【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart10
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もちろん将来につながるよ
今ITで活躍してる人たちも最初はみんな監視やヘルプデスクだよ
成長できる現場への嫉妬レスが君を蹴落とそうとしてるけど騙されずに頑張れ >>617
自分も最初工場の現場送りにされる所だったわ… 新卒に検証、監視、ヘルプデスクやらすところもあるけど
次第に別の業務に移る。
派遣はずっと検証、監視、ヘルプデスクよ >>621
監視オペやヘルプデスクどれだけできるようになっても例えばプログラミング能力やネットワークやサーバの構築レベルのスキルなんて絶対に身につかないぞガチでこれは断言できる
それと>>620の言う通りで、SESに客先が教育コストをかけることなんて稀で基本的にだいたい即戦力を求めている
高難易度の資格取得したり独学でポートフォリオ作ったりしていれば、気に入られていて且つ運も良ければ客先が別の仕事任せてくれたり、この会社だと無理かもしれんが別の案件でスキルアップさせてくれたり、転職で監視オペやヘルプデスクから脱出できたりする
ただ何よりも圧倒的に実務経験が評価される業界だから運ゲー >>622
ああ、すまん
ヘルプデスクとかも一応IT業界の仕事だから安月給でもよくてエンジニアも目指していないならいいんじゃない ヘルプデスクは楽
その日に対応する必要があるけど案件により
仮病でサボる人がいると仕事増えるけど時間は作りやすい エンジニア目指してるから後につながらないならやだな… こないだのPES面談、1時間近くかかったんだけど、支点の方針で30分までと決められてるらしくて、30分しか付けてもらえなかったんだけど、他の支点もそんな感じ?
これってコンプライアンス的にどうなんだろう? 9月末で派遣先の契約終了したから職場見学ガチャしてたんやけど8割ぐらい夜勤やったやばいやろこの会社😡
一応平日日勤の仕事は取れたけど 20代中盤ぐらいで、IT系完全未経験で応用情報技術者(その他少々)の資格持ってるんだけど、うちで配属先選ぶとき、またはIT系に転職する時まともな仕事にありつける? >>633
なおプログラミング能力はほぼ皆無
文系 >>631
内部通報窓口へどうぞ。意外と対応良いよ。 >>633
応用持ってる20代でここ選ぶのはアホでしょ >>637
アホだからここに来たんだろ、答えはアホだから無理 >>637
ここで工場夜勤しながら頑張って取ったんだよ
最初からあったら多分別のとこ言ってた。
ところでそういう言い方するってことは20代で応用はかなり評価高いの? 資格とか以前に、性格だから
お客は派遣何かに技術期待してないから。使いやすいのが欲しいんだよ。 20代で応用あればいいやろ
ITでバリバリやりたかったから応用までとったのに工場送りにされたから転職いえばそこそこのとこ行けそう 半導体は4勤2休の12時間拘束の3交代 休みはシフト移動の調整時間で自分がロボットだと思わなければやってられん 新卒でここの内定でたけど、ここのスレみて蹴りました >>639
20代で取ること自体は希少って程ではないけどIT関係ない仕事しながら取るのは評価される
けど派遣(SES)だと実務経験しか見ないからほぼ意味なくて、社員採用の観点では評価されるから若手採用してるIT企業への転職活動で有利かな
○○がしたくて入社して夜勤しながら頑張ったけど無理そうで転職活動してる的な事言えば20代中盤なら余裕で行ける 応用とれるくらい知識や理解があるなら、プログラミングくらいなにかしらできると思うがな、単にやろうとしてないだけでな
とりあえずカンタンなゲームなり作ってみたらどうだ?
もっとも、ITで食ってくつもりなら、少しの知識でも貪欲になにか作り出そうとするくらいの意欲がないと
やってけないんじゃないか?
日々、更新されてくしその都度勉強だからな
知識以上に意欲とか発想力とか創造力だよエンジニアに必要なのは。 キーエンスへの需要もあるんだね。
宜しくお願い致します アウトソーシングテクノロジーとか落ちるやつおんの? >>650
希望条件が多過ぎず会話ができればまず落ちない
つまり落ちる人は身の丈に合わない希望を提示してるか会話ができないということだ ✕ 身の丈に合わない希望
○ 工場や底辺IT職以外を希望 >>652
職種もそうだが技術未経験だけど社会人経験してるからって現職に近い給与希望とかいるからな いや現職に近い給料求めるのはおかしくないだろ
バカか >>657
君は熊本の半導体工場の製造ラインで、日勤夜勤交互の派遣先に異動ね。
月給17万だからよろしく。 異動になった人は、新しくスポンサーについたチームのユニフォーム着て応援してね。
ユニフォーム代は給与から自動的に控除になるから心配いらないよ。 >>660
あれ募集だと月収例35万って出てたけど? なんだよ詐欺求人かよ!
やたらと福島の矢祭ってのを勧めてくるし 茂手木氏いなくなってからモチベダウン
何とかしてくれ >>666
前社長すら知らない君でもキャリアアップできるいい求人紹介するよ。
今半導体のホットな場所行かない?固定残業代込みで18万ね。 >>667
だってそこまで知る必要ないし…
社長変わったの?
やべえ会社じゃん…
2度と応募しないわ対応遅いし これはOST落ちた民がぶどうの酸っぱさを語る様子です >>646
別にプログラミングをやりたいわけじゃないんだよな。
食わず嫌いなだけかもしれんけど プログラミング以外でもITに関わるなら自分で何かやってみることをしないと適性無いぞ
金にはなりにくいが今は副業でいくらでもやりようはあるからな
そこで自分にやれそうなこと、興味あることからやってみて、
副業ではあるが実務経験を積む、ポートフォリオを組んでみたりしてみる
とにかく全くの実務未経験から会社に入ってあれこれしてもらおうっていうスタンスの時点ですでにITで食っていく適性が無い
資格なんていくらあってもな >>598
すげえな…
収益化できてるならそれで食えていけるじゃん… 底辺は、個人で特筆したスキルを持たない奴だと考えてる。
外資系も経験したけど、どこにでもクズは居るよ >>682
この業種に興味があるから。
自分のスキルを活かし、派遣された会社に貢献出来たら嬉しいし。
お金も大事だけど、それよりも仕事のやりがい大事 >>683
スキルあるなら自分でビジネス立ち上げたらよくね? >>675
自分は60%ぐらい
しかもそれで客単価低いとか言われてるわ
じゃあ、こっちに支払ってる給料はどれだけ低いのよと聞きたい 資格取れ頑張れって言うだけのお気楽な某部署、何故か50人くらい社員がいるってほんと? 使えない部署には使えない人が集められるというところ 紹介される仕事が嘘だらけなんだけど、何とかならないの?
行きたい理由がない。 アンケート回答したが賞与に満足してるかって質問にはびっくりしたわ。手取り1もない賞与で誰が満足するんだ。
糞みたいなグレード制にやっすい賞与じゃ退職者の増加に歯止めかかるわけがないわな。 そもそも営業が仕事内容把握できてないのではなかろうか >>693
会社として利益が出やすい仕事に押し込みたいがために、
文書作成の仕事をIT系と言ってきた。
平気でうそをつける人が向いている会社だと思う。 海外のは出張行くなら手当出るだろうし宿泊費もかからんだろうしな
仕事が面白いかは別として 海外は今物凄い円安だしインフレで物価バカ高いから幾ら待遇良くても金残らないよな。 ああ、いわゆるフィールドエンジニアってやつだな
海外の半導体工場に新しい装置を設置してオペレーターが使えるようにしてまた別の現場で同じことするか、
普段は国内の半導体工場でメンテナンス(保守保全)したり、オペレーター業務したりする感じの仕事 この手の仕事はアウトソーシングでやるとかなり安く買い叩かれる
半導体業界は、もっと高い賃金で雇ってくれる会社が腐るほどあるから、自分が行けそうな会社で1番高い賃金の会社に行くといい まあ、待遇いい会社はあるわな
でも公務員とは違って民間企業の年齢制限はあまり気にしないでいいぞ
特に人手不足の業界だから 確かにFEは色んな会社がやってるから料金高く取ってる会社に行けば賃金も高くなるね
未経験は年齢制限ある所もあるが無い所もある、その分賃金安いかもだが実績積めば上げて転職しやすいぞ アンケート結果を直接社員とゴミ間接社員とそれぞれで出したら笑えないことになりそう。退職率もだけど、大きな差があるだろうし ここの募集に新卒の3年以内の退職率ゼロ!!って書いてあるけど大嘘だよ
何故なら俺がいるから OSTは工場だとか底辺IT職ばかり飛ばしてるくせに募集要件が求め過ぎじゃね
転職回数不問、ブランク不問、年齢不問
これが適正だろ
なんで新卒、第二新卒求めて更にはそいつらが入ってくるのか本当に謎 まあ優秀で運の良い新卒はメーカーとかプライムに派遣されるからな
そのまま引き抜きもあるし
その辺り上手く採用が話してるんじゃないの 新卒3年目が一番給与的にうまいからね。それ以降は単なる地獄なので新卒でグレード3になったら転職先を探すべき。 今年入社した社員ならそうばるかもしれんが、俺がいた頃は毎年3000円しか上がらんかったな
そろそろ上がるタイミングかなと思って昇給額見てマジで殺すぞと思いながら仕事してた 客先常駐のSIerとここみたいな正社員派遣って何が違うの? >>713
これは事実。この後中抜しすぎてちょろまかしてトーマツに監査訴えらたんだよね。 報告書見たら分かるけど決算処理を次年度へ付け替えとかいうくっそしょうもない理由だよ
中抜きでちょろまかしてましたの方がまだ分かるというか、理由が狡いというか 今年、新卒で入社したワイから質問やねんけど冬のボーナスって無遅刻無欠勤、態度問題無しなら満額でるん?それとも待機期間とかで金額変わる?
もしかしてなんの問題なくても少なかったりする? >>718
なんで貴重な新卒カードを派遣会社なんかに使ったんだ? >>717
要はここはその程度の会社なんだよね。
そんなところに新卒や転職カードで巻き込まれる人たちが可哀想。 この会社に就職して配属ガチャのトヨタ系のせいで体と心を病んだ。不景気で事務所まで移転してくれてマジで草 今年もワースト年収ランキング、上位入りしてるんだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています