発達で厚生3級(7万程度)とりながら月給30万はある意味あり得る。
年齢的に一つの会社で勤めあげて、発達由来の病気から年金。出世コースは外れても、復職して同期では最低の給与。妻子養う程度は必要な旧来型の制度だから。
不公平に見えるけど、いい大学出て、大企業や公務員に就職したら不思議じゃない。
時代からすると違和感を感じる制度だけど、大学出た公務員が自分達が困らないよう運用しているから仕方ない。
障害年金はたとえ月100万稼いでいても条件満たせば出るからね。
それで出しまくって、発達での審査きつくなって、申し立て書代行業者に金払える比較的困ってない層ばかり年金が通る状態。