【身体障害者】就職・転職 2【雑談相談】
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【身体障害】の就労についてのスレなので
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精神障害と知的障害の方の書き込みもご遠慮ください https://news.yahoo.co.jp/feature/392
兵庫労働局が発達障害の非正規女性にいじめ、虐待
これを知らんのか。公務員なら真面目で穏やかだと思ったら大間違い >>439
俺に言いたい事あるなら直接言えよカスw いじめなんて何処にでもあるからなー
解決する方法はイジメられないような強い人間になるしかない。 自分より強い人をイジメる人間なんて居ないから >>444
イジメ?イジメられる奴にも原因あるだろ? >>442
身体的に問題ないならただのバカか
人の形をした動物なだけで畜生扱いなのに
発達障害が人間だと思ってるとかありえんわ。 >>445 俺は中学や高校の時に皆から悪口言われてたりしてたし悪口を言われるのは自分が悪いと思ってたよ。 ひたすらノーダメージアピールするしか無かったわ。 公務員ではないが公益法人の障害者枠(非正規)で2年働いたことがある。
契約期間は2年で、正規職員登用試験を受けるチャンスが2回あり、2回とも落ちたら次の更新はなし、
というのが非正規職員全員共通のルールだったが、俺は2回とも落ちた。
で、契約切られて終わりだったw。
非正規職員のほとんどは落ちて切られてたな。
まあ登用試験自体が茶番だよね。
そういう組織だから正規職員は非正規を同じ人間とは思ってないようだったね。
公務員みたいな仕事って民間企業みたいに利益出さなきゃいけないわけじゃないから、
職場の人間関係がすべてで閉塞感はハンパなかった。
人事評価も、仕事内容は全員同じことを同じようにやってるだけだから評価もクソもなくて、上司ウケがすべて。
でも評価が悪くてもクビにはならないから出世とか同僚上司から嫌われることを気にしなければ好き放題できる。
何があっても絶対に残業をしない人とか、「やりたくありません」といって指示された仕事を拒否するような、突き抜けたキチガイ職員は結構いたな。 >>441
そういう意味ではなく公務員でもそうなら民間はもっとだと思うとってこと >>442
その事件、被害者の女の子はかわいそうだがちょっと無能すぎるだろ。
A型作業所とか特例子会社に行けばよかったのに、「普通の職場」で働くことにこだわり過ぎたんじゃないのか?
実際、意気込んで普通の会社に入社したもののやっていけなくて作業所に「転職」する新卒障害者は多いと聞くよ。 一度普通の職場に行かないとその辺は理解できないだろう。
いきなり作業所に行ったら行ったで後悔するんじゃないかな。
「自分はもっとできる筈だ」という風にね。 >>448
だよな、たしかに一般では考えられないような奴とかいたな。仕事量が少なくて毎日ぼーっとしてる人も結構いたわ。
上司も何にも干渉してなかったわ。
たしかに評価もクソもないわな。 契約社員から正社員に昇格することは99.9%無いと聞く。あったとしても変な地方に飛ばされるとか もうちょい、夢や理想持ってもいいんじゃね?w
2ちゃんに書き込む位の余裕あんならそんな卑屈にならんでもいいだろうに >>457
それはその仕事の内容と障害の程度次第でしょう 障害者って内定取りやすいとイメージされてるけど健常者より内定取るのむずかよね。 >>459
内定取るだけなら、障害の程度次第だろうけど簡単だと思うよ アットGPやDODAチャンレンジに登録してるけど俺さんを紹介出来るような求人がありません。紹介出来るような求人が出てきたら紹介させて頂きますと言われて何年も経ってるわ >>461
障害者枠で紹介できないってよほどだと思うんだけど、経歴はどんな感じ?条件を高望みしてるとか? 精神ならともかく
身体でそう言われるって珍しいなと思った >>461
ハロワか障害者就労支援所に行ってみたら?訓練も出来るしマッチングしてくれると思うよ 年齢 31歳
職歴 清掃員のパートとして8年近く働いてる
学歴 大卒(偏差値は低い)
資格 簿記検定3級 ワープロ検定3級 電卓検定1級
障害の状態 左半身の一部麻痺で手帳2級
主に事務を希望してるけど経歴がクソだから厳しい >>465
経歴より、今何が出来るか?の方が重要視してくれると思うよ。
介助が要らない状態で通勤と仕事出来て
後はコミュ力あればいいよ 通勤とコミュ力は問題ないと思ってる。仕事できるかどうかはある程度やってみないと分からない所もある。 事務所でデスクワークしてるが進行性の下肢3級なので、2階へ登る階段を介助無しで上がれなくなった時が退職の時。中小企業は辛い現実しか見えない 特例子会社でしか働いたことのない若造です
転職を考えております
障害者枠で一般企業勤務というのは何か辛いものはありますか? 企業によるとしか言えん。
雇用率のために雇ってシュレッダー係とか
封筒詰めとか社内書類の配布とかみたいな
幼稚園児なみの知能で雇うトコもあるだろうし、
残業バリバリ、死ぬ気でやればできる!とか言ってるトコもある。 >>469
特例子会社と違って周り健常者ばかりで障害に全く配慮無しとかね、それでも良いなら問題無し
因みに今の職場は配慮殆ど無し仕事も健常者と同じだけど、ぶっちゃけ基地外が周りに居ない方が楽 >>470
シュレッター係だろうが、コピーだろうが単純でも、正社員でボーナス貰えるなら文句ないかな。
責任のある仕事ならプレッシャーあるし結局無理しそうだからそういうのは高望みしないわ >>469
むしろ逃げたいぐらいだよ、
配慮してほしいことあるから伝えれば、あいつはわがままってレッテル貼られる。自分の場合見た目わかりづらいからなおさら。
怠けてるとかサボってるとか言われる。
健常者の中にいるとどうしても存在的に目立つからね。
そこに溶け込めるかどうか。かなり難しいわ。 >>472
そんな仕事が正社員なわけねーだろ。
雇用率でパスったら首切られるわ。
おまえ世の中舐めすぎ。 >>465
事務未経験は厳しい
いきなり正社員は無理だから事務補助の非正規からステップアップするのが現実的かな
もしくは次の仕事も同じ清掃員 >>465
PCできなきゃ今の時代厳しい。
実務スキルは無理でもMOS受けてアピールするとか。
8年継続的に勤めあげてる点は貴方の最大の武器になると思うよ。 片麻痺で事務やってる人いる?
1日ずっと片手でタイピングってつかれない?
肩凝ったりしない? >>477
片麻痺で事務やってるよ
片手タイピングは慣れたら平気だけど、定規で訂正の二重線を引いたりハサミで、封筒の開封の方が苦手だよ、これも慣れて来たけどね 一般事務の補助業務
(各種会議の日程調整、資料等の印刷・発送、医療情報データベースの利活用に係る申し出の確認作業、文書整理その他庶務業務)
※来客受付、電話対応、書類作成、書類整理等の各種事務、データ処理業務などが含まれます。
午前9時00分〜午後5時15分
日額 7,730円 〜 9,840円程度 障害者枠
一般事務補助(配属先による)
・郵便等文書の発送・収受、文書整理、旅費精算、
資料作成、電話応対等
09:00〜17:45
日給
8,150円〜9,630円 障害者枠 一般事務補助
・PCおよび専用端末によるデータ入力・加工等
・書類の整理・抽出作業
・電話応対(電話の取次ぎ等)
・その他庶務(FAX送信・郵便物の取りまとめ等)
09:20〜17:45
165,000円〜165,000円 ちなみに>>480は一般枠(病院事務)
障害者枠だから安いというよりも一般事務が安い
この内容で20万や30万円はあり得ないということがわかる
しっかりした給与が欲しかったら営業職だね(月給22万5000円〜29万円 )会社の収益に直接繋がる業務ですから 書類の整理で、クリアファイルとゼムクリップは片麻痺には少しだけ辛い https://news.infoseek.co.jp/article/businessjournal_405881/?p=1
三大メガバンクが大規模リストラ。4分の1削減へ
障害者求人も減る。つーか既に減ってる。正社員求人はゼロ
それでも希望を持って頑張らなくてはならない すぐにでも仕事見つけたいけどこの時期はなかなか無くて困ってる
就労支援A型も視野に入れてるんだけど、就労支援無関係な企業の障がい者枠に
応募する時とか不利になったりする? >>486
A型で仕事をしていました。では無く
A型で仕事をする為の訓練をしていましたって言っておけば良いと思うよ >>487
前者は避けた方が良いですかね
とりあえず方向性は決められそうです。ありがとうございました 姉が山梨なんだが、身障者枠特需なんてまったくなく、あいかわらずの状況なんだと。
特需も田舎までは波及していないようだね。 >>489
そうなんだ。自分が転職や就労するの時の経験で簡単だったから全国的に特需なのかと思ってたよ
障害者になって1番最初のIT系に入るまでが大変だったけど、その後の転職は2回共に楽でアッサリ受かったよ。
因みに都内 >>485
パブル崩壊以降、企業の採用基準は下がってない。 山梨って東京の隣なのにな。
特需なのは東京だけか。 >>476
MOS持ちだけど、企業によってはなんだそれ?というとこもあるね。
個人的に勉強するの楽しいから、趣味でMOSマスター目指してるけどw ヤホーの障害者採用試験を年末までに受けたい
どうすれば受かるだろうか
高スペックが必要だろうか >>494
健常者と同等の仕事をこなせるスペックがあればたぶんいけるよ
学歴は低くてもわりといけるけど、中途なら何をどの程度仕事ができるかプレゼンする必要がある
キッチリ健常者1人分の仕事を振られる代わりに
障害者だからって給料も減らされない
退職金と住宅手当と家族手当が事実上無いし、半分実力主義の会社だから、仕事の質が落ちたら給料のベースがさがるという恐ろしいシステムがあるからいいことばかりでは全然ない
グループ企業の障害者枠社員だけど
自社とたぶん同じような風潮なはずなんでこんなもんかと… ヤフーは高学歴かつ新卒じゃないと面接に進めないと思う
自分は早慶上智クラスの大学だけど年齢で跳ねられたっぽい(20代後半) 現在会社休職中の身体障害のものですが(20代後半)、今年から雇用率上がるんですね…。今知りました。
転職を検討していますが、この身体障害の売り手市場はいつ頃まで続きそうでしょうか?
憶測でいいので、どなたか教えていただけますか?
ちなみに休職中でも給料は出てるんで源泉徴収票とかは問題ないです。 好景気だけど障害者枠の正社員はそんなには増えていないから要注意 >>497
俺はこの売り手市場は来年末くらい
景気次第と思う景気悪くなれば一億総活躍も働き方改革も無くなるし
いつまで続くかなんてわからないけどいつか終わりが来るのは間違い無いんだその時後悔しないように準備しなければ正社員になるのも、景気に左右されない仕事を今からしておくも良し
今の内にやるだけやっておこう >>496
お前は撥ねるを跳ねると書く様な馬鹿だから落とされたのだよ! >>496
サーナやクローバーで普通に中途採用の求人が載っていますが >>495
退職金と住宅手当がないというのは衝撃ですね
私は病気療養の期間が長かったので年相応の職歴・経験がありません
ここがネックです
今は勿論正社員として働いていますが… 退職金と住宅手当は義務じゃないからね。別に衝撃でも何でもない、普通のこと
経費削減のために色々あの手この手やって減らしたり無くしたりしてる >>500
アドバイスありがとうございます。
やっぱり、景気次第ですよね…。
でも、できる限りやっていこうと思います。
ありがとうございました。 休職中みたいだけどのんびりしてるのは愚策
今すぐ行動を起こした方が良い
しんどいのは我慢して当然だ。頑張ろう のんびりしようと考えている>>506が不幸な目に遭うのも人生色々
無理矢理希望を持って励んで欲しいね ノンビリとやる時やるっていうメリハリは大事と思う。俺も仕事はじまったら休みとれないと思って書類選考を待ってる間に海外旅行済ませて正解だったし つーか身体の人が休職中って何があったん?
事情は知らんが、普通は休職なんてしないから転職しても厳しいとは思うがなぁ
転職したら解決すると甘く考えてる人多すぎ ある関東のハロワ。
障害者の枠は確かにあるが、車椅子だとどこも建物の構造が対応できていないので、無理です、だとさ。
求職雑誌も軽作業一般枠で問い合わせたが、やはり車椅子は困ると。
東京の隣接県でもこんな感じ。
東京だけだよ特需はさ。 >>513
車椅子はトイレ等の改修もあるからねぇ。予めバリアフリーに
なってるところじゃないとね >>511
海外かあ。時間とお金がないと無理だよね
あんたは恵まれてるよ >>511
海外かあ。時間とお金がないと無理だよね
あんたは恵まれてるよ >>512
新卒で身体障害枠で入った会社の先輩にパワハラ食らったんですよ。
それまでは仕事できてたけど、あっという間にできなくなり、若いのに窓際族。
異動してもお局さんがいて、状況変わらず。
そんな中、クビにする話が出てきて慌てて逃げるように休職…って感じです。
大手インフラですよ。これでも。 >>517
それがダメならどこに行ってもダメだと思うよ お金と時間もだけど、最初1番ネックだったのが
身体障害(片麻痺)の問題だったタラップを降りたり海外のトイレで出来るかとかバスタブの中に入れるか?とかね数年前は本当にドタバタの大冒険旅行だったw今では身体も、もっと動く様になって困る事は無くなったけどね 札幌住みだけど、転職活動するのに基本ハロワ利用だから不満だ(相談員の質)
東京の人はエージェント使えていいね >>520
札幌ならたぶんエージェント使えるっしょ
俺、福岡だけどatgpとdodaからはかなりの数の正社員案件を紹介してもらえたよ >>517
私も大手にいるけど、同じだわ。一般企業だと障害者って目付けられるっていうか、自分が思ってる以上に目立ってるんだよね、
私なんて上層部にも目つけられてるし人事からも退職勧告された。休職しろって。明日から来なくていいって。 >>517
私も大手にいるけど、同じだわ。一般企業だと障害者って目付けられるっていうか、自分が思ってる以上に目立ってるんだよね、
私なんて上層部にも目つけられてるし人事からも退職勧告された。休職しろって。明日から来なくていいって。 >>523
同じような立場ですね。
自分はもう復職も難しいから、休めるだけ休みますよ。給料出るし。
幸い、5級の軽度で、日常生活には不便がないから、次も見つかりやすいとは思いますがね。 >>517
人事担当には相談しなかったの?
障害者雇用で、このような問題が生じたのはうんたらかんたら言ってみたら? 勝手な憶測で申し訳ないんだけど
軽度障害者で大手に入ったら
健常者から超やっかみを受けるよ
だって健常者以上もしくは同程度の学歴やキャリアがないようだったら、ずるいって思うもん
軽度障害者なら次もすぐ見つかるかもしれないけど
もし健常者の底辺レベルの仕事しかできないような程度なら、同じ状況になると思う
なんで、主観的にも客観的にも健常者以上に仕事をこなせないと居場所なんかないんじゃないかな
健常者だって仕事ができなかったら居場所ないんだから… つまり、いつもの荒らしが言っているようにバリバリ頑張ってみせる必要があるってことね >>527
いつもの荒らしの主張とかしらんけど
軽度の身体障害者ってすげえ自分の居場所を作るのが難しいんだよ
俺は健常者から軽度の身体障害者になったから両方の気持ちはわかるつもりだけど、結局軽度の身体障害者って仕事以外で自分の居場所を見つける以外ないんじゃないかと思う
大手の身体障害者の正社員とかじゃなく
A型やらパートやら特例子会社ならみんな優しいかもだけど
仕事が底辺レベルで許されて年収400〜500万以上もらえて正社員でいられる職場があるなら是非教えてほしいね 1級の手帳を持ってます
見た目は健常者と何ら変わりはないですが、心臓が悪い(定期的な通院と服薬が必要)です私は軽度なんですかねえ いま選考中の特例子会社は、甘やかされたい人はお断りだそう。 特例子会社だから甘やかされるなんてありえないでしょ
実際精神障害の社員が仕事でメンタルやられて休職とかザラにあるし >仕事が底辺レベルで許されて年収400〜500万以上もらえて正社員でいられる職場があるなら是非教えてほしいね
なんだこいつ。夢見すぎ
居場所が無くて辛いとかわがまま言ってんじゃねーぞ。我慢しろ! >>525
相談窓口には通報しましたよ。
でも、相手は大した処罰されなくて…。 >>530
1級ならそれなりの理由あるでしょ
まあ突然倒れないって前提なら
週5出勤できて社会常識持ち合わせてたら東京なら正社員で300万円が最低ラインですね
エリート障害者ってやつです >>536
30代前半だけど年齢に反して職歴が浅い
こんなんでも採用してくれるんですかね 事務補助の求人があって何度か職場体験をして入社するかどうかの会社があったけど1度職場体験を申し込んで様々な店舗から送られる領収書などの仕訳を3時間してその日は終わり、それから全然連絡こずにその話は終わった。 いや、連絡来ないなら自分から電話でもしろよ
行動力なさすぎだろ >>537
職歴が少しでも人格が良さそうで問題起こさないと思われればダブルカウントで全然有利に就活できます。自分が30代前半なら大手以外の正社員以外は受けないですね
面接会での企業の受けも他の障害者と全然違いますし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています