>>241
どんなミスか想像できないけど桁にびっくりした
でもそれくらい大きなミスをしでかさないと問題ある部下に注視しないでしょね
会社が傾きそうな損失を出す発達障害と思われる部下の配属が変われば今までのようなズリズリの業務ではなくスムーズに快適に仕事できるとなれば社長もより問題ある部下の行く末を考えるでしょうね

この件で思ったこと
デカイミスをさせることがないと配属変えとかは無理かなぁっていうこと