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【発達障害】 Kaien Part 1 【就労移行支援事業所】 [無断転載禁止]©2ch.net

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0002名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/05/24(水) 17:15:22.16ID:NaU74kO4
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0003名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/05/25(木) 17:09:09.39ID:GBgTuvno
Kaienの出身者の佐藤貞信(さとうさだのぶ)は施設で出会った女性にストーカー
行為をして鈴木慶太社長に追い出された過去を持つ。みんな気をつけて。
0007名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/09/10(日) 21:47:29.40ID:uQXFTx56
kaien利用を検討中のものですがここに関するスレってなぜこんなに少ないのですか?
昔はたくさんあったものの何らかの理由で削除された、とかなんですか?
宜しくお願いします。
0008名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/09/17(日) 10:39:47.13ID:5rsEqFfb
>>7
情報操作されているかはわかんないけど、色々とよろしくない評判はきく。
社長が相当変わってるとか、ストーカー騒ぎとか、訓練が軍隊のようだとか。
社長や社員に気に入られて良い就職先を紹介された人はヨイショしてるけど、そうでない人は最低賃金に近いバイトみたいな就職先しか紹介されない。
IT系の職歴長い人は有利かもね。
それ以外の人にはあんまり進めない。
0010名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/12/05(火) 21:50:49.68ID:m6YomBTG
大阪府八尾市で、生後4ヵ月の長男に暴行し、大けがをさせたとして32歳の母親が逮捕されました。

逮捕された障害者支援施設職員の渋谷富江容疑者(32)は6月、八尾市内で、当時、生後4ヵ月の長男を激しく揺さぶり、頭などに大けがをさせた疑いがもたれています。
長男は、脳や目に後遺症が残る可能性があるということです。警察によりますと、託児所で、けいれんを起こした長男を渋谷容疑者が病院に連れて行ったところ虐待の可能性が浮上。
その後、複数の医師が検査し、激しく揺さぶることで脳が傷つく「乳幼児揺さぶられ症候群」の疑いが強まったということです。
警察の調べに対し、渋谷容疑者は、「長男が喜ぶので、よく高い高いをしていた。ベッドのところでよく頭を打っていた。故意に暴力は振るっていない」と容疑を否認しています。


生後4ヵ月の長男に暴行 母親逮捕 (朝日放送) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171205-00010011-asahibcv-l27
0011名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/12/10(日) 19:11:56.10ID:chyxS1zp
鈴木慶太が言うには、Kaienから一般枠での就職は難しいみたい。一般枠から障害者枠
の求人なら世話できると言ってた。
0012名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/01/07(日) 01:03:54.38ID:4qvClq7N
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分はあの天下の天満屋グループの警備会社:山陽セフティ ーン岡山のビインなんだ...」
 と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
 誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフティ ーン岡山に入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:.山陽セフティ ーン岡山..」
 その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
 しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい?行政処分というのは我々山陽セフティ ーン岡山のビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ!」と。
 僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフティ ーン岡山が何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフティ ーン岡山に何をなしうるかを問いたまえ!」
 僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
 でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
 山陽セフティ ーン岡山を作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
 山陽セフティ ーン岡山に入社することにより、僕たち山陽セフティ ーン岡山のビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
 嗚呼...なんてすばらしき 山陽セフティ ーン岡山ビイン魂哉。
 知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は?」と聞かれれば、「山陽セフティ ーン岡山です。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
 合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感...
「山陽セフティ ーン岡山」ブランドのすさまじき威力。
 山陽セフティ ーン岡山に入社して本当によかった。
 末はマメドロボウでしょうか?
0013名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/01/08(月) 17:47:28.96ID:KszVHZp8
>>8
社員と仲良くないとダメみたい。
というか、社員が長く訓練期間に観察して、訓練生を推薦するみたいだ。
社員怖すぎ。

私にはkaienは合わない!
0014名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/01/23(火) 22:47:37.70ID:OTPsgYKw
所詮は就労移行支援だよ?
就職できるかどうかなんて本人次第
就労移行支援機関なんて関係ない
0015名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/01/26(金) 22:33:11.35ID:C/ngjPHp
訓練内容が殆どIT系だし独自求人がーって言うけど、最賃のIT土方の仕事しかない。あと社長と長く働いているスタッフは発達ぽいから話はまともに通じない。でも他の移行より早く就労はさせるよ。
元スタッフより。
0017名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/02/04(日) 06:24:20.01ID:N1AHirHy
>>16

当事者だけどkaienが良いかは解らないけど、
事務ならハローワーク求人でも
バックヤードとかの基幹業務で大手で20万円位なら東京ならあるよ。
(時給にすると1200円位。受かるのもわりと?難関だけど。)
障害者雇用枠でもIT土方と言えるのはSEかNEレベル以上で
CCNA取得・CEレベルはそれ以下だよ。
kaienでやってるレベルは、事務レベルだけどそれで良いと思う。
元スタッフさんと仰ってる方がいますが、
発達障害の就労で大切なのは、仕事が出来る人はそれこそIT系でも
腐る程沢山いるし、問題になりつつクローズで働いている人も多くいるから、
業務関係なく、一番問題なのは人間関係やコミユニケーション・働く環境や配慮や
それこそストーカーなんて論外で、異常・問題行動起こさない人前提で、
本人に対する理解と本人の自覚と周りとの調和の問題。
体調面やメンタル面もあるけど。
実際に就労時に問題になるのはSEとかレベルでも勝手に上司に許可なく
なおしちゃったりとか有りがちだし。
本人も周りとのストレスをうまく処理出来るかとかそういう点だから。
辞めたみたいだけど支援者側がそのレベルだと他の機関でも厳しいかも。
0018名無しさん@お腹いっぱい。
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2018/02/05(月) 00:50:11.03ID:8Oc/7qa4
kaien同等以上の発達障害に特化した就労移行支援て東京にありますか?
0019名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/07(水) 00:56:09.80ID:J6n8+cc0
中の人は色々書いてはいけないように鈴木さんに指導されてるのだろうか?
てか誰が書いたとか調べよう無いよね?
意外と会話もなく黙々と作業してた。
作業所は電話対応とかないし、
障害者雇用枠でも実際はもの凄く煩い環境だから、
感覚過敏の少ない人が多いのかね?
0020名無しさん@お腹いっぱい。
垢版 |
2018/02/07(水) 23:08:50.90ID:J6n8+cc0
それよりkaienの職員て〜30万円(ハローワークの求人情報から。)
かなり今までは儲かってたのは確かだね。流石元NHKでMBA持ちの鈴木社長だ。
息子さんは結局どこに就職出来たんだろうね?kaienで働いてるとか?
しかしkaienを持ってしても平均17万円程度の給料の雇用枠に排出だから、
いかに発達障害者の就労が困難なのか、また賃金が安いのかが解る。
それと、もしスタッフの好き嫌いで推薦し企業に排出してるとなると、
それはそれでかなり問題ある。やはり鈴木社長がキチンとわが子の為と
思うのと同様に登録者にも接するようにスタッフの教育や
プログラムの向上に勤めないと今後は事業所を増やしたのは良いが、
長くはもたない気もする。
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