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【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart10
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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/15(水) 21:18:50.97ID:UzVSPasE0
株価いつになったら戻すんだよ
0093名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/26(日) 10:54:06.76ID:/RSVhU5q0
全国行けるけどITやらしてくださいって言ってもやっぱり地方の工場の案内しか来ない。やっぱ未経験のままあぐらかいてないで資格取るしかないな…
0094名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/26(日) 18:28:45.92ID:KKY9Bs9l0
自分も採用担当に面接時3か月分ぐらい貰えるって聞いてたんだが…
0095名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/26(日) 19:12:39.45ID:KKY9Bs9l0
>>93
どんな資格取ればITに行けるんだろうね…
0096名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/26(日) 20:19:36.13ID:HTNGx5RI0
>>90
根拠君が黙ってるなと思ったら、週末は休みだから本社で書き込めないからかw
0098名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/26(日) 21:04:15.09ID:Z+6r+f5a0
自分と違う意見はみんな工作員
そういう思考でいられれば人生楽しそうだよね
0100名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/26(日) 21:18:06.70ID:KKY9Bs9l0
>>97
違う人物だけど同じ事情で新卒だよ
0101名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/26(日) 22:53:06.55ID:gHQi/Owr0
こことフォーラムどっちがマシ？
0102名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/26(日) 23:00:40.33ID:N5tGCSyD0
愛社精神溢れる見てる限り1～2名の従業員は、愛社精神論だけじゃなくてかわいい後輩達にどうやったらエンジニアの仕事に就けるか教えてやりなよ
見てみたい
0103名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 03:45:15.15ID:MLQFGbx30
ボーナスは夏冬あまり変わらないが1回の支給は1.1~1.2だぞ。下手したら1.0もあり得る。つまり手取りは0.8~0.9くらいだ。契約とかコミコミだろうけど社員数2万いる企業のボーナスとは考えられない低さだよ。
0104名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 12:38:59.33ID:lYNYgLPK0
やれ少ないだの、1ヶ月しかないだのボーナス出るだけ会社に感謝しろよ。
0105名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 12:40:57.34ID:lYNYgLPK0
社員数関係なく普通、派遣社員にボーナスは無いからな。
こんな体力のある大企業だからボーナスがあるんだぞ。しっかり会社と上司、営業に感謝しろよ。
0106名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 12:42:35.84ID:lYNYgLPK0
そもそも文句言う前に資格の勉強でもしろよ。
せっかく会社が機会をくれているのだから、無駄にするな。
0108名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 14:17:12.58ID:DJmWgUB30
ここも桜満開ですねえ
上層部の人間ならまずは早期退職でも実施すれば？
そもそもの話社員が多すぎるんだよ
ある程度社員削ればボーナスも少し上がるやろ
0109名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 15:06:40.63ID:sZNVLUSq0
純利益は上がってるんだよな。だけどボーナスには反映されない。本当技術職には還元しないんだよな。営業やら本社勤めやらはうはうはです。そんな会社。
0110名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 15:25:55.50ID:+WRgcKjz0
純利益は上がってるのに「コロナで厳しい」とか辻褄が合って無い事を言って、HPの中途採用ページに明記している標準の1.3もボーナスを出さないでピンハネしている会社
0112名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 18:30:25.46ID:Wz7b1j4H0
やれボーナスが少ないだの文句言ってないで、このご時世仕事があるだけ会社に感謝しろよ。
会社がくれたアカデミーという千載一遇の機会を利用して資格取る努力しろよ。
0113名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 19:47:54.45ID:Z5Nxwf1J0
待遇に不満があるなら労組巻き込んで運動しろよ
0114名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 22:03:15.84ID:eyz++Bs/0
ここて本当にIT採用でも工場行かされるの？
0116名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 22:18:55.23ID:PLTqN0Pp0
スマホで勤怠登録してブラウザ一定時間放置した後に再度開くと時刻上書きされてて萎える〜
誰だよこんなクソシステム作った奴
0117名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 22:25:00.38ID:61B6U3NG0
IT系なら何でもいいし全国どこでも行くって言ってるのに、工場に飛ばされるとか会社が悪いとしか言いようがない
0119名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/28(火) 18:09:05.06ID:n5cHeF0g0
新しい人事制度についてのぼやき
1:残業代出すから休日を潰して勉強しろ!!
→残業代いらないから録画した動画使って自由に受けさせろ
2:今年迄に資格取らないと査定下げるから
→意味わからんし資格の内容も正直業務で役に立たないゴミ資格ばかり
0120名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/28(火) 19:38:01.10ID:Sh5JMraF0
>>119
昇給しないどころか下がる可能性もあるの？
0122名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/28(火) 21:16:35.29ID:9/hjvsaf0
>>111
グレード幾つだった？危険物甲やら持ってても、そこまで高くならんし似た様な入社の人のグレードは、どんなもんなかも。。
0123名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/28(火) 22:36:57.28ID:8nTmsojs0
今年のグレードは単に基本給に当て嵌めただけだぞ。来年は入社5年目だと一気にグレード3になるが、それ以外は急に上がったりしない。
0124名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/28(火) 23:33:14.21ID:0AU+L8fq0
アカデミー本気で勉強しなきゃいけないのは物理だな
理系でも10年近く前だったから結構忘れているし

文系出身であれは鬼畜だな
0126名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/29(水) 14:41:38.82ID:W3+1kOm/0
会社契約で家賃半分だしてアパート借りてる場合って会社辞めたら引っ越さないといけないの？
その場合はいつまでとかわかる？
0127名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/30(木) 14:10:28.35ID:ntMze+me0
おーい茄子よこせ
0128名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/30(木) 17:36:44.52ID:Xjex1vCR0
　　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　　　　ﾊﾗﾍｯﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊﾗﾍｯﾀ〜
　☆　ﾁﾝ　　〃　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　ちょっとーはやくしてくれる？
　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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0129名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/30(木) 21:24:41.28ID:uIF4Ut9G0
契約書見たら賞与無で泣いた
契約社員上がりはなしですかそうですか
転職しよ…
0130名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/30(木) 22:53:06.54ID:HmaiBzMk0
年棒契約にしたんじゃないの？正社員なら半年か1年かたってれば出るぞ、寸志が。月見込み残業代20時間みたいな契約なら賞与はない。
0131名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/01(金) 12:37:48.81ID:ctiNc5hz0
不正会計やっちったから夏ボーナス無しな
byアウトソーシングテクノロジー社長
0132名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/01(金) 13:07:20.35ID:rmsBYGg10
ソリューション事業部なら賞与ないんじゃなかった？
見なし残業なのに、定時退社してる分のあまりが賞与だな
0133名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/01(金) 13:15:01.72ID:SU+RV/tm0
財政健全化のために派遣やら間接社員の経費減らすべきだな。

まずは住宅補助の即時廃止と交通費支給の段階的廃止。交通費支給は月上限5千、3千、廃止へ。
次はアカデミーやら学習費の控除な。
0134名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/01(金) 17:02:44.18ID:Chb2owOg0
このご時世職があるだけでも会社に感謝すべきなのに、やれ賞与だの不満垂れる連中の人件費はもっと圧縮しないとな。
0135名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/01(金) 17:07:14.03ID:Chb2owOg0
間接社員の交通費支給停止は良いが、加えて徹底的に間接社員に掛かる経費節減が必要だな。
派遣料金が上がらない限り昇給は取りやめ、間接社員のみなし残業は全員45時間に設定するべき。
0136名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/01(金) 19:29:20.40ID:55p3lFA50
ソリューション事業部賞与がないとかマジ？
あと、やっぱ間接職のほうが待遇が結構良いの？
0139名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/02(土) 00:11:11.56ID:oIcDX6TU0
今宵は嫉妬祭り開催中か
0142名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/02(土) 09:04:40.28ID:0i0QP3940
ああ、既に工場送りにされてるんだっけ。左遷先みたいだな。
0144名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/02(土) 14:16:44.83ID:brRVcQIW0
首都圏から僻地にアウトソーシングされた
0145名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/02(土) 17:51:04.34ID:mdwhuflf0
事実だから仕方ない。純利益が40億から60億に増えてるのに夏の賞与もどうせいつも通りだろ。どんだけ利益増えたら技術職に還元するつもりなんだか。
0147名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/02(土) 21:56:52.91ID:0i0QP3940
純利益は増えているのに、一向にアウトソーシンググループの株価上がらないね。投資家には体質含めて見透かされているかもね。
グループの規模から3000円位行ってもおかしくないのに、不正発覚後も下がり続けて1100円前後のまま。
0148名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/02(土) 23:41:55.46ID:LXPSwQI20
2万人位いる割には
アカデミーの研修100人切っているの多いな

7-8割ぐらいグレード1だろ？

まあーいまさら感もつよくて過去に何回も裏切られたから
アカデミー受講して合格しても何癖つけられてグレードupしないとかみんな思うわな
0149名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/03(日) 00:12:25.15ID:hDB/e7C80
やる気のないカスが多すぎる
これでボーナスの不満言ってんだから会社の方も大変だよな
0150名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/03(日) 04:59:36.20ID:h2gR3j8l0
この会社辞めて東証プライム入れて最高だわ〜初任給の時点で既に在籍時より給与高くて草。転職先見つからない皆様ご苦労様ですw
0154名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/03(日) 20:37:29.46ID:m8x1W09V0
初任給の意味知っててすごいね笑
ゴミ会社勤めのくせに生意気だな笑
0155名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/03(日) 22:58:21.45ID:93v/sr+60
新卒ボーナスないってマジ？少しくらい出るやろ…
0157名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/04(月) 07:46:36.95ID:FyYeorza0
引き渡しって派遣先の就業初日？荷物みたい。
0161名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/04(月) 22:34:11.53ID:zmMNUrt30
>>150
ほんこれ
0162名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/05(火) 07:33:35.34ID:+KOYwLE+0
ワイ新卒先週派遣先の変更を申し出て今週営業担当者とお電話🥺
内容は派遣先でコミュニケーションがうまく取れない為、派遣先を変えてほしいこと
地元で派遣先を見つけてほしいことの2つ
電話で話す時に注意することをアドバイスください🙇‍♂
0163名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/05(火) 07:36:18.65ID:+KOYwLE+0
無理です言われたらアウトソーシングテクノロジー自体辞めますって言おうかなと考えてはいます
派遣先変えますもしくは辞めますって言って、明日から出勤しないのは無理ですよね？
精神的にきついので行きたくないのですが🥹
0164名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/05(火) 07:36:46.29ID:+KOYwLE+0
明日というか翌日からです
0166名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/05(火) 10:10:45.04ID:DnE8jgq70
次見つけてからやめろ。
面接の日は休めばええ
0167名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/05(火) 11:17:49.69ID:QmtmDaPa0
ワイ新卒だが、関東って言ったのに理解してもらえず地方に行かされそうになったから、業務内容含む無理って言って辞退したわ。そん時わかりましたって言われたから、理解したのかなと思ったら、また地方の案件きたからまた辞退したわ。
0169名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/05(火) 13:02:57.68ID:T19zyZdX0
場所限定しても簡単に地方に飛ばすからな。
地元から引っ越さなくて大丈夫ですって言われて話聞いてみたらずっと出張でホテル住まいだから引っ越しいらないって案件紹介されたわ。
0170名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/05(火) 13:16:54.56ID:u/NpyBRz0
やはりさすがに
翌日から派遣先に行かないのは厳しいですよね。
明日電話面談して明後日から行かずに
地元の派遣先探してもらおうと思ってたのですが、、、😭
0171名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/05(火) 13:41:27.63ID:F3MqbShL0
日本人っていつから社会に従順なJapanese Dog🐶になったの🥺
不満あっても行動に移さない限りいつまで経っても政治家や会社の奴隷って言われるんだよ😅
まあ俺は不満ないけどな🥴
0175名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/06(水) 07:17:59.15ID:g1pKxYue0
8万
0176名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/06(水) 17:09:50.32ID:x9p6JRxH0
茄子いつ？
0178名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/06(水) 17:14:19.50ID:AqevOpQp0
まじで？
0179名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/06(水) 17:48:44.09ID:7joyZZ+L0
那須なしが事実ならクソワロ
技術職への締め付けが面白いからもっとやって欲しい、交通費支給なしで自腹とか
0180名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/06(水) 17:54:01.40ID:7joyZZ+L0
せっかくグレード制にしたのだから、グレード1は交通費なしとかな
グレードが上がるごとに交通費の支給割合も上がると
0181名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/06(水) 19:21:00.27ID:dD1obdFi0
普通にあるぞ
お前の契約上茄子無いだけだろ
0183名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/07(木) 07:13:06.79ID:Gu5KN0QH0
昨日営業担当者と電話が終わり、派遣先を変えてもらえる方向で、営業の方に話すと言われました。
営業の方から、社内のチャットアプリで連絡があった後、電話がくるから対応よろしくという感じでした。
最後の方であと少ししかいない職場だと思ったら気が楽になったでしょみたいなことを言われたのですが大丈夫でしょうか？

営業の方から連絡が来ると言われましたが大体どれくらいで来るのでしょうか？
0185名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/07/07(木) 08:05:58.08ID:Gu5KN0QH0
なるほど

今行ってる派遣先は、派遣先を変えてほしいと伝えてからどれくらいで辞められるのでしょうか？
1週間くらいでしょうか？　できれば来週から行きたくないのですが、、、😭
0186名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/07/07(木) 08:29:19.30ID:YDI6MGpV0
>>185
契約的にはどうなってるん？？
基本的に3ヶ月なんだっけ？？、自分勝手には出来んやろ。
派遣先に問題が有ったら良いだろうけど、自分が行きたくないってワガママ通らん…。

ある程度、派遣先の都合と自分の都合の折半か妥協してもらうか、、だろうから。
0189名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/07/07(木) 13:06:07.69ID:5wRVU/nt0
ありがとうございます

派遣先で働き始めたのが4月の初めでもうそろそろ3ヶ月になるんですが、それでも3ヶ月1クールとして数えて、7月いっぱいは今の派遣先に行かなくてはいけない感じですかね？

営業の方から連絡が早く欲しいです。
0190名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2022/07/07(木) 13:16:44.39ID:rZW9FbR/0
7月いっぱいじゃない？
とりあえず来週の頭くらいに営業に連絡してみて次の派遣先どうなってるか聞いてみたら？
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