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【工場夜勤】アウトソーシングテクノロジーPart10
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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/15(水) 21:18:50.97ID:UzVSPasE0
株価いつになったら戻すんだよ
0019名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/17(金) 18:33:29.34ID:jju1FJnI0
俺の時は半年工場いたら、職場見学きたよ
まあ転職決まってたんたがな
0020名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/17(金) 20:21:35.20ID:PI84zZOW0
>>19
具体的になんの案件だった？
0022名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/17(金) 22:19:46.64ID:jxhCr9Mx0
>>21
夜勤ありの製造職
0023名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/18(土) 15:51:00.79ID:Ej8xPKrS0
>>22
自分が過去に勤めていた所は、製造職は花形(製造されなきゃ稼げないから)でメンテはそのサブ的な風潮だったから、製造職は人気なのかと思ってた。

ただ、夜勤ってのは辛いよね。

教えてくれてありがとうございます。
0024名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/18(土) 17:11:09.99ID:c82EXTfU0
工場作業員が花形とかただのリップサービスか底辺作業員の自己正当化だぞw
工場作業員は単純労働の機械で、保守員は比較的人間らしい仕事

業界経験浅そうだからそのメンテが何を刺してるのか齟齬が生まれていそうだし、特殊過ぎる現場だったのかもしれないが基本的には保守員>工場作業者だぞ
メーカーとか外部の保守員を雇っているのなら、製造現場はお客様先だから仕事内容抜きにしたら立場は当然逆
すまん作業員の元底辺ワイ、アツくなったわw
0026名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/18(土) 19:17:41.88ID:Ej8xPKrS0
>>24
あー、ゴメンね。
自身が管理職してて、頂いてるお給料のランク付けとかも工場が優遇されてたから部下達に配分できる手当も薄くなっちゃってたからって言うのがあったので。

製造業界経験で言うと、20年でウチ8年は管理職かな。
仕事の内容は、優劣云々では無いですし。


「操業」より「保守」を優先順位上げてくれる企業だったら、自分もココに来てなかったかな(笑)

まぁ、保守全般を叩き込まれたお陰で資格も技術も沢山得られたから、今の年収にも繋がってるとは思うから、嬉しい反面もあるけと、、
0027名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/18(土) 20:18:41.63ID:ZsMLwM+70
物理学落とす自信ある
0028名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/19(日) 07:25:20.93ID:loajzdWL0
AWSとCCNAどっちを勉強しようか悩んでるんだけどどっちがおススメ？
0030名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/20(月) 15:43:57.45ID:lp/TKdrk0
ボーナスいつ出るの？
0031名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/20(月) 22:30:14.47ID:eSCkYWnU0
>>30
例年は７月下旬
0033名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/21(火) 00:13:39.90ID:jZmBHP3S0
え、7月下旬なの？会社が6月下旬って言ってたの嘘だったのか
0036名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/21(火) 12:27:04.33ID:OaufW2QW0
>>35
昼間は暇な間接部門が残業代稼ぐ為によくやってることだよね。意識高い風の男女がよくわからん打ち合わせしてて、本当に用があって戻っても席がないことばかり。昼間は暇なんだから昼間にやれよと思うけど、アピールの為に彼等も必死なんだろうな。邪魔だけど
0037名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/21(火) 19:39:51.61ID:UdKxak0S0
アカデミーって無断でぶっちしても許される？
0039名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/21(火) 20:26:02.74ID:ZSeXw5Nc0
社会人にもなってブッチとかやばいね
会社どころか親兄弟も裏切るような人間なんだろうな
0040名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/21(火) 22:05:55.79ID:zLojqMQ/0
>>37
ひどい言われようだけど、普通にだめだと思うよ。
出席のアンケート出しちゃったんでしょ？
欠勤ってほどじゃないけど、評価はマイナスになるね。

出してないなら別に…だけど。
0041名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/22(水) 01:57:42.97ID:4YVlr+x70
ここって会社というか「発達の受け皿」だよね…ぶっちでいいと思うよ…
0042名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/22(水) 02:22:53.66ID:D7t9mg9u0
アカデミーって何？ 3月の集会ブッチしたからわからないんだけど
0043名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/22(水) 04:28:27.00ID:yKGyXUmw0
面接受けてから2か月近く経ってるのに何も連絡なくて草
0044名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/22(水) 11:48:01.70ID:rqlB7o1r0
オススメ出来るような企業ではないからいいんじゃないか。事業規模から考えて賞与の手取り1もないってちょっと考えられない。契約社員を安く使ってる売上どこいってるんだか。営業、支店長、役員で吸い上げ過ぎ。技術職には一切還元しない。そんな会社だよ。
0046名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/22(水) 12:54:50.89ID:EtlZN/4/0
>>44
課長クラス、営業がバンバン辞めて行き、人事総務や何やってるかわからない部署にお局みたいなのがいっぱいいる辺りにヒントがありそうだけど
0047名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/22(水) 15:47:06.89ID:xFoxX8w60
根拠のない噓を書くな。課長クラスがバンバン辞める証拠を出せ。データを出せないなら虚偽情報を書くな。
法螺吹きが素晴らしい会社に入れず僻んでるだけだろ。
0049名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/22(水) 20:48:12.06ID:IZ5ieBQ/0
元同期が転職して後悔してて草
考えなしに大企業をやめるからそうなる
自分が恵まれた労働環境にいたってことに外に出るまで気づかないアホが多くて日本の未来が心配になるわ
0050名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/22(水) 21:12:28.80ID:cH0KIj050
アカデミーの労務費は個別にどっかに請求する必要ある？
それとも申請しなくてももらえるの？
0051名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/22(水) 21:13:56.94ID:cH0KIj050
>>49
まあ、恵まれた労働環境とは間違ってもいえないが中小は内情分からな過ぎて怖いしね。うちでもはるかにましに思えるようなブラックも中小零細だと多そうだし
0052名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/22(水) 21:16:57.24ID:cH0KIj050
うちの会社って中途で入るよりは新卒で入ったほうが条件とか恵まれてるの？
0054名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/22(水) 23:16:31.57ID:Ar01JAAQ0
>>51
労組もあって恵まれた労働環境だろ。
恵まれていない根拠も出さずに嘘を書いて会社を批判するな。
0055名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/22(水) 23:19:28.18ID:Ar01JAAQ0
根拠のない嘘ばかり並べて素晴らしい会社を批判する奴はまずソース出せ。
どうせ頭の中で並べた妄想で批判しているのだろ。
0056名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/22(水) 23:20:26.42ID:Ar01JAAQ0
>>51
暗にブラックと会社を批判しているが、根拠を出せ
0057名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/22(水) 23:24:44.13ID:Ar01JAAQ0
>>51
「恵まれていない労働環境」の証拠をさっさと出して下さいよ。
嘘を並べて批判するのは君のためにならないよ。
0059名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/23(木) 01:11:55.34ID:Kk3Yke/R0
ちょっとは隠せよw
0061名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/23(木) 16:07:57.78ID:ITG/GRy/0
この会社の退職までの手順てどうなってんの？
誰かこの会社やめた人いない？
0062名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/23(木) 16:22:51.18ID:HU3ecg1V0
くるぞ...！退社は悪おじさんが...！
0063名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/23(木) 17:42:38.98ID:CljtcYhI0
営業に辞めますでいいだろ
0065名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/23(木) 18:35:44.70ID:Fl6lEz/F0
最近流行りの退職代行使えばいいじゃん
0066名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/23(木) 19:44:15.67ID:Gflkwe9X0
転職は悪とまでは言わないけど
まじで勤続年数は気にしたほうが良いぞ
新卒で入ったなら３５歳くらいまでは我慢しろ
0068名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/23(木) 20:16:33.43ID:gVK9lw9+0
勤続年数なんて1～2年働いたら他でも認めて貰えるよ
数ヵ月で辞めるとかならやめとけってなるけど
特に若いうちは合わないと思ったら転職ははやめに考えとけ
ずるずる長引かせたら後悔するぞ
0069名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/23(木) 21:23:16.84ID:Gflkwe9X0
いや、早々に転職してるやつはすぐに会社を裏切る人間だと評価されるから危ないぞ
１０年は頑張った方がいい
頑張ってるうちにどんどん昇給もするし愛社精神も芽生えて人間的に良い方向に成長できるからな
0071名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/23(木) 21:46:31.19ID:QXAgsNKK0
一般的には最低3年とかよー言われてるけどITエンジニアならもっと低くてええんやないか
確かに求人票でも1,2年で経験者扱いされて歓迎とか書かれてあるのよー見るで
0073名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/23(木) 22:29:13.53ID:Vbc6fpr30
侮辱行為で問題起こす中小と一流企業を比較するな。
0074名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/23(木) 22:34:04.68ID:Vbc6fpr30
>>69
こんな体力のある大企業に入ったのだから、転職する奴は裏切りものの評価がついて回るだろうな。
それから10年とは言わず定年まで、な。
親会社は四季報のランキングに載るような利益率だから将来も安泰だぞ。
0075名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/23(木) 22:37:51.04ID:Vbc6fpr30
>>46
さっさと課長クラスがばんばんやめる証拠だせ。虚偽に基づいた会社批判なら君のためにならないよ。
0076名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/23(木) 23:43:59.87ID:dNNXnpld0
うちからNTTとか現実的な可能性として転職できる？
ランク4相当のIT資格持ってるんだけどそれでもだめ？
学歴は大したことない
0077名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/23(木) 23:54:44.20ID:Gflkwe9X0
NNTだった自分を拾ってくれたこの会社で勤め上げるほうがNTTへの転職なんかよりもよほど価値があるよ
目を曇らせるな
0078名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/24(金) 06:56:11.68ID:Ic4PLc3K0
ボーナス支給日いつ？
0081名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/24(金) 20:07:15.68ID:PBav7a5X0
会社に関係のない人間も見る可能性のあるところに軽々にそんな情報は書けない
ここに努めてる人と知り合いで、支給日に強奪しようとしてる人の書き込みって可能性だってないとは言えないし
0082名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/24(金) 20:41:49.51ID:sE6oqSh+0
>>80
教える事で俺に何かメリットあるの？
0083名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/24(金) 20:52:21.23ID:PBav7a5X0
>>82
あるよ
ボーナス支給日を知り犯罪を犯そうとしてる人の手助けができる
0087名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/25(土) 01:38:02.20ID:V0NvNbvI0
すまんな、強奪されるほどのボーナスじゃないんだ。月の給料のほうが残業してる分余裕で多いんだ。本当にすまんな。
0089名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/25(土) 10:05:25.61ID:naZLQbFf0
グレードがどうとかする前にボーナスもっと支給しないと離職者増加するだけだよな
大企業とはいっても所詮はSESだしそんなお金ないのかもしれないが
0090名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/25(土) 12:35:12.40ID:PcQPV/va0
工作員多すぎだろ。仕事しろよ本社のゴミどもw
0093名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/26(日) 10:54:06.76ID:/RSVhU5q0
全国行けるけどITやらしてくださいって言ってもやっぱり地方の工場の案内しか来ない。やっぱ未経験のままあぐらかいてないで資格取るしかないな…
0094名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/26(日) 18:28:45.92ID:KKY9Bs9l0
自分も採用担当に面接時3か月分ぐらい貰えるって聞いてたんだが…
0095名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/26(日) 19:12:39.45ID:KKY9Bs9l0
>>93
どんな資格取ればITに行けるんだろうね…
0096名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/26(日) 20:19:36.13ID:HTNGx5RI0
>>90
根拠君が黙ってるなと思ったら、週末は休みだから本社で書き込めないからかw
0098名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/26(日) 21:04:15.09ID:Z+6r+f5a0
自分と違う意見はみんな工作員
そういう思考でいられれば人生楽しそうだよね
0100名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/26(日) 21:18:06.70ID:KKY9Bs9l0
>>97
違う人物だけど同じ事情で新卒だよ
0101名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/26(日) 22:53:06.55ID:gHQi/Owr0
こことフォーラムどっちがマシ？
0102名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/26(日) 23:00:40.33ID:N5tGCSyD0
愛社精神溢れる見てる限り1～2名の従業員は、愛社精神論だけじゃなくてかわいい後輩達にどうやったらエンジニアの仕事に就けるか教えてやりなよ
見てみたい
0103名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 03:45:15.15ID:MLQFGbx30
ボーナスは夏冬あまり変わらないが1回の支給は1.1~1.2だぞ。下手したら1.0もあり得る。つまり手取りは0.8~0.9くらいだ。契約とかコミコミだろうけど社員数2万いる企業のボーナスとは考えられない低さだよ。
0104名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 12:38:59.33ID:lYNYgLPK0
やれ少ないだの、1ヶ月しかないだのボーナス出るだけ会社に感謝しろよ。
0105名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 12:40:57.34ID:lYNYgLPK0
社員数関係なく普通、派遣社員にボーナスは無いからな。
こんな体力のある大企業だからボーナスがあるんだぞ。しっかり会社と上司、営業に感謝しろよ。
0106名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 12:42:35.84ID:lYNYgLPK0
そもそも文句言う前に資格の勉強でもしろよ。
せっかく会社が機会をくれているのだから、無駄にするな。
0108名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 14:17:12.58ID:DJmWgUB30
ここも桜満開ですねえ
上層部の人間ならまずは早期退職でも実施すれば？
そもそもの話社員が多すぎるんだよ
ある程度社員削ればボーナスも少し上がるやろ
0109名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 15:06:40.63ID:sZNVLUSq0
純利益は上がってるんだよな。だけどボーナスには反映されない。本当技術職には還元しないんだよな。営業やら本社勤めやらはうはうはです。そんな会社。
0110名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 15:25:55.50ID:+WRgcKjz0
純利益は上がってるのに「コロナで厳しい」とか辻褄が合って無い事を言って、HPの中途採用ページに明記している標準の1.3もボーナスを出さないでピンハネしている会社
0112名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 18:30:25.46ID:Wz7b1j4H0
やれボーナスが少ないだの文句言ってないで、このご時世仕事があるだけ会社に感謝しろよ。
会社がくれたアカデミーという千載一遇の機会を利用して資格取る努力しろよ。
0113名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 19:47:54.45ID:Z5Nxwf1J0
待遇に不満があるなら労組巻き込んで運動しろよ
0114名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 22:03:15.84ID:eyz++Bs/0
ここて本当にIT採用でも工場行かされるの？
0116名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 22:18:55.23ID:PLTqN0Pp0
スマホで勤怠登録してブラウザ一定時間放置した後に再度開くと時刻上書きされてて萎える〜
誰だよこんなクソシステム作った奴
0117名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2022/06/27(月) 22:25:00.38ID:61B6U3NG0
IT系なら何でもいいし全国どこでも行くって言ってるのに、工場に飛ばされるとか会社が悪いとしか言いようがない
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