【Xデーは】KDDIエボルバ16【あるのか】
特殊詐欺・強盗グループのルフィのひとりが2017年にKDDIの傘下でコールセンター業務を請け負う会社を立ち上げていたことが判明（文春砲）、しかし多くのマスコミは見事なまでにだんまり
ツィッターでは「もし嘘なら偽計業務妨害で捕まる」とエボルバ幹部と反社会的勢力との繋がりを追求しているアカウントもある。
auコールセンターや事務センター運営などで短期の契約社員更新を繰り返す会社で派遣会社の顔もあるが、別の裏も？
精神疾患になる人も多いようだが会社は官公庁特需でウハウハ
主にここ数年のKDDIエボルバ、口コミ体験談（派遣チェキ口コミタブなど各種口コミサイト）
・「口の利き方が生意気だから鍛え直してやる」等といった通常の会社ではありえない暴言が飛び交う
・2週間ごとに同じ部署で採用しては大多数が辞める繰り返し。こんなに酷いコールセンターは初めて
・悪阻でやすんだ人に自己都合で退職してもらうしかないと言われた（「母性健康管理指導事項連絡カード」 使えば良かった、男女雇用機会均等法）
・元ヤン？反社？でなくてもその身内なん？と思えるくらい無駄に攻撃的で侮蔑的
・こんな酷い会社があるんだなというのが率直な感想。例えば言われた通りにやったことを「違うでしょ」と激怒、指示していない事を「言ったでしょ」と激怒。仕事している姿をじっと睨みつけてきたり、聞こえよがしに嫌味を言ったり、と精神的に追い詰め、やめていく人が続出。人権なんてない
・au10階、管理者がスタッフの個人情報も管理できてない
・「今度間違えたら、ぶっ殺す！」などなど様々言われたとかSVの暴言で精神を病む同僚がたくさんいる
・とにかく、ミスをした従業員は徹底的に吊し上げ、追い込む
・女性の泣きすすりや嗚咽が聞こえたりする職場
などなど被害告発多数、多数 >>327
更年期障害はイライラ辛いのを知っててわざとモラハラする管理者いるからな 自分の人生が上手く行ってないのを人のせいにしたり
人に八つ当たりする管理者って多いよね
あとは社会経験・人生経験が薄いので単純に何も考えずやってたりする
言い訳は「知らなかっから」で許さないと逆ギレしてくるw
人の尊厳を傷つけたり散々上から目線で語っておいて、そういう態度だからね
もう人間的に薄すぎて笑うしかない そういう自分の弱さを人に当たるって迷惑でしかないよね
強い人間=他人に対して強いこと と信じてる馬鹿でしかない >>327
ずる休みもいるしね。
しかも社員LDもマネージャーもちゃんと気が付いているのに全く注意しない >>321
>法違反してでも会社のルールが優先って言ってて鳥肌が立った
そこまで口に出して言う人は知らないが、管理者以上〜マネージャーの見て見ぬふりはすごい
コンプライアンス研修も全く効果なし そこら辺をみんなで突けばいいと思いますよ。
株式会社である以上、問題がある場合は対処せざるを得ないはずですので。
改善されるといいですね。 なぜ私たちがあなた達と一緒にならないといけないのか 社会不適合者で自分がルール守ってないのに他人(自分と仲良くない人)に対しては異常に厳しいんだよな
しかもそのルールはマイルールや自分の中でのルールを当て嵌めてくる
社会に出たことなく人生結婚か無い奴のルールなんて狂っているのに、それが正しいと強要する異常な世界 うちのマネージャー、週に一回出社してくるかどうか(あとはリモート)という感じ
ふつうの会社ならまだしも、コールセンターでそんなのあり?
COMがどういう会話してるかわかんないじゃん
そりゃあログ聞けるけどさ 2020年は自宅待機でも働くのと同じ給料が入る部署と
コロナだろうが絶対に来い！熱あろうが来いって部署
休んでもいいけど給料払わないよって部署があった
中には他の人が自宅待機でも強制出勤の人がいた
コロナという恐怖の中働かせて手当もなし
休んだら怒られるってマジで変な会社やと思う 今いるところはマネージャー以外はコロナ以前と全く変わらない密集度で全員出勤だったな
マネージャーはテレワークで月に一回くらいしか顔出さなかった
年度末の繁忙期にはOPにはかなりな数の感染者が出ていたが、クライアントと同じビル内なので執務室外では感染者が出ている話は完全禁止
完全隠蔽されていた
短期で来ていた人も感染者数に恐れをなして研修期間中にどんどん辞めていった 「ここはいい職場ここはいい職場」って宗教みたいに言ってる人多くて新人が辞めたがっている 土砂降りの音で目が覚めた
バイクでずぶぬれもいやだから体調不良で休むことにするwww >336
>社会不適合者で自分がルール守ってないのに他人(自分と仲良くない人)に対しては異常に厳しいんだよな
エボ独特だよな
股が緩くて有名な女の管理が嫌いな人の事を常識が無いって悪口言ってて笑いそうになった。 管理者のことを管理っていうやつがまた湧いてきたwww 派遣会社利用3社目の3現場目だけどお世辞抜きでこれまでの2社よりも全然良いわ。
適度に仕事は厳しくて忙しい、しかし上の人間・同僚は真面目だけど適度にポンコツでユルい。
クライアントの常駐も居丈高でなくてフレンドリーで気を遣ってくれるし、シフトの希望・休みも結構融通効く。
たまたま当たり現場引けただけなのかもしれんけどね >>278
おは！千◯さん！眼科か精神科行ってこい
どう見てもあんたの女はブルドックですがなw
それともブル女本人さん書き込んでまっか？
40でやっと結婚して子供産めるからって
あんた自己評価高くしちゃあきませんで！
そりゃ旦那は海外行くのに置いてかれますわ
つか妊婦置いてひとり旅行く旦那もすげーよな
流石エボルバの中でも無能や知恵遅れ犯罪者の集まる職場なだけあるわ >>345
同じ部署じゃないかと思った
>適度に仕事は厳しくて忙しい、しかし上の人間・同僚は真面目だけど適度にポンコツでユルい。
の部分が「上の人間・同僚は真面目だけど適度にポンコツ」じゃなくて「かなりポコツ」なところ以外はほぼ同じwww >>279
男と女では骨格と筋肉が違うから写真では可愛いくても実物をよく見たらやっぱ男
あとは抱き心地がやはり男で女はすげーブスでも柔らかいけど男の娘は男の身体
ニューハーフとか女性ホルモン打ってる子は若干違うけど俺は普通の女の方がいい
でも入れられるのは興奮するし気持ち良かったし俺はチンコはびんびんになった
女にチンコ生えてくれたらいいのにな・・・と何度も男の娘やニューハーフ抱く度に思う
失礼な話だけどね >>336
>社会不適合者で自分がルール守ってないのに他人(自分と仲良くない人)に対しては異常に厳しいんだよな
バイト経験しかない管理者や社員になりたてのやつに多いケース
仲良くない人・日頃あまり会話をしない人に対しては厳しく(しかも世間知らずな自分だけの価値観が基準)、なにかあると「面談」と称して呼び出して個室でネチネチやる
でもそこで言う内容はまるで中学生レベル 嫌なことからは逃げて楽してきた人たちで、管理者になれて勘違いをしてしまっているんだ
自分たちの考えは全て正しく自分は他の人たちより優秀と思っている
そのため社外の人よりも優秀だと思ってるが、実際はそうではなく何もない空っぽの人間
管理者の出戻りが多く戻ってきたら、すぐに管理者して貰い同じことをする
なーんもないのに他人にマウントを取りご満悦になり単に生きてるだけの動物なんだよな 夜勤できればOKとかPC入力出来ればOKとかの求人
何年も前から常に出てるね >>345
ここのユルさは異常だよ
男はまだしも、女は生理だ更年期障害だと欠勤しほうだい
セクハラでヘルプラインに電話が行くのが怖くてマネージャーも管理者も追及できない
毎月3〜4日(ひどい月は5〜6日)当欠している女が何人もいるが、よく理由が尽きないなと驚く
芙蓉範囲内の女なんか毎月欠勤率が軽く二桁%だもんな >>531
その「PC入力出来ればOK」でくる奴がヒドすぎる
たいていはパートのばばあなのだが、「小文字が入らなくなっちゃいました」「全角が入りませ〜ん」で手上げが日常茶飯事
さらにひどいのは朝「モニターがこわれて点きません」
電源入れろよ、ボケ！ コロナが緩くなったとはいえ
ずっと咳してる奴をいい加減つまみ出してくれ >>354
いるよな、そういうやつ(男女問わず)
あとさ、マスクしなくなったからかもしれないが、タバコくさいやつもつまみ出してくれ
管理者に話しても「匂いに関することなので注意しにくい」ってなんだよ
しにくいとかしやすいとかじゃねえだろ ツィッターに3月のストライキを経て5月からKDDIエボルバで働く組合員の部署(200名程)で全員の時給が50円以上上がったとあるね
全員に10パーセント昇給はまだまだだけどなかなかの成果だな
2017年にKDDIの傘下でコールセンター業務を請け負う会社を立ち上げていたルフィ今村は完全黙秘
しかし警察は本腰で追求しているようだから色々世の中にばれた時、いい会社になろうと努力していた姿があれば、情状酌量はあるかもよw ダイキン、非正規の賃上げ幅は正社員並み
ダイキン工業 <6367> は7日、パートなど非正規社員の時給を4月に一律100円引き上げたと明らかにした。国内勤務の約1500人が対象。週5日、1日約8時間のフルタイムで働くと、月額約1万6000円増額となり、2023年春闘で正社員に実施した賃上げ額とほぼ同等になる。好調な業績と物価上昇を背景に、全従業員の士気を高める狙いがある。 中国発の集団ストーカー
www.youtube.com/watch?v=2JJJpRx3UmQ
集団ストーカー（パヨク、朝鮮宗教による日本人に対する尾行監視、生活妨害や嫌がらせ）
中国韓国の国益にそぐわない日本人に対してパヨクが人海戦術で風評操作を行い
対人関係を破壊して孤立させたり、リストラ工作を行ったりする。
日本にいる在日中国人、在日韓国人が日本人の個人情報を収集する為に組織的に尾行監視を行っている
時にはターゲットに対して騒音などで嫌がらせをしたり、尾行監視している事（防犯パトロールの悪用）を意識させて精神的にプレッシャーをかけてくる事もある
↑
誰かニュー速にコピペして欲しい りらいあの上場廃止は7月27日か。
今回セントラル警備保障はTOBに応じて45億円の特別利益。個人でも相当儲かったやついそうだなw
なお、三井物産は初めて「最終利益」が1兆円を突破（1兆1306億円）w
エボルバの時給みんな100円ぐらい上げろよw 暑いな夏到来！！って感じでいいんだけど、今は周りがババアばかりなのできつい
コロナ前くらいはリ◯ちゃんっていう自分でシコって貰うのが好きな女神がいた
脇（時にはヘソ）を積極的に見せてくれてシコらせて貰ってた頃が懐かしいよ
昨日彼女は誕生日だったんだよな
誕生日にはチンピラに乱暴に扱われて中出しされたいって女子会でぶっちゃけてた女
マジで見た目や生活態度は普通だったけどドエロい変態女だった 若くて可愛い子が堂々と遅刻してきたのに遅刻にカウントされない
男や容姿年齢に自信がない女なら別の職場に行った方が公平かつ人間としての扱い受けれるよ 男が30秒遅れてきたときは遅刻としてカウントされていたのに例の若くて可愛い子が10分遅刻した挙句早退したとき、若くて可愛い子はシフト通り出勤したことになっていた
こんなのが許されるわけがない
周りの男も甘やかしてサボっても何も言わずさらに甘やかす
看護師職場でも行ったらこいつ一日持たないだろうな 武◯は性加害者でひとりの女性を傷つけた
強姦はなかったけど被害者女性の心を傷つけているまたここの連中の一部は武◯の話題を出し
忘れようとしているもう忘れたいと願う被害者女性の心を傷つけている
被害者女性と武◯と関係を持ちたかった同じ女性の話題出すなんておかしい
武◯は〜強姦なんて〜してないで〜渡〜被害者女性は〜武◯に抱かれたがってた
ってのをバラしてるのはセカンドレイプをしていると私は思います
武◯が捕まったのは事実だし武◯を男性として求めてたのも事実なのは認める
でも武◯も男ならば黙って冤罪だろうが受け止めるべきだったのでは？
そもそも武◯が思わせぶりの態度を被害者女性に見せたりしてたのが発端でもある
慰安会でラインを交換してるのを横目にして無視したりしてたし意味不明な行動をしてた
なんか冤罪でどうとかって広まるとセクハラや痴漢の被害にあって苦しんでいる
ここの女性たちが声をあげれなくなると思うのでそろそろ話題はやめたほうがいいと思う
悪いのは絶対にそういうことをする男なのだから人が傷ついてる時に寄ってきたり
立場を使い肉体関係を要求してきたSとかクズでしかなかった
ここでセクハラ発言とかしている男は女性全体の敵だから、そこしっかり認識したほうがいいよ >>361
>>362
この会社は女と管理者は職務規定の範囲外だからwww
コンプライアンス違反ですら女と管理者の場合は見て見ぬふり >361
>362
俺のいた階にも管理者連中が社内ルール捻じ曲げて可愛がってた奴らがいたな
本人達も自分は特別だからVIP待遇なのは当たり前、自分を特別扱いしない奴はおかしいって
いう舐めた認識だった。
そういう奴らって居心地良いから何年も働いてるんだけど年食っちゃうと周りの態度が
冷ややかになっていくんだよね。可愛がってた管理者連中も世代交代していなくなってるし。 続き
ああいう奴らって特別扱いされている時に甘やかされすぎたせいで
冷たくされて居づらくなっても転職できなくなってるんだわ
まともに会社来れないし。
ちなみに若くて可愛い女だけじゃなくてイケメン、バンド界隈で音楽の技術が凄い奴
なんかが特別待遇になってる場合がある。 こんなとこ書かないでヘルプラインに通報すれば対応してくれるよ うちの部署だけかもしれないけど、エボって最近言われている「ゆるブラック企業」じゃねえの?
仕事は簡単なデータ入力系(受注入力とか手配とか)だし、間違ってもすいませんで済む
数値目標はいちおうあるが、毎回達成できなくても契約更新
当日欠勤でも次の出社時にとくに注意されるでもなく、契約更新もされる
他所で役に立つなにかが身に付くわけでもなく、成長は期待できない
そんな感じなので給料もほぼ最低賃金並みに安い >>370
ウチのデスクなんて、社員ですらそんなん
勤怠悪いは、仕事はデキない 橋本でキッティングのバイトしてたけどそんな悪くなかったぞ ここの社員様のトロさはどうにかなんないの?
ふつうなら2、3日あればカタがつくかなんらかの方向が示されるような仕事なのに、10日くらいしてもなにも話がないので聞いてみたら、「まだなにもしていない」だってよ
その足でマネージャーにクレームしたら、そのヒラ社員すっげー怒られてたwww
そんなやつが一人二人じゃないところがクソなところ SVが良くて短大卒専門卒基本高卒ばかりで教養もない
日常会話すら成立しないんだけどうちだけ？
教養が無さすぎてなにそれ知らなーいばかり SVが良くて短大卒専門卒基本高卒ばかりで教養もない
日常会話すら成立しないんだけどうちだけ？
教養が無さすぎてなにそれ知らなーいばかり どんなFランだろうと大卒ってだけで高学歴扱いされる職場もそうそうないよ
某日用品系宅配の倉庫で働いてたことあるけどそっちの方が教養のある人多かったというか倉庫の割にここより格段に賢い人ばかりだった
コールセンターって倉庫より頭使うんじゃなかったけ？倉庫に戻りたい。 >>376
毎日早上がり募集してる。
閉鎖の危機？？ >>378
>>379
ここのやつらって学校の勉強をちゃんとやってないやつが多いんだよな
あと一般的な知識がない
一般常識レベルの歴史や地理の話でも、「世界史やってないからわかんない」「地理とってなかったから知りません」とか
だったらその場で覚えるという気力もなければ、あとから調べるという好奇心もない
と書いていて思い出したが、もう辞めた年配の人が「ここの人は業務についても疑問を持たないし、それについて知ろうという好奇心が無いから伸びない」と言っていた 大阪で、つなぎでいる司法試験合格者の元弁護士に不当解雇言い渡したぞｗｗｗ
その人と話したことあるけど勤務していた法律事務所が女性社会で３年務めて少し疲れたから
次に良さそうなの見つかるまで普通の仕事してるって言ってたわ
知的財産専門らしいけどその分野に関しても法律や判例に関しては高卒ＳＶや高卒労務なんかと比べ物にならないし何か言われても「それは過去の判例で〜」「○○法○条に違反しているから〜」「それは所得税法だから税務署に申告だね」と何を見ているわけでもないのにさすが法律知識はすごい
このまま相手が撤回しないなら裁判に持っていくとも言ってたな本人訴訟なのか弁護士つけるのか知らないが専門家のコネなんていくらでもあるだろうからこの人からしたら待ってましただろうな
昨年だけでも２回裁判起こしたって言ってたし２０２１年初頭大ニュースになった職業安定法違反の記事もこの人が第一発信者らしいから今後どうなるか気になるところ
労務も一番敵に回してはいけない人に喧嘩ふっかけたなｗｗｗ
今後どうなるか楽しみにしているよｗｗｗ その女性が更新しないことを言われた大元の原因は大体わかっていて本人も「私が労基法違反を労基署に申告したからでしょ？」と言ってたわｗ
労基署に申告したことを直接的な理由にできないから別の理由を持ち込んでいるみたいだけど女性側に過去の判例や矛盾点指摘されて担当者本人は電話に出なくなって折り返しもないらしい
明日以降この子からの報告楽しみだわｗ 職業安定法違反か
津軽地方を中心にスーパーマーケット「さとちょう」を運営していた会社は、前社長が職業安定法違反容疑で逮捕されたことにより、前社長と反社会的勢力との関係の疑いが表沙汰になって倒産した なんでここの会社の奴らはよりによって1番怒らせてはいけない人間に喧嘩を売ってしまうのだろうか
喧嘩売っても何もしてこないバカ特にSVとかなんかいくらでもいるのにわざわざ元弁護士に喧嘩売るとか見る目ないんだな >>3のような証拠偽造に注意だな
たまたまサポートIDとauIDの切り替えの時期でそれを原告は暴けたが、通常大企業が証拠偽造をした場合裁判官はそれを嘘と思わず信じてしまう
そして特殊詐欺事件の関係先として住吉会の新宿の事務所を家宅捜索か
ツイッターではエボルバ幹部と住吉会のつながりをずっと追求しているアカウントがあるね
ルフィ今村の件も含め、果たしてタイトルのXデーはあるのか 大阪ってことは京橋か？京橋なら先月入ってきた女性が司法試験合格者で3年間弁護士していたって言ってたからこの人かな？
その前にも国税局に1年半、特許庁に2年いて他にも民間に何年か居たらしいけど見た目からして23歳から25歳くらいだと思ってたがあの外見で30超えているのか？ さすが弁護士だっただけあるなすげーわ
インスタ交換したからストーリー見れるんだけど既に相手の解雇主張を覆す証拠全て見つけて証拠保全完了したらしいわ
ただのゆめかわ系の女性だと思ってたけど舐めてかかると裁判で確実に負けるわさすがプロ
内縁の夫らしき人も士業っぽいしな
頭弱そうに見せてたのは演技だったのか？ さすが弁護士だっただけあるなすげーわ
インスタ交換したからストーリー見れるんだけど既に相手の解雇主張を覆す証拠全て見つけて証拠保全完了したらしいわ
ただのゆめかわ系の女性だと思ってたけど舐めてかかると裁判で確実に負けるわさすがプロ
内縁の夫らしき人も士業っぽいしな
頭弱そうに見せてたのは演技だったのか？ >>390
先月入ってきたばかりの女のことをそこまで知ってるってどんだけ親しいんだよwww
つなぎでいる女がそんなことベラベラしゃべるわけがない
おまえの妄想www 弁護士だろうがここにいる一部の自己評価がやたらと高くプライドも高いオペや管理者からしたら
自分らの価値観や常識と違い自分らの考えを受け入れないとダメ人間・無能な人間扱いをするし
彼ら彼女らの中では本気でそういう人間になってしまうんだよな・・・社会経験や人生経験がないのに
プロフェッショナルな人たちより自分が持っている情報が正しく、自分らの判断は正しいと本気で認識している
なので弁護士資格持っている相手に対して見下し本気で勝てると思っている
唯一彼ら彼女らが恐るのは直に暴力を行使してくる存在だよ
だからチンピラって奴は忌み嫌われてたんだろ(正しくは怖られてた) チンピラは元反社でそれなりのシノギを持っていた人物だからな
そこらへんの連中より人生経験も社会経験も上で人を見る目もある人物だから
アホな連中相手には暴力をチラつかせていたんだろw
きっと動物を調教する感覚だったんだろうよ チンピラは元反社でそれなりのシノギを持っていた人物だからな
そこらへんの連中より人生経験も社会経験も上で人を見る目もある人物だから
アホな連中相手には暴力をチラつかせていたんだろw
きっと動物を調教する感覚だったんだろうよ チンピラは元反社でそれなりのシノギを持っていた人物だからな
そこらへんの連中より人生経験も社会経験も上で人を見る目もある人物だから
アホな連中相手には暴力をチラつかせていたんだろw
きっと動物を調教する感覚だったんだろうよ >>394
これわかる
ベテランと管理者の常識の外にいる人だと無能・バカ扱いして舐めるよね。
高学歴の人に難しい事言われたのが理解できなかった管理者が「そんな事知ってる方がおかしい」
「良い学校出てるかもしれないけど意味無いから」って悪口言ってて笑でいそうになった事ある。
>なので弁護士資格持っている相手に対して見下し本気で勝てると思っている
弁護士の人が何言ってるのか理解できないのにバカにしてるんだろうな 人生経験ない連中だから世の中を他人を甘く見ているんだよね
知能低いのに他人より優れた人間だと本気で思っているし
他人より経験値があり世の中を知っていると思っている
ブサイクなおじさんなのに可愛い年下と付き合えると考えたり
デブスなのに若く可愛い子と同じ価値があると思ってたり
ハイスペ男と結婚できると考えている 他人は責めるしもの凄い目線で否定もして馬鹿にもするが
自分がされる側になると過剰に反応して耐えることなく被害者面をする
ここにいるそういう一部の人たちは知能低いだけでなくメンヘラも持っているよな
基本的に自己中で人生経験がなく世間知らずなんだけど
それだけでなく楽に生きようとしてるので脳自体がイカれて構造がおかしいんだよ 閉経してるババアの癖に若くて見た目も悪くない女と同じ扱いを求めてくるのから笑う ん、これ今いるエボルバ従業員も全員アルティウスに移動ってこと？
ＫＤＤＩグループから切り離したいんだろうなぁ。そりゃ汚点だしなー
しかも生成aiに力を入れるって、とうとうXデー来るな。もう人間のオペは不要だよーってw >>406
エボルバって社名も嫌だけど、アルティウスも嫌だわ
KDDI系センターから、別部署に転籍打診されてる人いる？ 身内の恥をさらすようだが、エボルバの女を見てるとおれの妹と同じだな。
高卒でしかもその高校の偏差値は40台半ばの私立女子高。
数年正社員後はずーっとバイトで、職務経験も推して知るべし。
しかし親と同居なので家(戸建て・車庫2台分・庭付き)と食は最低限確保されていて困ってはいない。
中学校時代は底辺だったが、高校以降ずっと自分と同程度の人間に囲まれた世界で暮らしているので世のなかでの自分の位置を勘違いしている。
自分の知っている世界・知識がすべてだと思っていて、他人の知識・考えは鼻で笑い飛ばす。
いっしょに住んでいるわけではないので付き合いは最低限にしている(葬祭関係以外は付き合い無し)が、それでもバカでキレそうになることがあるwww
親が死んでいなくなったら自分のレベルを知るだろうな。 >>404
「5万8000人の従業員」というのはたしかにその通りだが、うち5万人くらいはバイトだろwww KDDIと三井物産、コンタクトセンター事業を統合「アルティウスリンク」を9月発足へ、
生成AIなどでデジタル化を推進
企業の課題として、労働人口の減少に伴い人手不足や消費者ニーズの多様化複雑化と、これ
までと大きく変化してきていると指摘。コンタクトセンターなどにおいても、従来の人からAIへの代替、
消費者接点のデジタル化に伴う電話からWebへのシフトなど、ビジネス環境は転換期を迎えており、
変革が必要だという。 たかが1500〜1600円の時給でこんなしんどい仕事に応募する奴なんてまともじゃないよw 時給に釣られて応募してきてるだけなのに、なぜそれに気付けないかね〜時給アップしたから人が集まるって思考をどうにかしたほうがいいよね、マネージャー含め管理者層は（笑） ・フリーランスに立ちはだかる「常駐」の壁。慣例を打ち壊し、
“テレワーク”案件3割→8割へと成長を遂げた「クラウドテック」の軌跡
・ペイトナー（旧yup）とChatworkが業務提携— フリーランス向け報酬即日払い
サービス「Chatwork 先払い powered by yup」を提供開始
・「勤務地を問わない」完全リモート求人が急増！コロナ禍前の11.3倍に
首都圏に住みながら地方企業で活躍する事例も
・フリーランスが活用できる「最大1,000〜3,000万円・補助率50%〜75%」の
『ものづくり・商業・サービス補助金』とは？概要や条件を解説
・茨城県日立市、県外からの「テレワーク移住者」に最大151万円の助成金
・長野市、市内に移転・事業所設置し、移住することで最大550万円の支援金を支給 >>408
失礼だけどエボルバで働いている人の象徴みたいな妹だと思う コロナ感染者発生中
とかも社員も管理者もなぜか隠す
当日欠勤が出て「体調悪いのですか?」ときいても「ちょっと...」
本人が出てきて聞いてみるとコロナ
本人も「ちゃんと言ったのに、聞かれたら答えてくれないとヘんに勘繰られる」とムッとしている
管理者以上が必死で隠蔽www >>416
コロナコロナって、いつの話やねんwww >>417
なんばの人? それともハルカス? 京橋でつか? ここって自転車通勤禁止されてるけど事実上はOKみたいな
社員や管理者もいっしょにいるところでそういう話していてもべつに注意されるわけでもなく、後で呼び出されるわけでもない
更新の際も自転車通勤していることについて何も聞かれないし交通費支給はそのまま
すげえホワイトな会社なんだがwww
以前いたところ(大手人材会社)では通勤経路の妥当性までチェックされた >>421
あんたも何年も何年も同じことを書き続けて偉いわねwww >>420
417は隠蔽工作に騙されてるやつwww
うちも普通に流行っている 休憩室のテレビにお偉い方々のマリオかなんかの仮装コント流して何がしたいんだ
それより時事ニュース見たいから、そういうの迷惑だわ 
