0001名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/01/20(日) 00:35:14.06ID:AlurOHAB去年医者で検査したら精神遅滞でＩＱ７４って言われて一般就労より
障害者枠のが可能性ある言われて通うことになったんで就職できた人が
いれば参考程度に聞きたいんだ。
探検
就労移行に通うんだが就職できた人いるの？
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去年医者で検査したら精神遅滞でＩＱ７４って言われて一般就労より
障害者枠のが可能性ある言われて通うことになったんで就職できた人が
いれば参考程度に聞きたいんだ。
0058名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/07/11(火) 06:51:38.38ID:bj9hVHUsB型と同じ形態と知恵遅れで聞いたよ
0059名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/07/12(水) 13:06:50.95ID:1z6181cQ残念。
ちっとも優秀じゃない、発達にありがちな特別な才能とか特技も全くない
一応、発達の診断はもらってるが単なるアホなんじゃないかと思ってる
0060名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/07/16(日) 17:33:29.74ID:Hw1fgcO9いったいどこからそんな偏ったソースが出てくるんだテレビ（笑）かな
むしろ知的と隣接してるよ発達は
https://i2.wp.com/egao-saku.net/wp-content/uploads/2016/12/IMG_2329.jpg
0061名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/07/16(日) 23:28:35.67ID:CEtsEJwg絵描いたり、音楽やったり、元々IQ差があってもそんな厳しくないところだろ
大半は総合IQ80以下が多いのが事実
0062名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/07/18(火) 23:13:21.04ID:Ow15wKTm少し上のレスくらい見ろよ
0063名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/07/23(日) 03:37:11.12ID:tN1tIxst0064名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/07/28(金) 17:19:44.44ID:KtbACkZQ0065名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/08/07(月) 23:48:55.11ID:dBCbpGpB0066名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/09/04(月) 16:07:45.80ID:lftKp+S6ほとんどの人抜け出してハロワ利用してるよ
ジョブコーチが良い人なら話し合って就職に結びつくがジョブコーチは6割糞
0067名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/09/04(月) 16:08:37.21ID:lftKp+S6恥ずかしいな
0068名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/09/04(月) 17:28:32.54ID:OiSF9Rv9ならなかったとしても最近居心地悪い
自分の勤務態度が悪いせいだけど
0069名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/09/11(月) 16:24:21.29ID:Bw9BYeifやだ…(//∇//)
0070名無しさん＠お腹いっぱい。
2017/12/31(日) 22:26:08.54ID:TkmuZvLN0071名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/01/01(月) 00:12:14.49ID:aLR0rjtt雇用助成金が絡むから、企業側は無下には扱わないし、
あとは自分が如何に職場に必要なスキルを準備出来ているか？でしょ？
0072名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/04/08(日) 08:31:26.27ID:UTJJW6/sその１
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その２
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
ＳＳＴもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その３
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その４
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その５
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522842138/
0073名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/04/30(月) 00:55:55.66ID:nfTTrFEG知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグルで検索するといいかも『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
4BNUV
0074名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/04/30(月) 14:30:52.21ID:Y7OQjEJR閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
0075名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/04/30(月) 14:37:42.85ID:Y7OQjEJRこれが良い表現かもなｗ
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/
65 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。３〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円＋営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前：優しい名無しさん[] 投稿日：2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。
0076名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/04/30(月) 14:50:09.20ID:Y7OQjEJR■4月から制度等が変わりめちゃくちゃな支援体制
■新しい職員が別法人から入ったが完全に沼で清潔感なし
■就職先は基本的にコネ、定着率は無視
■講座は利用者に意向は無視
■年中マスクの職員がいる
■職員同士が仲が悪い
0077名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/04/30(月) 15:58:34.73ID:Y7OQjEJR講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
0078名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/04/30(月) 16:37:34.61ID:Y7OQjEJR0079名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/04/30(月) 17:01:52.38ID:Y7OQjEJR0080名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/04/30(月) 18:31:45.93ID:Y7OQjEJR一旦どこか一般に就職して一年なり続けられればノーカウントになる場合もあるらしいが
多機能型事業所と勘違いしてるのでは？
同じ施設の中にAやBや移行が混在する事業所
0081名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/04/30(月) 18:38:46.12ID:Y7OQjEJRhttps://www.asahi.com/articles/ASL362JH5L36UBQU002.html
0082名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/04/30(月) 18:48:43.94ID:Y7OQjEJR・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
0083名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 04:53:48.14ID:wPqSIjX+意見も感想も誰も求めてないのに書き込んでんじゃんお前
一人が好きとか喋るの嫌とか言いながら真逆の行動してる鬱陶しいやつだなお前は
0084名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 04:55:06.40ID:wPqSIjX+・お洒落とは、自分の為にするもの
・身だしなみとは、相手の為にするもの
職場では、身だしなみを整えて働きましょうね
就労移行の座学はずーっとこんな事の繰り返しですよ
俺の所の管理者は、うちは３ヶ月毎にやってる事を繰り返してると俺に言ってきた
要は座学なんて３ヶ月居れば学べる事
二年も居座られせる就労移行は辞めといた方がいい
同じプログラム二度も三度も受ける必要なんて何一つ無い
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 04:56:34.11ID:wPqSIjX+就労移行やら福祉法人からの紹介やら
企業に紹介するだけしといて、そのまま放置は一番キツイ
俺の職場、障害者枠けっこう採用してるけど、障害者の対応で会社も大変
気違いみたいにワメく発達障害やら、職場にママ呼んでくる知的障害者のガキやら
もう動物園状態
俺らの世話する何も関係ない社員さんが愛想尽かして退社してる何人も
こんなの雇用を生み出すどころか、雇用を損失だよ
これ、どこかに訴えた方がいいかな？
非常にまずい、障害者雇用って
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 05:51:38.57ID:wPqSIjX+事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 06:23:58.97ID:wPqSIjX+閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 06:34:14.56ID:wPqSIjX+・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 06:50:35.25ID:7Umb0AS6就労出来ない理由が其処にあるのにwポンコツ障害者の吹き溜まりスレかw
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 17:44:19.01ID:wPqSIjX+巡り合わせが悪いと、1年通所とか普通にあり得る。
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 17:53:18.09ID:XurRnhec確かにそれはありますね
総合支援法に関しても、反対は唱えるものの、結局は障害者はないがしろで放置で、
ただ単に利益だけを得ようとしてるだけの存在ですから
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 18:12:55.89ID:wPqSIjX+・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫？」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 18:13:20.72ID:wPqSIjX+・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫？」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 18:17:45.86ID:wPqSIjX+0095名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 19:29:03.99ID:wPqSIjX+その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数。
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 19:31:07.38ID:wPqSIjX+一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 19:34:44.98ID:wPqSIjX+あくまで自分でハロワなり合同面接でアピールしたりWEBで探したりして
職員は履歴書の書き方のアドバイスであったり面接の練習を付き合ってくれるくらいなもの。
なのでやる気ない親に言われるがままの利用者は何年たっても就職なんて出来ないししようとすら思ってない。
ただ一応家にいるよりは生活リズム整うし無職期間の理由も訓練と言えるから
周りに染まらず１年以内に卒業目指せばいいんじゃない？
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 19:35:50.34ID:7Umb0AS6他人の所為にしてるうちはまだまだだなぁwww
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 19:37:57.41ID:7Umb0AS6上手く行かないのは障害の所為
バカばっかりだwww障害者に未来は無ぇなwww
0100名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 20:18:09.73ID:wPqSIjX+就労支援と大人の動物園の
二人しかここにはいない
0101名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/01(火) 20:59:24.68ID:E8ktBn9q0102名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 04:18:36.35ID:92MufrCf社会人経験あるし一応真面目に内職作業してるけどもうパワハラじゃね？って位やりがいない
他の事業所の身体の人たちと集まって食事がてら近況報告したら
完全にいじめだろｗ 労基行けよｗｗてかパワハラなｗ
お前〇〇（専門技術）できるのになんで内職なのｗ
あそこの人〇〇やらせてくれるって言ってたじゃんｗパワハラの過小要求過ぎるわｗ
ってめっちゃ言われた
なんかもうスパッと言い切ってくれてスッきりさえしたよ
俺らも周りに注意流して通報しとくわｗって言ってたけどほんとかどうかは分からん
ただその集まりから一ヶ月ったけど見学者ゼロで一人辞めた
身体の人のノリはともかく、頭がしっかりしてる人はやっぱ懸命で冷静でものの見方もしっかりしてるよなと思ったよ
自分の認知の歪みさえなければなあと思う
明日乗りきったら連休だ
死なないようにしたい
生きてるぞ報告したい
0103名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 04:22:38.39ID:92MufrCfそう言った軽作業をしながら
いかに職場において役に立つであろうことを自分なりにやってきたかを言えるように日々を過ごせよ？
周りを見て声を出し合いスムーズにチームで動けるように意識していたとか
意味のある日々を過ごせよ？
棒立ちになって周りにフォローされながらノロノロとネジを回し
工賃泥棒と罵られる日々を過ごしていましたなんて面接で言わざるを得ない過ごし方になるなよ？
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 04:43:55.73ID:92MufrCf職員に精神病や障害者が多い
就職先は職員会議で決まっている
利用者と一緒に食事はしない
利用者の食べ物の差し入れは絶対口にしない
職員とつながっている障害者がいる
わざと怒らせて反応を見ている
毎日チェックシートで利用者を査定している
精神病院に営業に行っている
採用は事業所と会社の話し合いで決まっている出来レース
HWの合同面接会の採用率は1割
HWの採用率は2〜3割ほど
病院と事業所は本人に秘匿で連絡を取り合っている
事業所全体の３割は一人も就職者を出していない
事業所の就職率は2割ほど
会社と契約等の問題が起きたら企業側につく事業所
精神保健福祉士のなかに社会で挫折して入ってくるものが大半
0105名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 04:47:52.38ID:92MufrCf閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でＰＣ作業頼むくせに、自分が一切ＰＣできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い
0106名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 04:50:58.78ID:92MufrCf事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
0107名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 04:51:49.93ID:92MufrCf一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
0108名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 04:58:33.17ID:92MufrCf・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫？」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる
0109名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 05:09:42.24ID:92MufrCfその為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 05:13:05.32ID:92MufrCf閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
0111名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 05:16:28.16ID:92MufrCf・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
0112名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 05:17:10.23ID:92MufrCf■4月から制度等が変わりめちゃくちゃな支援体制
■新しい職員が別法人から入ったが完全に沼で清潔感なし
■就職先は基本的にコネ、定着率は無視
■講座は利用者に意向は無視
■年中マスクの職員がいる
■職員同士が仲が悪い
0113名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 05:18:44.45ID:92MufrCf■4月から制度等が変わりめちゃくちゃな支援体制
■新しい職員が別法人から入ったが完全に沼で清潔感なし
■就職先は基本的にコネ、定着率は無視
■講座は利用者に意向は無視
■年中マスクの職員がいる
■職員同士が仲が悪い
0114名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 06:01:18.03ID:92MufrCf発達障害ってああいうのがいいらしい。
片足立ちでも充分かと思って買わなかったが。
0115名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 06:07:08.61ID:hBqGl14Hわざわざ自ら行って文句言ってのな
キチガイの考えてる事はワカラン
甘え体質
0116名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 06:43:11.46ID:92MufrCfその為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
0117名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 06:48:09.32ID:92MufrCf厚化粧の必要がない。
まだ若いのに、厚化粧なんてして、きっと肌が汚いのねえ。可哀想。表面しか繕うことが
できないなんて。頭が悪いから、外しか磨けないのねえ
0118名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 07:36:56.97ID:kYVePAWd大人の動物園で今日も頑張りましょう。
疲れた。
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 07:50:30.85ID:kYVePAWd今日もまた大人の動物園で頑張りましょう。。
0120名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 07:54:51.33ID:hBqGl14H0121名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 14:23:42.22ID:92MufrCf仕事が長続きしない人が多いみたいで障害年金の申請を勧められたよ。
0122名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 15:22:30.36ID:rPUaWSB10123名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 16:05:01.90ID:92MufrCf講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
0124名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 16:29:40.14ID:92MufrCf事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
0125名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 17:07:24.26ID:92MufrCf■4月から制度等が変わりめちゃくちゃな支援体制
■新しい職員が別法人から入ったが完全に沼で清潔感なし
■就職先は基本的にコネ、定着率は無視
■講座は利用者に意向は無視
■年中マスクの職員がいる
■職員同士が仲が悪い
0126名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 17:39:01.74ID:92MufrCf・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
0127名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 17:43:55.97ID:92MufrCf・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 17:44:45.57ID:92MufrCfhttp://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
（PDF)
https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？ 〜対象・支援内容・利用方法〜
https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ
0129名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 17:44:55.82ID:rPUaWSB1禁止とかいわれてんのは知的と精神だけ
職員の個人連絡先も知的と精神は教えて貰えないだろうw座学等でも受け身じゃ何も得られない
自分で積極的に希望して選択するんだよ。
意味無いと思うなら自習してろカス何でもやって貰えると勘違いしてるゴミ障害者はどうにもならんな
廃棄処分だな
0130名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 17:48:36.20ID:92MufrCf・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫？」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる
0131名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/02(水) 20:39:16.08ID:92MufrCf・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
0132名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/03(木) 04:27:59.62ID:tMgV4q6/http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
（PDF)
https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？ 〜対象・支援内容・利用方法〜
https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ
0133名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/03(木) 04:29:41.77ID:tMgV4q6/・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる
0134名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/03(木) 04:35:22.48ID:tMgV4q6/閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
0135名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/03(木) 06:16:55.86ID:tMgV4q6/わが社はダイバーシティを推進してます
とかいう企業多すぎ
という愚痴
0136名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/03(木) 06:40:55.39ID:tMgV4q6/・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
0137名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/03(木) 06:42:11.00ID:tMgV4q6/だから発達障害に特化した〜て事業所が増えてきてんだよ最近
統合失調やらは難しくなるだろね
この病気の人達は事業所内で多弁の症状で他の利用者にも迷惑かけてるし
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/03(木) 08:36:43.83ID:tMgV4q6/■4月から制度等が変わりめちゃくちゃな支援体制
■新しい職員が別法人から入ったが完全に沼で清潔感なし
■就職先は基本的にコネ、定着率は無視
■講座は利用者に意向は無視
■年中マスクの職員がいる
■職員同士が仲が悪い
0139名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/03(木) 08:39:16.38ID:tMgV4q6/講座について(プログラム内容について)
・毎月毎週は同じ名前の講座があるが基本的に同じことしかしない(利用者も飽きてる)
・外部から講師がくる講座がたまにあるがマンネリだし、職員と連携がとれていないのでめちゃくちゃな内容のものもあります
・とにかく褒めます、どんなにミスをしても怒られません
・たまに職員が提案してやる講座がありますが酷過ぎ、単発で終わります
・いきなり講座が内容がかわったり、自習ばっかの日があります
・自主性がない利用者が多いから基本的に面倒な子にはずっとタイピングさせています
就活について
・利用者の希望に応えてくれます
しかし、どうみてもその段階にない人でも希望には全て応える方針らしく、就活担当職員はある意味大変
・30連敗くらいして満期卒業する人多数
・困ったらコネがある使い捨て企業に就職させる
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/03(木) 08:39:40.23ID:tMgV4q6/閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
0141名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/03(木) 08:43:00.12ID:tMgV4q6/・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のＰＣスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
0142名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/03(木) 08:43:19.46ID:tMgV4q6/その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
0143名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/03(木) 08:47:15.54ID:EzKhkH2w言い訳に使えてさw
就労移行支援施設から就職してる人達は何なの？
自分と何がちがうのか？考え無いの？考える知能が無いの？そりゃ無理だわw死ねば？
0144名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/03(木) 09:31:38.31ID:tMgV4q6/９割は異常に高いし利用者１人にスタッフ１人とか中小ではありえない
有名だからリタリコを書いたが他にも全国的規模の移行はいくつかある
何故ローカルと思ったか不明だけど
0145名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/03(木) 14:11:50.77ID:tMgV4q6/https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
0146名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/03(木) 14:37:16.40ID:tMgV4q6/その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
0147名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/03(木) 17:10:42.04ID:u9Y1VGzb講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
0148名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/03(木) 19:54:54.47ID:tMgV4q6/閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
利用者は養護学校卒業も結構いる こだわりが多い
アスペが多く、基本的に会話にならない
挨拶ができない、不潔の人が多数
不規則な生活や生活習慣を身に着ける場所 就職は本人のやる気しだい
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でＰＣ作業頼むくせに、自分が一切ＰＣできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない
利用者の希望はあまり関係なく、委託訓練や実習に行かせる悪質なとこもあります
それで体調崩してこなくなる利用者多数 利益のために行かせるだけ
就職に困って焦ってる利用者がいたら、事業所つながりの使い捨て企業に就職させる
もちろん、定着なんてせず、体調崩してやめる人多い
優秀で、事業所で無双してる子はたいてい就活段階でやめていきます(個人でやった方が早いから)
優秀な子は事業所に囲い込みさせらるだけです
見学や体験の際は良いところしか見せません
お話相手がいない人には良いと思います
就職とは基本的に結びつきません
0149名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/04(金) 06:20:54.76ID:26abCHFIhttps://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1524900677/
0150名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/04(金) 08:30:05.11ID:ZuPhbcN5就労移行支援事業所バブルだぞ？
適当に仕事して高収入、最高だろ
正直、就労移行支援事業所の職員はいいぞ！！
給料は高いし、仕事内容は簡単。
しかも基本的には無資格でできます。
お客(利用者)と適当に話して、適当に講座やっとけば大丈夫です。
転職等で悩んでいるなら就労移行支援事業所をオススメするわ
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
このスレみてもわかるけど、やりがいのある仕事だと思います。
ガイジに就労支援なんてやっても猫に小判だよな
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1523166283/
就労移行に通うんだが就職できた人いるの？
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1358609714/
基本的には就職率最高に良いです。
定着率も！
ＮＰＯの障害者就労支援に課税 国税見解に広がる不安
https://www.asahi.com/articles/ASL362JH5L36UBQU002.html
就労移行支援事業所バブルの昨今
今が職員になれるチャンスです。
補助金目的「障害者ビジネス」が横行する理由
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1524150174/
【滅私奉公】社会福祉協議会スレッド２【奉公克己】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1523194416/
0151名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/04(金) 08:41:02.16ID:ZuPhbcN5就労移行支援事業所バブルです。
高収入
仕事楽
無資格無教養で大丈夫
大人の動物園とかよく書かれていますが、動物園の飼育員だと思えば良いのです
福祉系で働くなら就労移行支援事業所が一番です
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
【就労移行支援事業所】LITALICOワークス31
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1517486002/
福祉のホワイト職場自慢
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1525059844/
福祉の充実した幸せな社会
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522738830/
0152名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/04(金) 08:43:17.08ID:ZuPhbcN5https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1515331907/
他害行動のある障害者との関わり方
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1501262390/
福祉で社会福祉士持ってない奴は人間の形したゴミ４
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1511930188/
【滅私奉公】社会福祉協議会スレッド２【奉公克己】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1523194416/
☆近未来に福祉予算は枯渇するのでは？対策案
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1502285946/
4月から福祉の世界で働き始めた新卒さん
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1523019114/
補助金目的「障害者ビジネス」が横行する理由
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1524150174/
福祉の充実した幸せな社会
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1522738830/
リタリコワークス就労支援員ってどう？
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1525358590/
ガイジに就労支援なんてやっても猫に小判だよな
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1523166283/
就労移行に通うんだが就職できた人いるの？
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1358609714/
0153名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/04(金) 08:47:48.63ID:ZuPhbcN5Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか？また、残業はありますか？
Ａ. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。
給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
0154名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/04(金) 08:52:41.10ID:ZuPhbcN5Q.就労移行支援事業所を開設したい
A.パソコンなどを教えなければならないので設備投資が必要です。それだけでも数百万はかかります。
当然ですがそれらを教える人材も必要になります。完全に熟知した人でないとなりません。お金があれば設備に関しては気にする必要はないでしょう。
しかし人材だけはどうにもなりません。求人出してもなかなか来ないですよ。
初期投資は3000万円ほどは必要かな。管理者、サービス管理責任者、労働指導員、生活支援員、就労支援員など役割はみんな決まっています。
就労移行支援なら他のやり方もあるけど、まあやってる事業所もありますね。あまりお金をかけないという方法があります。ちょっと考え方を変えればすぐに分かることですが、障害福祉を理解していればそんなに難しいことではないです。
0155名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/04(金) 08:58:58.22ID:ZuPhbcN5Q.未経験可とありましたが事業所で働けるでしょうか？？
A. はい、高収入で仕事内容も楽です。
障害者ビジネスですので。
今のご時世、就労移行支援事業所は稼げる！
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12201000-Shakaiengokyokushougaihokenfukushibu-Kikakuka/0000177372.pdf
就労定着支援に係る報酬・基準について ≪論点等≫
（PDF)
https://decoboco.jp/contents/71
【2018年4月スタート】就労定着支援とは？ 〜対象・支援内容・利用方法〜
https://shohgaisha.com/news/retention_support_service/
就労定着支援とは？平成30年度からスタートする障害福祉の新サービス
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17130
就労定着支援の障害報酬は成果主義 A、B型にもメリハリ
皆さんも就労移行支援事業所で働いてみませんか？？
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
0156名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/04(金) 16:26:46.27ID:hhSC+Z31皆さん、進路に迷ったら就労移行支援事業所へ！
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・就職率抜群
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が幼稚園〜小学生レベルである
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・離職率は高いがコネで入社させる
職員の質もピンキリ 利用者より無能な職員もいる
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・年中マスクの職員がいる
・なんでもありな空間
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
皆さんも是非、就労移行支援事業所へ！
就職できますよ！
老若男女未経験可！
0157名無しさん＠お腹いっぱい。
2018/05/04(金) 17:40:34.13ID:26abCHFIhttps://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521552178/
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