ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会42
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↑三行重ねる事
恋人・結婚相手が発達障害者だった、家族が発達障害者だった、今発達障害者が傍にいる…
そんな人達の愚痴の吐き場所として作りました。
影響を受けてしまった人も色々話して回復を目指しましょう。
★『発達当事者本人』『発達擁護』『自身が発達被害者だと勘違いしている人格障害、メンヘラ』
これらに該当する方による書き込み、余計なお世話の助言レスは謹んでください。
謹んでくださいとありますが原則禁止です。
このスレが被害者スレだという空気を読みスレの趣旨を理解してから書き込みましょう。
次スレは>>950を踏んだ方がお願いします、建てられない場合は有志が立てる宣言して立ててください。
■被害を受けている方へ■
見た目が普通なので見分けがつきにくくわかりづらいと思います。
アスペルガーは診断を受けても治療できる薬もなくどうしようもないみたいですので、距離を置ける方は距離を置きましょう。
ADHDの気がある人は薬で対処できるみたいなので救いようはかすかにあります。
■荒れた場合の対応■
スレは空気読めない人が書き込み定期的に荒れますが、荒らしに対しては放置・無視をお願いします。
2chブラウザ導入でＡＡを自動削除したり、落ち着くまで他スレに避難することを強く勧めます。
前スレ
ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会41
https://mao.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1540116453/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured ただの愚痴
兄が発達障害でほんとツラい
一度こだわりが始まると興奮して手がつけれなくて家の雰囲気がギスギスする
本人も苦しんでるし、悪く思いたくないけど勘弁してほしい
昨日からその状況なんだけど、なんでいつもこうなるんだろう？
令和になって世間はお祝いモードなのに全然楽しめない
お正月とか、今日みたいなおめでたい日を家族みんなで明るく過ごしてみたい >>317
職場の発達の着火点は何となく分かる
自分を後回しにされたりとバカにされたとキレる傾向が
自分より強い相手には萎縮し、弱い相手には強く出て怒鳴る
その計算高さが嫌い
怒鳴るのも言葉の暴力だからね
常にダメだと自分責めてイライラして、ちょっとしたことで爆発してるっぽい
自分で怒鳴っておいて勝手にビクビクして気持ち悪いわ >>318
大変だな
身内に発達が居るとどうしたって周りが病む
悪く思いたくない気持ちは家族だからだろうけどいつか自分が壊される
自分あってナンボだから壊される前にきちんと逃げられる準備だけはしておくことをすすめる >>319
やたら扱いが悪いとかそういうことのみ敏感というか、お客様思考なんだよ
周囲にクレームつければ扱いが変わると思ってる甘ったれでわがまま
付き合い切れないよ
着火点が分かると対処の仕方もわかってくるよね
上下思考0か100か白黒思考だからちょっとしたことに被害妄想が激しいし >>321
怒鳴ったりトラブル起こす度 障害者だからと自分を甘やかす
職場の発達女は不細工な癖に同期？が他の社員と話してると嫉妬や悪口言ってると被害妄想になるようだけど、自分の顔 鏡で見てみろ
独り言ぶつぶつ言ってる奴に関わろうと思うかよ
そもそもお前なんて存在感ないし、話題にも上がらないから
発達の症状に被害妄想ってあるの？
旦那監視する割には、自分は色情出てるから誰とでも(特に若い男)やりたがってる
歩く発情期みたいな感じで気持ち悪いわ
その変は衝動性が関係してるのか？
自分を相手してくれそうな男性にしか怖くて声掛けられないのに
旦那は黙ってることが愛情だと思ってるアホ野郎
同じ職場でやりづらい上
嫁がトラブルばかりで辞めたらいいのに >>322
発達は被害妄想が凄いよ
0か100か思考だからちょっとしたことでも否定された！って喚く
こっちからしたら否定なんかしてないのにだよ
感覚が定型と違うから話が合わない通じない
その発達って違う精神疾患もありそう
糖質とか併発しやすいから発達って
性欲が強いっていうか衝動が抑えられないのも発達
女ならばまだマシ
男はセクハラストーカーだから >>323
職場の発達は常に自己否定していて、自分の思うような対応すれば満足だけど、そうじゃないと喚く
職場の発達は妄想性人格障害とかかなぁ？
普段 聴力弱いのに、変なとこ地獄耳だから、発達の話する時は細心の注意払ってる
とにかく否定されると怒鳴る
職場の発達はいいおばちゃんだけど、性欲凄そう 何回もしたがる感じ
この辺は周りに迷惑は掛けてないからいいけど、歩く色情みたいで気持ち悪いんだよなぁ 単に精神年齢低いのか、発達特有の幼児性 こだわりなのか分からないが、キティとかミッキーとかやたら集めてる
50代なのに幼稚 >>325
あるある！
子どもなんだよ頭の中が
精神年齢低いと思うよ
スイーツwだしピンクばかりだし
おばさんの自覚無し気持ち悪い >>324
色情とかだと池沼入ってるんじゃない？
池沼は理性が利かないから 発達のみんながみんな性欲強いとは限らないんだよね？
感情コントロールする部分がイカレてるんだから、性欲もコントロール利かないか
コイツが性欲強いことで迷惑は被ってないけど、見る度に気持ち悪い
性欲が満たされてないとキレやすくなるものなのか？
旦那もよくこんなのと結婚したよな
体の相性だけで結婚したのか？
精神障害者と結婚するメリットは何だ？
嫁を支える覚悟も責任感も何も感じられず、体だけ？ 幼少時にいじめられて引っ込み思案になってる受動型なら性欲があっても行動には繋がらないんじゃないかな
積極奇異型は我慢しない空気読まないだからヤバそう >>332
積極奇異型ググったら、まんまでした
今まで出会った発達が受動型だったからトラブルにならなかったのか
積極奇異型は名の通り 積極的に且つ一方的に他人と関わりを持ちたがるね
見た目より幼く見える >>331
結婚した理由は人それぞれだから本人しか知らないことだけど、体面もあるんじゃない？
結婚してた方が良いみたいな考え
相手は誰でも良かった的なやつ
普通の人が「普通にできるだろう」って思うことができないのが発達だから
男なんて恋愛スキルの無いやつは結婚相手が見えないケース多い
発達と結婚したら離婚する確率は高いよ80%以上は離婚する >>334
結婚する際 早く結婚してよって喚いたのは想像出来る
案外 我が道行かず体裁気にするんだね
旦那はバツイチで2度目
普通の人でも家庭では自我が出やすいから、頻繁に喚かれて疲弊してそう
仕事は一緒 家庭でも息抜き出来ないじゃメンタル弱い旦那だから、他に見つけそう
まぁ携帯も見せろと言われてそう
旦那に喚いてるのはいいが、他人に怒鳴るのは迷惑
怒鳴り出したらしつこくて
自分のことが嫌いで否定し自信ないから、人なんか信用出来ないし、旦那監視したり、人を羨ましがって嫉妬したり本当迷惑 会社の発達(積極奇異型は)は赤を好んでるようだけど、赤=攻撃的なイメージあって、アイツらしい
冷静なブルーとか持ってるの見たことない 未診断の発達と診断済みだが療育されてない発達はヤバいな
こういうのが一般社会で問題起こす 障害者雇用 障害者雇用と言うけど、精神障害者に対して知識や理解もなくやたら雇用するからトラブルが起き、健常者が疲弊し退職するケースも多いのでは？
勉強不足だけど、ADHDは投薬で症状を抑えられそうだけど、アスペは投薬治療あるの？
会社の発達はADHDとアスペ併発(自己申告)だけど、いつも漢方飲んでるけど、時折キレてはトラブル起こしてる
投薬治療も対処法でしかないもんなぁ ASD用処方薬は存在してないとされている、ストラテラ、コンサータ、インチュニブがADHD用
そちらの発達が飲んでいる漢方薬がどんな物か判らないが、ネットで見る限り何種類かある様子だけど効果はまちまちみたいだよ >>340
そうなんだね、ASDの治療薬はないのか
会社の発達の服用してる漢方は婦人科系で更年期にも効くもの
ふと思ったけど、キレやすいのは更年期だから？
やっぱり障害によるものか >>270
同じ発達でも人によるかも。
ナダルとかメンタリストDaiGoとか、
自分が足りない部分がある事を認められない人はそうなりがちかも。
プライドだけ高いから、ダメ出しされるたびに恨みが募っていく感じ。
霜降り明星せいやとか黒柳徹子とか
発達でも拗らせてない、憎まれないタイプもいる。 >>341
更年期と言うことは40過ぎて閉経したオバサン？自己申告でも本当にADHDならどれかの薬は処方されてそうだけど
アスペの方が強くて更年期障害でヒステリー起こしやすい状況になってるのかも知れんし、二次障害でメンヘラ併発の可能性もある
こればかりは医者の診断が必要だし自己申告じゃ他の人格障害もありえるから、きちんとした診断書出させて対応できるならやった方が良い NGName 44-
罪状：当事者ガイジ、他板を荒らしている同一個体と推察される なんだ 調べてみればここのスレの事言ってたのかw
w 一つついてるだけで同一人物にしてこの発症ってw発達やべぇなw NG了解
28-も同じ発達？ログを見るとおかしなレスしかしていないからNG対応
>>343の40は50に修整、定型ならもっとまともな対応できるのに、短い文章から発達の悪意しか伝わらない これでもうこの⬆️の発達とは同一人物じゃないと証明されたようなものだなw
キチガイの的外れ具合が分かるw 裸足で事務所歩く 私服勤務だからとハーフのジャージ着る
経歴は嘘ばかり PCにキレる 慇懃無礼 軽作業すると没頭して事務作業置いてきぼり 喚く騒ぐ 上司にタメ口
早くいなくなれよ >>338
うちの職場のアスペはアラフォーで診断されたんだが、もう療育的なことは無理なんかなあ
周りに配慮を求めるだけでなく、本人も自覚して少しでも問題行動を改めてもらいたいんだけど
職場ですぐに泣いたり喚いたりしないとか、親しくても職場モードで接するとか、自分の非を認めて謝るとか、完全でなくても努力してるのがわかれば、まだ協力する気になるんだけどね >>351
アラフォーで診断された奴に療育かな
ペットの躾レベルのやり方で駄目なことを一から教え込むことは厳しいとおもう >>351
療育するところがないからカウンセラーに掛かるしかない気がする
でもカウンセラーもどうなのかは知らない。
精神科医と平行してやる方が良さそう
はっきり言って仕事の現場はたいへんだよ
尻拭いばかりで仕事進まなくなる
早めに配置転換で閑職、もしくは左遷が望ましい >>341
キレやすいって発達の癇癪のことでは？
自閉症特有のもので気に入らないことがあると癇癪する
女性でも発達は発達だからね
更年期障害と相まってってのはありそうだけど
元々発達は癇癪するんだよ 成人してから診断されるような連中は周りに迷惑かけまくってる
>>351さんのところみたくアラフォーで診断じゃ通院と投薬だろうな
カウンセリングで改善が期待できるほど甘いものじゃない
診断が下った以上任せられる仕事の見直しもあるだろうが
おそらく診断書もあるだろうが業務に耐えられると書かれていないことを祈る 俺んとこに居たガイジは薬処方して貰ったら逆に体調崩しまくってたなあ
病院行けって精神科系のリスト渡したのは俺だけど、ADHDに付ける薬だったのかメンヘラに付ける薬だったのか分からない 職場の発達は40代になってからパートナーにおかしいと言われて受診したよう
そりゃ自分ではおかしいと思わないもんな
幼少期から生き辛さは感じてただろうけど
仕事でトラブルある度 障害者だからと抜かすのがムカつく
発達にも自尊心はあるから
コミュニケーション能力ない癖に、こちらが普通に会話してると勝手に嫉妬する
発達にも働く権利はあるけど、あまりにも職場で迷惑行動する奴は家に居てほしい
自己否定強い人生だったから、仕事することで自己肯定感保ってる気もする
軽作業ではあるけど、この発達に不向きな現場だと思うわ >>354
発達カミングアウトする前から休憩中 いつも漢方服用しててネットで調べたら婦人科系や更年期に効く漢方だった
効能にイライラ抑えるようなこと書かれて
余談だが子宮全摘してるので閉経状態ではある
一番は発達による癇癪だね 薬もあうあわないがあるらしいが、貰った薬で調子悪くなって休まれる口実にされても困る
>>358
更年期対策の薬だったのか衝動性を抑えるストラテラやコンサータ処方されてればまた違うのかもしれない
発達の薬スレを見ていると、当事者曰くそれなりに効果がある様子 >>358
子宮全摘ならば閉経状態ではないでしょ
閉経にならない、女ではなくて男状態
よってイライラは発達の癇癪だと思うよ >>359
勘違いしてたおばさんはアスペだったね
ADHDを併発していてそちらが要因で癇癪をおこしているならADHD用の薬で対応できるかもしれない >>351です
やっぱ今更訓練とかはできんよなあ
うちの部署は特殊技能が必要で、厄介なことにその技能だけは持ち合わせてるんだよね
でも、それに付随する雑務やら会議資料の作成とかができない
マルチタスクが無理だし、要点がまとめられないし、日本語も壊滅的に変だからな
で、そのストレスで体調不良なので、無理な仕事は免除して欲しいという医者からの指示らしい
こっちとしては閑職に回して欲しいけど、上はその技能があるから部署がえしたくないんだわ
まあ、時間はかかるけどきっちり丁寧にやるからわかるんだけど、その分周りの負担が増えるのも考慮してもらわないとなあ
しかも、そいつのせいで残業になって焦ってる小さい子持ちの同僚に、「出来ないことははっきり上に出来ないって言わないとだめよ」と上から目線のアドバイスしたりしちゃうから、他のメンバー全員が怒り爆発してるよ
今よくテレビでやってる発達障害者との共存とかの番組作ってる人に、まわりがどんだけ負担を肩代わりして精神的にも痛め付けられてるか知って欲しい
当事者だけでなく、周りへのサポートも必須だし、その体制が整うまでは安易に共存とか言うなと言いたいよ >>362
TVでやってる発達紹介番組の博愛精神は素晴らしいし、口が裂けても発達障害者は隔離するしかないなんて言えないのだろうけれど
実際現場で立ち向かわなければならない人間はそんな理屈や精神論じゃやってられないんだよなあ
非協力的な認知症患者の介護に近いものがある、しょうがないとはいえ理不尽な要求を突き付けられると精神的負荷が非常に大きい、生産性も大きく下がる
本来障害者の世話っつーのは人間様がやるもんじゃねぇんだ
障害児や世話が必要になるレベルの老人が人権、人権！命は大事！って言われるようになったのは人類の経済活動に余裕ができたから
今の日本はかつての勢いを失い国家レベルでジジババの世話にヒィヒィ言ってる時代だ
もう人権とか言ってる場合じゃないのに社会の落伍者をなんとしてでも救おうとする
それは世論が人権縮小などさせる訳がないから政権も人気取りに続けるしかない
カッコいい理屈を振りかざすけれど、その原動力は既得権益を守る為の自己中精神でしかない
じゃあどうするか？自己責任論を拡大するしかない
例えば俺は2型糖尿病患者は切り捨てるべきと考える、自業自得の先の末路なのに月に40-50万も行政に負担させるのはおかしい
積極的対処をしていない麻薬、喫煙、アルコール、ギャンブル含む依存症患者は医療費全額自己負担or更生施設送り&出所後GPSと街頭カメラによる行動監視でいいし
社会的に大きなミスを犯した発達も逮捕とその後一生施設暮らしで社会的に抹殺すべき
そういうダメな奴はダメ的な方向から責めないと民衆は認めてくれないもんなあ 本当に自分の生活圏に発達が入ってくるとつらい
別に無茶な要求はしないから、テメエ以外もそれぞれ考えがあって主体的に生きてるってことだけ頭の中に少しだけでも入らないのかなあ
でもこんな幼稚園児でもできそうなことを要求すると「日本人は空気ガー」「同調圧力ガー」ってファビョり出すんだからな
ほんと死んでほしい。それだけ。 みんな苦労してるんだな
会社の発達はADHDとASD併発タイプで、やたら人と関わりたがるけど、常にイライラ(これは発達とは無関係？)してるようで感情コントロール出来ず頻繁に爆発してる
当の発達はキレてスッキリしてるようだが、周りは堪ったもんじゃない
オーバーワークで疲れてるのに、誰かに必要とされたい感と経済的な事情で残業するのもなぁ
支援の方も助言してくれよ
こちらもボランティアじゃないし、ずっと発達の面倒見るほど暇じゃないし、障害者雇用も考えてほしいわ うちの会社に関しては障害者枠の契約が結構ヘビィ
実働7時間程度だけど休みが少ない
連勤も多く6日目に爆発すること多い
契約の見直ししてくれよ
夫婦で同じ職場も変だよなぁ
旦那も嫁を制御出来ないし、旦那も居づらいと思うけど、あれを嫁に出来るのは似た者同士だから
嫁は家事も出来ないようだし主婦は無理か
脳の伝達の悪さからなのか？手先が不器用で簡単なことも出来ない
仕事することで認められたいんだろうけど、迷惑な話 >>363
メディアの影響で「社会的弱者である」発達を受け入れろ配慮しろみたいな流れだし
発達被害の現状を訴えるだけでもヘイトスピーチ扱いされる可能性もある
政府自体がキャンペーンやらせていると考えるべきだろう >>366
会社規模が判らないが夫婦同じ職場というのは珍しい
旦那が仕事ができて二人平均すると人数分になっているわけでもないよな？
やはり人事は見て見ぬ振りなのだろうか 学校とか先生の話を全く聞けなかった♪原因は先生の声のトーンとか表情とか身振り手振りと話してる言葉を頭のなかで同時に処理できなくて毎日先生の顔だけ見てた♪同じ人いるかな♪ 仕事とか上司に話すときも怒られたよ！私がノックして上司に、このごみどこに捨てればいいんですか？時いたら上司が、あのね人に話すときまず、話があるのですがとか先に言うもんだ見たいに言われた！ 発達を排除しろ、隔離しろ、とまでは言えない(言いにくい)けど、人と同じ分量はこなせない、不得意なことは免除しろ、というならば障害者枠での雇用に切り替えて欲しい
人の手助けや配慮があって初めて成り立ってるという現実をしっかりみせて、アホみたいな上から目線や自己中を改めて謙虚に仕事をするんならまだ受け入れられるかな
まあ、謙虚なアスペなんて存在し得ないのかもしれないが >>368
障害者雇用枠が適用される規模の会社ではある
当然 旦那は仕事は出来ないし、嫁はトラブルばかりでどんどんおかしくなってる
公私混同しないとか細かく注意はされてるよう
旦那もやらなきゃいけない仕事そっちのけで嫁の面倒見てるのは違うと思うし、男として障害者と結婚する覚悟がなかったように思う
人事とも嫁はトラブってる
雇用継続させる意味あるのかなぁ
被害妄想の二次障害もあると思う >>374
二人合わせて一人分の戦力になってない状態か
人事と嫁がトラブってるなら時間の問題じゃないかな
その二人まとめて切ることができれば会社としては一番だろうと思う >>375
そうとも周りから言われてる
あの嫁の相手出来るんだから >>376
そうか、それかも
あの嫁じゃ安らげないだろう
それを分かってて結婚したんだろうけど、何かある度に喚かれたら愛情も冷めそう
結婚してまだ数ヶ月なのに >>377
切る時は二人一緒に切られると思う
人事の女性に怒鳴ったらしい
カァーっとなると後先考えずに怒鳴る
ミスしても言い訳ばかりで謝らないみたい
謝るってこと知らないのか
会社としても雇ったこと後悔してると思う
大人になってからの診断で療育もしてないし、投薬は対処法でしかないし、ちょっと糖質の気もあるし、何かあれば障害者を主張するし、難しいね 数カ月なら試用期間満了でご縁がなかったバイバイできるんじゃなかろうか >>380
そこまでこじれてるなら秒読み段階？
読んでると発達より二次障害の方が酷い感じがする
解雇でも配置換えでも良いから早く消えてくれると良いな >>382
詳しいことは書けないけど、人事のトラブルは発達の嫉妬からのよう
最近 落ち着いては居るから雇用継続になるかも？
就労支援されてると解雇は簡単には出来なさそうだけど、そんなことはない？ >>383
発達の嫉妬で人事と揉めるって私情じゃない？
私情でトラブルってそうないことだよ
その発達って糖質もあるんだよね？
会社がはっきり医師の診断を推奨してしなければ辞めてもらうってことはできるよ
いろいろ調べて見れば出てくる
辞めさせることが難しい場合は配置転換か左遷くらいは会社にしてもらえ >>383
人事次第だけど384さんが書いているように診断書をとる手もあるが
就労支援があるということはハロワとの関係もあるのか
そうなると簡単には切れないから
セットで閑職行きで自主退職を待つ方向ありそうだね >>383
ハロワに相談してみるのも手だよ
人事はどう思ってどうしようとしてるのか？
監督責任のある上司はどう捉えてるのか？
何にせよあなたのすることできることは限られていて発達の困り事を上司に上げるしかなさそう
遅刻したとかミスしたとか日記のようにメモしておいて上司に上げる >>384
ありがとうございます
確かに私情だ
障害者手帳があり、就労支援で入社してるからなぁ
再来月更新だからどうなるか >>385
トラブル起こしてくれた方が切れる算段になるだろうけど
退職待つしかないか >>386
会社は何も考えてなさそう？
被害妄想強いから切るに切れない？
旦那も厄介
ビシッとしろと上司から言われたのか分からないが、ビシッとじゃなく、ただ偉そうにしてて不快
発達自身は仕事自体 真面目にやってる
別の業務やってる時はミスが多いよう
今日も怒鳴りそうな場面に遭遇したけど、怒鳴らなかったな
相手も発達のことシカトして自分の作業優先してたからイライラしてた
コイツの場合 キレるの意外と筋が通ってるのがね、でも、声荒げるのは間違い
ハロワ行ってみるかな ここで書き込むもんかはわからんが電車の運転席に向かってガラス叩いたりなんか言ったりしてる発達がおったが、あれ運転手驚いててかわいそうだったな 正直ここのスレ民が見てる障害者はまだ軽い、首絞めたり異性の前でもろだししたりなんかされても施設の人間が謝るだけみたいなの無いしな >>318
自分の弟も同じ様な感じ
近所の親父から「なんで毎日家にいるんだ働け」みたいなことを言われて
しかも親父が近所に言いふらしたのが発端で喧嘩
それから毎日毎日、被害妄想的で何か自分のことを言われていると
毎日警察や関係省庁の相談窓口に電話をかけて同じ話ばかり
これを5年ほど続けていて、家族はヘキヘキし疲れています。 >>394
やっぱり家族にいるとたいへんなんだな
弟さん精神科医に診てもらってる？
被害妄想が過ぎると他の精神疾患の疑いがあるからね 発は自分が如何に辛いかばっかり言ってるけど
周りの人間が本人よりよっぽど辛いのを理解してほしい
社会評論とか好きだけど
人の気持ち分からないのになんでわざわざ一番苦手なはずの他人を評論すること好きなんだろうね
変なこだわりやめて普通のこと普通にやってほしいだけなのに >>396
激しく同意
周りが発達のせいで疲弊してる
コイツが居ることで腫れ物みたいに接しないといけないストレスも半端ないし、
1日の思考がコイツのことで占められてる自分も相当病んでるわ
楽しいこと考えるようにはしてる
そこまでストレスになってるなら、辞めるのが一番なんだけどね 診断は受けてないけどおそらく発達の上司と、普通枠で入ってのちに発達と診断された後輩。
ダブルパンチで現場がしっちゃかめっちゃかになったから辞めたよ。長文だけど愚痴らせてほしい。
まず上司。異動してきてすぐに今までの仕事のやり方を変えろと横柄な口調で言う。
私がいくら「次にこういう作業をするためにこうなっているから、ここを変えてしまうとまずい」
と理由を説明しても「アホかお前」と聞く耳を持たない。そして実際に作業する段になって
当たり前だがトラブル発生。自分より年上の作業担当者（上司のお気に入り）に「やりにくいわ！」
と怒られてようやく元のやり方に戻した。そういう事が何度もあったのに全く学習しない。
自分のやり方が絶対的に正しいとなんであそこまで信じ込めるんだろうね？そもそも初めての仕事で
内容なんかロクに理解してないはずなのに、経験者の意見も聞かないで上手くいくとでも？
とにかく人の話を聞かない。そして言うべき事を伝えない。
「作業が遅れてるから部品取りに来るのは後にしてくれ」と先方が電話をかけてきたにもかかわらず
「分かった、取りに行かせるわ」と電話を切って私を定刻通りに行かせる。
しかもその時になぜか「部品を預かってきて」のような『〜をしろ』という指示ではなく「（場所名）に行け」
と作業場所の指定しかしない。当然こっちは何をやるのかちんぷんかんぷん。これまでの経験からおそらく何か
あちらから預かって来いという事なのだろうと察して「何を取りに行けばいいのか」を尋ねても
「あっちの人間に聞け」としか言わない。そのため向こうに着いても『何をしに来たのか』が全く説明できず、
現場との意思の疎通に目茶苦茶苦労した。この「〜に行け。やる事は向こうに聞け」という
指示（とさえ呼べないが）のせいで余計な時間と気力と体力を消耗して仕事の能率は大幅に下がった。
私はあんたの頭の中を当てるクイズをしに職場へ来てるんじゃないよ。 やたらと『ムダ』を削りたがる。まず、忙しい時期だけ働きに来るアルバイトの人員を減らしまくった。
お気に入りにばかり仕事を回し、それ以外には月に２、３日程度しか仕事を寄越さない。
「こんなんじゃ生活していけない」と大半が辞めて他の場所に就職。もちろんしわ寄せが私達に。
『熱中症で死亡』『病院に搬送』というニュースが連日のように流れていた酷暑の中、にもかかわらず会社側が
現場作業員のために用意してくれているお茶やジュースを「飲むな」と命令。「飲みたければ自腹で買え」と
言い放ち、「俺の目の届かない所に置いておいたら絶対盗み飲みする」と自分のデスクのすぐ近くに飲料の
ケースを置いて監視までする念の入れよう。他部署の人間が手伝いに来た時だけ笑顔でふるまう。
経費削減のつもりらしいが、もし部下が熱中症で倒れたらとか考えないのかね？考える頭もないんだろうね。
結局私が自腹で飲み物を用意して配る羽目になった。現場作業員に倒れられたら困るし、そうなったところで
あの馬鹿は「俺は悪くない。あいつに全部任せてたからあいつが悪い」ってこっちに責任擦り付けてくるだけ
だろうし。病気で休職して復帰してからは正社員ですらなくなったのに、何でここまでやらなきゃならんのかね。
終業時間10分前にもかかわらず私一人に台車を何十台も移動する作業を言いつけてきたり、金曜の帰り際に
土日出勤を命令してきたり。そしてそれが何週間も続いて三週間、四週間連続勤務に……酷い時には口頭で伝える
事すらせず、ホワイトボードに勝手に予定を書き込んで「見てなかったお前が悪い」と言ってきやがった。
いくら独身で他の人間よりは自由な時間が多いからって、こっちにも予定があるのに全く意に介さない。
他にも「用事があるから早退します」と前もって伝えて来た職員に、帰り際になって機材を取りに行けと命令して
「この人早く帰らないといけないから自分が」と申し出ても「こいつにやらせなあかん」と全く聞かない。
結局その人は用事に遅れ、他にもいろいろ重なって鬱からの休職→退職した。どう考えても悪意しかないように
思えるが、これはもしかしたら発達の「先の事を予測して行動できない」という奴だったのだろうか。 殺意が芽生えるレベルの馬鹿上司だが、どうやら強力なコネを持っているらしく一向にクビにならない。
ヒラ時代に同僚を殴って診断書取って訴えられたが、相手の方が島流しになったそうだ。障碍者枠で働いている
軽い知的障害の職員（後述する発達の後輩とは別人。てかこっちの彼の方が万倍は仕事できる）の事もいじめて
いて、箒で叩いたとか毎日泣かせていたとの証言があるにもかかわらず上が庇い倒している。
うちは通常３年か４年同じ部署で働けば汚職防止のため別部署に異動になる。だがお山の大将気取っていられる
この職場がよほど居心地いいのか、はたまた上から戦力外とみなされているのか一向に出ていく気配がない。
一年……あと一年たてば出て行ってくれる…かも…と死んだ魚の目でひたすら耐え忍んでいた所に
もう一人の問題児、後輩君が登場。初対面の印象はさほど悪くなく、しかしやたらとかしこまっているというか
敬語がくどいなあと思う程度だったが後輩の方も相当な問題児だった。
やたらと「いや、」という言葉を使う。こちらが作業の手順を一から教えようとしている時に「いや、」と何か
言いたそうにして指示に従わない。言いたい事があるのかと尋ねてもだんまり。そして何度手順を教えても忘れる。
覚えられない。薬品の名前を取り違え、部品をうっかりミスで破壊し、自信満々に「できます！」と言ったから
簡単な作業を任せれば、途中で電池が切れたロボットのごとく止まっている。「分からんところがあるのなら聞けよ」
と言ったら「できます！やります！今やってます！」と声を張り上げる。「今やってんだから邪魔すんな！」と
言いたげに迷惑そうな感じで。全くできてないしひたすら固まってるだけだけど。
在庫の確認に行かせれば、すぐそばにある端数を読み忘れて数を間違える。仕方がないから私が数え直しに行くと
慌てて後をついてきて、私が数えている横で「１！２！３！」とわざわざ声を出して数え直す。気が散って仕方ない。 「できまぁす！」→全くやってないしできてない！のパターンがあまりにも多いので草むしりしか任せないようにすれば、
人が作業しているところへやってきて「手伝います！」と言ってくる。どうせ後でやり直さなきゃいけなくなるので
断ったら不満そうな顔をする。しまいには勝手に作業をやりだしてまたミスを連発。不思議なのはあれだけ周りに迷惑をかけて、
あれだけ雷を落とされているにもかかわらず自信満々に「できます！」と言ってくる事。学習能力がないのか？
「お前あれだけ備品壊してきて何が『やれます！』だよ!?」と叱責すればきょとんとした顔で「そんなに壊しましたっけ？」
破壊したトレイ（30枚）について言及すればけろりとした顔で「大した数じゃない」とのたまった。
「すみません」と一言謝ればそれで済む場面でも絶対に謝らない。「いや、〜なんで」と傍から見れば屁理屈でしかない
弁解を繰り返すので「そういう時は口答えせずにとりあえず謝っとけば相手の感情を逆なでせずに済むんやで」と言えば
顔を真っ赤にして「口答えしてません!!」と喚き散らす。それが口答えや…
ここまででも相当だがこの後輩、とにかく立ち振る舞いが生理的に『気持ち悪い』。過剰な敬語もアレだし何よりクチャラー。
食事の時にはひじをつくし、ゲップの音も押さえない。さらに汚い話だがトイレを流さないで放置していた事が何度もある。
他の人の話では『大きい方』がそのままになっていた事もあるとか……あと事務のおばちゃんは「あの子時々焦点の合わない目で
じっと見つめてくるから嫌やわー」と言っていたなあ。
馬鹿上司だけでも十分なのにこんなのまで入ってきたもんだから「も―嫌だ!!」となって
三週間連続勤でくたくたなところに「これから毎日終業後にレポート書いて提出な。毎日やれよ」とさらに余計な仕事
作りやがった馬鹿上司に退職願叩き付けちゃったよ。機嫌が悪い時や気に入らない事があるたびに「辞めろ辞めろ！」連呼
してたくせに、その時は親に見捨てられた子供みたいな顔してたわ。 >>401
糞上司と糞後輩ザマミロだね！本当にお疲れ様
これからの生活もあるだろうけれど、疲れ切った心と体をしっかり癒やしてから再出発しましょう
聞いてる限り無茶苦茶ブラックな職場だから、まともな状態じゃないと思う
人間ドックと精神科には行った方がいいと思うよ
特に心は一回壊れたら治んないからね… >>401
ありきたりだがお疲れ様でした
もらえる物貰ってゆっくり休んで自分のケアをして次に進んでください
辞表を叩きつけてやったなら一矢報いてやったね
あほ上司は平時代からコネでやりたい放題じゃ辞めて正解だとおもう 週に何回始末書を書いたとかTwitterで自慢してた発達が、後輩が入ったら偉そうに「給料もらってるんだから真面目に仕事しろ」とか「お前仕事ナメてるのか」とか説教したとツイートしてる
周囲はお前にもそう思ってるよ、間違いなく
あー晒してやりたい 弟が発達障害だと思うんだけど、家族がもう精神的に参っている。
家に入り込み、誰構わず馬鹿よばわり
何かにつけてうるさいし気に食わないと
何処でも怒鳴ったり、毎日行政の相談所に電話をかけては、一方的に話しアジ演説、生活態度と言っている事が真逆の荒れた生活、暴力的
とにかく早く死んで欲しいですよ >>404
言われたことをコピーするんだよね
弱い者に向かってコピーしまくる
モラハラとかしてる発達はコピー人間 ちょっと逸れるけど、自己肯定感の低い発はやたら新人にご指導したがる
これは親切でも何でもない
ろくに答えられないのに教えるって一体
教えることで自分が必要とされてる実感得たいんだろうな
発より後入社の自分は、仕事出来ない発に先輩面されて迷惑
他人と上手くコミュニケーション取ってるのも発の嫉妬になってるよう、面倒臭い
発でも自尊心はあるから持ち上げなくちゃいけないし、こちらもボランティアじゃないし、居なくなってほしい
発が休みの日は精神的に凄い楽
あの気持ち悪い姿 見なくて済むから
最近 発で参ってるのか体調も崩しがち
ストレスで免疫力落ちてるからだと思う >>404
あいつらの話の通じなさと頭の悪さは半端ねえよ…
まともに相手すると疲れる。
これなんか全然答えになってないし。
何枚付箋使って書こうが、ミスがなくなってなければ真面目に仕事してないのと同じなんだよバーカ！
質問箱にあった質問
ツイートと回答を見て来ました！
気になったんですが、何故同じミスを何度も繰り返すんですか？
一度ミスしたり注意されたら二度としないように気をつけますよね？当たり前ですよね？
お給料もらってるのに気をつけて仕事しないんですか？
そいつ(@mira_pri_days)の回答
普通の人は一度ミスをしたら二度と同じミスをしないようですね。ミスを少なくするために、以前回答したように付箋を使ったりしていますがそれは普通の人には「気をつける」「注意する」には入らないようですね。
#peing #質問箱 peing.net/ja/qs/23994801 わざわざガイジに構わんでも…
まあ見てるだけでイライラするから噛みつきたくなるのも分かる
でもガイジに言ったところで話にならんからねぇ >>408
@mira_pri_days と@r_rainbow1988 は同一人物
@mira_pri_days
仕事やっと終わり……。興味のない話を延々と聞かされる苦痛……仕事柄仕方ないけどストレス溜まるわ……
こっちはお前のつまんない話につきあわされてるのによく言うよ
何度教えられても同じミスを繰り返すし、やる気ないなら仕事やめてくれ、存在が無駄
@r_rainbow1988
かえりたい(会社に着いただけでこの絶望感)
じゃ帰れ
発達の言う「帰りたい」「仕事したくない」「仕事めんどくさい」は本当に腹立つな
人の半分も仕事してないし、そのくせ頑張ってる働いてるアピールはうるさいし権利ばかり主張するし >>404
職場でアスペVSアスペの変なやりとりを見たら病みそう
@mira_pri_days これただの愚痴なんだけど、めちゃくちゃ仕事ナメくさった奴がいて「楽な仕事しかしたくない」「なんでお金を稼ぐのに苦労しなきゃいけないんだ」ってほざいてるんだけど、ほんと「もう少し頑張れ」の代わりに「もう辞めろ」って言わせて。
@mira_pri_days @××× 仕事はいつもサボってる。ミスしてしかると「パワハラだ」って叫ぶ。(以下略)
@mira_pri_days @××× まぁ今までも仕事長続きしてないみたいだけどねー。かかってくる電話も「なんの悩みも持たない菩薩みたいなお客さんの電話以外は拒否します」って途中で放り出したりするし、ほんと解雇されてほしい。
@mira_pri_days @××× このやりとりを聞いてるほかのオペレーターさんのモチベーションも下がるから間接的被害出てるし、正直もう業務妨害でクビにしていいレベルだと思う…… 障害をカミングアウトしたら退職させられた、って話あるけど、
散々周りが苦労した後に「実は…」なんて言われても怒りしか感じないんだと実感した
障害を隠して仕事してますを美談にする奴らまとめて滅べ >>412
本当にそう思う
隠してることが問題なんだよ
本当は発達でしたってそれ言い訳みたいなものだと思う
仕事ができない理由として発達ってあとになって言うって人としてどうなの？
障害なんだから発達本人ができないことのフォローは定型が周りにいてやらないといけない
事前に発達であることを明かすのは当然なんだけどね
あいつら発達であることを隠せると思ってるけど定型にははっきり違和感あるからどんなに擬態しても分かる
おかしい人に映ってることすら自覚がないから騙せてると思ってるみたいだけど
障害者枠で入って配慮してもらった方が身の為っていう根本的なことがわかってない
自分さえ良ければ他人はどうなろうと関係無いって無責任だから
社会でやって行くのは無理がある
フォローするのも限界があるんだよ 発を隠してたとしたら、正当な解雇の理由にならないのかな？
かえって障害者枠だと厄介
何かと言えば障害者 障害者と喚くし、クビにはならないし、こちらが辞めるしかなくなる
虫みたいなものと割り切れればいいけど
顔見るだけで吐き気がする >>414
就業規定か何かにそういった情報を詐称してはいけませんとあったらクビにできるはず
例えば大卒が高卒と偽って入ってもNGという話もある 就業規定にいくら書いてあっても、障害隠しを問答無用でクビは無理なようだ
世間は障害者の方に甘い
ただ、虚偽申告したのは言い逃れ出来ないから「当然、辞めるよね？」くらいの態度は企業側も取れる
規定とは別に入社時に誓約書を書かせてるなら尚よし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
