パソナ Part.3
朝8:30に来ても間に合わないから早く来いとか、早出サービス残業させんじゃねえよ
JAビルが混んで8:30に来ないと間に合わねえなら8:30から給料出せや! 短期雇用でもうすぐ3年。切られるけど、まわりには自己都合になってる。
自分の無能さに(ないだろうけど派遣もやってるし。)黙るしかない。 もう通算5年以上パソナから派遣就業してるけど(その間派遣先は変わってるけど、空き期間なく移って5年超えた)
無期雇用転換の申請出せば採用してくれるんだろうか?
入社試験も必要? 継続して5年以上になる
でもパソナ側から無期への案内や説明をされたことは一度もない パソナの業種形態は平成時代に出生数が多かった団塊ジュニアから氷河期世代を安く使える事と
コアの社員もその世代の優秀人材を投入し不足のシフトを穴埋めできるから成立した
ポイントは安く良質な労働力
ところが他社よりブラックであることと、関西基盤で大阪は高齢化早く労働力の減少が早かった
このため仕事の受注が減少して会社が回らなくなった
業種としてパソナ形態は労働力飽和市場でしか成立しない失敗モデルで
あと10年せずに消える ベルのうるさいカス、墨入れてんのな
見た目から頭悪そうとは思ってたがやっぱりおかしかったか