最近の、ハロワ求人では、合理的配慮について履歴書で説明するように求められる。

これは、自分の聞こえを客観的に見つめて
こういう配慮はしてほしいです。
こういう配慮はして頂かなくても大丈夫です。
と、箇条書きにして相手に説明できるようになる必要があるんだけど
書くのが難しいんだよなー。

漏れは就労移行支援事業所の就労支援員の指導でなんとか
履歴書書けたけど、聴覚障がいだけでなく
別の障がいも重複して持っているから
合理的配慮についての説明が長文だし
重複障害者は面倒くさそうなのか、お祈りされっぱなし（ｼｸｼｸ