【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart10
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>877
それがもし本当だったら、内勤と外勤の評価って
結構違ってくるな。内勤は勤怠、資格ノルマなし、自分のエリアの売上で上積みもあるような
自社での評価。外勤は、新人事制度で資格取得など多数の評価内容。大変だな >>882
かわいいかはわかんないけど、群馬の某社に若い女子が派遣されると高確率で孕まされて寿退社ってパターンになると聞いた >>887
大手企業プロパーとの寿なんて勝ち組じゃまいか。 昨日の地震、OSTと派遣先で同じ安否確認サービス使ってるけど、
派遣先は震度小さいエリアだけど安否確認あったのに、OSTはなかった。
こういう時の為のサービスじゃねーのか?
被害あった地域はあったのかな? >>886
自社エリアの売り上げも企業に売った人がどれだけ稼ぐかであって、自分達は別に頑張る必要ないしね。 転職してこちらに無期雇用派遣で採用された機械系技術職オッサンです
内定通知書で提示された金額って本当に貰えるの?
派遣先で金額変わらないとは言われたけど
派遣は給与上がらないとは聞くけど下がりもしないかな >>892
ご愁傷様です。給料アップはほとんど存在せずプロパーにクソみたいな仕事渡されて消費する存在です。 >>893
年収800万の提示だし休日も派遣先準拠だから無問題かな >>894
それならいいんじゃない。外部戦力として頑張ってください。 >>895
派遣先で更新切られない程度に頑張るよ
あとは年収下がらなきゃいいや 無期雇用派遣って契約社員って事?
それとも正社員で社外で働いてる人の事? 派遣会社の正社員で派遣先企業で働くのよ
だから派遣先違いで給料変わらないらしい >>897
期間の定めのない契約社員か正社員だろうね >>898
すまん正社員だったか
技術系アウトソーシングやってる企業はそういうスタイルですので
企業によって待機が発生した際の給与、自己啓発制度や研修、福利厚生に違いが出てきますので参考までに >>892
大丈夫ですよ~
自分も、850万円提示でほぼ金額通りです。
むしろボーナス多めに貰えたからプラスかなって感じです。
自分は電気技術者ですが。
単価も似た様な感じになると思われますし、似た所へ配属されるかもしれませんね笑 というかこの会社契約社員とか存在するのか?
大したスキルのない自分でさえここなら正社員だぞw >>900
正社員だから派遣先終了しても80%支給みたいね
最も遊ばせとかずに次入れるだろうけど
>>901
安心しました
年1の昇給とかは無い感じですか? >>890
それにエリア売上って、既存の大手とかいくつかありそうだしな。内勤の評価制度も知りたくなってくる。 >>904
入って3年目ですが、今年からの制度でどうなるか、、
自分は、少額ですが昇給してます。
30代なので、ここらが限界かな?って思いますが >>904
テクノプロは3ヶ月補償やど。
そもそも待機が必ず社員のせいやないのにすぐに20%引かれるのはあかん。散々中抜きしとる癖してよ。
俺は待機は殆ど無く切れても就業中に次を確定させとる。46%も抜いとるんやで。ショボ那須出たら辞めたる。
メイテックは内定出とるし中小プロパー1社も内定出とる。大手二社内定待ちや。転職した方がええど、派遣なんて先が見えとるし。 >>906
なんか制度変わった話は聞きましたね、自分がどのポジションになるか分かりませんが
アラフィフなんで限界突破してます
>>907
テクノプロはgdgd過ぎて案件もオンサイト委託多いし派遣先で年収変わるしで自分の印象は悪いかな
メイテックは魅力ですよね、OSTがダメなら狙いたい所ではあるけどあまりスケベ心出すと失敗するからまずは現状維持で
年齢的にプロパー正社員は厳しいからあと10年ちょっと働けたらヨシ 前回1.1入社の時騙された。
2.8出すと言われ、少ないと思ったがそれどこじゃない、1.8とかだぜ。
ふざけんな!
今度もショボかったら辞めるわ。 ここ見てるとボーナスは提示通りじゃないみたいね
派遣先によってなのか人によってなのかそんなに違うもん?
年間2.6~2.8ヶ月というのは求人でも見掛ける インチキ詐欺。
騙して給料高く見せかけてボーナス0.8ヶ月しか出さないブラック企業。 オフィシャルHPの中途採用ページに「ボーナスは平均2.8ヶ月/年」って、普通に書いてあるで ボーナス0.8でも20万ぐらいは貰えんだろ
前の会社はボーナス無かったから貰えるだけいいわ >>912
リーダーじゃなくても入社時に提示された金額は貰えてるよ
少ない奴は何かやらかしてるんだろ… >>916
やらかしてねーよ
50%近く抜かれてるからな。
ふざけんな! >>914
間接社員はって文言を記載してないから仕方ない。直接社員は年0.8(笑) 内定貰って15日に入社するんだが未だに連絡来ないわ
前日に来んのかね 所長クラスは健康診断の他に精神鑑定も義務化して欲しい
明らかにおかしいのいるし
ついでに知能検査も 夢進かテクプロに転職してる人が多いらしいね。OSTやめて100万以上年収上がったらしい。 すげえな…
おれ今まで年収400万越えたことないわ… >>924
持ってるスキルとかじゃないん?
フィールドエンジニアだけど30代で600万位だよ。 >>923
それはすごい。
転職する人も更に増えそうだね。
OSTとテクプロはなんでそんなに年収が違うんだろうな。 30代40代になれば600万800万が目指せる
下積み頑張れば必ず報われるよ >>928
600万以上もらってる人が全体の何割だと思ってんだ? 俺も残業タップリやってた時は600いってたよ。でもウチボーナスが糞じゃん、移籍した方がいいわ。
メリットねーもん。 >>931
贅沢いうなよ
おれの倍もらってんだから >>932
君製造?設計開発に派遣されてプロフェッショナルな仕事して残業タップリしないと600クラスには届かないよ。
それこそ己の経験やスキルとそう言う客先に入り込めないと。
設計できなくてもやります!と言わないと。 オサムさんは言う
昨年、家族旅行に行った時にイカ釣りを初体験した。
嫁と娘(7歳)は船に酔うので俺だけが最終日にイカ釣りに行った。
帰りの電車の中結構満員で親子3人で座れず立っていたら
急に電車が大きく揺れ幼い娘が倒れそうになった。
嫁「ミキちゃん、パパと手を繋いでいなさい」
俺「ミキ、危ないからパパと手を繋ご」
娘「・・・・・・・ママと繋ぐ・・」
嫁「パパと繋いだ方がいいから!」
娘「ヤダ・・・・ママと繋ぐ(涙目)」
嫁「いい加減にしなさい!パシッ(叩く)」
ここから世にも恐ろしい惨劇が始まる・・・・・
娘泣きながら叫ぶ・・・
娘「パパの手、イカ臭いからヤダー!」
動揺する俺・・・・・
俺「おいおいおい、イカ臭いって・・イカ触ったからだろ!」
周りから笑いの荒し・・嫁意味わからず追い討ち・・
嫁「手がイカ臭いのがそんなにおかしい?」
俺「もういい、もういい。お前は喋るな!」
とどめの一撃・・・
嫁「あんたが変なもの触るからイカ臭いんでしょ!」 ボーナスはどの派遣会社も似たもんだと思うけど低年収と高年収の差が激しいな
派遣なんか止めた方がいいとか言うのは低年収の人達の不満の声が大きいからか この会社で年収500万超えてる奴ってどんな仕事してんだ
やっぱり設計とかで資格も取りまくってんのかね >>936
製造じゃまず500は行かないぞ。単価が安すぎる。設計の単価は4000円超えとか当たり前だからね。ちなみに俺の単価は5000円超えており年間那須含めて半分抜かれてる。 自分の仕事の単価や中抜き何パーかなんて知らないなあ
残業が1h3300円なのは分かるけど 残業で稼いだのにまた社会保険料値上げw
これもう会社というより国がクソだろ >>939
自民党に入れたり選挙に行かない奴が悪い CAと相談してくれとか言われて辞めさせてくれない笑 >>942
営業とか事務の女の子とか拠点長。
俺も辞めるけど那須が振り込まれたら言うわ。 >>944
辞めさせてくれないじゃなくて辞めるんだよ
辞めさせない権利はない 違う派遣会社だが辞めさせてくれない場合はどこに相談すればいいの?
労働基準監督所? 退職の意志を示して貸与品とか返すもの返せばいい
ググればいくらでも出てくるものをここで聞くようだから会社のいいなりになって辞められないんだ 営業に言うだけで退職処理手前まで対処してくれるぞ。年に何人も辞めるから営業も慣れてる 営業が居て辞めやすいのも派遣の特権だしな
民間の正社員なら辞めにくいのは分かるが、派遣で営業に言うことすらできず退職代行使う奴とか無駄金払い過ぎ
まあ、そういう奴がいるから退職代行業者が儲かるんだろうがw アウトほどの優良会社は無い、今頑張ればきっと良くなる
ここで頑張れないような人間はどこにいっても無駄 でも親会社は業績大幅下方修正で株価はストップ安だったけどな
冬のボーナス無くなるかもな >>947
辞めるから退職の書類送ってよこせ!
でおしまいじゃん。 >>952
親会社とウチは連結決算だっけ?
茂手木の尻拭いもさせられてさ、ふざけんなマジで。 最近、通知がすごいんだがそんなに人手不足なの?
何回募集しているんだって思ってしまう。 >>955
入社祝い金回収して辞める人がほとんどだからだろ >>960
プロパーの意味調べたけどいまいちわからん
一応正社員型派遣で内定貰ってる >>962
さんきゅ
そうなると内定貰ってるから蹴るしかないな
個人的に色々経験してキャリアアップしてきやすいってイメージで入ったからここに齟齬があるとまずい
アウトソーシング会社は沢山あるからまぁ悲観的にならなくてもええか プロパー受けろよ ってプロパーって言葉を覚えたての社会人2年目くらいのバカがマジで書いてるんだろうか。 新卒でアウトソーシングテクノロジー入ったけど転職活動により1年経たずにやめられそうやわ
給料少なすぎのくせに残業ないからまじでゴミやった >>966
さっさと転職しよう。OSTで給料が上がる見込みなんて皆無。 >>967
新卒で205000やったのが転職先は340000になったわ
去年が就職氷河期って言われてたのを身にしみて感じたわ >>968
おめでとう。トーマツに監査入られるレベルだから給与計算できないよ笑 大手でも解雇される時代だぞ
OSTは待機してても解雇どころか給料支払われる。
あとはわかるな? >>968
すごいな。おめでとう。
そんなに給料が違うんだな。 定例会って基本給に+される案件なんか?
無いなら有給使うわ
まあ元々リモートで作業してるから慣れてるけど 欠席して有給使わなかったら当たり前のように欠勤扱いで給料から天引きされるぞ >>972
プラスされないよ。
通常勤務なんだから。 >>976
普段からリモートの派遣先だし
朝起きてPCスイッチ入れてTeams のステータスが退席中にならないように細工して、メールがきたら音を鳴らすようにして。
後はマッタリ昼まで寝てるか株トレードやって仕事がきたらこなす。派遣なんだからこんな程度で良いんだよ。
ここ数年ボーナス他の大手と比較しても一番安いんだし。フォーラムより安いんだぜ、ありえねーわ。 >>977
リモートワーク勤務中でも敢えて常時退席中表示に設定してるから気にしねーわ
職場にも何も言われないし
まあ流石にオフライン表示になったら危ういけど >>977
仕事来なかったら、作業報告とかどうしてんの? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。