【発達障害】 Kaien Part 1 【就労移行支援事業所】 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>157
利用者平均IQが下がっているってそういう事なのね。
IQが高ければ良いってものでも無いけどね。
IQが高くて机上のお勉強ができても仕事に応用できなかったり、対人関係築けない人もいるくらいだし。 >>158
社長が創業してしばらくと現在では利用者の層が違ってきていることを書いてなかったっけ?
たぶん「競争相手」が多くなって、就労移行支援事業も徐々に世間に浸透して、
Kaienも「普通の利用者」を普通に受け入れなければならなくなってきたような感じが
するがどうだろうか。 >>159
>>>158
>
>社長が創業してしばらくと現在では利用者の層が違ってきていることを書いてなかったっけ?
書いてあった
つかわざわざ知的ボーダー向けサテライト作ったんだから当然だよな
今は知的ボーダーでも大卒になれる
でも仕事は無理で内定ゼロや早期退職
利用者のメインはそういう奴ら
F欄卒マジメ系クズの利用者は知的障害者と見分けつかないよ
>たぶん「競争相手」が多くなって、就労移行支援事業も徐々に世間に浸透して、
>Kaienも「普通の利用者」を普通に受け入れなければならなくなってきたような感じが
>するがどうだろうか。
同意
もともと障害者向けサービスつうのは知的障害者向けがメインで高IQアスペのニーズに応えるものはあんまなかったのよ
そのニッチにkaienが登場
でも利用者増、事業拡大して今やすっかり低IQメイン IQ高くても就職できない人もいるしIQ低くても就職出来る人もいる。
障害の度合いと人間性もあるからね。
キチントしてても何故か就職出来ない人もいる。
18歳で旅立った息子への想い
富士機工 障がい者 鈴木 航 自死裁判の意義
判決は2018年6月18日(月)13:10〜
浜松地裁にて
http://aisurumusuko.hamazo.tv/e7623408.html
発達障害者への差別・偏見・イジメ等反対!! 高IQアスペの人もkaienにはまだいるよ東大とか。 とにかくカリキュラムが厳しいと訓練生から聞くのだかどうなの?
ほとんど、実務並みの体験をさせられると聞いているのだが >>163
あれぐらいで厳しいって、症状の度合いによって感じ方が違うのかな?
軽度の人にとっては至って普通に感じる人の方が多いと思うが。
余談だけど二次障害が重くて問題行動が露呈されている人とか、社長に目をつけられてある日突然来なくなった人はちらほらいたな。 あの訓練を厳しいと感じるレベルの利用者がいるつうことだよ いくら不定期といえ職業紹介全く来ない。
全体として障害する企業がないんだと思う。 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/ >>166
今の会社やめてKaien行こうかなと考えてて、1週間ほど前にここに書いていた者だけど今の会社に踏み止まるわ。
今の会社に対しても色々言いたい事はあるんだけど、障害者枠では待遇は良いし(福利厚生も充実しててボーナス出る)、
なんだかんだで人に恵まれていて、来年から無期雇用に転換されるし何とか頑張ろうと思った。
もし、Kaienに戻ったところで事業所都合で変な所を紹介されるのも冗談じゃないと思った。
アマゾンとかゾゾの倉庫のバイトに捻じ込まれている人も少なくないようだし、明らかに使い捨て感覚で募集かけている所じゃねぇか。 >>168
ボーナスもらえるなんてまともな方だよ。
たとえ非正規でもやめない方がいい。
俺なんて時給1300円、賞与退職金なしなんていうなめた待遇だけど我慢して続けてる。 >>169
>ボーナスもらえるなんてまともな方だよ。
>たとえ非正規でもやめない方がいい。
冷静に考えたらそうだよね。
ちなみに来年から無期雇用(一応正社員)に転換予定。
>>169さんも厳しい状況かもしれないけど、無理はしないようにね。
にしても、最低賃金から時給千数百円の所に送り込みが頻発しているのは、質より数重視の実績作りに転じたのか、
募集元からのキックバックに旨みがあるって事なんだろうか? >>170
数を重視しているのは間違いないと思う。
見込みがないと思われると、たとえ紹介がきてもバイトなみの会社しか紹介しない。
gr〇〇もkaienがかんでいるが、給与が安すぎて辞める人が絶えないらしい。
まあ、そもそも障害枠自体が最低賃金近くの所が多いもんな。 >>171
gr◯◯って昔、ガラケー向けのゲームで潤ってたあの会社だな。
横浜にある特例子会社でしょ?
給与もそうだけど、そもそもgr◯◯自体、ここ何年かヒット商品出せていなくて迷走している噂も
聞くから、将来性や安定性を考えると不安になる気持ちの方が大きいな。 >>168イジメとか無いなら残れるなら残るのがベスト。
現状次受かるのは、かなり苦労する事が見えてるし。 どっちが得? てか給料が安すぎ?
障害者雇用枠?のアマゾンとかZOZOの倉庫内作業は、
最低賃金958円×8時間=7664円。
22日勤務の場合=16万8608円。
社会保険料(健康保険+厚生年金)+
雇用保険+所得税でおおよそ2万3918円位。
手取り額約13万6000円。
■これで配慮・差別無・人間環境良好ならまだ良し。
都内で家賃5万円として残り約8万6000円。
因みにキツイと言われている介護士の平均給与月収22.8万円、年収322万円。
生活保護は、家賃補助5万円。
ほか単身月額約8万円。
★実質手取り約8万円+以下の補助あり。
★歯も治し放題。
病気に該当しないもの・・・正常分娩、美容整形、歯列矯正、妊娠中絶。
労災に該当するもの・・・業務上の事故、通勤中の事故。
保険診療以外のもの・・・自由診療、混合診療による治療。
喧嘩や泥酔などによる事故が原因の病気やケガ。
自己の故意の犯罪行為や自傷行為などによるケガ。
★都・区民税の免除。
★国民年金の免除。
★上下水道料金の免除。
★医療費・調剤薬局で保険適応内であれば自己負担金ゼロ。 売り手市場とは言うものの玉石混交の世界
大手一部上場企業で障害者雇用でも高待遇を提供できる所もあれば、
時給や時給制契約社員などの形態でボーナスが出ない所もある。
労働力を確保したい側も、きちんとした所だと今年の4月の法定雇用率改正前に要件を満たすだけ
囲い込みを行なっていた所もあると聞く。
法定雇用率改正後の今もまともな求人かけている所はあるのかな? 株式会社Kaien
代表取締役社長 鈴木慶太 様
FAX番号 03-6893-5979
チャットルブルおよびミナコイチャットに
出没するkaien関係者への対処について
インターネット上に、下記のチャットサイトがあります。
・チャットルブル(http://chat.luvul.net)
・ミナコイチャット(http://www.3751chat.com)
このチャットサイトにおいて、kaien関係者を名乗る数名の者が、次のような情報について発言(書き込み)をしております。
・御社の被支援者の氏名
・御社の支援を過去に受けた者の氏名
・これらの者の交友関係
・これらの者の病状、病歴
このような発言がkaien関係者を名乗る者によって為されることは、御社の個人情報保護方針に反し、コンプライアンス上由々しき事態と思われます。
特にkaienスタッフと名乗る者による発言は、御社からの個人情報を流失に該当することになります。
実際の状況をご確認の上、対処されるようお願い申し上げます。
なお、kaien関係者と名乗る者の発言のログを添付させていただきます。 >>178
法定雇用率アップと精神障害者の雇用義務化は発達障害だけ採れというものでもないからな。
鬱や統失の人を採っても要件を満たせるし、売り手市場と言ってもライバルが多いのと募集元がどういった人材が欲しいかによっても左右される。 >>168
>アマゾンとかゾゾの倉庫のバイトに捻じ込まれている人も少なくない
>明らかに使い捨て感覚で募集かけている所
かつての質を重視した企業紹介のポリシーはどこに行ったんだろう? かつて紹介された企業の質がどれだけ高かったのか知らんけどさ
大量に集めた発達障害者の質が高いわけないよ Kaien行くぐらいならここ行った方がいいみたいな就労移行支援ってない?
ここで話聞いていると発達障害に特化している看板掲げている所より、
精神障害全般に特化した所の方が理解も質の良い就転職にワンチャンあるような気がする。 事業所に何か期待を持ち過ぎ。
都市部であれば障害者求人はハロワでも良いものが沢山ある。
というか、ハロワ経由の方が話が早い。自分で望んだものを選べる。 本人の能力次第だからどの就労支援事業所に行こうが大差ない
それから就職先斡旋所ではないからね
せいぜい発達障害者が応募できる求人を紹介してくれるだけ
自分で就活して応募して採用されるかどうか
能力に合わせて相応の所に就職していくんだよ ここは身体の場所です。
精神はメンヘルでやってください。 どこの就労移行でも求人に差はないと思う。独自求人は就労移行がコンサルに入ってる分、多少賃金が安いし。
就労移行を使うことでスタッフに相談できるからハロワ求人のハズレぐじを引きにくい、支援者が入ってる方が就活の際に企業の印象が良いってメリットは少しある 就労移行センターは市・区の使えば無料だよ。
kaienも一部はハローワーク利用してるわけで、
これ以外の独自企業のつながりがどこと強くあるのかが気になる。
(新卒・中途等諸条件も気になる。)
三井化学(契約社員給与177,000円〜翻訳業務TOEIC900点以上必須。)・
ジュピターテレコム(J-com)18万円/月挨拶・身だしなみ・★時間厳守
(出社/休憩/昼食時間等)といったビジネスマナーが実践できる方 。
★業務指示者より指示を受け、自ら業務内容をメモ、自ら不明点を確認し、
業務を遂行できる方 。手先が器用な方/コツコツと定例的な作業も苦にならない方、
Excel等、パソコン操作に自信のある方★口頭でのコミュニケーション
(★特に電話応対)に自信のある方 (コールセンター勤務)
・ANAウイングス株式会社(知的肉体労働が主。)・ANAシステムズ株式会社・
アクサ生命保険株式会社・アズマ株式会社・アッヴイ合同会社・
アデコソレイユ株式会社・カシオ計算機株式会社・キンコーズ・ジャパン株式会社・
グリービジネスオペレーションズ株式会社(給料休めで雇いどめあり)
・サンフロンティア不動産株式会社・ジブラルタ生命保険株式会社
セゾン自動車火災保険株式会社・セントラル硝子株式会社
トーマツチャレンジド株式会社・プログレス・テクノロジーズ株式会社・
ぺんてる株式会社・楽天ソシオビジネス株式会社・株式会社DTSパレット
株式会社JALエンジニアリング・株式会社アクセア・
株式会社アドービジネスコンサルタント・株式会社エアーポートカーゴサービス
株式会社オンワード樫山・株式会社サザビーリーグHR
株式会社ジェイコムハート・株式会社ジュピターテレコム 株式会社テクノプロスマイル・株式会社ニチイ学館・株式会社ノジマ・
株式会社パソナテック・株式会社バルス・株式会社ビースタイル・
株式会社ひなり・株式会社ヒューマントラストフロンティア・株式会社フジアール
株式会社フルキャストビジネスサポート・株式会社フロンティアチャレンジ・
株式会社メイテック・株式会社メルクスシステム
株式会社レンタルのニッケン ・株式会社ワークスアプリケーションズ(発達多数・補充無)
株式会社株式会社ジェイ エスキューブ・株式会社近鉄エクスプレス
株式会社大京・株式会社帝国データバンク・株式会社日新・
株式会社博報堂DYアイ・オー・株式会社明光ネットワークジャパン
株式会社良品計画・近畿日本ツーリスト個人旅行株式会社
近鉄コスモス株式会社・近鉄航空配送株式会社・三井化学株式会社
損保ジャパン・日本興亜キャリアビューロー株式会社
大東建託株式会社・大東建物管理株式会社・東急ウェルネス株式会社
東京ガスコミュニケーションズ株式会社・日本IBM株式会社
富士ゼロックスシステムサービス株式会社・
明治安田生命保険相互会社サービス
※つかえないとメルカリ、アマゾンの倉庫で契約社員という最低時給 >>184
お前、発達障害の就活舐めてない?
そもそも自分の売り込みが苦手な特性もあるから、移行支援通さない発達障害者がハロワの障害者求人や
ハロワ主催の面接会に行っても全滅している話とかよく聞くよ。
都会だとか田舎だとか関係なく。 >>192
精神障害は多くのケースが発達障害がベースにあります。精神専門の就労移行であれば、発達障害への理解や対応があって当たり前。 既にkaienに通ってて何カ月、何年で、
まだ仕事決まってない奴て、どの位いるの? 身の程知らずに少しでも待遇の良い難関(?)企業を受けようとしたがスタッフに却下されて低賃金のバイトに送り込まれた人の私怨
社長やスタッフと相性が悪く逆恨みしている人
上記のような事があって就労移行支援事業所に否定的な人
こんな感じの人が立てたようなスレ臭いんだよな、ここ。
別にここを擁護する訳ではないが、企業に紹介するのだってその企業の風土に合った人を紹介しているから
変な人は紹介できない、もし紹介でもしたら企業から見た事業所の評判に傷が付くという事情があるのは当然の事。 Kaien行くぐらいならここ行った方がいいみたいな就労移行支援ってない?
・ジョブブリッジ飯田橋とか
・就労移行支援事業所 ティオ
・ギフテッドアカデミー
https://www.gifted.academy/
・リンクビー(at GP)
http://www.linkbe.jp/
・ベルーフ http://home2.beruf.xyz/
・LITALICOワークス https://works.litalico.jp/
とか ほかは? >>195
いろんな中の情報が集まって助かってる。
移行支援事業も競争の時代だし利用者も色々調べて
良いところ通わなきゃ受からないしね。 >>195
自分が応募しようとしたのはほぼ最賃の案件だよ。
私怨と言えばそれまでだけど、体験談的に聞いてもらえればいいと思った。
ここを含め、見学にいってもスタッフはいいことしか言わないからね。 >>195
あと、自分が通ってた時はほとんど紹介なんてなかった。
社長にいい意味で目をかけられたごく一部だけに紹介がきていた。
勧められた会社を受けないというと、社長からしつこくメールと電話来て大変だったみたいだよ。 学生相手に月1万〜2万って取りすぎじゃない?
それに見合った支援とか紹介あるんか? ここの社長ってもしかしてワンマン?
あと、気になるのが社長と訓練生一人一人の関係性が良くも悪くも濃すぎない?
他の就労移行支援に行ったことがないから分からないけど、他の就労移行支援もエントリーする企業って
社長の一存で決まるものなの? ☆発達障害BAR The BRATs
4月の営業時間☆
【金曜】
19:00〜24:00
【土曜】
13:00〜17:00
19:00〜24:00
さらに!!!
4月15日(日)13時〜16時は、恋活会!!
こちらは予約制で、現在女性のみ無料で若干名募集しておりますよーん!! >>192
全然舐めていない。ここや他の事業所の説明会を聞きに行ったけど、自分には時間の
無駄と思った。
生活リズム作りにはいいかなと思ったけど、報連相、ビジネスマナー、オフィス関連は
ひと通り身についてたし
>全滅している話
東京の合同面接会で3つ内定をもらったけど。
正直、説明会の参加者の顔ぶれを見て、自分には事業所で得る物は無いと判断できた。
社会人未経験者、重度の人、就活のやり方が全くわからない人、
なんでもいいから「箔」をつけたい人にはいいかもね。
発達障害者支援の変遷や事業所の行く末がどうなるか興味があって社長ブログも継続して見ている。
社長は就職先の初任給を非常に気にしている人だから、そこは共感している。
障害者だから安くても仕方がないという考えは俺も大嫌いだからね。 社長と利用者の接点なんてそれほどない
拠点数や利用者数を考えれば分かるよね?
自分の気に入った求人に応募できなかったのはそれが自分の実力だから
社長が目をかけた一部にいい求人の紹介があるのではなく普段の訓練の様子を見ているスタッフが採用の見込みがありそうな人に持ちかける
気に入らない求人を紹介されたなら断って自分で求人を見つけて応募すればいい
つかハロワ求人で就職する利用者は多い
にしても就労移行支援で就職を世話してもらえるという意識とクソ求人に放り込まれたつう被害者意識は表裏一体だね
就活は基本自分でやるもので就労移行支援はあくまで支援=お手伝いなんだよ
kaienでも利用開始時にそう言ってるのだが聞いちゃいねえのか ウェルビーとkaienだったらどっちの方がマシなんだ? >>204
ほんとこれ
自分の職業能力や障害特性の程を
わかっていない連中が
やたら騒ぎ立ててるだけだな >>192
身体+精神な自分には正にその通りですが、昔一時的に移住支援を利用した事があって、確かに利用者へのお手伝いって印象がありました
本当にヘルプを必要とする者のみ利用する方が良いと思います
サータやapエージェントを利用しても「貴女の場合は自力で活動した方がいい」と言い放された事があるぐらいだから、今までは全て自力で転職・求職活動をしてきたけど…どんなに苦労しても負けない精神力を持たないと活動出来ないレベルですね ここぼったくりなん?
サイトには良いことたくさん書いてあるけど >>208
まず事業所の制度について調べてください >>190
最近はメルカリからも紹介があるのか。
一時的な勢いのあるITベンチャーはやめといた方がいいがね。
昔、D◯NA(モバゲーを運営していた)でバイトしていた事があるが、質より量で人手を要するから
採用が杜撰な分、人間関係が悪く入れ替わりが激しいし、ああいう会社は旬が過ぎれば真っ先に
クビ切るつもりで採っているからおすすめできない。
10年前の話だけど、人手不足が叫ばれている今のご時世にそのような採用手法を取っているかは分からないけど。 ITとか特にベンチャーとかイケイケ感たっぷりなところになんで
そんな行きたいのか俺にはさっぱりわからない
純粋なADHDはともかく、ASDなら基本的に自閉症だからイケイケなんてもっとも
合わない世界だと思うんだけど >>211
それを言ったらGR◯EなんかASDに合う会社とは思えないし、手を組む相手を間違えているだろ。
その結果が給料クソ安くて定着率悪いようだが。 GRE○がそれなら
渋谷にある某Web会社のトラン○コスモ○の特例子会社なんてどうなんでしょうかね…? 多少きつくても一般クローズのが良いよな。給料が安い事は働きにくいに直結するからな >>215に同意
一般で「多少」きついっていう仕事がない そろそろ内部情報お願いします。
・就職率
・どんな会社に就職出来るか
・実際の訓練内容
その他暴露 Kaienから紹介されて就職した先が異動など環境の変化が激しすぎ
異動も人に左右される側面が大きいから、環境の変化に敏感な発達障害にとっては負担が大きすぎる
この春の異動も人の入れ替わりが激しかったけど、来年の今頃もこんな事が続くかと思うと今から憂鬱 ADHD・アスペルガー(軽度発達障害者)被害者友の会66
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1523639462/
医者でもないのに勝手に相手を発達障害と決め付けるだけでなく、
アスペ死ね、世の中から抹殺しろなど、
このような差別・異常主義者が障害者雇用枠でも特例子会社でも
多数いて、時に殺人事件に発展しています。
相模原障害者施設殺傷事件の犯人と変わらないキチガイに
注意して就労し、総て証拠を普段から残して下さい。
法テラス等に相談して下さい。
18歳で旅立った息子への想い
富士機工 障がい者 鈴木 航 自死裁判の意義
判決は2018年6月18日(月)13:10〜
浜松地裁にて
http://aisurumusuko.hamazo.tv/e7623408.html
発達障害者への差別・偏見・イジメ等反対!!
当たり前ですが犯罪行為は許されませんので、
法治国家日本の法律、発達障害者支援法・障害者差別解消法厳守!!
ここにいる一部のキチガイは発想が相模原障害者施設殺傷事件の
大量殺人犯と全く変わらん。このような人殺しを許すな!!
人権侵害の違法行為は逮捕されろ!!
天罰くらえ!!
逆にまともな定型発達の人も沢山いますのでキチガイと誤解ないように。 とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグルで検索するといいかも『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
DO99P >>221
頭が悪そうなのに、お仕事大丈夫ですか? ダメな奴はどこ使ってもダメなんだよね
就労移行支援より就職先の会社次第だし
コミュ障過ぎるのは難しい >>221
どういう業態の会社ですか?
障害者枠でそれだけの給料が出るのはSEとかTOEIC持ちとか一定条件を満たしているからですか? 【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様 特例子会社に障害者押し込めて健常者と隔離しつつ
わが社はダイバーシティを推進してます
とかいう企業多すぎ
という愚痴 かれこれ福祉業界6年目だけどさ
職員の人格障害率95%くらいだな 冗談抜きで
30近くなったら就職先なかろうが絶対辞めるわ
定年までやる業界じゃねえよコレ
マジキチ 【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のPCスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い ●就労移行支援事業所・・・
■4月から制度等が変わりめちゃくちゃな支援体制
■新しい職員が別法人から入ったが完全に沼で清潔感なし
■就職先は基本的にコネ、定着率は無視
■講座は利用者に意向は無視
■年中マスクの職員がいる
■職員同士が仲が悪い 【就労移行支援事業所の実態その2】
講座について(プログラム内容について)
・毎月毎週は同じ名前の講座があるが基本的に同じことしかしない(利用者も飽きてる)
・外部から講師がくる講座がたまにあるがマンネリだし、職員と連携がとれていないのでめちゃくちゃな内容のものもあります
・とにかく褒めます、どんなにミスをしても怒られません
・たまに職員が提案してやる講座がありますが酷過ぎ、単発で終わります
・いきなり講座が内容がかわったり、自習ばっかの日があります
・自主性がない利用者が多いから基本的に面倒な子にはずっとタイピングさせています
就活について
・利用者の希望に応えてくれます
しかし、どうみてもその段階にない人でも希望には全て応える方針らしく、就活担当職員はある意味大変
・30連敗くらいして満期卒業する人多数
・困ったらコネがある使い捨て企業に就職させる 【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様 【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のPCスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い 4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数 >>225
きっと発達で障害といっても
健常や一般に近いんだと思う
経験者採用とか
>>229
ここに限らず人間性に疑問がある人は目につくね 移行は全国平均で就職率3割なんだよね
9割は異常に高いし利用者1人にスタッフ1人とか中小ではありえない
有名だからリタリコを書いたが他にも全国的規模の移行はいくつかある
何故ローカルと思ったか不明だけど バイトも立派な職歴だし、週30時間以上で社会保険も雇用保険も入れるから、その方がいいよ。
就労移行支援は無職と同じだから。 講座、カリキュラムに関してはこないだチラっと見学しただけだから詳しくはわからない。
大雑把に言うと、事務系か軽作業〜物流系か、って感じで設備が用意されていたね。
事務系なら書類整理、PC、電話対応、作業系なら棚に入ってる部品をピッキングしての組み立てって感じ。
基礎体力作るためのトレーニングマシンなんかもあるらしい。 【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる 躁?
お前さん、かなりヤバいぞ。
就労とかいう以前の問題だ。 就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。 就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。 就労支援事業所も金がほしいから簡単に切りたがらん。
いや変な客は切り捨てろよと。 基本的にはスタッフは注意しない
いちいちまともに注意なんかしたら辞めちゃうからね
売上ノルマ達成できないんだよ
だから基本は放任 >>251
kaien関係無く荒らしの標的にされてるだけと思う あと>>241>>243>>249みたいなレスも他人がレスした内容をコピーして張り付けてる
マクロみたいな行為してる どうして福祉関連の皆さんは就労移行支援事業所の職員目指さないのかな??
就労移行支援事業所バブルだぞ?
適当に仕事して高収入、最高だろ
正直、就労移行支援事業所の職員はいいぞ!!
給料は高いし、仕事内容は簡単。
しかも基本的には無資格でできます。
お客(利用者)と適当に話して、適当に講座やっとけば大丈夫です。
転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメするわ
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
このスレみてもわかるけど、やりがいのある仕事だと思います。
ガイジに就労支援なんてやっても猫に小判だよな
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1523166283/
就労移行に通うんだが就職できた人いるの?
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1358609714/
基本的には就職率最高に良いです。
定着率も!
NPOの障害者就労支援に課税 国税見解に広がる不安
https://www.asahi.com/articles/ASL362JH5L36UBQU002.html
就労移行支援事業所バブルの昨今
今が職員になれるチャンスです。
補助金目的「障害者ビジネス」が横行する理由
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1524150174/
【滅私奉公】社会福祉協議会スレッド2【奉公克己】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1523194416/ 就労移行支援事業所バブルに乗ろう!!
Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか?また、残業はありますか?
A. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。
給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています