>>245
余計なことだけど今いる会社で障害枠に入った方がいいですよ。
つまり今の会社で法定雇用の障害者としてカウント沿てもらうってこと。
これなら堂々と配慮を求められますしね。
会社だってどんな厄介者が来るか判らないで障害者採用するより喜びますよ。

もちろんこの場合は一定の支援金は出ませんが、そんなもの雀の涙です。
支援のお金欲しさに障害者雇う会社なんてないですよ。