障害者は貴方達の玩具やサンドバッグではない
想像してみて下さい、あなた方の健康がある日突然奪われたとしたら?目や見が、聞こえず光が差し込んでこない、音も無い真っ暗闇が永遠に続くとしたら?あなた方には想像すら出来ないでしょうね、何故ならあなた方は健康だから。 障害者は役所が排除するそうです。
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解:B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
したがって、Bが正解である。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
>>26
> >>24
> コッシオからカレーまで受け入れる懐の広ぉ〜い概念だよね。 >>4
次の選挙で覚えてろよ。落としてやるからな。 今は障害者を辞めさせる会社は少ないよそれどころか雇用してる所が増えてきてる。時代が変わりつつあるのが、現状なんだよ >>6
> 今は障害者を辞めさせる会社は少ないよそれどころか雇用してる所が増えてきてる。時代が変わりつつあるのが、現状なんだよ
官公庁はそうではない。
障害者の分際で生存権や人格権を主張など障害者としての権利を濫用するような輩に対しては、コンプライアンスの観点から徹底した排除と誅戮を行わなければならない。
少なくとも川崎市役所はその方針を厳正に実施している。 >>7
それは、そこで働いてる職員だけでしょ?障害者全員排除するなんて、書いてないじゃない。 スレ立て人は生まれた時からハンデキャッパー? 病気か事故? 産まれた時からハンディキャップ持ってるよ。ハンディキャップがあるのに気付いたのは18だったけど。 全盲とか小児マヒで車椅子とかはともかく
発達みたいな18なるまで気付かんようなハンディキャップじゃ健常者に理解してもらうのはなかなか困難
野郎なら特に… 普通学校に行っていたから、まさか自分に障害があるなんて思わなかったんだよ。それが失敗でもあるけど。 【ハンディキャップに生きる価値あるのか 障害者に未来はない。あるのは絶望のみ】
優生思想って人間の生物としての根幹だと思う
だから障害者は差別されるし、低所得も馬鹿にされる
この際、一定スペックのない男女は淘汰する社会の方が平等なのかもしれない
低学歴、低知能指数、身体障害者、知的障害者、とか社会の足を引っ張る反社会人格者や統合失調症などの人格障害、精神障害者も含め、きっちり安楽死施設でも作って処理した方が平和で平等なんじゃないかな et
彼らに生きる価値はあるのか
周囲にとんでもない迷惑を死ぬまでかけ続け、しかも治療はほぼ不可能。
社会を乱す存在価値ゼロの超低脳単細胞
それか死ぬまで施設に閉じ込めておけばいいとも思うし外には出ないでほしい
浪速建設 岸本晃(キシモトアキラ) 車イスのじい様が酒の試飲を断られて大激怒して裁判するらしい
こうゆうのを見てるとウンザリするんだが >>9
職員は排除するが市民は守る、ということはない。
障害者の排除は川崎市役所全体の方針。 少子化で若い健常者も減ってるから
多少のハンデ持ちなだけて配慮や気遣い享受出来る時代じゃなくなってるんないの…?
ビジネス社会だと痛風やヘルニア程度じゃ息抜けない勤め人が大半だろうし