フルキャスト121
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【本スレ】フルキャスト120
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1662604905/ スポットの繰り返しで「レギュラー」みたいだった現場が来月から「週20時間」未満「賃金8万」以下でないと入れなくなった。先方直接雇用になると社会保険加入と引き換えに時給が200円位安くなる。どうしたものか・・・。 >>325
なぜそうなったのですか？
ご存知でしょうか しつこく誰かが絡んで来た結果？なぜか？そうなった？じゃないの？何か違う？ >>325
なやむなよｗ
直接雇用になれよ！
絶対にそっちの方がいいぜ！
あのさ、
>スポットの繰り返しで「レギュラー」みたいだった現場
この仕事を続けるべきだよ！
フル卒業！
おめ！ 「工場か市場か」を軸に考えれば、日本企業が採るべき戦略は、次の4つのケースに分けて考えることができる（図参照）。
第一に、生産の面においては中国が優位を持つが、市場の面では日本が優位を持つ場合、中国で生産し、日本に逆輸入することが得策である。
第二に、中国が、生産と市場の両面において優位に立つ場合、日系企業も現地生産・現地販売を目指すべきである。
第三に、中国が市場の面のみ優位を持ち、日本が生産の面において優位を持つ場合、日本で生産し中国に輸出した方が有利である。自動車をはじめとする機械産業がこれに当たる。
最後に、日本が、生産と市場の両面において優位を持つ場合、日系企業は国内生産・国内販売に専念すべきである。 上述のビジネスモデルの分類に沿っていえば、本来、補完関係を発揮するためには、自動車の場合、「日本で生産し、中国向けに輸出する」ことが得策であるが、貿易障壁が存在するがゆえに、「中国での現地生産、現地販売」に取って代わられてしまうのである。100万台の自動車を日本で生産して中国に輸出できれば、日本の得意分野において国内で多くの雇用機会、しかも賃金の高い「グッド・ジョブ」が創出されることになる。しかし、同じ100万台の自動車の生産を中国に移転してしまえば、仮に一部の部品の生産が日本に残っても、その雇用創出効果は遥かに小さく、機会費用は非常に大きい。 >>332 能書きはいいから３０キロのブツを上げ下げしてろクソハゲ 欠員が多い、必要な人が足りてない、人で不足の現場で働く場合。
①人が足りないが仕事は減ることはない。
そのため、その日に現場にいる人間で仕事をする必要がある。
当たり前だが、その日の仕事は大変になるということを意味する。
②人が足りない場合、誰かに仕事を集中させる必要がある。
その時は、何ども来ている人間に集中されるのが適切。
新人や慣れていない人間と比較すれば問題が起きる可能性が低くなる。
③パートや常勤に集中される場合、彼らが辞める可能性が出る。
彼らが辞めると業務に支障が出るため、それは避けたい。
つまり辞められたら困る人間ではない人間に狙いを定める必要がある。
④誰を生贄にするかという選択とシステム。
それは、何度も行く事がリスク化する仕事。
派遣バイトにはマイナスしかない。
⑤つまり、人が少ない現場は派遣バイトにとってリスク面が飛躍的に上がる。
顔を出す回数が増えれば、生贄になる可能性が高まるわけだ。
仕事をすれば、自然とそれに気が付くため、嫌がった人は違う仕事を探す。
人手不足か否か？適切な必要な人数は確保されているか？
それを考えて仕事をするようにすると良いです。 優秀で頭がいい人はレギュラーもらえるかもな
そうとうな人のみだと思うし、
評価してもらえるように数年はやらんとな お前ら日本語でまともな文章書けるようになってから書き込みしろよ
こんなとこ書き込みしてる暇あったら日本語学校にもう一回通え どこに行っても嫌われ者の帰らされマン
AA貼って喜び自演も大好き精神年齢10歳の46歳
無能すぎて仕事させても全く使えず、当然ブラックリスト入り
あまりにも気持ち悪くてソープも出禁
自分でスレ建てするもみんな嫌がり、ほとんど誰も行かずひとりぼっちで孤立
寂しくてこっちのスレで投稿
みんながみんな大嫌い
それが一人帰らされマン、
信じられませんが子どもではなく、５０近いオッサンです。 >>332
要はどっちが製造して販売するかそれとも全てを担うかの話しで特に何か凄い事を話してるわけでもないような…もっと簡潔に書こうか 俺たち在米は勝ち組だよな？ ４３発目
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/northa/1659796313/
在米日本人は、なぜ日本に帰りたがらないのか？？？理由
１ 日本には人権が無い（建前上ある事になってるだけ）
２日本にはプライバシーが無い （建前上ある事になってるだけ）
３ 日本は給料が安い（建前上高い事になってるだけ）
４日本は労働環境が酷い （建前上良いに事になってるだけ）
５日本は諸々の差別が法律で禁止されてない （建前上禁止されてる事になってるだけ）
６日本は新卒じゃないと一流企業の正社員になれない （建前上なれる事になってるだけ）
７ 日本の料理は全部似たような味ばかり（醤油と味の素がベースだから）
８ 日本は老人を狙った知能犯罪が多い （建前上少ない事になってるだけ）
９日本は同調圧力が強く暮らし難い （建前上暮らし易い事になってるだけ）
アメリカに移住するだけで得られる事
１人権
２プライバシー
３ライフワークバランスの取れた日常
４先進国レベルの報酬
５世界トップレベルの医療
６本物の民主主義社会
７世界トップレベルの教育
８梅雨のない夏
９本物のスポーツ観戦
１０セシウムの入ってない水
１１放射能物質の入ってない食事
１２手厚いコロナ給付金
440名無しさん2022/10/01(土) 15:09:02.33ID:6SMxU4P+d
日本ではもうアメリカに対する憧れより韓国に対する憧れの方が強いみたいね。女の子もみんな韓国イケメンとつきあいと言う。日本は韓国よりワンランク下の国の認識が日本の若い子の中にはある
532：名無しさん：2022/10/09(日) 12:23:59.91 ID:rdtPKfRn0
いや、それが今の日本ってびっくりするほど白人やアメリカやヨーロッパに対する憧れはなくなってる。その代わり何故か韓国に憧れ、韓国人みたいになりたがってる。韓国で整形する子めちゃ増えてるし。これは10年前の日本との一番の変化かもしれん
世界の最先端はソウルだと考えてる若者多い
897：名無しさん：2022/10/28(金) 21:15:54.77 ID:AhC17GCqd
今は韓国人の友達いると言うだけで日本国内でヒーローになれるから韓国人とは連絡続けてた方がいいよ。生まれ変わったら韓国人になりたいって日本の若い女性は思ってるし 人人人人人人人人人人人
＜ 脱がせてんじゃ ＞
＜ ねーよ！ ＞
Ｙ`Ｙ`Ｙ`Ｙ`Ｙ`Ｙ`Ｙ`Ｙ`Ｙ`Ｙ`
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（ш) ／￣￣￣￣￣￣￣＼（ш)
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| 人 | ￣
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⊂＿＿） （＿＿つ 日雇いのアルバイト紹介か
そんな会社なんだよね。
ここって。 コールセンターに20分繋げてるんだがオペレーターと繋がらない
舐めてんの？ >>346 連絡事項は基本メールでお願いします。って書いてあるだろうが。
チミ脳味噌あるの？それともチミの脳味噌は信州味噌かい？ どこに行っても嫌われ者の帰らされマン
AA貼って喜び自演も大好き精神年齢10歳の46歳
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それが一人帰らされマン、
信じられませんが子どもではなく、５０近いオッサンです。 パチスロで負けまくって給料日までお金がなくなり、日雇いで駐禁対策横乗りのバイトした話②
https://pachiseven.jp/columns/column_detail/10040
私「○○の派遣で来ました！○○です！本日はよろしくお願いします！」
ドライバーと助手に挨拶を済ませトラックの運転席と助手席の間に座らせられる。
車内では「この仕事は初めて？」「家はどこから来てるの？」などの軽い雑談を交わす。
とても気さくで明るい方達でした。
「ここで待っててくればいいよ」と言われ車内で待機。
業務内容通りだ。
ドライバーと助手は荷物を降ろし、主に家具などを届けたり引き取ったり。
こちらは何もしないで車内でただ待機しているだけ。
これは楽すぎる。
あんまりにも楽すぎて申し訳ない気持ちになり「何か手伝える事はありませんか。」と聞いてみる。
「大丈夫だよ！車内で待っててくれれば！駐禁切られるのに比べたら居てくれて助かってるから。」
本当にこんなバイト存在するんだ。
助手の人曰く、この仕事は同乗するドライバー次第で楽かどうか決まるようだ。
いい人に当たれば天国だが、相性が悪い人に当たると、車内にいる時間も長いのでその分苦痛に感じるかも知れないみたいです。
業務は15:00で終了。 駐禁対策横乗りと称して重量物搬出入作業させる人格障害の若禿クソデブドライバー
だとその当たり外れの範疇を逸脱しているからね。
キャビネット搬出入は業務内容でないのに付随作業だから違反じゃない等とぬかすわ
車の中で昼寝しに来たんなら帰れ！バックレた事にしといてやる！等と脅迫
申し訳ないという気持ちも微塵もなく終始文句や小言(というより難癖)タラタラ
挙げ句の果てには「身体の割に力ねえわ動作はトロいわ、頭悪りいのか話が通じねえ
空気も読めねえから気が利かねえし、こんな無能来たの初めてだよｗ
道理で車の中で寝腐っていてえわけだｗ」等と能力や人格を否定する侮辱的な暴言。
キャビネット搬出入作業ならその様に記載すれば良いのに自分が組んでくれる助手がいない
(息を吐くような嘘つきで人を貶めるのが大好きな人格障害で誰からも嫌われてるので)
から自分1人でやるのがかったるいから俺にやらせたんでしょうけど。
俺の友人がやった時は概ねそんな感じだったそう。
見張り時間は「何してても自由だけど一応勤務時間なので寝ないでね」
と言われただけでエアコン効いた車内で持参した本を読書してるだけでよかったそう。
3時間の契約で実質1時間強の拘束で3時間分の賃金を貰えたそう。
俺は前述した作業を3時間休憩なしでしこたま重労働させられて彼と同一賃金。
理不尽過ぎる。 どこに行っても嫌われ者の帰らされマン
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みんながみんな大嫌い
それが一人帰らされマン、
信じられませんが子どもではなく、５０近いオッサンです。 >>351続き
俺の中学時代はイジメの全盛期で、社会問題にもなっていた。
俺が通っていた中学も例にもれずイジメがあって、顔は可愛いけど馬鹿で性格が悪い女子が男子からいつもイジメられていた。
そんなある日。
痴漢仲間と馬鹿話をしてたら、クソデブスN村木肖のことが話題になり、「今度レ〇プしてみるか」ということになった。
その仲間は本当にはしなかったが、俺はレ〇プしたくなって一人で実行した。
まず誰も来ない場所を探し、クソデブスN村木肖を呼び出した。
場所は学校の廊下の端にある資料室で、誰も来ないことは確認済み。
クソデブスN村木肖はいじめられ癖がついているのか、「ちょっと来い」と呼ぶと簡単に資料室に来させることに成功した。
俺はいつものようにイジメをするふりをして実はレ〇プに持ち込むことを考えていたので、自分のベルトを外し、クソデブスN村木肖の手を拘束した。
叫ばれたら困るので、ガムテープで口を塞いだ。 これでレ〇プの準備は整った。
準備も整ったところでクソデブスN村木肖の耳元で「今からお前を犯すからな」と囁いた。
クソデブスN村木肖は「んーんーんー」と声にならない声を出した。
服を捲り上げてブラジャーを外すと、まだ成熟しきってない胸が出てきたので、興奮してしゃぶりついてしまった。
赤ん坊のように乳首に吸い付き、胸を揉みながら顔や胸に舌を這わして楽しんだ。
いよいよ挿入するかとなって、スカートの中に手を入れてブルマとパンツを脱がせた。
しかし、マ〇コにチ〇コを挿入しようとしたが入らない。
よく見ると、マ〇コが濡れていなかった。
そこで、濡らすためにクリを刺激してみた。
少し濡れてきたので入れようとしたがまだ入らない。
これではダメだと思い、ク〇ニすることにした。 俺はバター犬のようにペロペロ舐めた。
すると、クソデブスN村木肖も感じているような表情を一瞬見せたのだ。
しばらく舐めているとかなり濡れてきたので、これなら挿入できると確信してチ〇コを入口にあてがった。
チ〇コに力を入れ、全体重をマ〇コにかかるようにすると、ようやく挿入できた。
クソデブスN村木肖の顔は苦痛に歪み、涙が落ち、マ〇コから血がダラダラと流れたが、それを見た俺は被虐欲に火が付き、マ〇コの感触を楽しみながら腰を振り続けた。
そして中出しの誘惑に負けて、クソデブスN村木肖の中に俺の全てをぶちまけた。
かなりの量の精液が流れ込み、チ〇コを抜いた後のマ〇コから精液が流れ出てきた。
オ〇ニーの時の何倍もの量が出たと感じた。
しばらく余韻に浸っていると、再びチ〇コが再始動。
今度はバックから突いてみようと考え、放心状態のクソデブスN村木肖を四つん這いにして一気に突き刺した。 クソデブスN村木肖のお尻の肉と俺のチ〇コがぶつかり合い、ぱちーんぱちーんといやらしい音を立てていた。
１回目と違ってマ〇コの程よいヌルつきがあって、２回目なのに俺は速攻でイッてしまった。
最後はクソデブスN村木肖の裸体をカメラで撮って終了。
その後はその写真で脅して、中学を卒業するまで週に１回は呼び出してレ〇プした。
最後の方はイカせることもできるようになった。
いい子のみんなは俺のマネをしちゃダメだぜ。 「知能などの資質が「固定的」と考えている人は、統計的に「勝ち負け」で判断することが多いです。能力や序列において「勝ち」にこだわりすぎるし、人を無意識に見下すクセがついている。」
「勝ち負け。」
「そうです。」
「本質的に、事業にとって個人の勝ち負けなど、どうでも良いと思いませんか？これは我々のように知識を扱う人間にとって、重要な考え方です。」 「真に能力の高い人は、自分の能力について客観的に知っているので「勝つ」必要を感じていませんし、能力を誇示する必要も感じません。」
「真に高い能力を持っている人は、勝つ必要を感じない」という言葉は私にとって衝撃だった。
たしかにそのとおりだ。
そして最後に、その役員は言った。
「なかなかそういった人を完全に見抜くのは難しいのですが。こういった採用を始めてから、いわゆる「マウントを取る人」が社内からいなくなりました。素晴らしく働きやすいですよ。」 >>353
くだらねえ作文書いてねえで３０キロのブツを移動して興奮してろよ
宗教じじい >>351
元は見張りの求人で募集してたのに見張りさせずに延々とキャビネット運ばせてそのことは反省する態度は見せないんでしょ？
だったら全てがそのドライバーの逆ギレじゃん
お里が知れるわ どこに行っても嫌われ者の帰らされマン
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それが一人帰らされマン、
信じられませんが子どもではなく、５０近いオッサンです。 【思考力・集中力・注意力がある人】
肉体労働は頭を使わない仕事、と思っている人は居ませんか？それは大きな間違いです。設計図の通りに間違いなく施行する、状況に応じて臨機応変な作業するといったことには、思考力や集中力が必要でしょう。
また、肉体労働の現場は常に危険と隣り合わせ。注意力がなければ大けがをしたり、命を落としたりする危険があります。 企業に直接雇用で正社員としてやれずにここにいる人が有能だの無能だの語る内容って痛すぎる どこに行っても嫌われ者の帰らされマン
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それが一人帰らされマン、
信じられませんが子どもではなく、５０近いオッサンです。 >>367
奴らの根底は短時間でより多くの作業ができた者が有能で少なければ無能になるからね。
TKwks時代にピッキング現場にて事故や間違いに気を付けながら仕事を進めていると
「遅い！少しは急いでやろうとする気あるの！？」と怒鳴って脳筋担当者もいたけどね。
そして『そんなに仕事の速さを優先させると思わぬケガや事故の原因にもなりますから』
と正論を語るも退場のジェスチャーしながら「もう上がって、もうお前帰れよ！
速さばかり優先させるウチが悪いんだろ？だから以後は他の職場に行きなさい。
今10:20だけど10:30まで付けてあげるから勤務確認票持っておいで」
と言われて(9時～18時の契約だったが)途中で帰された。という事もあったが
それが原因なのか、ある日TKｗksの事務所に呼び出されて
「各現場から勤務態度が悪い、注意したら反抗的な態度をとる」
と歪曲されてクビ通達された。
速さよりも安全が最優先というのが分からないあの親爺の方がよっぽど無能
とは賢明な読者(スレ住人)であれば誰しも理解できる事であるが。
そしてTKwksを不当解雇後にフルキャストに登録したが
フルキャストからはそういった事はなかったのにも関わらず
何ら落ち度や罪がないというのに老若男女20人強の中から1人多いからといって
名指しで現場から問答無用で追い出して減額した賃金にされる等、不当な扱いを受けた。 御社の倉庫では、新人スタッフが入るとピッキングがとたんに遅くなることはありませんか？
倉庫における「ピッキング」とは、出荷に向けて倉庫に保管されている場所からモノを取り出す作業。
倉庫作業の６～７割を占めると言われています。
そのスピードアップは企業の競争力に直結し、Amazonを代表する先端企業は膨大な費用をかけてロボットなど最新技術を惜しげもなく投入しています。
しかし、そんな技術も普及はまだ先。
殆どの現場では、人手によるピッキングが当面続きます。 >>369
事故やケガに気を付ける言い分も一理あるけど郷に入っては郷に従えだよ
使用者からすればやる気のなさの言い訳にしか聞こえなかったんだろ 底辺同士がマウントを取り合うのに必死なスレ
この光景は貧国に片足を踏み入れてしまった日本の悲しい現実を象徴している 派遣法改正されて同じ現場には全然入れない感じになったの？ 現場に入れないことを派遣法とかのせいにしてるエテ公笑える
保険ガー保険ガー 保険猿出てらっしゃいよ >>376
社保加入させる要件が緩くなったからエテ公とか関係ないんだわ >>369
派遣は派遣先と手を組んで気に入らない人材を追い詰め潰してくから派遣元に何件も色んな仕事先たらい回しにされ時間とメンタルを削られ（派遣先で差別と恥ずかしめられるプレイに見舞わられたり）立て直す時間を奪われる事がなく、話が早いやり方で切られるのは逆に不幸中の幸いかもよ、ダラダラ振り回された結果、最終的に仕事の紹介がなくなり時給こんだけ安い仕事とフルに入れる所が希望の範囲でないとかなんとか言ってきて、派遣会社通す必要ない事に気付かされ退職を飲むのも時間の問題、駆け引きせず退職して正解だよ、基本派遣会社なんてのは足元みてるし、仕事ない人間を使ってやってるって頭で働いてるし人に対してゴミとしか認識してないのが8割。名前で呼ばれるようになったのはその辺の改善を求められて変わった所もあると思う、昔はナンバーでしか呼ばれない時代もあった位、ただ生産を上げる為にいる、それだけのこと。上手くあれこれ良識あるあるように良い事話すのは社会性なければ当然務まらない故にそうしてるだけ、砂の数のような登録者に対して気持ちなんてあるわけがないし生産性と派遣先からの自社への評価しか考えてない、派遣会社はそういうもの。 どこに行っても嫌われ者の帰らされマン
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信じられませんが子どもではなく、５０近いオッサンです。 単品単発で探してます
どこの派遣か悩みます
バス通勤じゃないところ 企業に対して日雇にいっぱしの待遇求めてる時点でおかしいだろ いっぱしの労働環境提供できないクソ会社が人様を雇うなボケカス どこに行っても嫌われ者の帰らされマン
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信じられませんが子どもではなく、５０近いオッサンです。 なんだてめー
派遣のほうが楽だろ。履歴書もいらんし。
だれでもはいれるし。やることは大企業の従業員と同じだろ 前の派遣先での障害者枠民にストーカーされてるかも、フルキャストではないけど、不気味すぎ 良い派遣会社だって思ってた所もあったけど、気のせい、フルキャストも気のせい、良い悪いもない、その概念がおかしい、結果をだす、それだけ 気のせいかパートさん派遣見下してねえか？あんま立場も能力も変わらんだろ… 官公庁がA社に業務委託をしてその会社で人員が用意できないからA社からの依頼でフルキャストで人を募集してもらって
フルキャストに派遣登録してる人間が官公庁に派遣で行ってるんだけどこれは２重派遣ではない？
業務委託されてる会社を客に聞かれたら「A社です」って答えるらしい。 顔合わせも官公庁の人だと思ってたらA社の人間でフルキャストの営業に１時間あたりの金額も話してた（募集の時給より数百円高いから差額がフルキャストの利益）
官公庁からA社が２０００円で委託されてA社がフルキャストに１７００円でさらに委託して派遣社員に１２００円しかもらえなくてA社の人間として働くなら損だよね？？ https://itest.5ch.ne...haken/1650272663/l50
このヒューマントラストにいる
総務部長安井
元貴社にいた社員だけど
誰か知っているかな。 >>403
元貴社にいた社員だけど
↑
バあかw
貴社なんて普通言わねえよ。御社って言うんだよ。やっぱりバイトしか経験ない底辺は
最低限の常識すらないってのがよくわかるよな。嗚呼恥ずかしいやら情けないやら 全然仕事はいれないから登録抹消したいんだけど、キャストポータルだと
手続きしないのかな。。。 全然仕事はいれないから登録抹消したいんだけど、キャストポータルだと
手続きしないのかな。。。 レギュラー落ちしたやつらｗｗｗ
不採用で人生積んだｗｗｗｗｗｗｗｗ >>405 仕事入れないんじゃなくて要は貴方が仕事選んでるだけでしょ？ 社員より偉そうでいられる自分がステータスなんだろ、それが許される奴らなんてゴミのようにいるよ、普通に扱って欲しい社員の気持ちを汲んでそうしてるのはまた別の話 トップだかフルに井上とか行く現場行く現場で顰蹙かって
途中で強制的に帰らされる出来損ないがいるから注意しろよ 何か文句あるの？
嫌ならやめろ！
お前たちの替わりはいくらでもいる！
それがフルキャスト キャスターなんて企業にとって部品ですらないからね
使ったら捨てるトイレットペーパーと同じ 交通量調査て人気あるん？
かなりの大人数なのに不採用来た フルキャスに応募したら採用見送り。他社に連絡したら募集枠埋まったとか。ほんと現場に入れない時は入れない。。。 20人採用の倉庫で1人多かったけどいいよと言って帰らされなかった。 仕事無くても時給1000円の倉庫内作業やりたくないw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
