@r_rainbow1988
私は「ケアレスミスが直らない」ってのが一番辛い。これが原因でいろんな仕事クビになってきたし、私はミス減らそうと色々頑張ってるけど成果が出ないなら「やる気がない」「努力不足」って見られるし。


発達って「私は頑張ってる」ってよく言うけど、具体的に何をどう頑張ってるんだろう？
人が説明してくれてるときにちゃんと聞かない、メモを取らない、失敗しても懲りない。
忠告されても聞き入れないし次から直さない。
これじゃ誰だってうんざりするよ。
しかも何度も繰り返されたら指導係や上司の人が病む。申し訳ないと思わないのかな？
仕事っていうのは結果で判断されるんだから、できてなかったら頑張ってないと言われても仕方ないよ。
やる気を疑われて当然！嫌なら早く仕事を覚えろ。ミスなくせ。
「覚えられない」「できない」「直せない」じゃなくて、覚えろ。できるようになれ。直すべきところは直せ。
そのくらいしないで被害者面なんて、甘いよ。いい大人が甘ったれるな。