【身体障害者】就職・転職 2【雑談相談】

[0001 名無しさん＠お腹いっぱい。 2017/12/04(月) 14:10:00.17 ID:FaCpU+eW]

就職したい、転職したい、と考えてる人も
すでに会社にいる人も
悩みやｱﾄﾞﾊﾞｲｽや経験をここに吐き出そう。
社名公開は自己責任でね
【身体障害】の就労についてのスレなので
精神と知的の話題は禁止です。
精神障害と知的障害の方の書き込みもご遠慮ください

[0994 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/02/15(木) 09:40:39.17 ID:13b9QQXH]

>>992
障害者の数合わせだから基本何の障害でもとるよ
逆に知的だからと言って他である様なあからさまな敬遠されることもさ無いだけ
知的は作業所か特例くらいしか行くところが無いからそう感じるだけと思うよ

[0995 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/02/15(木) 10:15:39.27 ID:hKyLmXcp]

いや、特例は必ず重度と知的を取らなきゃいけないと定められてたはず

特例以外でもどの障害を採るか決めてから採用活動してる会社は多いよ
精神1、内部1、車椅子以外の身体1、みたいな感じで

[0996 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/02/15(木) 11:54:29.42 ID:93l9XP3B]

>>993
特例はダブルカウント無しだよ。重度でも軽度と同じ扱いだから普通の大手行ったほうが有難がれるよ。

[0997 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/02/15(木) 12:06:57.34 ID:htw3K7vZ]

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha/dl/07.pdf
要約
・全従業員の2割以上が障害者であること(最低5人以上)
・障害者のうち重度身体、知的、精神は3割以上であること

ダブルカウントはあるっぽいよ？pdfの雇用状況を見たらわかる

[0998 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/02/15(木) 12:10:04.09 ID:13b9QQXH]

以前いt系特例を適当に受けたら、簡単に受かったから、ダブルカウントで通ったと思ってた
でもすごいのもいっぱい居たから障害しならある程度どんなんでもとるのかと思ってた

[0999 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/02/15(木) 12:13:48.76 ID:htw3K7vZ]

私の仕事探しは、基本的には希望の会社や仕事でないとアウトオブ眼中
求人票をパラパラめくって見て興味がないですと言って帰ることが多い
そもそも行きたくもない会社に応募する意味がわからないと本気で思っているからね私は

[1000 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/02/15(木) 12:16:08.46 ID:93l9XP3B]

>>997
？あくまで重度を3割であってカウントは2じゃなく1になる。補助金は軽度より貰えるけどね