身体障害者手帳+精神障害者保険福祉手帳複合
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身体障害者手帳と精神障害者保険福祉手帳の重複障害スレがないので
立てました。
身体障害者手帳、あるいは精神障害者保険福祉手帳のスレで書き込めない
重複障害のある人はここで自由にどうぞ! <矛盾だらけの障害年金>打ち切りで生活一変 再開しても元に戻れない
昨年四月の審査体制の変更以降、三千人近くの支給が打ち切られた障害基礎年金。
国は審査の不備を認め、今秋をめどに、症状に変化がなかった約四百人への支給を再開することになった。
しかし、突然の打ち切りで生活が一変した人は多く、「仮に再開されてもかつての暮らしには戻れない」と
困惑の声が広がっている。・・・
東京新聞 2018年8月23日朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/201808/CK2018082302000199.html マル証東京は来年から精神一級も対象だって。バブルだなあ 自民党菅官房長官「障害者雇用雇ってないのに水増ししてごめんなさい」と陳謝
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1535427237/
菅義偉官房長官は28日午前の記者会見で、中央省庁が障害者の雇用数を水増ししていた問題について
「障害のある方の雇用や活躍の場の拡大を民間に率先して進めていく立場としてあってはならないことと重く受け止めており、深くおわび申し上げる」
と陳謝し、頭を下げた。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180828-00000037-asahi-pol 10月に公務員障害者枠の詳細が出るぞ
やったぜ!
NHK
障害者雇用の水増し問題 政府 10月めどに採用計画策定へ
2018年8月29日 4時13分
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中央省庁の8割で障害者雇用が水増しされ、法律で定められた雇用率を、実際には大きく下回っていたことを受け、政府は、ことし10月をめどに、雇用率の達成に向けた採用計画を策定する方針ですが、人材や予算をどう確保するかが課題となります。
障害者雇用の水増し問題で、厚生労働省は28日、去年6月の時点で、中央省庁の8割にあたる27機関で、合わせて3460人が水増しされていたとする調査結果をまとめ、関係閣僚会議で報告しました。
この結果、実際の雇用率は、公表されていた2.49%から、1.19%に下がり、達成したとされていた当時の法定雇用率2.3%を大きく下回っていたことが明らかになりました。
これを受けて、加藤厚生労働大臣は記者会見で、「ことし中に法定雇用率を達成してほしい。難しいようであれば、次の1年をかけて取り組んでもらう」と述べました。
政府は、法定雇用率の早期達成に向けて、ことし10月をめどに障害者の採用計画を策定する方針です。
ただ、雇用を増やすには、新たな予算措置や人員配置が必要となるほか、人材をどう確保するかが課題となります。
また政府は、来月にも、弁護士を交えた検証チームを発足させることにしていて、水増しをめぐっては、緑内障と自己申告した職員も障害者として計上していたケースなどが明らかになっていることから、意図的な水増しがあったかどうかも焦点です。 >>867
>>868
ハローワークの場合もあれば、直接募集している場合もある。 みんな、身体と精神の手帳持ってるんだよな?
サイズ違わないか?
2つ共同じサイズにしてくれないかな? >>871
うちは精神のほうが5ミリくらいでかい。 >>871
サイズは全く同じで違いは身体障害者手帳と書いてあるか障害者手帳と書いてあるかだけの違い
あとカバーの色は精神は緑で身体は茶色 精神の方が小さくて、身体は二周り大きいよ
全然大きさが違う
同じっていう人は、最近同じになったのかな?
今度、身体のサイズ変わりましたかって区役所に問い合わせてみようかな? >>875
東京都は同じだけと、最近デザインが変わった。 首都の東京が変わったのなら、全国に広がるかな
ちょっと期待できるかもな うおおおおぉ!!きたああああ
試験免除!試験免除!
常勤採用!常勤採用!
やったあああ
法定雇用率達成へ障害者採用枠の新設を検討 政府
2018年9月1日 15時36分
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中央省庁の8割で障害者雇用が水増しされていた問題で、政府は法定雇用率の早期達成に向けて、国家公務員試験を受けずに常勤職員として採用する制度の活用などを通じて、障害者を優先的に雇用する採用枠を新たに設けることを検討しています。
障害者雇用の水増し問題では、去年6月の時点で中央省庁の8割にあたる27の機関で、合わせて3460人の雇用が水増しされ、法律で定められた雇用率を、実際には大きく下回っていたことが明らかになりました。
これを受けて、政府は法定雇用率の早期達成に向け、非常勤職員の採用を増やすほか、国家公務員試験を受けずに常勤職員として採用する制度の活用などを通じて、障害者を優先的に雇用する採用枠を新たに設けることを検討しています。
具体的には、医師や弁護士など資格が必要なポストの人材確保や、休職した職員の代わりに臨時採用する際に使っている制度を障害者にも適用できないか調整を進めています。
政府は来月をめどに、障害者の採用計画を策定する方針で、新たに雇用する障害者の人数や業務の洗い出しを急ぐことにしています。 国家公務員の障害枠でも無遅刻無欠勤が絶対条件として要求されるし
責任大きさとハードな仕事ぶりは一般と変わらず残業も多い。
それで倦厭していた障害者も多い。
貰える報酬と仕事のキツさを天秤にかけると民間企業になっちまう。 >>879
有給休暇は労働者の権利だ。完全消化して当然だ。 判子押すだけの仕事があるって聞いたんだけど本当だろうか? あるよ
判を押すだけもあるし、健常者がノイローゼになりながら永遠にライン作業してる中で
書類を手に持ってウロウロしてる仕事もあるよ
班長にサインをもらいにいく仕事
不良のヤンキーは、恨めしい目で見るよ
楽そうで良いなぁって
でも健常者はバリバリ働けるから一番良いだろ
障害者はハンデがあるんだから、仕事は健常者と同じようにはできないのは当然なんだから
多目に見られないと仕事はできないよ 楽じゃないと仕事したくてもできないよ(T_T)
健常者の時は仕事を選ばなければ何でもできだけど今は限定されるよ
でも日本は世界に比べて優しい評価だから嬉しいよね♪ >>878
おそらく各省庁数人ずつだよ。あとは最大5年までの非正規パート職員を採用して法定雇用率満たして終わり。 障害者なんて雇いたくないだろ、普通は。
求人が増えると期待してるクソ身障者笑うww
すぐ辞めるから見ていて楽しいけどな。 >>889
(名誉毀損)
第230条
公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、3年以下の懲役若しくは禁錮又は50万円以下の罰金に処する。
君はこれに相当し、罪が重い >>890
安倍晋三はどうしようもない卑劣男
戦争法と共謀罪法と特定秘密保護法は、憲法違反で無効だから一切従わない。訴訟と政治活動で絶対にぶっ潰してやるから覚えてろよ。 >>892
悔しかったら自衛隊法と共謀罪法と特定秘密保護法で起訴してみろよ。憲法違反を主張して徹底的にたたかう。 >>896
日本国籍あるんで。法令は俺が自由に解釈する。 >>902
これ、見覚えあるだろ?
条文[編集]
(窃盗)
第235条
他人の財物を窃取した者は、窃盗の罪とし、10年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。 >>906
児童ポルノは表現の自由だ。法令のほうがおかしい。 >>911
三次元に興味はない。ただ警察に恨みがあるだけだ。 そっちの数値がIQでしょ
低いからどっちがどっちか分からないか... >>921
だから病院で検査してIQは110だった。 >>922
裕敏嘘つくなよwwwww
お前70台だろwwwww >>930
石破負けてお前の安倍が勝ったぞ、よかったな! >>934
裕敏が親孝行しないから安倍様の勝利♪
支援ご苦労 >>935
他所の団体の私的選挙なんかどうでもいい。 >>936
君はこの法律に抵触してます
(政治的目的のための騒乱の罪の予備)
第四〇条 政治上の主義若しくは施策を推進し、支持し、又はこれに反対する目的をもつて、左の各号の罪の予備、陰謀若しくは教唆をなし、又はこれらの罪を実行させる目的をもつてするその罪のせん動をなした者は、三年以下の懲役又は禁こに処する。
一 刑法第百六条の罪
二 刑法第百二十五条の罪
三 検察若しくは警察の職務を行い、若しくはこれを補助する者、法令により拘禁された者を看守し、若しくは護送する者又はこの法律の規定により調査に従事する者に対し、凶器又は毒劇物を携え、多衆共同してなす刑法第九十五条の罪 >>937
>>938
戦争法と特定秘密保護法と共謀罪法は、憲法違反で無効だから一切従わない。訴訟と政治活動でぶっ潰してやるから覚えてろよ。 >>939
日本国憲法も知らんのか
裕敏親孝行しろよ ANA
ttps://www.ana.co.jp/group/pr/201809/20180921-3.html
AIR DO
ttps://www.airdo.jp/corporate/release/2018/release-6153.html
ソラシドエア
ttps://www.solaseedair.jp/corporate/pdf/press180921.pdf
スターフライヤー
http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?template=announcement&sid=45135&code=9206
ANA、AIR DO、ソラシドエア、スターフライヤーが精神障害者へ割引拡大。
同伴者は等級に関わらず1名に緩和。
ANA、ソラシドエア、スターフライヤーは来年1月16日から、AIR DOは来年1月中だが導入日は未確定。
ANAが精神障害者を割引にしたのは大きい。
ANAへの対抗上、JALも遅かれ早かれ精神障害者を割引にせざるを得ないだろうな。 中央省庁
障害者対象に採用試験 年度内に実施
https://mainichi.jp/articles/20180922/k00/00m/040/123000c
中央省庁の障害者雇用水増し問題で、政府は21日、国の全ての行政機関で法定雇用率(2.5%)を達成するため、障害者のみを対象にした常勤職員の採用試験を年度内に実施する方針を明らかにした。非常勤職員が常勤職員になれるような制度の検討も始めた。
同日開かれた再発防止策などを議論する関係府省連絡会議で示された。各省庁が10月中をめどに策定する採用計画に基づき、人事院が採用規模や試験の実施時期を決める。全員が筆記試験を受け、その合格者が面接など各省庁の選考を受ける方式を検討している。
障害者のみを対象とする採用試験は、都道府県などの自治体で実施されているが、国家公務員では初めてとなる。人事院は来年度以降については「実情に応じて継続するかを決めたい」としている。 >>939
(恐喝)
第249条
人を恐喝して財物を交付させた者は、10年以下の懲役に処する。
前項の方法により、財産上不法の利益を得、又は他人にこれを得させた者も、同項と同様とする。 >>945
これらの法律には、日本弁護士連合会や都道府県弁護士会も反対してるよ。 >>943
これから東京行き新幹線で無くてANAの飛行機にする。
飛行機嫌いを直さなくては。エンジン音と気圧の変化が苦手なんだよね。
ドケチで事故多発のJRは無理だろうな。 >>947
>>948
じゃ賛成してる証拠出せよ。 >>1
きちんとテンプレ貼るように
手帳用診断書の見方について
1 )まず日常生活能力の判定のところ
a 出来る
b おおむねできる
c 援助があればできる
d 出来ない
として、aからdまでの個数を数えます
例 a1個、b1個、c2個、d4個
2 )次に日常生活能力の程度の数字を見ます
例 3
これらを合わせてa1b1c2d4(3)という風に書きましょう >>943
精神障害者の割引適用を公表してない航空会社は他にもあるけど、ざっと挙げたらこんな感じ。
オリエンタルエアブリッジ(ORC)、アイベックスエアラインズ(IBX)→両社ANAとコードシェア
この2社は精神障害者の割引適用を公表していないが、ANAとコードシェアをやっている。実はORC・IBXコードシェア便もANAの障害者割引が利用できる。
現状のままだと、ORC・IBXの普通運賃より、ANAの障害者割引が安価になるねじれ現象が生じる。(飛行機の障害者割引は便の変更や払い戻し条件面で言えば、普通運賃並みの条件になる)
ねじれ現象を生じないようにするため、ORC・IBXもANAなどと同一内容で精神障害者の割引を適用するようになる可能性が極めて高い。
JAL(+JTA+JAC+RAC)、フジドリームエアラインズ(FDA)、天草エアライン(AMX)、スカイマーク
JALやスカイマークは精神障害者の割引適用を公表していないが、ANAが精神障害者に対して割引を適用すると決めた以上、ANAと障害者割引の条件を揃える可能性が高い。(むしろそうしないとANAに客を持って行かれる)
JALが精神障害者の割引を適用する場合は、JALとコードシェアをやっているFDA・AMXも追随する可能性が高くなる。
LCCは障害者割引自体がない。 ttp://press.jal.co.jp/ja/release/201809/004886.html
見落としていたが、JALの精神障害者割引は来月4日予約から。
身体障害者手帳や療育手帳持ちの同伴者の条件緩和はANA等と同一。
JALの方がANAなどよりも適用が早かった。
フジドリームエアラインズと天草エアラインはやらない様子。
この2社はJALとコードシェアしているので、JALから買えば精神障害者の割引は適用になる。 報道特集「玉城新知事と沖縄の未来・障害者一斉解雇の裏で」
2018年10月6日(土) 17時00分〜18時20分
障害者一斉解雇の裏で
障害者が最低賃金以上の給与を得て働き、自立を目指す「就労継続支援A型事業所」。その閉鎖が相次ぎ多くの障害者が解雇、運営母体も破綻した。一年以上の調査報道で一斉解雇の裏に迫った。 【ハンディキャップに生きる価値あるのか】
優生思想って人間の生物としての根幹だと思う
だから障害者は差別されるし、低所得も馬鹿にされる
この際、一定スペックのない男女は淘汰する社会の方が平等なのかもしれない
低学歴、低知能指数、身体障害者、知的障害者、とか社会の足を引っ張る反社会人格者や統合失調症などの人格障害、精神障害者も含め、きっちり安楽死施設でも作って処理した方が平和で平等なんじゃないかな
彼らに生きる価値はあののか
周囲にとんでもない迷惑を死ぬまでかけ続け、しかも治療はほぼ不可能。
社会を乱す存在価値ゼロの超低脳単細胞
それか死ぬまで施設に閉じ込めておけばいいとも思うし外には出ないでほしい p@
浪速建設 岸本晃(キシモトアキラ) レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。