>>612
糖尿病みたいに仕事に支障が出る病気、配慮が必要となる病気は就活時に申告するのが当然だが？

それに理解できないから病気なのであって、理解できるまで説明しない方が悪いという考えは的外れ。

新入社員以上の手厚い指導教育を何年続けても成長せず、後輩が上司になっているのがウチの発達の現実ですが、何か？