ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会33©2ch.net
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↑三行重ねる事
※通常の発達障害も話題に含むようになってきた事と
軽度＝問題が軽いと誤解されるリスクを踏まえてスレタイ＆テンプレ変更しました
恋人・結婚相手が発達障害者だった、家族が発達障害者だった、今発達障害者が傍にいる…
そんな人達の愚痴の吐き場所として作りました。
影響を受けてしまった人も色々話して回復を目指しましょう。
★『発達当事者本人』『発達擁護』『自身が発達被害者だと勘違いしているPS障害、メンヘラ』
これらに該当する方による書き込み、余計なお世話の助言レスは謹んでください。
謹んでくださいとありますが原則禁止です。
このスレが被害者スレだという空気を読みスレの趣旨を理解してから書き込みましょう。
次スレは>>950を踏んだ方がお願いします、建てられない場合は有志が立てる宣言して立ててください。
■被害を受けている方へ■
見た目が普通なので見分けがつきにくくわかりづらいと思います。
アスペルガーは診断を受けても治療できる薬もなくどうしようもないみたいですので、距離を置ける方は距離を置きましょう。
ADHDの気がある人は薬で対処できるみたいなので救いようはかすかにあります。
■荒れた場合の対応■
スレは空気読めない人が書き込み定期的に荒れますが、荒らしに対しては放置・無視をお願いします。
2chブラウザ導入でＡＡを自動削除したり、落ち着くまで他スレに避難することを強く勧めます。
前スレ
ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会32
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/handicap/1504106734/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured まあ発達じゃなくてもマイルールぐらい誰にでもあるけどな
発達みたく強要しないだけでさ >>318
うちの発達はそんな感じ
だから初めは気付きにくい >>318
>>319
読まない時と読めない時があるから振り回されるんだよ。
あと相手によっては最初から読まなかったりする。
実社会でいちばんヤバいのはこの辺の発達障害だと思うわ。 >>311
311がモロ発達だろ。
金が出ないと働かないというのはバイトレベルの学生作業員。仕事舐めてる？
あとオンオフはっきりさせすぎて極端なんだけど、2分前に起きれなかったらどうするつもり？
2分以内に寝ぼけてどうやって仕事の計画を立てるの？
何も先のことを考えず一夜漬けでなんとかするところがモロ発達。
想定外のトラブルくらい予測して仕事しろよ、発達。 そうかな
311氏は手際いい人あるあるな気がする
職種によるけど労働に対する考え方って健常でもバラバラだからね
発達というのはまず「働く事に向いてない」これに尽きる >>323
所詮時間給のサラリーマンに何求めてるん?
サラリーマンは自分の時間を売って金を貰ってるんだからアレが普通の姿なんだよ
アレが会社に評価されるかとはまた別な >>323
本人だけど
タダ働きはNGって考えがないならブラック企業に毒されてるよ、組合とかない企業なの？
社畜にならぬよう気をつけた方がいいよ、マジで
俺はサービス残業する事もあるけど、それは自分に非があればの話
そもそも徹夜しなきゃならん理由が、会社の工程管理が糞なのと営業が無茶苦茶な納期で仕事受けるから
最終調整と客先納入の俺の部署はいつもケツ拭くハメになんのよ
それなのに上司同僚はみんな辞めたり他部署に引き抜かれてしまい、俺と、嘘ついてしてないチェックをしたと言い張るような発達部下しか居ない
上司は上のやり方に反発、同僚は他部署でキレて辞めた人の穴埋めできるスキルの人が居なくて引き抜かれた
じゃあ俺が責任持ってやるしかないじゃない、俺がやらなきゃ会社が傾く
7月8月と10月は残業80-100時間で土日潰して徹夜明けに出張出るとかやってた
当時は暇な時間は5分でも寝たい状況で休み時間は寝る癖がついてしまった訳よ
こんだけコキ使われてんだから金はキッチリ貰わないと許せないから
残業は労基が動かない程度にキッチリ付けることにした >>316
>>313
マジか、鬼畜生だな本当
いや動物ですら秩序守れてるのに発達はなまじっか知性(笑)があるから性質悪りぃ
暴力のない知的障害者のほうが億倍マシ >>316
こういった悪知恵や健常者に擬態する能力は
どこから入れ知恵されたんだろうね、気になるわ >>327
>>313
発達あるあるだよ。
窓口で意地悪されて、申請書を受付て貰えない。だから仕事が全く進んでいませんと発達は主張するが、調べたら単に書類不備・締切後申請による拒否だった事がある。
あいつらの思考は、自分は悪くないが前提なんだよ。
それでトラブっていると上司に報告できれば、大したもの。
それすらできずに問題を一人で抱え込み、大炎上させるのが通常パターン。 まわりがストレスで死にかけるよね
発達と仕事上、関わりを持たなきゃいけない人。
嫌だけど関わらなきゃいけない人。
「自分は悪くない」って、
あーそういえば発達から
「すいません」とか謝られた事１度もないなと思った 謝らないね
そもそも自分が悪い、仕事ができない、人間性にも問題があると思ってないから謝らないんだねどさ
だから、辞めるという選択肢もない
職場の発達さんは、パートなんだけど、雑務しか任さられず、ほとんどの時間ボッーとしてる
だから辞めてもらっても全然困らない
何か大問題起こして辞めてもらえたらいいのになんせ仕事らしい仕事もしてないので最近はトラブルも起きない
発達発見テストとかやってくんないかな？マジで >>333
これなんだよなあ…
同じ言葉喋ってるはずなのに一個も正しく伝わらない上に勝手に翻訳してるから
向き合うだけ無駄どころか一方的にこちらが被害を受ける
そしてまともな人から潰れていき地獄ができあがる 同じ職場で働いてる自覚はないんだろうね
よくストレスを主張してくるけど同僚たちだって同じようにストレスを感じているのに自分はしょうがないから許して❤とか笑えない(だいたい当事者のせいで起きなくて済んだことばかりなのにね)
このテスト義務化すればいいのに 発達がやらかした事について、善後策の会議。
発達は反省しない事を皆理解しているので、必然的に仕事のでペアを組まされている自分に苦情が集中。
で、とうとう切れて課長に怒鳴っちゃったよ。
去年まで発達とペアを組んでいた奴（昇格前の課長の事）は誰だ？
そいつが発達をキチンと調教していないから、今問題になっているのじゃないか。
人の事をいう前に、自分の不出来を反省する必要があるだろうって。
お前の言う事は確かに正論だと部長は会議後に言ってくれたけど、左遷かもな。
まあ発達と縁が切れると思えば、左遷でもお釣りが来るけど。 健康診断のとき発達障害の判断もすればいいのにね
アスペルガーは学歴は良かったりするから
本社面接採用→営業所勤務
それだと営業所にすんごい迷惑かかるのよ
本社のやつらは普段接してないから
アスペの不具合が分からないんだよ
言っても「合わないだけでしょ」くらいな。
毎日、接すれば奴等のヤバさわかるのに。
本当に面倒くさい >>338
俺の場合、そういう奴にはこう言っている。
じゃあウチの発達と、お前の部署の新人と交換しようよ。
部長や人事には、俺の方から申入れするからと。
発達が本当にヤバイ人間だって事は皆薄々知っているから、皆逃げていく。 他部署もヤバイの薄々気づいてるから押し付け合いなんだよな
なかなか解雇できないし
決断を下す役は誰もやりたがらない
後々面倒になりそうだもんな
入社試験と健康診断の時に発達テストやって
人事と管理職は発達のお勉強会もやって >>337
結局、真摯に働く人に悪影響が出るんだよね。
あなたがやった事は間違っていない。
保身の為に発を部下に押し付けている上役が糞なんだよ。 発がここまで世間に知れ渡って良かったと思う。
みんな何かおかしい人間について調べて
発達障害の症状に気付くんだけど
世の中にはまだ発達障害による被害者の本とかは出ていないんだよね。
ここの発言を上手くまとめるようなサイトがあるといいんだけど 自分もよくおかしな人に遭遇してて、そのおかしな行動を一緒に見た人とは分かり合えるんだけど
そうじゃない人から見ると「そんな人いるの？話盛ってない？被害妄想なんじゃない？」なんて言われてた。
でも発達障害という概念を知ってからは今までのおかしな人達のことが腑に落ちた感じになった。
女性でよくいるのが外見はまともなのに言動が変で、言ったことがすぐコロコロ変わる人。
これを何人か見てきて、何かの病気かと思ったくらい。
家に訪問販売に来ていたヤ〇ルトレディ
今なら5個分の値段で6個入りのセットが買えてお得ですよとチラシを渡してきたのでじゃあそれをと言うと
「今手元に在庫ないから無理なんですけどっ？」と逆切れするような奴だった。じゃあ言うなよ。
訪問も午前11時までなら、という約束なのに平気で昼過ぎに来るので「もう来ないでいいです」って断ったら
「はぁ？何でですかぁ？私は仕事で来てあげているので気にしないでいいんですよぉ」とポカーン顔。
こんな奴でも結婚して出産して仕事してるんだからすごいもんだなと思ったよ。
まぁ他の人達と一緒に働く職場だったら周りのストレス半端ないだろうからいい選択かもしれないけど、客も逃げるわ。 >>343
そのヤクルトレディみたいなの、以前同僚にいたわ…
同僚でもストレスだけど、訪問販売とかタクシーの運転手とか店員みたいにこっちが利用したサービスで発達がいるのも迷惑だよね。
そのヤクルトレディは苦情入れていいレベルだと思う。 二次障害でそうなる事は大いにあり得る
発達は精神疾患のデパートさね >>346
ありがとう。1年付き合ってる彼女がADHDっぽい行動が多くて悩んでる >>347
女は気まぐれだし感情が乱れてると理屈が全然通らないからよく調べた方がいいよ
過集中くらいなら一般人でもよくある事象だし
どんな子なのか列記してみたらいいんじゃね >>348
数人でいる時も周りが「ん？」てなることが多数あって...よく調べてみます。ありがとうございます >>341
>>337ですけど、どうやら異動になるみたいです。
朝のミーティングで、それを臭わせる様な話を課長がしてきました。
その次に業務効率改善の話をしだしたので、発達を隔離すれば効率が上がるんじゃないですか？ 少なくとも昨日の様な善後策会議は不要になりますよねと言ったら、顔を真っ赤にして黙ってしまった。
役員直送の業務改善の目安箱にも、同じ事を投書しておくつもり。 自分の心の健康の方が大事だよね
病んでしまったら仕事どころじゃないもの 多数の発達達と仕事して分かった事がある
発達よりも多くの発達が併発してる二次障害の方がやばい
後、自分が発達と自覚してる奴との方が仕事しやすかった >>352
自分がゴミであって周りとの違いを自覚してるから
少しでも有害にならないように立ち回れるんだろうね
オブラートに包んでいえば、少数民族の自覚がある
ゴミにゴミが付きやすいってのが二次障害
こちらはゴミの自覚ないから問題起こすたびに
「じゃあどうすりゃいいんだ」と逆ギレ
おいおいそれが人に教えを乞う態度かよってね ADHD一見人当たりはいいけど、嘘ばかり
すぐキレる、そしてすぐに忘れる 脳の容量が少ないからすぐパニックになるよね
弊社の発達は責任逃れが多いけど誰もお前に責任とれるなんて思ってねえし押し付けねえよと思ってるｗ
お前の至らない脳みそと一緒にするなと
あと弊社の発達はそろそろ二次障害引き起こしそう
タイプ的に鬱に向かってるっぽい
きつい実験をしてないのにストレスがたまってるのが謎だけど
ストレスのはけ口がなくなったのが原因かもしれないな
自分より上の人間しか周りにいなくなったのが発達にとって環境的に最悪なのかも
今日は第三者がいる前でちょっときつめの実験をしようと思っています 発達にお前はいいかげんちゃんとしろよって言ったら
「俺は税金を払ってるからちゃんとしてる」
って鼻息荒くしてドヤられたわ
この意味の分からない正当化が気持ち悪いんだよなぁ ちょっときつめの実験をしてみたけど特に効果はなかったわ
二次攻撃みたいなのはもう慣れてしまったのかもね
来週からは直接攻撃に移ってみようかと思います
最終目標は公の場でのメルトダウンです >>356
ジョークではなく？
発達って軽いジョークが通じないと思う それと二つ以上の質問をしても全てを答えらない場合が多いと思うけど
例えば
お母さん入院したみたいだね？大丈夫？
仕事は順調かな？慣れたらまた遊ぼう
普通の返答
お母さんの病気はたいした事ないよ。心配してくれてありがとう
なかなか慣れないけどその内ね
ADHDぽい人
慣れないな〜。
みたいな感じがするけど >>350
お疲れ
新しい発達のペアが決まったら煽れよ？
散々偉そうなこと言ってたんだからお前は完璧に出来るんだよな？と >>358
発達の迷惑行為でこっちが我慢できなくなって
それについての話し合いの場で
君は普段からこんなひどい態度と言動をとってるんだけど
それについて何か思うことはないのかという会話の流れからの
「俺は税金を払ってるからちゃんとしてる」
だったんだよ
ものすごく真剣な話し合いの場での弁明で
そういう発言ばっかだったから疲れてしまって
真剣な話し合いの場だってあっちが理解できてるかどうかは
分からないけどさ >>361
うわあ、それわかる
俺も最後は我慢の限界が来て今までの事を伝えたら発狂されて俺が悪者にされました
自分に否がある事に気が付かないから仕方が無いけどこっちはイライラが何日も残るよね >>350
ある会社で、できる奴だけ残して他の社員を首にしたら。
ミスのカバーが不要になって、業務効率がよくなったらしいな。
発達の隔離も同じだろうな。
GOODアイデア 一時的な業務効率しか見てない奴の典型例だな
最効率求めると、無駄っていう名前の余裕が消えるから一時的には業績上がるけど長期的に見たら社員の年齢と共に衰退に繋がるぞ >>360
さっそく、やってくれたみたいだよ。
部品単価を下げる条件で受注した案件の請求書。
部品単価だけ修正して、請求総額はそのままで請求したらしい。
計画を超えた請求が来た為に相手先の経理部署が騒ぎ立て、問題になっているらしい。
課長と喧嘩してペア解消を宣言した後の事だから、放っておくつもり。 外に出す文書を発達にやらせるとか会社は自殺したいのかって思っちゃうね >>367
課長と喧嘩した事で、俺は発達から格下認定。
でリーダーの俺を飛ばして請求書の課長承認を貰ったらしいんだが、課長も忙しくて盲判を押したらしいんだよな。 >>368
いいザマミロ感ね、面白い続報待ってるよ >>365
今どこに新人が余ってんだよ
お祈り返し食らう様な状況やぞ
中途は中途で使い物になるのほとんど居ないしどうすんだよ >>371
どうするって企業努力して魅力的な企業になるしかなくね
まあそうカッカしなさんな、無能と言わず発達なんか全部切っちまえってのなら同意できるだろう >>372
切った企業の記事を読んだが、経済的理由での避けられない処置だったそうだね。
経営陣も人材不足になるのを懸念していたようだが、ミスカバーがなくなった分だけ仕事を広げられる結果になり、そのまま維持できてるそうだね。
発達に限定すれば人数は限られるし、企業の人員構成は長期間で整備するもの。
ここ数年で考える話ではないし、人手不足でも待遇をあげれば人は来る。 心の底から同意したいが無能な奴より有能な発達の方が役に立つケースが多くて何とも言えない
無能にはお前の仕事だって１０月の頭から言ってるのに昨日まで放っておいたんだぜ
それを俺が勤務作成で動けない中、発達の奴が見かねて２時間掛からず終わらせてくれたのは助かった
と言うか、無能は７週間も何やってたんだろう
俺の胃に穴を開ける作業かな >>374
そんな発達がいたら、こんなスレは立たない。
発達による迷惑・被害報告スレが乱立しない。
アインシュタインがー、エジソンがーと喚く前に、現実を見ようね。 このスレは発達被害者のスレだからな
冗談でも発達ageレスしないでくれ、腹が立つ
そもそも例に出てるのは無能じゃなくて嫌な事をやらない発達特有の挙動じゃないか
無能ってのは、やってるのにミスが多いとか、手際が悪いとかっていう奴だよ
そして往々にしてそういう奴は発達
無能=発達くらいに発達率が高い
有能な発達なんてファンタジーだから
何万分の1の確率でしか存在しないから
無能な健常より有能な発達の方が多いなんて絶対にありえない >>375
ジョブズだってキチガイが過ぎるから一回Apple追い出されたんだしね ここまで個人主義が蔓延すると自分の子供が発達になるリスクが高くなるんだよなあ 発達って他人と働く事が向いてない
そんで一番近くで働く奴が被害こうむるんだけど
まわりも自分に実害なきゃ見て見ぬふりな人多いよ
こっちの精神が崩壊しそうだけど、じつは今の仕事なんていつ辞めてもいいんだよね
だから辞める時は発達をぐっちゃぐちゃにして辞めるつもり。
こんなに苦しめられてただでは絶対にやめないね(笑)
ただひとつ言えるのは基地外のそばにいると
「自分が異常なんじゃ」と思うときがある
でもあなたが正常だ
それは自信を持っていきましょう
発達もふつうに寄せてくるから、あまり接点がない奴らなんかはあれを庇う奴もいたりする
そういう心優しき人が発達とペアで働けばいいんだよ
親役になってさ、手取り足取り尻拭いやれ。
非常識だから世間の常識から教えてやって
と心からおもう >>378
日本会議は人の多様性を認めないカルト集団だ。本質的にオウム真理教と同じだ。 発達＝人類のウンコ
ウンコ擦り付けられたやつは臭くて病むだろ？
そんな感じ 発達のマイルールを壊していこうと思うんだけど奴のマイルールがいまいち分からないので困ってる
だいたい頭おかしいやつが作ったルールを理解しようってのが無理なんだよなー
気持ち悪いから関わりたくないってのもあるし困ったもんだ 発達の行動上げていってみ
幾らか法則性が見つかるはずだぞ ああ、後職場のルールと発達のマイルールが被ってる場合が有るから注意しろ 私物盗んだ上にカード不正使用までやったアスペがいる、
相談受けたからマジで通報考えてる。 ことの善悪もマイルールだったりするからね。倫理観がないから損得でしか考えられないのかも。 >>390
傷つけてる自覚がないからな
自分は絶対に悪くないと思ってるし >>379 やらないでしょ
その場の気分で発言してるだけだから
全部やってやればいいのにな？ 傷つけてる自覚がないっていうのが致命的だよな
悪意でやってるならまだ直しようもあるが
無自覚じゃ一生まわりを傷つけ(迷惑をかけ)つづけて生きてくってことじゃん
自分は悪くない＝反省なし
本当に基地外だよ、近寄りたくない
なんで一般企業に紛れ込んでくるの？ なんで足し算も満足にできない奴が会社にいるのか。
個々の発注個数を変更したのに、なぜ総発注個数は変えようとしないのか。
総発注個数が間違っていると何度も赤ペンで指摘しているのに、なぜ直そうとしないのか。
全くもって、発達は理解不能だ。 >>395
何故発注書の総発注を自動計算にしないのかと突っ込むべきじゃね
注意力が足りないなら注意力に頼らない対策しないと
何しろ奴らはほとんど成長しない >>379
> ただひとつ言えるのは基地外のそばにいると
> 「自分が異常なんじゃ」と思うときがある
これめちゃくちゃ悩んだ
異常というか自分が説明下手なのかばかなのかなって
他の人には通じてたからホッとしたけど
まあ自分だってすごいできる人間ってわけじゃないけどさ 【速報】20代女性の背中に包丁をぶっさして逃げた通り魔､12歳の中1だった 女性は背中に包丁がささったまま助けを求め全治2ヶ月 札幌 [257444336]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1511713471/
この通り魔アスペじゃないか？
こわっ うん、わかる
えぇ…？何でコイツこんなことも出来ないの？何度も何度も同じこと教えてんのに
もしかして俺の教え方が悪いのか…？おかしいのか…？
みんなどうやってこういう奴を指導してんだろ？
ｶﾀｶﾀ「何度も」「同じミス」「繰り返す」「指導」ﾎﾟﾁｰ
あっ…
こんな感じでたどり着きました >>400
サイコパスは一般に頭が良いからそんなバレバレな犯行はしないと思うけどな
有能なキチガイはサイコパス、無能なキチガイはソシオパス
発達障害がアスペ要素だけで、なおかつ高い知能で上手く社会に溶け込めた奴だけが立派なサイコパスになれる >>395
根っこが池沼だから、解っていないんだよ 奴ら、人が新人に仕事の説明をしたり来客を案内してたりするとしゃしゃり出てくるんだけど、あれ何なの？
普段仕事に来ておいて仕事してない発達は何もわかってないのに。仕事できて役に立つ人材のつもりなんだろうね。
発達に説明できることなんてないし、相手が混乱するだけで迷惑だからやめてほしい。
そういう状況で発達が来たときに他の仕事を頼むんだけど、そこでまだ新人や来客に絡もうとするんだよね。で、少し強く言うと「教えてあげようとしたのに」とか「こんなわからずやとは仕事できない」とか当てつけがましい独り言を言う。
退職に追い込んでやりたい。 根本的に発達って嫌われるからな
弊社の発達は全員から嫌われたよ、まあ小さい会社だけど
ミスが多いし反省しないし繰り返すし言い訳ばかりだしで
新規の人になら今までのことがばれてないから構ってくれると思うんじゃない
上司からかなりきつく接しられてるけど発達はさほどダメージはないな
きつく言われてるってことにすら気づいてないのかもしれない
マイルールをちょっとずつ崩してるんだけど
それがマイルールなのか確定するのが難しいわ
ストレスはたまってるみたいだけどね >>405
マウンティングしたくてたまらないんじゃない？
何もわからない新人なんて発達からしたらヨダレものの餌食だろうしな
迷惑がってるのに付きまとってきてマウンティングしてくるからな >>407
アホ面でヘラヘラしてんだよな
分かるわ 憲法に表現の自由があるのに、児童ポルノが規制されるのはおかしい！ >>407
>>409
刑法175条は憲法21条違反だ！ 受注高が少ない事を上司に怒られた発達が、ここ数日であり得ないレベルまで売上を伸ばした。
調べてみたら、採算度外視のほぼ原価で勝手に販売。
数量も在庫量を大幅に越えているのに、生産日数を考慮していない納期。
本当、発達って部分的にしか物事を考えられないんだな。 原価と売価の関係を理解できないしなぁ
横で同僚や上司が電話で価格交渉を飲めるか計算するのに電卓叩いて
「うーん…分かりました！その数ご発注頂けるなら、それで行かせて頂きます」
ってのを真似だけして大赤字とか
価格問い合わせで仕入値そのまま伝えたりとか。
最悪は仕入値1000円のを上の合わせ技で「本当なら1000円頂きたい所ですが(謎の電卓パチパチ)800円で行きましょう！」
なんてのも。
そもそも営業でもないお前が何してるの？って所からなんだけど。 >>414
営業でもないって、まさに幼児のママゴトだなあ。 発達が舵をとってるプロジェクトに参加させられてるんだけど、こいつ本当に色んなこと計算して動いてるんだよな？
と神経の不健康極まりない地獄の生活 発達フォローの心労がたたって，今年３回目の卒倒。
電車のホームで卒倒したので，危うく死ぬところだった。
自分は経営者なので，今回こそクビにする。彼らは人の
善意につけこむ天才だ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
