ADHD・アスペ・発達による被害者の会34
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↑三行重ねる事
■ここは発達障害者に被害を受けた人や、発達障害者を嫌う人達のスレです。
発達障害者が書き込むスレではありません■
恋人・結婚相手が発達障害者だった、家族が発達障害者だった、今発達障害者が傍にいる…
そんな人達の愚痴の吐き場所として作りました。
影響を受けてしまった人も色々話して回復を目指しましょう。
次スレは>>950を踏んだ方がお願いします、建てられない場合は有志が立てる宣言して立ててください。
■被害を受けている方へ■
見た目が普通なので見分けがつきにくくわかりづらいと思います。
アスペルガーは診断を受けても治療できる薬もなくどうしようもないみたいですので、距離を置ける方は距離を置きましょう。
ADHDの気がある人は薬で対処できるみたいなので救いようはかすかにあります。
■荒れた場合の対応■
スレは空気読めない人が書き込み定期的に荒れますが、荒らしに対しては放置・無視をお願いします。
2chブラウザ導入でＡＡを自動削除したり、落ち着くまで他スレに避難することを強く勧めます。
前スレ
ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会33
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1506084087/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>665
池沼の方が反論、言い訳、上から目線しない分まだマシ。 しかしよくまあ発達みたいなあんなの拾ってきて置いてるよね
恥ずかしくないのかね
自分は同じ職場で同業としてみるには恥ずかしい
同業者でも松竹梅とか優劣のレベルがあるが
そのどれにも値しない謂わば金魚の糞レベル >>658
これやるんだよなあ
展示会の案内を書かせたんだけど、参考までに過去のを渡したらこれよ
いつもダラダラしてケツ叩かないと仕事しないのにこういう時に限って気づいたときには既に送ってるという 既婚で不細工な豚のくせにナンパ目的で乙メンを装い女の会話に混ざって連絡先を聞きまくる発男
気持ち悪いから二度と話しかけてくるな ここで悪口書かれたって大騒ぎして被害者ぶる前にお前のその迷惑行為をやめろよ
自分の事だと思うのはそれに覚えがあるからだろ 某所の大人アスペについての説明がどうしても腑に落ちない↓
・アスペルガー症候群の方はまじめで、不正や嘘が嫌いですし、なかなか見抜けません。
いや誤魔化しも虚言も奴等の常習じゃん？真面目な人に謝れ
これで発就労支援を謳ってる会社っていうのがね >>671
その会社のトップも発っていうよくある支援団体と同じパターンだろどうせ アスペとADHDを混同してるんじゃないの？
まったくの別物だよ >>673
被害受けて悩んだとき、奴の特徴で検索したらここの説明が最初にヒットしたから見ただけですよ
無能の就労支援よりカサンドラの支援しろと言いたい
奴等の居ない職場ってあるんだろうか、トラウマで転職が怖くなってる >>671
これねえ、クソ発達どもが言うんだよね
理由を探るとトンデモ論理が出て来るから話にならんよ
嘘が嫌い→
定型のようにその場の雰囲気に合わせられないだけ
相手に合わせる対応を「心にもないこと言ってる！」と過剰に反応し嘘認定して騒ぐ
自分は立場が悪くなると平気で嘘をつくが記憶改竄していつのまにか嘘を事実だと思い込む アスペや発達が人類の進化を引っ張ってきたというのは嘘、
破壊や混乱を招いてきたが事実だろうね、
独裁者とか近親婚の王とかはアスペや発達多そうだし。
アスペ独裁者は発達が支持するだろうからね。 遅刻を極端に問題視する会社が大昔から多いのは
発達障害という概念が無かった頃から
遅刻が多い→発達→鬼畜という図式に気づいてたからだろうな
>>660
転職しても、もし人手不足の業界なら
発達大勢居る可能性高いよ
今は人手不足の底辺の仕事に、吹き溜まりのように発達が集中してるから
いづれは発達を排除する動きが社会的に出てくるだろうけど 世の中で発達が害悪でしかないって周知されていかない限り発達から逃れることは出来ないだろうな ここまで まとめ
• 発は増えていて発から逃れることはできない
• 発は何度も同じ失敗する治らない病
• 発がミスったらその都度注意する（決して溜め込まない）ただし発に「これ前にも注意しましたよね？」などと怒ってはいけない。発はなぜ怒っているのか理解できないのでカロリーの無駄 >>681
遅刻多かったり時間にルーズなのはADHD併発の方だろな
逆にごりごりのアスペは時間を守ることに異様に厳格だったりする
1分の遅刻でさえ許せなかったりとか堅いのな 朝礼で毎日のように遅刻に注意、身だしなみに注意、制服に注意
ほんと施設みたい >>684
秒単位で時間を管理するテレビ番組制作会社が天職だと、あるアスペが書いていたしなあ。 >>684
そうそう、アスペは早く来すぎて普通に来てる人に遅いって文句言う アスペとADHDペアにすれば共倒れしてくれそうだな >>684
遅刻するアスペもいるよ
ADHDみたいにドタバタと遅刻する感じじゃなくて
他のこだわりを消化するためにそっちに時間を取りすぎて遅刻するみたいな感じ アスペとADHDってめちゃくちゃ相性悪いらしいからね >>690
遅刻してやっぱり言い訳とかする？
自分は悪くない〜的な
アスペは自分に超甘くて他人に激厳しいから
ふだんアスペがしてる事を他人にされると恨みつらみみたいなの凄い
仕返しとか八つ当たりが嫌で逆らえない…嘘つきアスペ仕事辞めないかな、首になりそうだったのに残念 発達っぽい人が入社してきた
何度も同じことを聞くので注意したら「え？初めて質問しましたけど？」と返ってくる
簡単な雑用すらまともにできず優先順位もめちゃくちゃ
周りが忙しく動いていても、じーっと眺めてるか手遊びしてる
最近は自己判断で勝手なことをして他部署にも迷惑をかけるようになったので注意したら「だって何回も聞くと怒りますよね？」
もう疲れました ママンとお喋りするのが目的になって仕事そっちのけで無駄口だらけ。
その癖ママン以外には存在無視に近い対応…あの悪意の無い悪意に性根の悪さを感じるわ。 発がよく夜中３時までおきている。
そこまで夜更かしすると朝眠くてつらいのがわからんのだろうか。 >>692
言い訳というよりは遅刻を悪い事と思っていない感じがある
注意されたり怒られて初めて気づく
例えば本屋に寄って真剣に本を見ていたから遅刻した場合では
そんだけ本にのめりこめる俺スゲーみたいな態度でいるんだよね
怒られて初めて、あっそうかと気付いて一応形だけ感情こもってない感じで謝って
後日また同じ事繰り返す むしろ遅刻だけはしない俺すごいしてるのが発達
他は何も出来ない
遅刻なんてしないのが当たり前なのに 遅刻しないとかエリート発達だな
うちのガイジは週の半分くらい遅刻か欠勤
無い頭使ってバレバレの言い訳してくる >>697
いつも遅刻してるくせに
たまに早めに来た日に今までの事全部棚に上げて偉そうにしてたりするのはあるわｗ 仕事できなさっぷりが認められてめでたく発が今月でクビだそうだが、
発本人はこんなブラック会社辞めて正解だったと言っている。
辞めさせられたのに、自分の意思で辞めてやったと語る図太さはさすがだ。 >>700
どうやって辞めさせることできたの？
教えてください 企業で無闇に裁量労働制を取り入れてる所なんかは
本人の自主性で暗黙了解でフレックスになっている所もあるが
それはみんなが認められるスタッフばかりの時にのみ成立する
発達みたいなのがいたら遅刻OKっカラ残ダラ残とかカンチガイするわけよ
あまり良いとは思えないね あまり関わらなかったけど支店の営業マンが依願退職って辞令が降りていた
1年半くらいでの退職だった
いつもヘラヘラ笑って誤魔化すタイプの空気読めない人だったけど
あの人も発達だったんだろうか
他の営業マンからやれ空気読めないだの気が利かないだの
商談できないから営業車で小間使いしかできないだの常識がないだの色々言われてたけど
40過ぎの妻子持ちでアレはなぁ…何故子供を増やすのか >>700
クビって相当だよな
人手不足のこのご時世で 性根腐ってる系アスペと関わらない方法についてここで聞いてもいい？
最近親族に場が凍るような一言を言う
友人も1人もいないアスペちゃんが加わった。
すでにもう何度かかなり嫌な目にあったが、
それをこちらが伝えると被害者ぶって逆恨みするので極力関わりたく無いです。
問題は、お隣に住んでいるので日常的に会うということ。
関わらない方法としてはどちらが正解でしょうか？
ニコニコ笑顔で総スルー(ただし好かれる可能性あり)
仏頂面で総スルー(ただし仕返し等してくる可能性あり)
友達に発達障害の子もいるし理解していたつもりだけど
今回の子はすごくってカサンドラになるわ。
しかもその子妊娠中。(唯一こいつと喋ってくれる健常者のダケが妊娠したから真似した模様) ・発は治らない 部署や仕事を変えて緩和させるしかない
・発は何度も同じ失敗するのが特徴 発に対して前にも同じ注意しましたよね？はカロリーの無駄
・発はなぜ怒られるのか理解できない 発に怒ってもカロリーの無駄
・怒りを溜め込まない その都度注意する
・発より周囲の人が大変 もっと大変なのは同居の家族 うちの職場の発達はケアレスミスはないけど、やたらに人に上から目線で威張る。その結果、管理職連中にめちゃくちゃ嫌われて評価が低い。
それを忠告しても、自分以外はみんな馬鹿に見える人なので怒るばかり。 >>708
うちの発達3人は上司、先輩には従順だが
後輩や契約社員とか下請けに対して、超高圧的あるいは
意味不明にいきなり超激怒してキチガイみたいに怒鳴りまくる
3人の入社年数がそれぞれ1年、2年、6年と違いはあるが
入社6年の奴だと当然、怒鳴り散らす回数は多い >>709
これも発達の特徴。
役職の様にはっきり分かる上限関係は、非常に尊重する。 この前、仕事から帰宅した時、アスペがカレーの鍋に火だけつけて、リビングで何故か棒立ちしてたから、俺が「どうしたの？」って聞いたら、いきなり「どうしたのじゃなくてカレーを温めてるんだ！！」って怒鳴ってきた。
こっちは何も知らないのにいきなり怒鳴るとかわけがわからないし、
普通、カレーって混ぜながら温めるのに、火だけつけて放置してるとか頭おかしい。 wikiに普通に書かれてるようなことなのになぜこんなことを書くのか
しかも書き込んだスレがマイクラ公開鯖スレだからさらに意味が分からない
でもこいつ発なんだなと悟ったらすべてが納得できたわ
やっぱ人間じゃないわあいつら
539 名前：名無しのスティーブ (ｽｯｯﾌﾟ Sdda-pIay)[sage] 投稿日：2018/01/26(金) 17:28:04.93 ID:QJXSeQ12d
加速レールをオフにしておくと減速レールになる
って解説してる動画やブログが見つからない件について >>711
上下関係なんて表向きだけだろ？
自分が一番偉い、働いていると言う言動しか出来ないし。
アスペと言い争いとなった時に、退社するのに通り過ぎ様とした工場長を引き止めて巻き込んでおきながら、
工場長の上司を介しての話し合いをせよとの指示を無視して上司に報告をせず、
俺から報告を受けた上司から促がされてから、漸く他人事の様に喋り出した糞っぷりだぞ。 >>715
アスペが自分が一番偉いと思い込んでるのは
彼らの一番の欲求は、立場が下の人への徹底的な嫌がらせをして
脳内の興奮を鎮めることにある
そのために自分の過去のミスや失敗を意図的に記憶から消去してるんだよ
だから完全無欠の完璧な自分が出来上がり
完全体の人間だから下位者に何をしてもいいと言うのが彼らの論理
だから何度も簡単なミスを延々と繰り返す >>716
立場の上下と言うよりは、自己判断で相手に対する上下を決めていると思う。
まぁそれ以前に、上下関係なんか気にしてないから、
目上の人に対し、失礼極まりない態度を取っている。
少なくとも、うちの部署に居るアスペ三兄弟はそんな状態。
在籍13人の中に3人も居やがる。１人でお腹一杯だわ。 >>712
いきなり怒鳴り出すとかもうほとんどキチガイだろ 発達ちゃん抱えた上司いないの
どうやったら反撃食らわないように辞めさせることできるんだ
もう、こちらの精神がおかしくなりそう パワハラで訴えられるかもしれないぐらいのギリギリのラインを攻めろ
あいつらには理不尽だと思われるぐらいがちょうどいい 自己評価高いタイプだと
他に良い職場がある旨遠回しに耳に入るようにすれば
効くことがあるけども 昔、アスペを殴って、移動になった同僚が居た。
前の上司はアスペの面倒を見ないくせにアスペを庇って、
殴った同僚の事を、人（アスペ）を犬猫扱いしていると批判していた。
今つくづくと犬猫に対して失礼な上司だったと思うわ。 いくら何でもパワハラや殴るのはいかんよ
こっちが加害者になってどうすんだか 精神壊れて廃人になるくらいなら多少加害者になったほうがマシ
そんくらい発のハラスメントはやばいんだよ というかいい加減ハツハラという言葉が流行っていい頃だろう 発達はありもしない権力や地位があると偽ってまで脅しをかけてくんだろうな
簡単にバレる嘘で脅してやりかえされるとファビョって負けを認めろと喚く
勝ち負けを言い出す時点で自分の負けを認めることなのにウゼぇわ 障害なのにハツハラとは意味不明だな
逆にこっちがハツハラって言われるよ 発達ハラスメント→ハツハラ
統失ハラスメント→トウハラ
痴呆ハラスメント→チホハラ >>719 遅レスですが、自分は新任上司で年上の発部下というクソややこしい関係ですよ
周囲の人達に、発が悪いという理解が９０％浸透していないと圧迫できないと考えたほうが良いかと
自分は偽善者ママンのせいでパワハラ苛め嘘つき人というレッテル貼られ。転職で離脱予定です
ところで、発ってイヤな予定があると仮病とか使うんでしょうか？
あと、物を紛失する間抜けな性質だったりします？
最近職場の備品の紛失連発でちょっとオカルト。発がらみで気持ち悪いこともあってウンザリ >>730
単独出張が入ったら当日休む奴も居るし、自分がつい最近やった事も覚えてない奴も居る
俺の会社にな…死ねば良いのに >>731 超シンパシー
こちらは繁忙日は全部バツつけて、研修日には病院の予約ガーとかほざいて休むアホですよ
会議とかレクチャーが不得手らしい。要点記憶して長時間傍聴する能力無いからな
記述で残しても脳みそ素通りだから怖い
で、注意するとママンがしゃしゃって「貴方は記憶力良すぎなのよー」 は？そいつがアホなんです >>732
それはママンじゃなくて共依存だなあ
擁護ママンとセットとか最悪コンビだわ、お疲れ様 ハツハラが問題視される時代が来ればいいよな
昨今の発達障害だけど頑張って(周りに迷惑かけて)生きてますってスタンスを見ると頼むからこっちにかかわらないでくれとしか思わんわ >>730
うちのは怒られた翌日に謎の体調不良で欠勤するので嫌な予定から逃げるとかはやりそう
同じく発達が入社してから備品のボールペン、サインペンの在庫がすぐなくなった
だらしない&鳥頭で紛失しまくってると思う
備品管理者決めて備品持ち出すには記帳するようにすれば記録に残るので追い詰められるよ
記帳だけだと記帳せずに持ち出すからダメ 周囲の同僚など外堀から埋める必要がある
味方を見付けないとお前の教え方が悪い、言い方が悪いってなるからな
とにかく感情を押し殺し淡々と発達のミスなどを報告するしかない
愚痴や悪口を言うとただ意地が悪い人、性格が悪い人のレッテル貼られるぞ う◯こみたいに周りに擦りつけていくしかないよな
遠くから見てるだけだと臭さはわからぬ アスペだけでも先天性の異常個体として
処分するか、公認いじめ道具にするべきなんだがな。
姿だけは人間のため人権が与えられてしまう。 >>736 やっぱり特性のひとつなのか・・・
フェイクとぼかし説明するので解り難いかもですが、紛失がらみのイヤな出来事吐かさせてください
仕事で使う器具〔リストバンド的な左右ペアのもの〕
休み明けに俺のが片方紛失してた上に、何故か発の片割れとセットで収納されてた（泣）
（半年前から発のは片方だけしかなかった←仕事する気あんのか？）
同僚たちに聞いたら「え？いやあったよ、借りたもん俺等」←繁忙期は他部署がヘルプしてくれる
どう考えても発が俺の片方を捨てて、自分の物の為に盗んだとしか（後片付けは発1人）
そういうことを罪悪感なくボーッとしながら無意識でやりそうな気がする
紛失報告記録したけど、どーせ「え・・・おぼえてません・・・」って言うんだろな
本当キモイしストレス溜まるようんざりだよ 盗み癖はデフォだよ
実際の現金からそこら辺に誰かが置いておいた物（タオル、ボールペン、ライター）なんかを持ってっちゃうんだよ
自分はこれを知ってから世の中で窃盗や万引きする人のほとんどは発達障害なんじゃないかと思ってる 課の集金係になったアスペが、その金をネコババしていた。
最初は恍けていたが、証拠を突き付けられ嘘がバレた。
借金をしていた様で、親がその金を返済したそうだ。
なんでその時にクビにしないのかね…。 >>730
>>719ですがレスthx
発は都合悪いと胃が痛いとか気持ち悪いとかよく言いますが
次の瞬間にケラケラ笑ってたりします
おめえ調子悪いんじゃねえのかよと突っ込みたくなりますわ >>733
ママンの共依存化ほどウザい状況はないわなｗ >>744
新しい言葉が出てくると世間は注目するからいいと思う
「ハツハラ⤵︎発達障害による被害者の会」
とかだったら分かるかな >>712
うちの同居義父と一緒すぎて爆笑。
メガテンの悪魔の方がまだ会話できるよね。 アスペによくあるパターンで、足りない頭でフリーズしてるところに横から新たな状況加えられるとキレるんだよ
自分勝手よな 必須の納品業務を絶対やらない（やれない？）ことを再三注意したら、大したことない連絡ごとを盾に
発「俺さんも課長も所長も社会人としてなってない！ちゃんと報告してください！
社会人は『さしすせそ』！でしょ！！」
俺「・・・それって『ほうれんそう』の間違いじゃないですか？」
あーみんかよって突っ込みどころ多すぎてその場で笑い転げちゃったけど
それから発の態度が悪化したので自分にも非があるかもしれない >>751
あるあるあるｗキャパシティ小さすぎる
他の人の1割もないｗしかも常にママン付きｗ
この発達君と年の近い同僚が
多分給料がそれほど変わらないんだよ
おまけに昇給もないわけよ
発達切って昇給させたれって思ってる
一人何役分の業務もこなす人もいるのに
発達は半人前以下 昇給なしってブラックだなぁ…サービス業とかは大変よね、業種は知らんけど >>754
発達がいると減給の憂き目にも合うよ
うちの社長なんかはどんぶり勘定だからな
細かな貢献度をシビアに判断できない
明るい暗いとか高い低いとか二元論的な事しか分からん
まあ発達がのさばりやすい職場ですわ
発達はムードメーカーだと思ってるっぽい
自分は馬鹿なんだなと思ってる 評価する上が馬鹿だから、
新卒の高卒以下の事しか出来ないアスペと大して評価が変わらず、
やってもやらなくても同じなので、やる気を無くして辞めて行く。
自覚の無いアスペに「病院へ行ってアスペである事を確認して来い」と言ってやったが、
行ったとしても何も変わらないんだろうな…。 若い奴が定着しない環境はこれが大きく関係するんでしょうな なんとか皆んな頑張って黒字で今期は昇給だってなって
発達もそれに釣られて昇給するというのは反吐でるわけ
はっきり言うと発達になんか昇給とか賞与は要らないのよ
発達に上げる分は他の皆んなの昇給に上乗せしてやれって思うのね
発達まで上がるなら赤字にはならない程度に頑張らないでおこうかってなるわけだよ
うちの発達なんて延々と鈍臭い新人2年目みたいな状態のままで10年在籍のアラフォーだ
あいつはもし新たに新人が入ってきたら何食わぬ顔で新人君に「手伝いましょか」って下手に言うわ
あの発達にはそういう間抜けさが常時ある
つまり舎弟歴や助手歴しかなくそれ以上のことはしないしできない 発達に直々発注や依頼するような顧客はいない
発達は顧客とのやりとりができないからな
ママンという翻訳係や窓口が必要となってくる
つまりママンの時間も発達君に割くわけだよ >>758
アスペ３兄弟の長男は、部署の中で一番社歴が長いので、支給されるボーナスも多いんだけど、
その明細を見せびらかすだけで、普段その長男の後始末で世話になっている後輩達に、
缶コーヒーの一杯さえ奢る様な事はせず、風俗や飲み屋の姉ちゃんに貢いでいやがる。
誰よりも使えなく、足を引っ張る事しか出来ない奴が、貰えて当然みたいな態度だから、
みんな嫌になって辞めて行くよ。 うちのアラフィフ発は電話対応がめちゃくちゃ
「要は〜 要は〜」って連呼してるけど 全く要してない
お客様は混乱 発注はグダグダ
トラブル起こした翌日は必ず風邪で休んでる
お前 いらねーよ 発達が在庫管理表の記入をサボっていたので、営業が在庫把握できない状態が発生。
誰だよ、手順が決まったルーチン業務なら発達は得意だとほざいた奴。
おまけに管理表の更新を指示したら、書式から作り直そうとして悪戦苦闘しているし。
誰も、そんな事を求めていないっての。 >>764
得意なのは、自分の都合の良い様に改竄された手順のルーチン業務。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
