職場にいる聴覚障害者の女
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ちなみに、
どんな社員かというと以下の通り
・離席が多い
・すぐにサボろうとする
・面倒な仕事をフラれると池沼のフリをしてズラかる
・誰よりも遅くに出勤し誰よりも早くに退勤する
・生活音が五月蝿い(袖机の開け閉めなど爆音をたてる)
・他のチームの出来損ないと徒党を組んで安心したふり
・とにかく離席が多い
・休み時間を過ぎても戻って来ない
・勤務時間中に携帯ばかり見て遊んでいる この障害者の女性社員とは同じチームの人間で
自分は管理職じゃないので注意したりできませんが
いくら障害者だといっても目に余るそれらの行動を
近くの席で見るたびに、あまりいい気分にはならず
こちらが集中して作業してる時に必ず轟かせる爆音
にもほとほと迷惑しています 意図して
真面目に仕事している人間の邪魔をしている感じ
が、物凄く伝わってきます
聴覚障害者って性格悪いって本当だったんですね そもそも
健常者の中に障害者を混ぜて
働かせるの間違ってると思う きっとこれからもイライラするだろうから
その時はまた、ここに書きにやってきます 会社側の怠慢じゃんw
そういうやつは、障害の有無にかかわらず、解雇すべきだろう。
社長の親戚か何か? 聴覚障害者は性格悪い奴多いよ
私もほぼ初対面の聴覚障害者に酷いこと言われた
私 人工肛門なんだけど、いきなり
「人工肛門て脇腹に穴開けてそこから排泄するんですよね?大丈夫ですか?大変ですね。なんか可哀想に感じます。」
とかすごい失礼なこと言われた。
ものっすごい傷ついた。
だから「逆に耳が聞こえないなんて大変ですね。大丈夫ですか?大変ですね。可哀想に感じます。って言われたら嫌な気持ちになりませんか?」
って聞き返したら
「疲れる人だね。完全にお手上げです。さようなら」
とか言われたよ
ほんと性格悪いよ 聞こえないから空気も読めないんだろ
とりあえずやめて欲しいなら
1 こっちも根回しして職場の同僚と上司も味方につける
2 前からサボりが酷い事を上司に告げておく
3 上司からきちんと注意してもらうようにする
4 声で直接注意したって聞こえないから紙に書いて壁に張る
↑同僚上司の理解を得ておく
聴覚障害者は普通のようには聞こえないので
どのようなコミュニケーションを取れば伝わるか解りにくい
きちんと逃げずに聞いてくれるのか、
聞く以外の事なら本当に仕事出来るのかは知らないけど
まあ職場の根回しから始めたら? 何も手を打たねぇのにさっさと死ねば良いとかww
お前が死ねよ>>1wwその方が手っ取り早いわw 聴覚障害者には性格悪いのが「多い」、ではなく、「しかいない」が正しい。
連中には善悪の区別も何もない。ただひたすら自分のワガママを喚き叫ぶだけ。
おまけに徒党を組むときてる。社会の害悪以外の何者でもない。確かに新で欲しいわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています