【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart10

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/15(水) 21:18:50.97

株価いつになったら戻すんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/23(木) 19:44:15.67

転職は悪とまでは言わないけど
まじで勤続年数は気にしたほうが良いぞ
新卒で入ったなら３５歳くらいまでは我慢しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/23(木) 20:14:24.20

35はギリギリすぎる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/23(木) 20:16:33.43

勤続年数なんて1～2年働いたら他でも認めて貰えるよ
数ヵ月で辞めるとかならやめとけってなるけど
特に若いうちは合わないと思ったら転職ははやめに考えとけ
ずるずる長引かせたら後悔するぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/23(木) 21:23:16.84

いや、早々に転職してるやつはすぐに会社を裏切る人間だと評価されるから危ないぞ
１０年は頑張った方がいい
頑張ってるうちにどんどん昇給もするし愛社精神も芽生えて人間的に良い方向に成長できるからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/23(木) 21:28:01.58

>>69
メーカー社員で派遣を使う立場ならね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/23(木) 21:46:31.19

一般的には最低3年とかよー言われてるけどITエンジニアならもっと低くてええんやないか
確かに求人票でも1,2年で経験者扱いされて歓迎とか書かれてあるのよー見るで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/23(木) 22:05:33.06

ここが嫌ならハシ〇トホームに転職するか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/23(木) 22:29:13.53

侮辱行為で問題起こす中小と一流企業を比較するな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/23(木) 22:34:04.68

>>69
こんな体力のある大企業に入ったのだから、転職する奴は裏切りものの評価がついて回るだろうな。
それから10年とは言わず定年まで、な。
親会社は四季報のランキングに載るような利益率だから将来も安泰だぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/23(木) 22:37:51.04

>>46
さっさと課長クラスがばんばんやめる証拠だせ。虚偽に基づいた会社批判なら君のためにならないよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/23(木) 23:43:59.87

うちからNTTとか現実的な可能性として転職できる？
ランク4相当のIT資格持ってるんだけどそれでもだめ？
学歴は大したことない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/23(木) 23:54:44.20

NNTだった自分を拾ってくれたこの会社で勤め上げるほうがNTTへの転職なんかよりもよほど価値があるよ
目を曇らせるな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/24(金) 06:56:11.68

ボーナス支給日いつ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/24(金) 13:28:08.74

>>74
はいはい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/24(金) 19:55:42.69

誰もボーナス支給日答えられないとか本当にここで働いてる人間なのか？
あ、貰えないのかあw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/24(金) 20:07:15.68

会社に関係のない人間も見る可能性のあるところに軽々にそんな情報は書けない
ここに努めてる人と知り合いで、支給日に強奪しようとしてる人の書き込みって可能性だってないとは言えないし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/24(金) 20:41:49.51

>>80
教える事で俺に何かメリットあるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/24(金) 20:52:21.23

>>82
あるよ
ボーナス支給日を知り犯罪を犯そうとしてる人の手助けができる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/24(金) 22:03:45.41

>>81
現金支給かよｗ
いつの人？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/24(金) 23:59:17.05

馬鹿かよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/25(土) 01:08:00.66

グレード4程度の資格じゃなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/25(土) 01:38:02.20

すまんな、強奪されるほどのボーナスじゃないんだ。月の給料のほうが残業してる分余裕で多いんだ。本当にすまんな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/25(土) 09:06:42.05

ボーナスが悲惨すぎる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/25(土) 10:05:25.61

グレードがどうとかする前にボーナスもっと支給しないと離職者増加するだけだよな
大企業とはいっても所詮はSESだしそんなお金ないのかもしれないが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/25(土) 12:35:12.40

工作員多すぎだろ。仕事しろよ本社のゴミどもw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/25(土) 23:55:47.27

この会社そんなにボーナス出ないの？
入社時に年に2.6ヶ月は出るって聞いたのに

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/26(日) 02:05:54.49

東京各地で外人による桃の路上販売が目撃されるようになる　妙だな… [663344715]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1656055119/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/26(日) 10:54:06.76

全国行けるけどITやらしてくださいって言ってもやっぱり地方の工場の案内しか来ない。やっぱ未経験のままあぐらかいてないで資格取るしかないな…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/26(日) 18:28:45.92

自分も採用担当に面接時3か月分ぐらい貰えるって聞いてたんだが…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/26(日) 19:12:39.45

>>93
どんな資格取ればITに行けるんだろうね…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/26(日) 20:19:36.13

>>90
根拠君が黙ってるなと思ったら、週末は休みだから本社で書き込めないからかw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/26(日) 20:21:36.28

>>93
何歳？
工場勤務経験から工場優先されるのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/26(日) 21:04:15.09

自分と違う意見はみんな工作員
そういう思考でいられれば人生楽しそうだよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/26(日) 21:16:00.55

地獄へようこそ
https://i.imgur.com/NZKQ5zY.jpg

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/26(日) 21:18:06.70

>>97
違う人物だけど同じ事情で新卒だよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/26(日) 22:53:06.55

こことフォーラムどっちがマシ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/26(日) 23:00:40.33

愛社精神溢れる見てる限り1～2名の従業員は、愛社精神論だけじゃなくてかわいい後輩達にどうやったらエンジニアの仕事に就けるか教えてやりなよ
見てみたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/27(月) 03:45:15.15

ボーナスは夏冬あまり変わらないが1回の支給は1.1~1.2だぞ。下手したら1.0もあり得る。つまり手取りは0.8~0.9くらいだ。契約とかコミコミだろうけど社員数2万いる企業のボーナスとは考えられない低さだよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/27(月) 12:38:59.33

やれ少ないだの、1ヶ月しかないだのボーナス出るだけ会社に感謝しろよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/27(月) 12:40:57.34

社員数関係なく普通、派遣社員にボーナスは無いからな。
こんな体力のある大企業だからボーナスがあるんだぞ。しっかり会社と上司、営業に感謝しろよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/27(月) 12:42:35.84

そもそも文句言う前に資格の勉強でもしろよ。
せっかく会社が機会をくれているのだから、無駄にするな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/27(月) 13:30:24.42

>>105
ボーナスあり、なしを選べるだけ。
決算賞与ではない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/27(月) 14:17:12.58

ここも桜満開ですねえ
上層部の人間ならまずは早期退職でも実施すれば？
そもそもの話社員が多すぎるんだよ
ある程度社員削ればボーナスも少し上がるやろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/27(月) 15:06:40.63

純利益は上がってるんだよな。だけどボーナスには反映されない。本当技術職には還元しないんだよな。営業やら本社勤めやらはうはうはです。そんな会社。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/27(月) 15:25:55.50

純利益は上がってるのに「コロナで厳しい」とか辻褄が合って無い事を言って、HPの中途採用ページに明記している標準の1.3もボーナスを出さないでピンハネしている会社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/27(月) 17:51:39.99

まあ中途入社半年だから期待せずに過ごしておくか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/27(月) 18:30:25.46

やれボーナスが少ないだの文句言ってないで、このご時世仕事があるだけ会社に感謝しろよ。
会社がくれたアカデミーという千載一遇の機会を利用して資格取る努力しろよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/27(月) 19:47:54.45

待遇に不満があるなら労組巻き込んで運動しろよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/27(月) 22:03:15.84

ここて本当にIT採用でも工場行かされるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/27(月) 22:12:01.32

ここに限らず派遣会社でやりたい仕事が取れない奴は
何でもやるか辞めるかを選択するしかない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/27(月) 22:18:55.23

スマホで勤怠登録してブラウザ一定時間放置した後に再度開くと時刻上書きされてて萎える〜
誰だよこんなクソシステム作った奴

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/27(月) 22:25:00.38

IT系なら何でもいいし全国どこでも行くって言ってるのに、工場に飛ばされるとか会社が悪いとしか言いようがない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/27(月) 22:51:49.52

【山梨】1億5402万円だまし取られる　国際ロマンス詐欺　SNSで外国籍の女を名乗る者から嘘の投資話　50代男性が被害 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1656336866/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/28(火) 18:09:05.06

新しい人事制度についてのぼやき
1:残業代出すから休日を潰して勉強しろ!!
→残業代いらないから録画した動画使って自由に受けさせろ
2:今年迄に資格取らないと査定下げるから
→意味わからんし資格の内容も正直業務で役に立たないゴミ資格ばかり

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/28(火) 19:38:01.10

>>119
昇給しないどころか下がる可能性もあるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/28(火) 20:39:04.54

>>98
うちを褒めたり擁護する奴はみんな工作員だろ
これは譲れない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/28(火) 21:16:35.29

>>111
グレード幾つだった？危険物甲やら持ってても、そこまで高くならんし似た様な入社の人のグレードは、どんなもんなかも。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/28(火) 22:36:57.28

今年のグレードは単に基本給に当て嵌めただけだぞ。来年は入社5年目だと一気にグレード3になるが、それ以外は急に上がったりしない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/28(火) 23:33:14.21

アカデミー本気で勉強しなきゃいけないのは物理だな
理系でも10年近く前だったから結構忘れているし

文系出身であれは鬼畜だな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/29(水) 00:52:46.34

https://m.youtube.com/watch?v=MC1te6k65NI

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/29(水) 14:41:38.82

会社契約で家賃半分だしてアパート借りてる場合って会社辞めたら引っ越さないといけないの？
その場合はいつまでとかわかる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/30(木) 14:10:28.35

おーい茄子よこせ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/30(木) 17:36:44.52

　　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　　　　ﾊﾗﾍｯﾀ～
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾊﾗﾍｯﾀ～
　☆　ﾁﾝ　　〃　∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　ちょっとーはやくしてくれる？
　　　＼＿／⊂　⊂＿)＿＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/30(木) 21:24:41.28

契約書見たら賞与無で泣いた
契約社員上がりはなしですかそうですか
転職しよ…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/06/30(木) 22:53:06.54

年棒契約にしたんじゃないの？正社員なら半年か1年かたってれば出るぞ、寸志が。月見込み残業代20時間みたいな契約なら賞与はない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/01(金) 12:37:48.81

不正会計やっちったから夏ボーナス無しな
byアウトソーシングテクノロジー社長

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/01(金) 13:07:20.35

ソリューション事業部なら賞与ないんじゃなかった？
見なし残業なのに、定時退社してる分のあまりが賞与だな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/01(金) 13:15:01.72

財政健全化のために派遣やら間接社員の経費減らすべきだな。

まずは住宅補助の即時廃止と交通費支給の段階的廃止。交通費支給は月上限5千、3千、廃止へ。
次はアカデミーやら学習費の控除な。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/01(金) 17:02:44.18

このご時世職があるだけでも会社に感謝すべきなのに、やれ賞与だの不満垂れる連中の人件費はもっと圧縮しないとな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/01(金) 17:07:14.03

間接社員の交通費支給停止は良いが、加えて徹底的に間接社員に掛かる経費節減が必要だな。
派遣料金が上がらない限り昇給は取りやめ、間接社員のみなし残業は全員45時間に設定するべき。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/01(金) 19:29:20.40

ソリューション事業部賞与がないとかマジ？
あと、やっぱ間接職のほうが待遇が結構良いの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/01(金) 22:31:56.30

そりゃグレード制がないから資格や単位なんて不要で支店長の気分次第でがんがん役職上がるからね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/01(金) 23:03:38.84

間接社員栄えて会社滅ぶ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/02(土) 00:11:11.56

今宵は嫉妬祭り開催中か

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/02(土) 02:13:49.46

不公平じゃないか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/02(土) 09:02:58.69

調子に乗って本社の連中叩くと、報復で工場にアウトソーシングされるぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/02(土) 09:04:40.28

ああ、既に工場送りにされてるんだっけ。左遷先みたいだな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/02(土) 10:43:43.92

>>137
そうなんだ‥
知らなかった

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/02(土) 14:16:44.83

首都圏から僻地にアウトソーシングされた

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/02(土) 17:51:04.34

事実だから仕方ない。純利益が40億から60億に増えてるのに夏の賞与もどうせいつも通りだろ。どんだけ利益増えたら技術職に還元するつもりなんだか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/02(土) 17:59:18.92

20億はどこに消えた？
茂手木がいたときまったく変わってないなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/02(土) 21:56:52.91

純利益は増えているのに、一向にアウトソーシンググループの株価上がらないね。投資家には体質含めて見透かされているかもね。
グループの規模から3000円位行ってもおかしくないのに、不正発覚後も下がり続けて1100円前後のまま。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/02(土) 23:41:55.46

2万人位いる割には
アカデミーの研修100人切っているの多いな

7-8割ぐらいグレード1だろ？

まあーいまさら感もつよくて過去に何回も裏切られたから
アカデミー受講して合格しても何癖つけられてグレードupしないとかみんな思うわな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/03(日) 00:12:25.15

やる気のないカスが多すぎる
これでボーナスの不満言ってんだから会社の方も大変だよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/03(日) 04:59:36.20

この会社辞めて東証プライム入れて最高だわ〜初任給の時点で既に在籍時より給与高くて草。転職先見つからない皆様ご苦労様ですw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/03(日) 12:41:46.73

初任給の意味も知らんのか・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/03(日) 17:09:48.39

本当かどうかすら判別つかない場合は、騙りだと判断してます(*^^*)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/03(日) 20:28:58.25

アウトにいたとき給料低かったのは本当

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/03(日) 20:37:29.46

初任給の意味知っててすごいね笑
ゴミ会社勤めのくせに生意気だな笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/03(日) 22:58:21.45

新卒ボーナスないってマジ？少しくらい出るやろ…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/03(日) 23:53:01.86

明日引き渡しなんだけどさすがにクールビズってことでスーツのジャケットいらんよね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/04(月) 07:46:36.95

引き渡しって派遣先の就業初日？荷物みたい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/04(月) 13:02:27.07

営業は普通に引き渡しっていってるけどね。
派遣社員なんて部品みたいなもんでしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/04(月) 18:43:49.87

無能営業はとっとと辞めてほしいわw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/04(月) 19:05:37.49

新社長のメッセージきたな
茂手木ちゃんに変わってどんな会社にしていくんだろうな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/04(月) 22:34:11.53

>>150
ほんこれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/05(火) 07:33:35.34

ワイ新卒先週派遣先の変更を申し出て今週営業担当者とお電話🥺
内容は派遣先でコミュニケーションがうまく取れない為、派遣先を変えてほしいこと
地元で派遣先を見つけてほしいことの2つ
電話で話す時に注意することをアドバイスください🙇‍♂

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/05(火) 07:36:18.65

無理です言われたらアウトソーシングテクノロジー自体辞めますって言おうかなと考えてはいます
派遣先変えますもしくは辞めますって言って、明日から出勤しないのは無理ですよね？
精神的にきついので行きたくないのですが🥹

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/05(火) 07:36:46.29

明日というか翌日からです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/07/05(火) 10:02:11.05

退職代行使えばええ