綜合キャリアオプション Part.8(デスクワーク系)
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なんかこのスレ見てると自分を客観視できない人が多いみたいね
白髪の人、太ってる人、ブスブサイクな人、件数は自分は多くやってるとか
他人に対しての皮肉ばかり
自分はどうなのかな？ってかんじ
そういうこという人に限って自分に甘くて、他人に厳しくてろくな人間じゃない
と思います >>184
そのメール私にも来たし電話も来たよ
あなたはクビになった人の中から選ばれた極一部の人だから、他の人には絶対に言うなって
そして一方的に研修の参加可否を聞かれた
足元見られて馬鹿にされてる気分になったから、断って別の拠点行ったわ >>271
なんか冗談なら面白いが本当ならお前頭おかしい >>271
馬鹿にされてる気分になったらそれが正解
それでも有難いことと自分に言い聞かせて近年生きてきたわ
大事なことを思い出させてくれたわ、サンキュー >>271
「おまえまだ次の仕事決まってないだろ？www」って向こうの声が聞こえるようだ おしゃべりするうるさいSVが先月いなくなってようやく平和がとか思ったら帰ってきてまたうるさい日々 >>271
選考がない案件は、個人個人の中身なんて関係ない誰でも出来る内容が多い。
どんな目に合おうと気にせず、他の仕事やった方がいい。
3末で辞めた人、圧倒的に多いのは自分から辞めた人でしょ。 おまえらいなくなって面白い周知無くなったんだけど。やっぱりヤバいやつがクビになってたのかな ４月から一度も引き受け出来ていません(別の意味で) >>231
うちの拠点は最初の頃あんなに注意してたのにいまじゃスマホをポケットに入れたままの人やビニールバッグに入れてる人いる
1時間に数回トイレ行ってきまーすって手にスマホ持ちながら言ってるのも管理者も注意しないし
今月で終わるからどーでもいいやとかあきらめてるのかな エレベーターに乗り込んでる人を見たから
ロッカーならまだマシだと思えるね CRIAって遅刻した日の分も承認されるんだっけ？
承認されないって記載をよくある質問で見た気がするんだけど見つからないんだよね
ルール変わったのかな 日払い制度のある派遣会社っていいよね
結果として日払いを使わなくてもいざという時のためにって思うもんね
似たような時給で同じ案件が複数の派遣会社で求人が出てたら日払いのある派遣会社を選ぶもんね >>291
だね
ただ、ここの前払いは手数料がエグい
毎月払ってる手数料を計算するとかなり凹むから考えないようにしてる
まぁ前払いから抜け出せない自分が悪いのだが。 >>284
スマホなんて真面目にロッカーに入れてる奴いるかな。。。 スマホはロッカー入れろよ。万一緊急地震速報きたらバツが悪いぞ。 >>294
普通いれるだろ
もし現場内に持ってったら、みちゃいそうだし
フリスクやミンティアが中止になった意味がまったくわからない？
どこの現場も禁止にしてないよね >>296
フリスクやミンティアが中止になった意味って？ うちの現場は以前に一応禁止になってる
おそらくは眠気覚ましのものというよりお菓子と思ってるから？
でも眠気覚ましに離席して外行くのはいいって言ってる
のど飴以外はダメって言われてるが
見ちゃいないからみんな食べてると思う >>298
まじになぞ？
どこの会社でも机に置いて舐めてるよね
変な会社 私のいた現場は頻繁にトイレに行くのも禁止だったのに…
ちなみにポケットのある上着の着用はオッケーだった
ポケットの中のチェックはしてなかったね
あれは問題だと思うわ 他社だけど某コールセンターではポケットチェックをやってたよ
執務室の入り口のドアのところにチェック専任の人がいつも立っていた >>300
自分は休憩以外は離席しないからわからないけど行ってる人もいるんじゃないかな ミンティアがダメってよりも
蓋付きの飲み物と薬以外は持込禁止
ただしのど飴は薬扱いだからOK
って理屈だったけどね前にいたセンターは
ミンティアに関しては元々禁止だったのに持ち込むスタッフが増えて再周知しただけなんじゃないの 薬さえ駄目なんだが。
申請が必要になります。申請に簡単に通るとは思わないで下さい。という周知だった。
申請すらよく思われていないのか、面倒なのか。
それで申請する気なくしたわ。
今いる拠点は、薬を持ち込みたい方は申請をお願いします。これだけ。
シンプルな周知が良いわ。 トイレでいつもウンコ流してないやつ誰だよ
紙を捨てた形跡がないんだが拭いてないのか！？
見せたがりの変態！？ >>310
ハンドクリームはNGになった
目薬はOK ハンドクリームなんか要らねえよ。執務室に持ち込む必然性が1ミリもないわ オバサンだと何故駄目なのか
むしろハンドクリーム必要なのはオバサンだと思う 持ち込み可能な職場って多いの？
俺の行ってるところはポケットのないユニフォームで
飲み物も持ち込めない ペットボトル持ち込み不可のところもあるらしいね
噂で聞いた
飲み物一切不可なんて考えられないよ… >>314
本当にw
手がカサカサになるのは加齢の証拠なのにw この会社
離職票 スグ送ってこないの？
転職するから、
退職前の時点で
退職後早々に、各種退職関係書類送付してくれと
メールで連絡していたのだけど。。
雇用保険法上
会社には、退職日の翌日から10日以内に
ハローワークに離職票の交付に向けた必要資料の提出義務があるのに、
今頃、普通郵便で、
離職票発行希望しますか？ て 確認書が長野から届いたわ！
離職票 到着 遅れすぎになるやないか！！！
希望者に対して最終給与支払い後に、発送しておりますって、
離職票手続き義務を、守らないつもりなのかな？
役所から 罰則含め、指導してもらう必要ある会社？ 失業給付 を早期に欲しい人は
今すぐ、ハローワークに相談に行きな！
※以下より引用
https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/9197/
不足書類については、
後日の提出として手続きを進めてくれるハローワークもあります。
離職票が会社より交付されていなくても、
仮で受給資格決定を行い、
離職票の提出を後回しにしてくれることもあります。
ケースによって対応が異なるため、
身元確認書類を持参し、早めにハローワークに相談しましょう。 退職と次の会社確定なのに
離職票発行の希望を聞くような、派遣会社 初耳なんだけど、
大量採用案件なら、
このような対応する会社て あるの？？
今後 派遣で退職する時に、警戒すべき事項が増えたわ >>317
考えられないけどあるんだなこれが
俺が行ってたとこは体育会系で上の人間が言うことが絶対みたいな雰囲気だったから、現場の社員は不満があっても諦めちゃってる感じだった ここは俺が関わった派遣会社の中でワースト１位。
とにかく最悪だった。 >>321
何で スペース、
多用したり、
変なところで 改行
してるの？ 離職後の対応はセンターによって全く違うのかも
手続きはおそらくこの会社の事務センターみたいなところがやってるんだろうと思うけど多分その事務センターに対応依頼の手続きをする担当者がセンター毎にいるんだと思う
中の人間じゃないので実際のところは知らないけど
たぶんたぶん想像なんだけどね >>325
いや全くその通り
手続きをする現場ごとの担当者によって地獄にも変わる トッパン フォームズってブラック？
来月から行くんだけどどうなんだろ 席固定にしてほしい
あそこ自分が座ってたのにとかそこ○○さんが座るからとか毎日うざい >>331
そういうメス豚こそクビにすべきなんだよ
お前の部屋じゃねえんだよブス派遣 >>331
こういう案件に入ってくる人なんて、どこの拠点でもそんなもんです ババアが周り見えてないのはそういう生き物だから諦めた方がいい 席が指定されているのにそれに従わない人なんて見たことがないけど？？？ コロナ感染予防のことを考えても本当は固定の席がいいんだけどね へ？なんで？
コロナ感染予防との関わりが分からない
いつも同じ人が隣だと余計喋るようになるのでは？ 土日も含めたシフト制だと固定にはできないだろうね。週3しか来ない人の席を固定したら４日は遊ぶことになる。 他社の他拠点だけどかなり前に審査の仕事を短期で行ったことがあるけどその時は週3で席が固定だった
だから来てない人のところは空席になってた
座席にはいつも名前が貼ってあった
でもロッカーはさすがに足らないらしくて週5の人は固定だったけど週3の人のは固定じゃなかった かなり前といっても新型コロナが流行りだした後のことだよ 席を自由にしろとかいうやつ週５の人がいってんでしょうね。
というかワンぺースずつあけてほしい。あんだけ人が少なくなったんだから なんで週５の人なのか知らないけど、どうせ自由にしたところで定着して固定化する
それこそ>>331のように、あそこ座ってたのにと言う奴らが絶対でてくる >>349
BBAの席取りマジうざいわ。飲み物とかハンカチだけ置いて居なくなるのな 離職票届くのってだいたい10日から2週間くらいだよね
連休あったりするとずれるけども
次の会社決まってるのに離職票って必要？
>>316
D社かな くだらない質問するのって、だいたいがおばさんだよね
わかってるのにしてる人も多い >>353
大体が椅子くるくるして喋りたくてうずうずしてる人
毎日質問多いからどれだけ熱心なのかと思いきや、質問する以外は椅子くるくるして全く画面を見ていない
喋りたくなったら手を上げているのかと
ただ、少しでも不安に思ったら手を上げて下さいと言われてるのも事実 質問しているか寝ているかどっちかという人もいた
汚い身なりのおばさんだった 虎ノ門でサウンズグッドに所属している者ですが、事業復活支援金で勤務日数を大幅に減らされたよ。週5の人は週3〜4だってさ。 そりゃあ引き受けできないで1日1件や2件で終わるの見れば雇いすぎってわかる
予算消費の為に集められただけだって皆わかってる 収入に直結する問題だから簡単にシフトを削ってもらっては困るんだよね >>357
そういう人は社会保険解除させられてるの？据え置き？ ２月からこの支援金始まって４月で３ヶ月目なら４月から社会保険に入る見込みの人が対象かもね
会社の負担の軽減で 綜合キャリアはシフトは削らないけど人を削ったんだよね？ 前の現場が３月末で終わったんだけど、仕事全然見つからない。
やばいな。 仕事探す時って綜合キャリアオプションだけで探してる？
派遣会社はどこでもいいから良い求人があるか探す？ >>366
とりあえず手当り次第探して、条件や派遣会社の評判（空求人の有無）、登録の有無、登録方法などから最終的な判断する感じ
まぁ他社で探すかどうかの時点で悩んでるんならよっぽど余裕あるんだろうな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
