>>120
今の会社の経営側の指し示す組織いじりや人事で、年々混乱と疲弊が増してきている点に不満がある。
ただ、悪いことばかりでなく自分の事を理解してくれる人やこの人がいるから頑張れると救われる部分も
あるからすぐには離職するつもりはない。

問題はそういう人達も異動や定年で周りから去ってしまう事が５年・１０年で起こりうる問題だから、
そうなってしまった場合は離職…かな？
離職した後、障害者(特に発達障害は)の転職活動とか就労移行支援が間に入らないと難しそうだから、参考までに聞いてみた次第です。