚当初は、死人まで数に入れて水増しするような世界で働いてるわけで、こりゃ受け入れの気持ちなんか見えるはずないわと笑ってしまった。
ここ見て苦労仲間は少しはいるんだなと。 試験勉強がんばっても、受かったところで仕事はハード。
しかも全力で本音はいらない。
いらないんだけど採ってあげるんだから感謝しろよが丸見えで
何でそこまでへりくだってアウェイに飛びこまにゃならんのって気分になる
昨日の説明会なんて
受けるなよ
来んなよ
空気よめよ
務まるわけねーだろポンコツ!を隠さなくなってるじゃん
アウェイでもやる気!元気!勇気!みたいな少しアホなくらいの人が受ければいいかなって思えてきた チャレンジ雇用じゃなくてトライアル雇用をやってくれないかなぁ
チャレンジ雇用なんて1〜3年働かせてやるからあとは民間へ行けよってやつじゃん >>449
ああ、多分ね、障害者枠の人は仕事はハードじゃないと思うなあ。
勘だけどね。 規制官庁が規制される側と同じ意識で、
俺達は基準をクリアしているんだ。これ以上増やすのは国民が許さない。とかね‥
そりゃぁ
政策の失敗を繰り返すワケだ。 厚生省の説明会、色々とためになった。ここで知ったおかげだわ。
ありがとう。
厚生省以外にも、外務省、人事院、特許庁でも臨時募集かかっているんだね。
あのクレーマーおじさん、うざいけど、けっこう役立つ情報だったじゃん。
求められる人材像は、経理や事務に強い人間だと思うけど、チャレンジしてみる
価値はあるんじゃないかな?
オレ自身は、地方勤務を希望なので、労働局募集のハロワ配属になるのかな?
市役所の中途募集にも受験してみたいと思った。
本省は新卒同等と理解したが、地方勤務時の昇格昇級について知りたかった。 >>453
外務省、人事院、特許庁の臨時募集が探せません。どこにありますか?常勤?非常勤? >>454
外務省(説明会)
https://www.mofa.go.jp/mofaj/ms/prs/page4_004593.html
特許庁(説明会)
https://www.jpo.go.jp/oshirase/saiyo/shogai/181207_setsumeikai.html
人事院は、クレーマーのおっさんが厚生省のカワムラ室長へ質問中に出た話題で
未確認。あのエラそうな質問は左翼活動家並み、あれじゃどこも受からんよ。
医師免許を持ってるヤツもなんで医者や医療関係にならんの?と思った。
きわめて常識的な説明会だったし、悪い印象はまったく感じなかったけどね。
もちろん建前と本音はあると思う。登壇した障害者2名のうち、1人目の出世頭
のおっさんは、たぶん障害がなくとも優秀な人間なんだろうね。
持ち場以外の所作をみていて、よく周りをみている人間だと思ったよ。
少なくとも中途の障害者に対して、希望を与える説明会だったと思う。
これがさ、健常者の中途採用でも、内閣府の連中なんてじつにエラソーに対応
してたぞ。そんだけ人材不足になってるのは、厚生省と同じでハードワークの
わりに収入が少ないからだろう。優秀な人間は公務員じゃなく、ゴールドマン
あたりで稼いでいるだろう。オレらでいう佐村河内さんみたいにさ。 だって偉そうにしていても応募者が十分に集まるんだもの。 >>456
厚生労働省は叩かれやすいが、日本になくてはならない官庁の一つ
高楊枝官庁はあってもなくても国民には実害のない官庁
と思う >>456
佐村河内は詐病だったから
そこは乙武だろう >>457
最近思うのは676人採用のところに8711人が殺到して自分らでハードル上げてしまい省庁の思うツボにはまってる気がしないでもない
どんだけ圧迫面接して落とそうがまた来年も受験するだろうしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています