ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会42
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↑三行重ねる事
恋人・結婚相手が発達障害者だった、家族が発達障害者だった、今発達障害者が傍にいる…
そんな人達の愚痴の吐き場所として作りました。
影響を受けてしまった人も色々話して回復を目指しましょう。
★『発達当事者本人』『発達擁護』『自身が発達被害者だと勘違いしている人格障害、メンヘラ』
これらに該当する方による書き込み、余計なお世話の助言レスは謹んでください。
謹んでくださいとありますが原則禁止です。
このスレが被害者スレだという空気を読みスレの趣旨を理解してから書き込みましょう。
次スレは>>950を踏んだ方がお願いします、建てられない場合は有志が立てる宣言して立ててください。
■被害を受けている方へ■
見た目が普通なので見分けがつきにくくわかりづらいと思います。
アスペルガーは診断を受けても治療できる薬もなくどうしようもないみたいですので、距離を置ける方は距離を置きましょう。
ADHDの気がある人は薬で対処できるみたいなので救いようはかすかにあります。
■荒れた場合の対応■
スレは空気読めない人が書き込み定期的に荒れますが、荒らしに対しては放置・無視をお願いします。
2chブラウザ導入でＡＡを自動削除したり、落ち着くまで他スレに避難することを強く勧めます。
前スレ
ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会41
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1540116453/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>63
発達障害者だって犯罪する人としない人がいることすらわからない？
多くの発達障害者は幼少期から学校等で健常者からいじめられて、大人になっても苦しみながら懸命に生きてるんだよ
健常者ならそのことぐらい理解しようね >>64
懸命に生きてるのは健常者も同じなんだよね
むしろ発達より日々努力しながら生きてるけど
凶悪犯罪起こす事となんの関係もないのに理由付けしてんの発達側な
健常者に尻拭いさせて犯罪行為の言い訳にして
何をわかってもらいたいのやら失笑だわ >>64
ここに来る本人たちへ
真人間になる(擬態する)努力する暇あったら退職なり自殺なりで自己淘汰する努力を頑張ってね
更生も社会復帰も望んでないので
あと、反論のレスをする事も含めて全部の行動が不快なものだって事もわかってね >>65
「むしろ発達より日々努力しながら生きてるけど」て言ってるけどこんなの人それぞれだと思うのですが…
あと君の中で発達障害者＝犯罪者という式が成り立ってるようだけど、発達障害者だって人それぞれな訳で…
>>66
差別主義者乙 発達障害者が淘汰されたら次は健常弱者がターゲットになるよ NG:ｻｻｸｯﾃﾛﾗ
罪状:スレの空気が読めないガイジにつき 君らはまず自らの認知の歪みを認識し、偏見を持つことを辞めることから始めた方がいいね >>66
やっぱりみんな、発達の洗礼を受けたら、そんな気持ちになっちゃうんだよな。 発達にとっての努力は健常者にとっての日常以下
普通の事ができないから障害者なんだろう ほんとそれ
俺のアホ部下はまるで成長しない
チェックシートのチェックはOKの意味なのに計測値がNGでもチェック入れやがる
チェックはやりましたのチェックじゃねえ、OKですのチェックだ
都度ふざけんなよバカじゃねーのか何回言えば良いんだって圧迫して教えてやってるのに何度もやる
口先だけじゃ絶望顔して思考停止するんだろうか
常にせ説教でボコボコにできるだけ強気な奴よりマシだけどホント無能で困る >>71
可哀想だよな
好きで障害者として生まれた訳では無いのに、ほんとおっそろしく不幸な奴らだよ >>72
毎回思うのだがその手のなぜそういう作業をやるかという理由が理解できてなくて
チェック行動をしましたからOKですという考え方ができるのかわけわからん
何度指摘して注意して説明しても理解しない改善しないからな
それをアホな連中は指導法が悪い言い出すからマジで疫病神でしかない >>72
提案があるんだけど、それ検品した商品ごとにチェックするの？ ハリポタのアズカバンみたいな隔離施設作って
入れちゃうのが一番だけどな、
盗み癖が酷かったり性犯罪に走ったアスペには
ドク〇サコを食わせとけばいい。
手足とチン〇の機能を一ヶ月封印出来る毒性があるので
連中には定期的に与えるべきだ。 >>76
中世の考え方だね
生まれる時代間違えたね おつ >>75
そうだよ、俺がチェック入れないと酷いものが出荷されてしまう
それを納入に行くのは(バカ部下には無理なので)殆どの場合俺だから、俺が手を抜くと俺に災いが降りかかるので手を抜けない
今日も微妙にNGだったけど修正する時間がないので得採の許可を上司から得てなんとかOKにした
本当は気持ち悪いけど時間がないからどうしようもない
ちなみにNGっつーのは社内規格でNGなだけで納入規格には全然問題ないレベルなので神戸製鋼やKYBみたいな事にはならない(俺は非常に不本意だが)
解決を図るには同じ仕事ができて頭がマトモな奴を雇う事だけだと思う 発達は仕事しなくていいからいいよな
おかげで年末のクソ忙しい中、お前の仕事みんなが背負い込んでるよ
今日も当たり前のように遅刻してきて、スマホいじって帰りやがった >>78
75だけど、チェックの付け方変えたらどうかな？
検品してOKだったもの、左
検品ダメだったもの、下、という風に置き場所作って
左にやったものだけチェックをつけるように指導してみたら？
ちなみに、根本的に検品ができないという話ではない？ >78
そういうの、もう考えてたらゴメン。
つか、実質2人分仕事してるようなもんやん……。
それで、きみの仕事もうまく回せてたらすごいと思うわ……。 発達障害にヘルパーつけると有資格者で時給1700円以上無資格で1300円以上
この時の無資格時給1300円の業務内容は
「見守り」
これを通常業務をこなしつつ無給予備知識無し現状把握無しサポート体制なしで迎え入れろって発想が狂ってんだよ 何しでかすかわからないから「見守り」を全力でやらなきゃやばいのに
通常業務をこなしながら「見守り」をやれは正気の沙汰じゃない そうそう
実際は見守りだけじゃなく育成教育に無限チェック注意指導フォローにカルテ無し
プロなら断るこんなんはっきり言ってできない危険すぎる
受け入れてあげようキャンペーンは労働搾取の無差別テロなんだよ
プロは意味がわかるからこんなこと話にもならないが
何も知らん善良な一般市民は障害者に嵌められたら孤立するしかないってわかってやってる
完全な泣き寝入り狙い >>86
クリスマスイブにこんな文章書くなんて、リアルの悲惨さが伺えますなw 論点すり替えと人格攻撃は詭弁のお約束
私は煽りたいだけのクズです無視してくださいと言っているようなもの 荒らしは広告でも出てると思ってスルーするのがベスト 今年も発達のやらかしがひどかったかがなんとか耐えて年末休みまでこぎつけた
休み明けあの発達が新年早々間違いなくやらかすから休みなのに気が重い 休み期間くらいガイジ共の事を忘れて忘れてゆっくりしようぜ！ このスレにたどり着けたおかげで心が軽くなって今年も無事に仕事納めができたよ。発にイライラしてるのは自分だけじゃないと知ったことでこんなにも楽になれた。このスレの皆に感謝!!良いお年を！ >>92
ガイジなんて言葉を吐けるやつに苦労なんてないだろうよ はいはいｻｻｸｯﾃﾛガイジ乙
ファーウェイ機器大量採用、エリクソンのチョンボ1つで全部止まるようなのゴミクズソフトバンクの無料iphone使ってるような奴は総じて知能レベルが低いからしょうがないね
まともな頭してたら最初から契約してないし、相当なグズでもこの前のトラブルとファーウェイ排除通達で解約してるはずだ 大体からしてガイジのせいで苦労してっからここに来て愚痴ってんだよなあ
バカガイジ部下が無能過ぎてチンタラしてっから俺の正月休み減ったし
まあ今日はガイジ部下だけ出勤させて優雅に休ませてもらったけどなガハハ
自分が無能な自分で償って貰うぜ
なんせ俺が2時間半でやっつける仕事に8時間かける大馬鹿だからな、しかもそれでミスも入って実質12時間とかザラ。無能は3倍でも5倍でも働けばいいのだ みんな苦労してんだよな、年末年始くらいガイジのこと忘れるべきだったわスマン
最近権利を行使すると喚くV6プラス回線のガイジが消えてiPhoneガイジが現れてるが
これPCからiPhoneに切り替えただけかもしれんな >>96
お前スマホでそこまでレッテル貼って叩けるとかすげーな >>93
良いお年を！
初詣に神様に御祈願してくる
発達が会社からいないなりますように 金銭的にはきみのほうが会社に迷惑かけてね？
だってそうだろ？
8時間で2時間分の仕事しかできないんだろ？
きみが、半日出るだけのほうが会社の費用対効果高くね？ 今年2月に来た新人くん。
仕事を覚えてくれません〜
どっか行け！ 初カキコ…ども…
俺みたいな中3でグロ見てる腐れ野郎、他に、いますかっていねーか、はは 今日のクラスの会話
あの流行りの曲かっこいい とか あの服ほしい とか
ま、それが普通ですわな かたや俺は電子の砂漠で死体を見て、呟くんすわ
it’a true wolrd．狂ってる？それ、誉め言葉ね。 好きな音楽 eminem
尊敬する人間 アドルフ・ヒトラー（虐殺行為はNO） 好きな音楽 eminem
尊敬する人間 アドルフ・ヒトラー（虐殺行為はNO） 女は時間と金がかかる（girls require time and money）ので Girl = Time × Money ・・・(1) 時は金なり(Time is Money)という諺によると
Time = Money ・・・(2) (2)を(1)に代入すると
Girl = Money × Money ここで、金は諸悪の根源(money is the root of all evil)だから
Money = √(Evil) したがって
Girl = √(Evil) × √(Evil) = Evil
女＝悪 （証明終） >>103
それは社畜思考だから改めた方がいい、ブラック企業に毒されている恐れがあるよ
俺は会社の味方じゃなくて労働力とカネを交換するだけだし、むしろ会社が無理なスケジュールをこなさせて俺に迷惑を掛けている
先月の残業は70時間で過労死ラインが近いし、今月ももう残業時間限度が迫っている。これ以上俺をコキ使うのは犯罪行為になる、労働基準法的な意味で
だからほっとけば仕事も完遂せず定時で帰ろうとするガイジに残業させねばならない訳だ、マンパワーが足りないのだ
俺の部下が異様に無能な事は社長も知っているし現場も分かってる、みんな分かってくれているから心配しないでいい
会社の敵はガイジだけだよ 発達って自分が発熱してるのわからないのかね？
話すり合わせたらこの半年で6回も早退してて
それも全部自分含む同僚から熱計ってみろ→38度以上→早退
そんなのってあるか？頻度高くね？てかわからんてw >>118
常時熱にうかされてるくらい頭が回ってないんじゃね >>119
本当それ、と笑える話でもあるんだが
もうインフルのガチシーズン始まってるから
バイオテロだけは許否りたい
早く辞めねぇかなまじで
それにしても馬鹿は風邪ひかないってそっちの方の意味の奴初めて見たわ
風邪ひいた事に気付かないから馬鹿っていうやつ >>100
それ覚えてできるようになったら言え。
教えてくれた人には感謝、まずはありがとうが常識、そんなこともできない奴はゴミ。
だから嫌われるんだよ。
教えてくれることが当たり前じゃないからな、その人だって仕事があるんだよ。
常識もないコミュニケーションできない奴が上から何を言っても負け犬の遠吠えだから。
そんなことお前の周りの人間全員知ってるわ！
お前だけが知らないだけｗ
できるようになってから言え糞野郎 >>64
同意
うちの発達は周りのやつがといってもみんな軽い発達なんだが
気に入らん奴の悪口や陰口言いながら反応みて虐めてるな
実績出せてない自分が会社に残れるように
周りのこと常にディスって相対評価上げようとしてるよ
あまりにもアスペの言動がひどいから
こいつらの近くに防犯カメラとマイク仕込まれてる
派遣先の上の人間は気づいてるけどどう出るか >>122
どうしてそんな発達まみれの環境になっちゃったんだろう
派遣会社で仕事するような奴はゴミばっかしって事かなあ 大卒アスペはおしゃべりはできても仕事ができないからな
率先して自分から何もしない手伝いもしない
手伝うのは気がある人間だけとか
そして新人が入ってくるとすぐ洗脳開始
〇〇はあーだーこーだとディスり
だが虐めの対象とは普通に話す感じで裏表が激しい
はたから見ればただの基地外だからな
それでみんな疑心になり職場環境の悪化で何人もやめてる
対象が辞めたとたん公にあいつが悪いみたいな口調で自分を正当化してる
変な噂流されたりするのが嫌でそいつから距離とる人が増えてるわ
性格というより脳機能の異常だから言って治るものじゃないんだよな
ただ知恵が回るアスペはほっとくと派閥作って周り取り込むから
やっぱ障碍者を雇用するならもくもくと仕事してくれる
自閉とか鬱とか高次脳機能とかアスペと正反対のやつじゃないとあかんわ >>118
バカだからわからない
体が動かなくなって初めて「あ、体が動かない」と気づく
なぜ体が動かないのかにまで考えが及ばない 鈍感なんだか感覚鈍麻なのか意識と身体の連動が上手く機能してないんじゃ？
だらしなさからくる体の違和感なんかどうでも良いやって見受けられる
医者嫌いや薬嫌いが多い
『そんなの医者に行けよ』ってこともだらしなさからか行かない
知人は薬嫌い医者嫌いみたいな家庭環境みたいで、自然に治るとか無添加のものとかにこだわりっていうか、偏りのある感じだった
非常に奇妙に見えたよ >>124
自閉とアスペが正反対とか無知すぎるだろ… 障害者が障害隠して就職すんのやめさせられないの
受け入れようという気がある会社でも
流石にカルテもない状況じゃ無理やろ
身障だってバリアフリーだかグローバルデザインでなきゃ無理な人もいるだろうし
お互い不便なく仕事するのに状態を伏せるって土台無理な話しやろ >>128
その通り
発達が発達を隠して一般採用で入る理由が給与の額がある
障害者枠だと給与が低いんだと
だからといって一般採用と同じで入って仕事できない問題山積の奴が、健常者と同じ給与ってないわな
現状だと障害者枠でない発達が問題をお越したら何らか措置を取るくらい
障害者認定と障害者枠に関しては厚労相がやっているけどこれを
文科相にやってもらうのはどうか？と
文科相で幼児から学童までの間に診断の徹底をする
発達が社会に出た時にそのカルテや診断結果が厚労相に移る
これしかアイデアがない >>129
自分が発達だって気付いて無い奴が多いから、
一般採用で入って来るってのもあるんだろうね。
親は小さい頃から見ているから、他所の子とは違うって分かると思うんだが…。
親のどちらかも発の可能性が高いから、気付かないまま成人させ、野に放っちゃうのかね。 発達に採用試験で負ける健常者さんにも問題あるのでは？？ >>131
採用試験みたいなものこそ、寧ろ発の得意とする事だろ。 >>132
発はむしろ苦手だろ 採用試験なんてコミュ力勝負だからプレコックス感ある発は間違いなく不利
最近はGDとかいう発殺し試験も増えてるしな >>133
面接もGDも、得意の嘘八百を堂々とした態度で並べ、乗り切るイメージしか沸かないけどな。 >>134
面接は嘘をつくというより話を盛って伝える能力が必要であり、発達はその匙加減は苦手だろう 話下手な発達も多いしな
GDは空気を読む能力や状況判断能力、そして短時間で新しいアイデアをうむ能力が重要視される、発達、特に自閉系には鬼門となる試験
そして面接もGDもハキハキ喋れるリア充ぽい人が多くの企業の採用試験で有利
どう考えても発達には不利だよ
発達が不利にならないのはSPIぐらい >>135
全くその通り
しかし大手一般企業に限定して上の採用試験、GDなどがある
中小企業や小規模な会社や店舗、バイトでも発達は入り込んでる
大手一般企業に入社しても仕事ができるか否かは現場が体験済
大手ならば退職させることは難しいが左遷には無理がない
大手ならばできること、他の小さな職場では難しい
会社のコンプライアンス、人権、等々鑑みてその処遇を如何に検討していくか？
何をどのように絞って解決していくか？
会社のコンプライアンスのみならず法的にも人権にも非の打ち所のない結果を出すには
先ず法的な感じの見直し、厚労相のみで扱う管轄を分散もしくは移行することでしか解決の見込みはないと思われる 無診断の発達ほど始末が悪いものはないな
やっぱ企業はいかにして発達を採用しないかが重要だよな 発達ってどれだけ仕事できなかろうが怒られようが
自発的に仕事やめなくない？
発達が辞めていった(クビになった)経緯とか
よかったら教えて欲しい
参考にしたい >>138
発達は辞めないものすごいしがみつき
発達が自主的に辞めてくれれば問題ないんだよね
メンヘル板のスレにクビの話があった
暴力で警察、いろいろあり…
>>137
未然に防ぐことが重要、未然に防ぐしかないというのが情けない現状なんだよ
診断の義務化とその報告の義務化
義務を怠った場合の会社のコンプライアンスの改定等々
小さなことからコツコツ積み上げて行けば、これだけ発達人口が増えている世の中で防波堤になり得るかもしれない、って思っている 虐めて煽って追い詰めて、挑発して手を出させたら既成事実として人事や警察に引き渡し、とはいかないんだな
さすがにそこまで簡単ならみんな悩んだりしないわな >>140
法的なものに守られてるからね
コンプライアンスもそれに沿ってギリギリのところ曖昧なところを出して行かないと訴えられた場合に負け可能性があるってこと
会社としては保守的にならざるを得ない
でも暴力まで行くと社内で様々な措置はある、それは会社によりけり
具体的に左遷が濃厚だね
会社の上も発達をどこに左遷するか？で悩むと思われ
良くあるケースが有能な人材との抱き合わせ移動
これなら受けてくれるでしょ？みたいな
上層部って年寄りだから旧いしきたりだのやり方だの、なので
もう根本的なところを動かして行かないと大きな変化にはならないんじゃない？
と自分は思う
昭和のやり方ではもう限界なんだ、ゆとりの世代も次の詰め込み世代も混在する社会に
今の喉にものが詰まったやり方では現場の人間が病む
良い人材の流出を防ぐ為にも問題ある人材は何らかの処遇は必要悪ではないか？と 法的なものの改定
これはやってほしいんだが
一番難しいところなの
政治家がやりたがらない、そんなことやっても票が集まらない
ヘイトだから、障害者差別だ！とか
今の法律のままで会社でなんとかするしか方法ないんだ
先に障害者保護の法律が出来てしまった以上、今は難しい
だけどこれから発達人口が増えるのにこのままで良いはずはないので
学校、会社、施設、医療、法律等々
全部のことを一つずつ一つずつ変えて行かないと大きな変化にはならないと思われ
会社が変われば世の中も変わり、世の中が変われば会社が変わる
でも現場が一番困ってるんだから現実的にどうなの？ってなると
会社に問題提議して…
時間が掛かるから健常者が辞めて行くしかないっていう
病んだらどうしようもないので。病む手前で他に希望を見出だす
問題ある一人を放置させることでたくさんの人材を手放す
でも会社の質や業績は下げるな
健常者が疲弊するのは当然だよね >>138
私は刺し違えた
アスペ上司からパワハラを受けてボロボロになって辞めたけど、証拠を揃えていたので本部に提出
即ヒアリング
アスペ上司は一番最後でジワジワ追い詰められパニック、依願退職と言う名のクビに追い込まれた
証拠残しておいて良かった
無言電話の着信もふざけたメールもぜーんぶ記録済みだった
洗脳されてたから周り誰も助けてくれなかった
その会社は辞めたけど、今はいい所に就職出来た
上司は多分歳も食ってるしあの職場で好き放題して部下に仕事まるなげして責任も押し付けてたから何のスキルもない無能
職場への執着は凄かったけど
今は仕事に困ってるんじゃないかな >>137
発達に採用試験で負ける健常者さんにも問題があるのでは？ こいつらって自分に都合の悪い人を全員発達認定してるから笑える
人格障害とかご存知？？スペクトラムの概念とか理解できる？w >>143
GJ！ お疲れ様でした
証拠を揃えることはとっても重要だよね
発達はストーカー気質粘着気質だけどストーカーと全く同じだったんだね
ストーカー被害を法的に訴える為にも証拠が必要で重要なんだよね
会社が発達を処分してくれたからその会社は正しい会社だよ
臭いものに蓋をしてなんにもしない会社が多いから
仕事をしながら証拠集めって大変だったんじゃ？
それにしても発達を現実的に処分したからめでたしめでたし 発達を公表してても発達に対する知識やデータが少なすぎて
どうしても「もっとまとも」だと思ってしまうんだろうね
狂ってるなんて思いもしないよね >>138
大きな企業だと年齢がある程度行ったところでリストラされたり
片道切符で子会社に飛ばされたりすることはあるらしいが
20代30代だと大きなトラブルを起こして解雇される事があるくらいで
自分から辞表出してやめるようなことはまずありえない
大体そのまま居座って害悪ばらまき続けて会社に被害を与え続ける
特に公務員だと切るに切れないから左遷して隔離部署みたいなところに
封印して定年まで塩漬けにするような話は耳にする
>>143
大変だったんだなお疲れ様
証拠揃えてきちんと事実を伝えることがやっぱ大切なんだな どう考えても一般社会で障害のない人と同じようには到底できないのに
昨今の発達を受け入れようキャンペーンは何が黒幕なんだろう 話し合いになってこっちの意見を分かりやすいよう説明してあげて、
一段落ついて確認をとるといつも始まるのは、
ごめんなさいからの「でも…」から始まる意見。
でも、その中身はさっきまで説明してた事をまるで聞いていなかったような内容。
しかたなく私は説明を端折りながらまた繰り返すので、話が逆戻り。
また意見してきたと思いきや的外れな意見ばかり。
他にも、話の筋が通ってなくて「私がこうしたいから」みたいな自分勝手な意見も多い。
他人に迷惑が掛かっている時点でそのような意見を出すのは控えてほしい。
またブーメラン発言も多く、自分のいいようにしか考えが巡らないのかと呆れる。
言い返す言葉がなくなったら今度は話題に関係ないことまで引っ張り出してきて反論し、
話を逸らして全く自分の非を認めようとしない。
少し話が長引いてきたあたりで、「あなたの話いつもは長い」と言われる。
そりゃ同じ話を繰り返しさせられたり、関係ない話まで持ち込んで来るんだから、
先に進まないしいつまでも終わらない。
「これだけ謝ってるのにまだ続けるの？」ともよく言われるが、
謝った後必ず反対意見を述べるので話が終わるわけがないし、
謝りがただ言っとけばいい言葉のように聞こえて、むしろ逆効果だ。
こういった逆切れ意見が多い。
なんで話を持ち掛けてきているかという相手の意見を無視して、
今言いくるめられている自分の現状だけをいいようにとらえて非難くる。
毎回話し合いになるとこんな感じなる
文体が変なのは大目に見てください
因みに、本人にもここに書いたようなことは散々言ってます 143です
発達を相手にすると、必ず言った言わないの話に持って行かれるので、証拠は大事です
すぐ嘘もつくし被害者ぶって論点ずらしたりね
チンピラや輩と同じ
あ、チンピラや輩も発達なのか
>>153
うーん、よく分かる
発達は皆同じパターン
金太郎飴かクローンみたいで怖い
話が全く前に進まないんだよね
疲れるから皆関わらないようになる
すると発達好き放題だよね 自分の領域にどうしても発達障碍者の存在が入ってしまう場合、
関わらないという選択ができないのである程度は許容していますが、
せめて話だけでも素直に聞き入れてくれるゆとりを持ってもらいたいものですね >>149
公費懸賞金してくれると良いんだけどね
国営テレビ番組で特集してほしいわな
このスレにあるように金太郎飴かクローンみたいに同じなんだから、
特集したらうちにもいるって反響あると思う
セクハラパワハラ発達は許せない
仕事をさぼるのも許せないけど
全否定したら逆ギレするのって定番なの？ >>156
間違えた
国営放送の特集番組だった
転換候補ミスすまん >>151
それすっごく気になってた
サイコパスとあまり変わらない様な奴等を受け入れろっておかしい 人間の形はしているけど人間の心を持ってない
健常者と同様に会社に入っても健常者並みの仕事はできない
だから健常者とは住み分けするのが正しいと思うんだけどね？
発達人口が増えているんだし問題は表面化していくと思う
どこの社会にも発達は紛れ混んでいて問題の元凶になっている
学校と会社の中間の施設を作って発達の教育でもしてほしい
そこで軽作業で賃金払えば良い
介護者みたいにレベルを付けて軽作業ができる、コミュニケーション問題ないって判断されたら社会に出す
これくらいしてほしい
要するに不登校児童が学校に復帰するための施設みたいなものを >>159
支援もすっ飛ばして受け入れろなんて虫が良すぎるもんね
現場に丸投げして怠けてるだけ
お金も出したくない
しっかりと療育・教育・研修機関を設けるべき
ただ、スペクトラムは支援が色んな意味で難しい
ハッキリ健常者と分けるのも難しい
何時もお互い困るのはグレーゾーンだから
迷惑度が目安になればいい 学校から社会って定型のやってるコースを発達にやらせることが無理なんだよ
学校は社会性が身に付く場所ではあるけど発達は身に付いてないじゃん？
勉強できたできないだけで人間としてのレベルが社会人に達してない
親も親だが学校も学校だよ
ゆとり教育のせいで個性だから受け入れましょうって無理なことをしてきた
問題あるけどやんわり隠蔽
もうゆとりは終わったんだから変わるよ
とはいえやっぱり発達の教育施設は必要に思う
グレーゾーンとか曖昧にしないで
発達レベル5とか難易度を付けてくれ
介護老人と同じように レベルとかつけると軽度は一般社会に紛れられると思うぞきっと
なんであんな凶悪な症状の癖に無責任に楽観的なの
しかも治らないのに遺伝する
まさに百害あって一利なし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
