40代50代の派遣社員16
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この先どうやって生きていくか語り合おう
荒らし・マウント取りはNGして無反応で徹底スルーしてください >>127
あと腹下しやすくトイレ行きやすい奴もきつい >>131
絆 仲間 笑顔あふれる 笑いが絶えない
やりがい アットホーム 社会貢献 地域貢献
世の為人の為 家族のような 思いやり 友情 愛情 工場系は不景気で人が余ってるか、求人が殺到してるかって感じ。
年齢で弾かれて書類選考が全く通らない。
勤務しても無茶ぶり、パワハラ三昧で長く勤務出来ないのにな。 >>139
パワハラも派遣先と派遣元でトラブルの可能性あるから派遣社員として働いてる分まだマシ
正社員になろうものなら上司のパワハラをダイレクトに受けるし無理難題な仕事押し付けられるしすぐ退職する羽目になるね 〉〉139
石川県とか富山とか島根県あたりの田舎なら人手不足ですぐに働けるらしいよ。
派遣会社の管理者の受け売りだけど 〉〉139
石川県とか富山とか島根県あたりの田舎なら人手不足ですぐに働けるらしいよ。
派遣会社の管理者の受け売りだけど 豊田自動織機刈谷オススメ
40超えは加工になる
派遣会社は2社しかなくてハズレの方は寮費かかる マツダロジスティクスF工場
ここだけは絶対にやめた方がいい >>133
オフィス系もそうだよ、50過ぎたら全く仕事入れなくなった 40過ぎてから厳しいと感じたが、50過ぎたら異次元の厳しさだわ。
50過ぎでジョブチェンジ出来るのか?
タクドラ、警備、介護、フォークくらいしか望みがないんだろうか。 >>146
タクドラ、警備、介護、フォークじゃだめなん? スーパーの警備員とかカート回収楽そうに見えるけどな おばちゃんなら50代でも歓迎されるのに
おじさんは年齢でお断り
男女差別だよな おじさんは使いにくいって思われてるんだろうね
知人宅も夫無職、奥さん60代でも派遣で働いてる 【訃報】『フジロック2000』ヘッドライナー、元ミッシェル・ガン・エレファント、Rosso/The BirthdayのVo.フロントマン・チバユウスケ死去。享年55歳。1年前に新型コロナ感染→春に食道がん公表★3 [少考さん★]
ttps://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1701757892/ うちは50代以上はおばちゃんよりおじちゃんの方が断然いい おじさんのほうが力仕事も頼めるしね
おばさんは52くらいで閉経すると、骨が弱くなってちょっとのことで骨折しやすくなるし
指の関節痛とかも出て来て、軽作業系の仕事は無理
おじさんのほうが有利と思う 区役所の派遣やってたら役所の中途採用の時に役立つかな? お、お前ら!
伝説の派遣
加藤智大参上!
お前ら!
このオレを崇めろ! >>161
うちは社員もパートもそれぞれ。
詳しいやつは詳しい。それだけ。
大手とか中小とか関係ないわ >>154
うちはおばさんが断然有利だなー
おじさんより職場の人間関係が上手く行きやすいってのもあるし、手際が良いからね。
おじさんは不器用で性格が難しい人多いんだよなうちのところは。
>>160
すいませんどなたでしょうか?
自己紹介と簡単な職歴を教えて下さい。 うちは、うちはって経営者なのか?それとも役員?
昭和は終わってんだけどな。 >>165
派遣会社の営業も似たようなことよく言わないか? おじさんは不器用で性格が難しい人多い
を自分で証明してて草 SGフィルダーってやばいけ?
小物のピッキング、仕分け、検品狙ってるけど こいつ派遣だろ
茨城・東海村役場に車で“突入” 逮捕の53歳の男「原発の稼働で話を聞いてもらえず…」(テレビ朝日系(ANN)) - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/10751257860bdb436861d39f70c8e79f252c16f1 女性活躍中は2パターンあるから
明らかな女性職場や女性向けの職種ではなく
就職を急いでなければ突っ込んでみる価値あり
女性に絞ってるなら申込みの時点で落ちるから面接の手間も無い そーいや都内某商業施設の駐車場スタッフに応募したけど返事が来なかったの思い出した
個人情報だけ取ってほんと失礼 >>164
その人は秋葉原無差別テロを行い死刑になりました。
しかしその人の制服を隠したのはだれかな。
その人が制服を隠さなければあんなことにならなかったのかも。
それに後の世代ほどつけが回る。医療費も高齢者すべて3割になるという
話もある。 いずれ人を管理する仕事に着かされる正社員は続かないし無理だ。
かといって派遣バイトじゃ職歴にならない。
じゃあどうするか?
職歴になるような派遣バイトをすればいい!資格の必要な派遣バイトをな!
こうして俺様はクレーンの免許を取りに行くのであった・・・。
終 てか今の時代、派遣やるくらいなら、在宅でよくねぇか?
楽さが半端ないだろ >>168
若手から「派遣くん」とか呼ばれてた時嫌な顔してたな >>165
派遣なのに正社員気取りって笑けるなwwww
使い捨ての奴隷がアホやでwwww >>182
基本的に呼び方にこだわりがある奴は派遣やらずに正社員やってくださいって思うわ。
俺は他人から派遣くんて呼ばれようが金さえ稼げればどうでもええわ。 【Z世代】スーパーのレジ打ちバイト「疲れるから椅子に座らせて下さいよ」 学生が運営会社と交渉(弁護士.com/Yahooニュース)★2 [煮卵▲★]
ttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1702285286/ >>95
役所がエリート? 頭固くて使えない人間の集まりと思ってるけど 収入と安定性の面ではエリートでは?
ポンコツでも入れるんだと自分も思っているけど 今の日本企業に人を育てる余裕はもうないから自分で即戦力になれるようにキャリアを積むしかない。
これからの社会はキャリアを積むのに失敗した火とから餓死していく椅子取りゲームのはじまりだよ。 何か派遣の求人少なくね?
年末だからなのかな?
飢餓状態だよ(´・ω・`) >>193
いかに履歴書を見栄え良くするか。面接を突破するか。
これでポンコツでもいける。
ポンコツを入れられた従業員が悲惨だが。 >>190
2倍近く増ってことは3倍くらいになってるの? >>195
履歴書というか、派遣だとスキルシート?キャリアシート?って言うのかな?経歴は営業が勝手に盛るけどね(´・ω・`)
面接も顔合わせだからなあ。よっぽどヤバい雰囲気出さなければいけるか? 普通に考えて2倍ちかくっていえば1.7~1.9くらいを指すんじゃね?2倍超えたら2倍以上っていうだろ。なぜ3倍近くってなるのか?不思議だわー >>198
2倍増えた分+元の分
2倍近く に 増えたならわかる 今日、メールで3社から断られた。
これまで仕事に真面目に取り組んできてトラブル起こした事は無いし、
面接でも精一杯明るく振る舞ってるんだけど、やはり年齢かな。
何とか年内に働き口を決めたい。 >>203
断られた仕事の雇用形態は何ですか?
派遣社員?契約社員?パート?正社員? >>204
派遣・パートです。
正社員はあきらめているので応募していません。
年齢で制限するなら最初から呼んで欲しくない(笑) 派遣で倉庫内作業なんだけど「そんな楽な仕事でそんなに時給貰えるのか俺がやりたいくらいだわ」とそこの社員に言われたけどだったらやれよwと顔では苦笑いしながら心の中で思った
やる人がいないからこの時給なんだろおまけに残業お願いとかアホらしくて断ったけど愚痴言いたくなって書いちゃったスマン >>203
ドンマイ
オレも去年50歳で派遣会社の正社員採用されたよ
その会社は事前にやる性格診断テストの結果が結構重要言ってたね
もちろん職歴と経験も重要ではあるけれど >>206
それ本当に羨ましくて言ってたのかもよ?wブラック企業だと時給換算すると社員のが安いのよくある事だしw 50代とかの非正規ババアと働きたくないわ
女は40歳定年制を法律で定めよ
お局発生防止法。
所詮派遣、所詮パートのくせに威張りすぎ
長くいるから慣れてるだけなのに、自分は仕事できると勘違いしてる非正規ババア
お前が本当に優秀ならこんなとこで非正規派遣とかパートしてないだろw >>209
>長くいるから慣れてるだけなのに
そうそうそれ 派遣の50代婆にマウント取られたw
「社員代替の私の方が難易度の高い仕事内容だ」「あんたがやってるのは誰でもできる単純作業」「〇〇の作業はあんたにはハードルが高すぎる」等等。。
勘違いすんなよw
所詮テメェも派遣だろw使い捨て派遣だろw
お前の仕事内容なんて正社員の仕事全部引き継いでるわけじゃねーくせにwww
ほんの一部を任されてるだけで勘違いしてんじゃねーぞクソババアwwww
自分が思ってるほど仕事できてないぞ?
細かいことに気がつかないし、児も顔も汚い、いい人ぶってる割には他社への配慮や思いやりがないのバレバレだし、それ故ほかの派遣社員とかからクレーム入れられてるのに気付いてないしw
お前が本当に優秀なら、派遣先から正社員にならないかとかとっくに声かけられてるはずだからなwwwww
常に人手不足で正社員も募集してる派遣先なのに声掛けない時点で無能なんだよwww
ちなみに私は正社員にならないかと声かけられたけど、僻まれるからお前には秘密にしてるぞw
口より手を動かせよクソババア、色んな人にペチャクチャペチャクチャ喋りかけて迷惑かけんなよ。作業中にどうでもいい雑談ふっかけられて迷惑だってみんな言ってんだよ勘違い無能ババアwww
家族に相手にされてないから話したいんだろうなw
家に話し相手がいないんだろうなw息子にも娘にもそっぽ向かれ、旦那からももう愛想尽かされてんだろうなw
タヒねよクソババア、所詮お前も非正規のくせに >>209
歳だから転職先がないんだよ
社会の高齢化と人手不足でどんどん増えるね
非正規のお局化防止法を制定すべき
3年勤務で退職か異動 昔は結婚や出産で辞める人ばかりだったけど今は皆働いてるし、高齢者に限っては大病でもしない限り辞めるきっかけがないぞ
70代になっても働き続ける しかも現代は多様性の時代とやらで、外国籍の派遣社員も増えている
現にとある官公庁の審査業務は語学のスキルが必要で積極的に外国人を採用している
何のスキルもない歳食った日本人はこれからますます仕事にあぶれやすくなるな 派遣同士でマウント取り合うこと自体が滑稽だよなw
しょせん派遣でどんぐりの背比べだろw
上にも誰か書いてたけど、有能なら正社員で働いてるだろうし、年齢的にも管理職にでもなってなきゃおかしいだろうwwww
40・50代派遣って無能なくせに偉そうで態度デカイし、本当に不要だわ
エラーの原因が分からない? 50代派遣事務なんてろくなやついないだろ、正社員になれなかった無能、専業主婦になれるほど旦那の稼ぎもない底辺、どのみち負け犬。
おまけに若い娘いじめて辞めさせるし、デカイ態度で愚痴文句ばっか言って和を乱す。
邪魔でしかない。 >>213
問題は社会は70まで働け言われるが企業は高齢者をバイトですら雇わないことなんだよな。
社会→働け70代!
企業→70代無理不採用w
生活保護→働けない証明は?働けるでしょ?
行く場所がなくて餓死になる >>208
多分そいつ俺だわw
名ばかり正社員から逃げて最近ここに流れ着いたw
派遣の方が給料いいわw 50代でGUのペラッペラの安物着てパートに来る婆。
みすぼらしいったらない
1758. 匿名 2023/12/08(金) 03:05:19 [通報]
GUユニクロは若い子が着てたら可愛いけど、綺麗でもなくスタイルも悪いオバサンが着てたら本当に貧乏臭いわなw >>212
前の派遣先は直雇用パートも最長3年らしくてワロタw昇給もないらしいw完全にお局化防止策じゃん、って笑ったわ
50代の派遣ババアやらパートババアが大きい顔してたなー
若いパートの女も長いこといるってだけで威張ってたなあw(それでも3年未満w)
年齢関係なく威張るやつは威張るのかもなw
@某NHK子会社事務所 >>217
旦那がいても
触ってさえもらえず欲求不満のゴミBBAとかおるぞ
50代女となると
黒木瞳級に美人か
或いはマクロ組めて何でもできるレベルになってくるから
それなりの人もおるんやけどな
承認欲求拗らせた不細工BBAほど厄介なもんはないな >>95
役所の薄給公務員がエリートってw
お前田舎の売れ残りデブスだろwwww 「半数は年収1000万円超」東京23区で激増した子育て世帯の懐事情 「お金がない人は結婚できず子どもを持てない」 ★5 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1702588397/ 人材派遣業界が「人手不足」に直面 倒産が増加し、2015年以降最悪に
12/15(金) 7:25
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/bbcd568fb2a653aac8025427a6da6f7a16106a1d&preview=auto 人手不足と言いながらも派遣先社員のパワハラ酷いからな代わりはいくらでもいると思ってるんだろ >>225
>人材派遣業界が「人手不足」に直面
それなのにしょっちゅう弾かれる俺は「役立たず」だと評価されてるんだな。
そもそも、優秀な人手が不足してるだけで、俺みたいに無能な奴なんか有り余ってる。 仕切り屋のパートオバさんウザい
実は嫌われてるけどみんなから持ち上げられてそんなに美人でもないのに勘違いしてうぬぼれ。
ランチタイムにロッカールームの休憩室占領して馬鹿騒ぎしてるからみんな冷めた目で見てるよ
しょせんパートのくせに
夕方までの短時間で週に3日くらいしか来ないらしいから既婚子持ちだと思うけど、結婚指輪してないから旦那とうまくいってないのかな?笑
派遣なめんなよ >>227
令和時代は
働けざる者食ふべからず
才能無き者生きるべからず
ですからね。 40代後半の派遣社員です。
自分としてはセミリタイヤ的にバイト感覚で派遣の仕事をはじめたのですが、今派遣されている工場では将来的には正社員として雇用するつもりらしく、正社員として使えるかどうか色々と監視されていて辛いです。
仕事もどんどんきつくなるし、レベルアップを要求されています。
はっきり言って正社員として働く意志は全くないし、もっと楽に働きたいのですが。
その旨を伝えたら契約を切られそうで不安です。
どこもこんな感じなんですかね?。
正社員になれる人材が欲しいなら最初から正社員で募集して採用すればいいのに何でこんなことをするか疑問です。 賃金の融通利くから今の倍額と夏冬ボーナス4ヶ月分貰えるなら考えるとか言っとけばいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています