札幌市のコールセンターで働いてる人 9コロナ
>>545
それなら日雇いでもやれるような通販とかいくらでもあるじゃん 研修期間たっぷり4ヶ月?
アホか限定スキルで段階的に電話取らせるよ
はじめは中断→次は料金次はF割とか
昔は最後がMNPだったけども最近は変わったんか?
全部ぶち込んでからとか絶対に不可能 アホ限定スキルの奴は羨ましいよな
3分以内に終わるような内容の対応
1日数本取るだけでみんなと同じ1日分の給料貰えるんだから りんごは研修担当のオバちゃんに嫌われると
見極めのロープレ試験でOK出してもらえず
絶対にデビューさせてくれない 乃村の婆ちゃんに好かれて
ロープレがグダグダでもOKもらって着台した人は
ほとんどが使いものにならずアホスキルで電話殆ど取らず帰ってたから羨ましかった 婆さんに目付けられてロープレ不合格判定もらって卒業するか
好かれてロープレは合格判定もらって着台してからアホになりきって
アホスキルでさらにタダ飯頂き続けるか
Nむらは色々選択肢があっていいな アルキタに掲載されてる「大手飲食店サイトの予約情報データ入力」の求人、
勤務先が麻生駅から徒歩5分ってあるけど、どこのコールセンターなんだろ? 給付金6月ぐらいまで続くならいいんだけど
短期の案件しかないね
せめて半年働いて失業保険貰いたい 暖房の設定を狂ったようにあげる老人クビにしろよ
冬なのに室内暑すぎるわ ジジィは基本的に何か余計な事してくれる
SSD搭載されているPCをデフラグしようとしてたのもいたわ 未経験ならまずは短期案件にしとけ
携帯、金融は経験者でもきついぞ おお
ありがとうございます!
やはり厳しいですよね…
やはり短期か別の事務にしときます 逆に何も知らない未経験者のほうが長続きするかも
楽な現場で働いてた経験者は携帯や金融はキツすぎて辞める ドコモは研修が長いから初心者ならそれだけでも身に付いてプラスになる むしろ叩き潰してもらったほうがみんなのため
高齢者になってからでは次の仕事探すのも大変 外資携帯は○ぬほどキツかった。
辞めたあとはコルセンに苦手意識できたけど、背に腹はかえられぬで他のコルセン行ってクレーム引いても余裕すぎて自信ついた。
お猿さんの会社。 凄いなぁ
根気のある人は何やっても強い
自分はダメ人間だ 外資のコルセンいた時、ゴネ得狙いの客には毅然と対応することになってたせいで
他のコルセンに移ってもゴネ得クレーマー相手するとついつい論破してしまう >>568
未経験者のほうが研修担当も面倒見が良かったりする
却って経験者と知ると全力で潰しに来るようなN村のBBAみたいのもいるし ああいう氷河期世代の人達って心の根まで腐ってる人が多いよね
不遇な扱いされてきたと思ってるのか知らんけど
自分も同じことやってやったぜ!と思って自己満とか哀れだよね 呑むらは研修担当のオバちゃんに嫌われると
見極めのロープレ試験でOK出してもらえず
絶対にデビューさせてくれない アルバイト大量に抱えてる会社でバックレは若い年代に多いけど
それ以外で何かしらトラブル起こすのは氷河期世代が圧倒的に多いと聞いたことがある
企業側としても扱いにくいようだ おい。そこまで言うなよ。氷河期の生活保護をささえるのは20代、30代なんだからね。w 本当に悲惨なのは氷河期世代放置のツケを払わされる20代や30代だよな
それに気がついてないアホンジンばかりだけど 50代どこのコルセンも拾ってくれなくなってきた
そろそろナマポ貰うから若者たち頼んだぞ ◯MJの小XXというSV
1日中大きなため息ブツブツ文句言いながら仕事してる?
直雇や夜勤には何にも言わないのに日勤に
八つ当たりの8時間。
ノイローゼで先日、1人オペレータが壊れた
派遣社員の方が気を遣って『男の更年期かしらねー』なんて。
今どき電話も実機だし同僚SVも、『あの人のことは気にしないでいいから』とか言ってる ドコモ福住で働いてる人いるー?7年前に辞めたけど、その頃からいた人っていますか? ソフトフォンじゃなくてハードフォン使ってるってことじゃない
その人1人だけとかの環境がよく分からんけど 今いる所に三四郎の小宮にめっちゃ似てる人いる めっちゃ言いたいけど言われても本人嬉しくないだろうし悩む 短期のコールセンターしか知らないけど、追加・変更を口頭で一回話すだけ。何故ドキュメントとか画面資料にしないのだろう。普通の会社では罵倒もんだ。べ。 ◯MJの小XXというSV
1日中大きなため息ブツブツ文句言いながら仕事してる?
直雇や夜勤には何にも言わないのに日勤に
八つ当たりの8時間。
ノイローゼで先日、1人オペレータが壊れた
派遣社員の方が気を遣って『男の更年期かしらねー』なんて。
今どき電話も実機だし同僚SVも、『あの人のことは気にしないでいいから』とか言ってる りらいあは本当酷かった、管理者無能でSVに
丸投げ、馬鹿SV威張りまくり T社→意味不な規則多い、研修適当、服装自由と言いつつ言うほど自由でもない(男性なら問題無さそう)、欠勤すると穴埋め出勤の圧が超強い、欠勤しなくても応援出勤のお願い電話しつこい
R社→人手不足なのか常にピリピリしている
B社→服装ほぼ完全に自由、シフト自由度かなり高い(業務によるけど)、研修やハラスメント対応がとても良い
派遣で3社試してBが最高だったので直雇用にした B=ベルシステム
R=りらいあ
T=トライバルユニット? BとTはクライアント都合で業務が終了しても
離職票は契約期間満了でなく自己都合退社と
嘘で処理されるから適度に働いて失業保険貰って休むつもりの人間は
行かないほうが良いよ Tは同じくクライアント都合の満了だったのに
退職届にサインしろとか言われたから
それ書いたら自己都合退職になるから出来ないと拒否してやったら
他の業務に行かされた >>599
鐘に同じことやられたわ
ハローワークに言っても鐘に確かめるだけで覆らなかった 今は
ポールトゥウ○ンだよな
過去に派遣されてたけど仕事でミスったら
目の前にメンターがいるんだから
直接言ってくれればいいのに国内全拠点繋がってるチャットルームで晒され
フルボッコにされた 札幌コルセンは職の受け皿
働いてる奴はほぼ境界性知能 札幌コルセンは職の受け皿
働いてる奴はほぼ境界性知能 コルセンで知的グレーは厳しいんじゃね?
発達か自閉傾向持ちで空気読めない奴は、心がいつまでも折れないwから発信向いてるだなとは思ったが。 コルセン発達多すぎ
境界知能も居る
人格障害
三拍子揃ったの居るよ
SVはデブスBBAのイエスまん 痩せてたけどコルセン入ったら太った
ブタになる菌でも蔓延しとるんだろな 仕事薄いのか?知らんけど派遣会社へwebエントリーしてもぜんぜん選考に進まない 3月下旬に薬品会社のコールセンターの緊急募集があったが、小林製薬だったのだろうか?時給は安かった。 PS5の独占完全新作→1万人 疲労系の後遺症を残しますので
メンタル的に悪い年になるべきなのに主催のNHKのドラマに負けてるんならインデックス買ってもジェイク説教ってことか
インバウンド盛り上がるとか
人口分布そのも彼女いるの?w 30代40代以上のコルセン勤務親父が20代以下の若い女性OPに張り付く地獄絵図ってありがちだよね そりゃオッサンだって汚いババァや太ったババァよりは若い子のほうがいいわ
普段ろくにパソコンも使えない仕事も覚えない、しょうもない理由で休むババァの尻拭いさせられてるんだからなw BPO拠点にランキングつけてくれ
NTTネクシア
SCSK
トランスコスモス
日本コンセントリクス
ビーウィズ
ベルシステム24 当たりはずれはクライアントの方針に左右されるから会社ごとに区切っても意味なくね じゃあ外れクライアントを挙げて
Apple
Amazon
ソフトバンク
docomo
Microsoft ゴミみたいな研修や研修資料しか用意してないのに
口だけは出すクライアント
そんなクライアントのしつけが出来ないバイト同然の管理者 >>635
毎日のように派遣会社の紹介メールに載ってるやつw docomoやdカードなんて毎月募集してるけど
研修費用もったいないとか思わないのかな dカードは三井住友からUCになる関係で
ほとんど既存ホルダーがCRE番号強制変更になるからクレーム酷いだろうな