40代50代の派遣社員15
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内閣府の調査で15歳から64歳までの約2％にあたる推計146万人がひきこもりの状態になっているというのが分かった
以前は推定100万人であると言われていたが146万人に増加した。
https://www.mag2.com/p/money/1318808 引きこもりでどう食べてってるのか、オレ的には不思議なんだわ。金なくなるだろ
親のすねかじり以外考えられないよね。あとはまんきち、泥棒、炊き出し、拾い食い生活するか 引きこもりの定義が何かだよね
短期単発の仕事でつないでもしかしたら生活をしているかもしれないし 60歳以上は繰り上げで年金受給を始めてるかもしれないし まあ持ち家の実家で親に脛かじってるの多そうだよね
ぶっちゃけローン完済済みの実家なら収入少なくても生活出来るからな
個人的には羨ましいんだけどさ でも、昼間気軽に出られないし、
近所から噂されるし、
親からも多少なりとも圧力はあるだろう。
だから、良い事ばかりってわけでもない。 ニートの自分が言うのもなんですが、貯金＋>>14です
キカンコーとハケンやってた頃の貯金がまだ７００万くらいあるので毎日遊んでます
親が他界したら固定資産税と修繕積立金と管理費と駐車場代と光熱費を払わないといけないのでバイトかハケンくらいはしないとダメそう
あーはたらくのめんどくせー
使い捨てこーじょーいきたくねー >>15
はたらいたりニートしたりをみんな知ってるので大丈夫です
一度サポステに連れていかれました
あれは精神障害とかある人以外は無意味です
結局自分で仕事さがせと言われてキカンコーやりました 月１でマットヘルスにイクので貯金がどんどん減っていって正直あせってます
でも登録に行くのもめんどくせー状態
これがニート病 非正規で仕事休んで罪悪感を感じる
仕事辞めたら迷惑かかると思って辞めれない
非正規なのに周りのこと考えて俺って馬鹿？ 職場によると思います
その業務を代わりにできる人がいるか、
いてもその人にどれぐらい迷惑がかかるか、など
休みやすい職場、休みとりにくい職場に分かれます。 私は職場に怒りがありますから、もう更新無し前提で休みます >>19
しょせん派遣がそこまで気を使う必要はない
切られるときはときは容赦なく切られるんだから 勤怠悪くて派遣先に迷惑かけたら派遣会社には記録が残りますね
それ故に、休めないという労働者もいるでしょう。
ただ、無理して働き体悪くしても派遣元は責任とりません。
難しい判断を迫られる場合はあるでしょう >>22
ほんこれ
派遣元も派遣先も雇用に関しては世界一無責任なのが日本 雇用っていうか仕入れだしな
必要になったら仕入れて、不要になったら仕入れないだけ 雇用を仕入れを言い換えるのってなんかカッコイイの？ >>23
言い方がお堅いなｗ
それはそうと損害を出したら
賠償請求されたりしないの？？ 50すぎのオッさんってなんで些細なことでキレるんだ？
ネジ一本抜けてるのか？
理不尽に仕事終わったあと返事の態度が気に入らなかったらしくブチギレられたw
更年期なんか？ 低気圧来てるからね
今日はうちも不穏な雰囲気で皆イライラ >>35
猪木さん乙
俺のツレ、なにもかも諦めて生保 仕事合わずに1日で辞めるとか性格的にできない
少しでも自分にできそうな仕事選ばないと大変 >>37
仕事が合う以前に人間関係の方が重要だったりする >>20
それでもし、他にできる人がいなくて会社に損害がでたら
損害賠償請求されるの？？ >>39
それ
だから、入ってみないことには分からない >>41
そう、職場と住居物件は入ってみないと分からない。 20代30代活躍中に頑張って エントリーをします
やっぱり無駄かな >>43
うちその表記がいつの間にか消えたよ。若いやつばかりですぐ辞めるから ○○活躍中って○○以外は採用されないって事だよね
女性活躍中なら女性しか採用しないとかさ 正社員募集だと ２９歳迄 ３４歳迄 ４４歳迄 とか明記されてる求人もあるよな ちゃんと条件書いといてくれるほうが無駄なことしなくていいや >>43
いい人がきたらおっさんでも取りますよ
少しでも欠点あったら落とします ２０代〜４０代頑張ってます！
４５の俺が申し込んだら、４０歳までなんですよ〜と言われた。
＠某自動車工場 今非正規工員で働いてる奴らも歳とったら終わりってことだね
残念でした >>43
> 20代30代活躍中に頑張って エントリーをします
> やっぱり無駄かな
俺も全く同じこと気になってた
別に応募するのはタダなんだから、気にせず応募した方が良いよな・・・・ フルタイム勤務（週５日・１日実働８時間）、社保・厚生年金加入、時給は同じ、業務内容もほぼ同じ
４０歳以上でこれらの条件では「アルバイト」と「派遣社員」のどちらがマシか
（「契約社員」ではなく「アルバイト」、契約社員なら迷うまでもないし） 楽に死ねる方法って何がある？
1番確実なのって電車に飛び込むのだよね？ 契約社員も派遣社員も僕アルバイトォーも社会的信用度は100%同じやぞ
序列はない じゃあ直雇用のほうがいいよ
ピンハネされてないから会社が払った分だけもらってるだけ
派遣の場合はこっちが１４００円しかもらってなくても会社は派遣屋に２４００円払ってる
４割近く抜いてる
こいつに２４００円払うのたけーなと思われてる
こっちは１４００円なのに
それで最初に切られるのが派遣、次に契約かバイトだろ
アホくせ
派遣なんか使う方もバカなんだよ あとバイトの場合は籍だけ残していつでも戻れるようにしてくれるときがある
契約社員でも減産でバイバイになっても増産でまた再雇用とか
派遣なんか離職率高過ぎなクソ現場を紹介して断ったり自分から辞めたらそれで終わり
派遣の紹介なんかマジでそんなもん
糞現場なのをわかってて紹介してあいつが断った、勝手に辞めたとやる 俺はもう派遣やめてビルメンテ３職種か直雇用のマンション管理人とかでさがしてる
ビルメンは人気あるみたいだから施設警備員とか清掃でも業界に入るつもり
若者と競合しても負けるだけ
若い女性と競合なんか無理ゲー
工場派遣で３０〜４０万とかもらっても結局仕事量が長く続かない
日勤のみだと手取り２０万切ったりだし
ばからしいよ 駅でトラブったわ
改札でフラップドアを蹴っ飛ばした奴がいたので
スマホ掴んで捕まえたら俺の勘違いだった
目の前で駅員がいてドアの勢いが強いだけと注意された
スマホを放り投げて返したら向こうが落として割れて
弁償しろ！と絡まれたのでぶん殴りそうになった 契約社員 → 途中で辞めたら損害賠償請求される可能性
派遣社員 → 3か月ごとの更新で不安定。中抜きされる
バイト → 直雇用。契約や更新の定め無し
バイト一択じゃね？？ 電車や駅って何で変なのいるんだろうな
さっき電車乗ってたらすげーデブのおっさんが乗ってきてデブ腹を当ててこられた
スマホに夢中で全く周りを見てない奴だったんだけど
こういう奴が多すぎる スマホ中毒になっている人が多いね
電車の中だと半数以上の人がスマホの操作に夢中になってる
体力があるな って感心するわ バイトだからいいというものでもなく、
新子安の三愛倉庫なんてコキ使われますよ。 >>68
バイトは今や準社員的な扱いよ。仕事多すぎ ＞契約社員 → 途中で辞めたら損害賠償請求される可能性
マジ？正社員よりリスキーじゃん バイトの面接なんて、いつから来れる？くらいだったのが、今ってあれやってもらうこれもやってもらうけど出来る？とかだもんな
社員がいかに楽しようかと見え見え >>76
聞かれますよ
きちんと説明できないと犯罪者かもしれないと思われます コールセンターの面談を受けると 賞罰 ある ？とかタバコは吸う？とか
他では質問をされないようなことを聞かれるんだよね
そういう職場なんだなって思う タウンワークやindeedで探すより派遣会社のサイトで探した方が見つかる？ いやタウンワーク。タウンワークが派遣の求人載せてるときは急募 賞罰は聞かれんだろ
そもそも答える義務ないし、今は聞いたらダメ 40.50代のおっさんって何で歩いている時に
人より前に出たがるのに歩くの遅い人いるんだろうな
無理矢理前に割り込んできて人を押し退けたり足踏んでシカトして前に出ておいて
チンタラ歩いて道塞いでいる奴ってワザとやってるのかと疑ってしまう
あと電車で降りる人がいるのに先に乗り込んでくるのも40.50代のおっさんが多い
我先にって感じなのかね 南大阪地区で土日祝休日勤で時給１５００円で冷暖房完備で座って細かい部品の検査だけの超絶楽。オレ社員で仕事決まったからおさらばだけど。気になるヤツいたら自分でその会社探せ。給食弁当だが食うヤツは先方が半分負担してくれる 検索ワードこれでやってるけどおまえらは？
大量募集←大量募集でしか採用されない
オープニングスタッフ←オープニングの方が採用されやすい
電話対応なし←コール無理 >>52
派遣なんて明日がわからんから。そう思えば社員だろうけど週何日かなら派遣でも良いがボーナスも何にも無いのに毎日来てもいつ切られるか。。まあそれが派遣だけど >>76
それはあるよな。試しに拘束されてたと言えばどんな反応するかだが >>67
ぶん殴るのは勝手だが前科も付いておまけに相手に多額慰謝料払うだけの金があるならだけど
まあ親兄弟姉妹は犯罪者の身内となるけどな 【非婚】増加する「若者のうちに結婚できない」若者たち 政府の「若者いじめ」によるお金の不安が婚姻数を減少させている ★11 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1686166743/ ２０代３０代活躍中の求人に応募 → 翌日速攻でお祈りメール
年齢不問のビルメン求人に書類応募 → 数日後にお祈り書面付きで履歴書返送
＼(^o^)／ｵﾜﾀ 正社員求人は工場でもビルメンでも無理ゲーやな
＼(^o^)／ｵﾜﾀ 今や天下のGoogle社員もホイホイッと首を切られる時代ですから
私は首吊り場所の下見に行きます。
失敗は許されませんから、しっかり計画を立てます 新卒「派遣くん、シュレッダーゴミ溜まってるけど？」 もう50代となりますと廃棄物同然ですよ。
人生50年時代でも大名の織田信長とか、その腹心の部下だけが生きてゆけました。
佐久間信盛なんかは餓死してます。
これは現代もそんなに変わりません。 >>93
ニートちゃんへ
中小から大手までまともな会社ほど事務員さんがいるから派遣はその手の雑用はしない
大手だと掃除専門の業者の人を雇ってる場合がほとんど
年末の大掃除にも派遣は参加しない会社もある
契約業務と関係がなさすぎるから
親睦を重視して参加させる会社もある 明日明後日あたり大阪のどこかで電車に飛び込んで死にます >>90
そんなにソッコーで祈られ続けてたら
益々ご活躍しまくっちゃうな 中高年の派遣って軽作業とか清掃とか介護とかそういうのが多いっていうこと？ 週2日出社で承諾して開始したらオフィスの椅子がほぼパイプ椅子で腰痛悪化。
週1かフルテレワークを派遣会社通じて相談したら、そもそも社長はテレワーク否定派で即却下かつ
契約更新無し。
それなのに開発っぽい事はいつまでもやらせようとする。なので今日は1日テレワークでさぼりまくったぜｗ 昔みたいに年功序列正社員が主流だったら今のような衰退はなかった お局の新人いじめで定職に就けない人も増加
これも女性社会進出の影響 歳とともにメンタル弱くなるんだからさ、女性はある程度年齢いったら同業務何年までと法律で定めるべき ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
