【終わりのセラク】セラク-銃【年収200ナス無し】

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/19(月) 16:59:10.64

前スレ

【終わりのセラク】セラク-苦【低収入弱者男性】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1668179008/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/19(月) 18:47:17.03

ボーナスの金額次第で進退を考えます
それなりの働きをしたつもりだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/19(月) 22:22:55.00

セラクへ
ここ見てるだろうから離職者減らすたった一つの冴えたやり方教えてあげるよ
副業解禁しろ
スキルないから低賃金でこき使うのはいいけどさ、最低限逃げ道は用意してやりなよ
末端従業員だって一応は人間なんだぜ、おまんま食わなきゃ生きていけない
ここの給与テーブルは困窮ラインスレスレ、可処分所得ナマポレベル
それで副業できないならみんな逃げるよ餓え死にしたくないからな
逆に副収入あればそのまま常駐で金蔓になってくれる人間も多いだろうぜ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/19(月) 22:51:09.40

SESとデリヘルの違い
　　　　　　　　SES 　　　　デリヘル
派遣先　　　選べない　　　　　選べない
お客様　　　選べない　　　　　選べない
チェンジ　　　あり　　　　　　　　あり
仕事内容　　　客のケツを舐める　客のケツを舐める
スペック詐称　あり　　　　　　　　あり
単価　　　　　高め　　　　　　　　高め
取り分　　　2割　　　　　　　　6割
技術　　　　　必要　　　　　　　　必要
夜間作業　　　あり　　　　　　　　あり
本番　　　　あり(権限による) 　あり(人による)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/20(火) 08:41:32.70

副業したかったら禁止だろうとすりゃいいじゃん
俺は入社した直後からやってるぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/20(火) 09:17:05.97

密告、調査されたら一発アウト、懲罰、解雇リスク孕みながらコソコソやるのと
会社の下で堂々とやれるのは大違いだとは思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/20(火) 10:07:44.22

ボーナス1.5ヶ月分くらいだった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/20(火) 10:50:22.43

やっっっっっっっっすｗｗｗｗｗｗ
東証プライム企業の姿か？これが…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/20(火) 12:21:22.88

ここで働いてから多少のことじゃ動じなくなったからその点はよかったかも
リモート中心だけどトイレ行かずに排便しまくっても全然気にならない、仕事以外削ぎ落とされた鋭いカミソリの気分嫌いじゃない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/20(火) 12:38:08.27

委託管理者なのに部下？というか同じチームメンバの評価を一切できないのが意味わからん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/20(火) 12:58:40.83

>>9
マジレスするとセルフネグレクトの症状なんでメンクリ行け

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/20(火) 16:33:18.95

真面目な話お前ら将来どうするの？
企業年金も退職金もないんでしょ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/20(火) 16:48:14.21

>>12
企業年金なくて前払い退職金(5000円)含めてこれだぜ
HTTPS://
kyuyokaitori.com/7218

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/20(火) 16:56:13.29

またデモしようか？今度は大阪支社あたりと合同でやりたいね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/21(水) 01:27:18.39

飲みに行く感覚でデモすんな草

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/21(水) 08:04:09.62

ボ84だった
まぁ妥当

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/21(水) 08:32:37.62

出世する労力を副業や自分のビジネスに投資した方がリターンでかいね…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/21(水) 09:12:44.44

>>16
出回ってる給与明細これだからなぁ
>>13

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/21(水) 09:17:37.73

>>16
ソースくらい出せよ嘘松
役員ならそのくらいは貰えるかもな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/21(水) 11:37:32.44

>>7
多くね？1ヶ月分だったわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/21(水) 12:06:23.94

2ヶ月分出たよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/21(水) 12:10:13.79

一、二ヶ月分しか貰えないのにキャッキャしてるの見てるともう本当に………
でも確か一年目はナス無し、二年目は寸志で実質三年目からだろ？まともに賞与と呼べるもの渡されるのは
東証プライム企業の姿か？これが…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/21(水) 13:59:34.67

セラク　ボーナスで調べると年二回、計3ヶ月分ってセラクが回答してるな(2019年度調べ)
でもみなし残業あるし基本給計算だからそもそも残業分引かれた1ヶ月分ががが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/21(水) 15:05:58.70

入社タイミングによるけど新卒なら2年目から満額でるぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/21(水) 16:16:09.03

入社半年未満の未経験中途だけど、寸志はでましたよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/21(水) 17:54:34.34

>>19
何も知らないんだな…かわいそう…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/21(水) 18:00:04.08

人間という生き物はコンプレックスが強ければ強いほど見栄を張って精神の埋め合わせをするのだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/21(水) 19:32:53.60

単独常駐つらすぎ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/21(水) 22:26:15.43

労働環境や人権への取り組みを怠り、責任ある経営を果たさない企業、つまり社会的価値の低い企業には良い人材が当然集まらないし、そのような企業は結果として中長期的には収益悪化に陥るだろう。

もし虐げられ復讐を考えているならば、できることはただ一つ。転職をして去ることだ。
転職者としてのアドバイスです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/21(水) 23:18:58.80

賞与の額面はみんな本当か嘘か書いてくれてるけど、前回の支給よりは上がってるんですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/22(木) 05:26:17.35

92万で前回から少し上がった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/22(木) 05:36:35.40

今もセラクにいるとは一言も書いてない
つまりはそういうことだよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/22(木) 10:37:46.57

売上÷社員数で500万くらい、平均年収330くらいだったろ、たしか
そんな会社で80万とか90万とかボーナス出るわけないんだよな
まぁ、9割9分のエンジニアを奴隷にすれば可能だが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/22(木) 10:47:59.54

>>31
うらやましい
役職と業務内容が知りたいです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/22(木) 11:23:55.94

>>33
全員が同じ給与、同じボーナス額なわけないだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/22(木) 11:25:45.85

>>34
業務内容インフラの設計、社歴は10年超えてる
特定されるの嫌だから役職は伏せておく

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/22(木) 11:34:29.45

でももうセラクじゃないんでしょ
はい解散

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/22(木) 12:17:43.56

セラクはIT業界の入り口・踏み台としては悪くない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/22(木) 12:49:48.03

社歴10年以上って社長かな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/23(金) 09:49:34.37

90くらいまではたまにきくけど
100超えてる人っているの？
課長以上じゃないと難しいのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/23(金) 10:22:42.96

課長でも年収500だから100ボはないだろ…と思ったけど基本給横ばいなら夏冬100ずつ貰わないと帳尻合わないから、有り得る話だな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/23(金) 10:32:39.03

>>41
課長で500は聞いたことないわ
部署間の格差か

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/23(金) 10:51:28.91

>>33
しかも東洋経済社の記事で役員と社員の給与格差ランキング載ってるしな
もうちょい社員側の給与を減らすイメージかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/23(金) 19:54:32.25

もっと株主還元しろよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/23(金) 20:02:11.10

主任で290万だっけ？？？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/23(金) 22:30:37.47

セラクに10年以上いるとか無能の極みだろ
みんな2年で辞めていくのに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/23(金) 23:21:07.71

数年で辞めるやつこそ無能だろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 00:06:05.79

>>47
ようセラク工作員
離職者多すぎて収拾つかないんだってな
ネット中にネガキャン垂れ流してやるからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 00:28:39.72

>>48
工作員でも何でもないからな
まぁ精々ネガキャンでも好きなことやって訴えられれば良いんじゃない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 00:47:23.01

10年セラクにしがみついてるだけあって愛社精神すごいですねーーー（棒読み）
それだけおるからには当然課長以上には昇進してるんですよね？？？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 01:07:54.92

実際課長ってどのくらいの地位なの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 01:24:19.28

何を勘違いしてるのか知らんが俺は10年の社員じゃないぞカス
こんなところでネガキャンするぐらいしか脳のない無能だから仕方ないか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 08:31:26.15

待遇不満あるのに辞めないって何故なん？理解できない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 09:56:57.55

>>51
請負案件抱えながら管理職の二足の草鞋で月残業100近いって聞いた
それで賃金500～600ってもう犯罪の域だろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 11:12:24.45

>>53
井の中の蛙が酸っぱい葡萄を見てる
上司は大喜び。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 12:18:18.63

>>54
500万でボーナス3ヶ月分として一年15ヶ月で割ると月給33万円ぐらい。
残業100として月260時間の稼働で割るとだいたい単純計算で時給1300円弱ってとこか…
残業割増考えるともう少し目減りするだろうし500万が控除前の額面ならもっと悲惨だな…

まぁ時給換算すること自体ナンセンスかも。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 13:00:27.34

今の労働範囲でいったいいくら欲しいんだい？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 13:07:15.36

>>56
勿論額面500前後だから余裕で最低賃金下回ってる
その課長、自殺匂わせるような発言してたし心配

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 14:22:33.19

>>56
残業100で月給33万て基本給いくらの課長だよwww
算数苦手か？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 15:46:59.73

>>59
毎月12ヶ月分とボーナス3ヶ月ぶんで15で割るって書いてあるしそんな間違ってねーだろ。
お前こそ算数どころか国語からやり直してきたら？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 16:02:56.36

給与12回とボーナス3ヶ月分で15ヶ月分が年収。
だから500 ÷ 15ヶ月でだいたい33万円が月収額面っていうのは合ってるんじゃないかな？

時給計算はたぶん毎月100時間残業とかで仮定してるだろうからさすがに極論だろう。
年間どれくらいの残業をしているかがわからないと正確には出せないと思うし。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 17:42:30.59

算数苦手くんが何を指摘されてるか理解してなくて支離滅裂なこと連投してるのﾜﾛﾀ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 19:10:47.94

まあ、算数苦手なんだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 19:32:58.17

請負の業務をこなしながら常駐してるよく知らないメンバーの面談するの大変そう。
でも給与は500万円なんでしょう？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 19:39:49.83

マネジメントだけに集中させてくれないからな
請負だけでいっぱいいっぱいだろうに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/24(土) 20:09:29.74

課長でもないオレが700万超えてるのにその仕事で500万って無能なのかお人好しなのかどっちだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 01:23:30.08

不満あるなら辞めりゃいいのに
俺は辞めた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 02:28:52.73

>>67
次の勤め先は？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 08:14:02.97

どうせ別の派遣会社だろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 09:54:33.47

>>66
経験者採用と違って未経験入社の昇進組はどんなに有能でも年収低い
よって有能は転職する

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 10:24:04.36

>>70
66だけど、未経験入社だよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 10:51:09.56

>>67
こういう奴、何も考えずに勢いで辞めて困窮してそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 11:04:58.00

年収が700超えていて管理職じゃない人は数えるほどしかいなさそうなんだけど、5chに書き込んでいいのかな？

本部公認かな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 11:06:27.52

本業ほったらかしでと給与が下がることなさそうだから転職活動をメインにして頑張ろう。
休みまくって転職して消えた人何人も見たよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 11:08:44.07

>>69
セラクと同じ業務でセラクより待遇がいいならそれはそれでいいのでは？

同じ現場の別の派遣会社の人に誘われたりするのはよく聞く話。

常駐先にも誘われるけど、ブラックすぎて行きたくないって話もあるよね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 11:50:00.54

>>73
まぁ、ふつーに虚言なんだろ
未経験入社で年収700超えるのは不可能
20年くらい在籍していれば可能かもしれんが。

主任400
主査450
課長代理500
課長550

↑平均だとこのくらいのはず（未経験入社の場合）
支社長が700か750くらいだったな
他社で900くらい稼いでいるようなエンジニアだと経験者採用で700スタートになる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 12:10:31.61

>>27
これね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 12:29:07.22

>>75
いや駄目だろ
最終的に派遣から抜け出したいのであれば、別の派遣会社に転職は悪手
転職回数が多かったり、短期離職が続くと転職活動で不利になる
一生派遣でいいなら問題ないけど、そうでないなら最初に入った派遣会社で経験積みつつ、
本命の会社・職種に転職目指すべき

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 12:39:21.99

>>76
まぁ、まわりにいなけりゃその認識になるのもしょうがないよな
信じる道を進んでくれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 12:53:14.34

給与明細出せない時点で嘘松確定なんだわ
年収290万（）主任とかは動かぬ証拠が上がってるのに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 13:10:34.06

悔しいよな
わかるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 14:02:11.27

>>79
で、給与明細は？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 14:03:26.07

なんもエビデンス出せないからなこういう口だけ工作員は

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 14:08:56.59

そもそも支社長で700しか出せないのに未経験入社のゴミに700出すわけがねんだわ
嘘が下手すぎる
経営管理本部の主任で450とかだからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 15:29:21.53

経営管理本部の主任を強調する意味がわからん
そこが給料高いと思ってるタイプ？

さっきから力説してるから内情に詳しいヤツかと思ったら、全然何も知らねーじゃん
自分がゴミ扱いされたからって逆恨みするなよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 15:32:44.19

>>85
お前こそエビデンスの一つも出せねーで感情論に走るのかよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 16:58:24.26

セラクまじで希望通らないからな
条件で資格取れって言ったくせに資格取っても、現場で役職ついてもチームリーダーになっても通らなくてモチベーション低下してますって上司に伝えたらその後営業が希望に沿うだろうと持ってきた案件が全然話と違くて馬鹿にしてるなぁとなって辞めた
それで堪忍袋の尾が切れて転職して常駐無しのところ行ったけど、ほんとにあれは不誠実だと思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 17:26:17.84

>>85
で、自称未経験入社年収700万超えさんの給与明細は？
それが全く信用できねーって話なんだが。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 17:57:27.16

まあ客先常駐だからねえ
常駐させないと利益出ないし、エンジニアの希望を頻繁に
叶えていたら商売にならないだろ
そういうものと納得して入社すべきだね
不満ならさっさと転職

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 18:50:28.93

それにしても夢がないなあ
支社長まで昇り詰めて700万は酷すぎる
しがみつく理由皆無やん
マジでこの会社社長以外誰も得しないよね
いつか刺されそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 19:06:21.29

>>90
昇進して、ではなくて他の大企業から無能をスカウトしてそいつの最初の年俸が700

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/26(月) 17:34:21.70

https://i.imgur.com/QgRyx91.jpg

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/26(月) 18:34:28.07

自称未経験入社年収700万超えセラク社員さんの給与明細まだですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/27(火) 21:59:44.23

デモって本当にやったの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/27(火) 22:27:18.24

誰もやらんでしょ。恥ずかしすぎて。
年収200万円台です！って声を大きくして言えるか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/27(火) 23:10:00.01

>>94
役員が当日総出だったの見た

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/27(火) 23:12:08.22

給料のことだけじゃなくて色々くそなんだよなぁ
営業が異様に指示してくるし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/28(水) 02:52:43.64

>>97
何かあります？って聞くから希望伝えたら忘れてるしなwしかも担当コロコロ変わって言ったこと引き継がれてもないw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/28(水) 05:39:03.47

自称未経験入社年収700万セラク社員、証拠提示できず涙目逃亡ｗｗｗｗｗｗｗｗ
年収300万虚言癖おっさん乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/29(木) 00:55:55.57

前スレの980だけど給与明細需要ある？