ウイルテック [無断転載禁止]★３

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/03/09(水) 01:38:32.17

※前スレ
https://itest.5ch.net/test/read.cgi/haken/1540863201/l50

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/07(金) 09:42:59.98

>>131
どうアホなのかを明確に書けなければ根拠のない誹謗中傷として被害届が受理されてしまうから、ちゃんと書いたほうがいいよ。
このスレッドによく出てくる伊◯はいくつもの事業所でパ.ワ.ー.ハ.ラしていたし、一人どころではなく数名が被害が被っているから知恵袋にも載っているし真実と信じるに足る相当な根拠が伴っている。それに比べ >>131 のはただの犯罪予告じゃねーかw
復讐を社会に認めさせるには、誰かを陥れることだばかりに専念するんじゃなくて多くのことを語れ。

**あぼーん** · NG

あぼーん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/07(金) 12:05:05.10

>>133
文章能力ない脳足りん馬鹿なの？
被害届出されたら社会的に死なないままスレ消えて元も子もないからちゃんと文章で書け

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/08(土) 15:19:07.64

>>126
住之江のとこだったら月4日以上の休み取ったら病院で診断書必須になったぞ
無駄な出費しいるなら待遇あげろや糞が

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/14(金) 21:36:47.24

ウイルテックヤバいのですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/17(月) 04:29:05.76

>>136
>>136
ヤバくはないよ。けど、一部の社員がパワハラヤバいから有価証券報告書に氏名が載っている社員からパワハラを受けたなら、会社のためにも公開処刑すべき。報告書に載る＝役員と同じ立場だったらキャンセルカルチャーの復讐も覚悟だろうし｡

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/18(火) 03:05:05.79

重大なパワハラが発覚した会社なんて謝罪文でも掲載せん限り信用ゼロだし、誹謗中傷じゃなければヤフーも知恵袋下げんやろうねw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/26(水) 21:21:44.04

ウイルテックやばい←会社にとってかなりのダメージだろうね。仕掛けたハッカーも４年待ち侘びたとか執念深すぎてワロタwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/27(木) 22:41:08.64

あーあ。。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/10/29(土) 09:51:49.39

Hage age!!! againwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/09(水) 18:54:36.29

パワハラ加害者が反省文を書かせたとも言っていたな
ウイルテックがいつまでも謝罪広告せんから攻めいられとるんやで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/13(日) 09:39:52.85

Hage age!!! againwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/13(日) 12:14:20.74

状況からみて社内緘口令でわろたw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/21(月) 11:38:16.50

2班のウイルテックの吉田はアホですか。精神障がい者と話してるみたいでしんどいわ。殺していいですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/22(火) 00:23:48.49

住之江のウィルテックってずーと募集してないかい？
出入り激しいのかな？
家が近くだし給与もそれなりにいいから気になる。
知ってる人教えてください。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/23(水) 11:34:26.55

吉田

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/23(水) 13:59:44.77

>>146
正直、出入りはメチャクチャ激しいよ。
入って一ヶ月も経たずにバックレるなど日常茶飯事。
それ故に日本人だけでは人員を集めきれないからベトナムから大量に人を引っ張ってきていて、
もうどこの国の工場がわからないカオス状態。
仕事は部署にもよるが大半が馬車馬の様に動き回る。
そしてこの会社には更衣室というものは無く、
長い廊下に上下二段の小さいロッカーが並べられていてその廊下で着替えさせられる。
後、休憩室がかなり狭くそこに100名ほどが詰め込まれて休憩するので、
先月も当然のように、数十人規模のコロナクラスターが発生した。
ハッキリ言ってこの休憩室での休憩が一番危険。
この更衣室と休憩室だけを鑑みても、
請負元のスカイがウイルテックの人間など人と思っていない事が良くわかる。
これらをあえて体験したいと言うなら止めないが、
出来るなら他を当たる方が賢明だとは思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/23(水) 17:30:40.67

吉田晃也はやばい。メガネにはフケだらけやし、風呂も入ってなさそう。ウエハにフケついてないかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/23(水) 23:38:40.97

>>148
大変貴重な情報ありがとう。
年がら年中募集しているから怪しいって思ってました。

バスで送迎だし、スカイは人扱いしていないんですね。
昔、半導体経験があったから活躍できると思ったんだけど辞めておくね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/23(水) 23:38:56.06

>>148
大変貴重な情報ありがとう。
年がら年中募集しているから怪しいって思ってました。

バスで送迎だし、スカイは人扱いしていないんですね。
昔、半導体経験があったから活躍できると思ったんだけど辞めておくね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/11/25(金) 05:29:42.50

半導体の経験あるならパナかシャープか他の会社当たったほうがいい
上の他の方のレスにもあるけど住之江ｓｋｙの現場は終わってる
１２時間３交代だがパワハラ横行してベテランごっそり抜けて壊滅しかかってる部署もある
社員に相談しても数上げるのが正義な社風なので

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/12/09(金) 23:09:44.03

住之江事業所教育担当の友井って風呂入ってるんかな。毎日、臭すぎや。殺していいかな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/12/09(金) 23:59:17.32

住之江事業所2班の教育担当の友井って風呂入ってるんかな。毎日、臭すぎや。誰か殺してあげて。

**友井翔太** · 2022/12/13(火) 09:05:27.74

住之江事業所の教育担当の友井翔太と申します。私の彼女になってくれませんか？私のチンコは未使用です。社内で会ったら気軽に話しかけてください。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/12/14(水) 13:06:46.94

住之江事業所またコロナクラスターかよ
まあ対策する気など一切無いのだろうけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/12/16(金) 23:21:16.46

ｓｋｙ　w〇rksのところだろコロナ
あそこ毎週のように二桁以上陽性者だしとるし送迎バスで事故も起こすし最悪

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/12/18(日) 14:30:25.94

一班のドライエリアどんな感じですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2022/12/20(火) 00:01:19.73

友井翔太。教育しっかりせんか！チンコいじってる場合じゃないぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/01/01(日) 00:35:42.82

前ここの栗山、細田、井澤って人達にパワハラされて鬱でやめたんだけど、その人たち何事もなく働いてると思うと怒りが込み上がってくる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/01/01(日) 23:04:13.58

>>160
2班のちっさいおっさん初本は？ケツの穴に蛇を入れて興奮しとるみたいやぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/01/03(火) 22:16:52.30

2班の初本です。誰か、わしの未使用のチンポ舐めてくれませんか？異性こだわりません。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/01/16(月) 20:22:10.98

>>160
辞めて正解やな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/02/12(日) 18:38:25.94

昔の田舎の友達と同じ名前のヤツと偶然友達になったりするよな

昔の知り合いの名前そっくりとか、顔そっくりとかと偶然知り合いになるよな

さらに
芸能人そっくりさんも多いよな
本当に知り合いそっくりさん多いよな

友達そっくりの顔の中国人も多いよ
影武者作るのかビックリするよね

例えば
竹内涼真そっくりやけど
フリーターのそっくりさんは
激やせ竹内涼真で貧乏そうな感じとかでよく居るよな

芸能人そっくりやけど
貧乏そうな激やせそっくりさん多いよな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/02/20(月) 15:25:09.35

来週からここで働くが要注意人物教えてくれ。ここのコメント見てると不安になってきた笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/02/20(月) 19:12:48.13

スカイワークス怒鳴る奴多すぎてまじうるさい。もっと落ち着いて仕事しろよw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/02/21(火) 07:32:30.29

言う程悪くない会社だと思うけどな
担当さえ変なのに当たらなきゃ大丈夫でしょ
同じ派遣会社の人間以外にも現場には他社だっているし、下手したら現場の社員が一番めんどくさい
大丈夫そうな人と付き合い持てばいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/02/21(火) 07:34:52.60

派遣会社より派遣先のこと調べた方がいいよ
現場によってはどこの派遣会社だろうがブラックだし人間終わってる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/02/22(水) 23:52:12.49

剥離エリアのメス豚の的野の乳でも吸ってろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/02/26(日) 13:51:45.30

>>165
ご愁傷様です
ベトナム人との人間関係も気を付けるんだぞ
先月もベトナム人が日本人を殴る傷害事件もあったからな
傷害事件なのに殴られた側が大人しい人間だったので社内で揉み消されたけどね

無能 · 2023/03/17(金) 11:50:09.00

鳥栖事業所無能管理者。
セクハラ野郎。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/04/06(木) 20:22:26.05

以前住之江半年で辞めて久しぶりにここの事思い出してスレに来たけど
随分と酷いことになってるみたいだね
自分のいた工程はロクに休憩も取れなかった上に相談しても何も改善されなかったし
いい気味としか言いようがない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/06(土) 12:59:46.27

俺この会社で長いこと働いてるけど、全然酷くないで。文句言ってる奴は根性足らんと思うわ。俺が若い頃は散々説教されたり、怒鳴られたりしたけど、我慢して辞めずに続けたし、今よりもっとキツかったしな。それに比べたら今の若いもんはすぐパワハラ言うし、先に来て準備とかもやらんし、挨拶の声小さいしで甘えすぎと思うわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/06(土) 15:07:26.96

熊本のウイルテックどうよ？
半導体やってるよね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/08(月) 09:34:37.57

>>174 熊本と大分はパワハラやばいからやめたほうがいいよ！録音聴いたけど監督者やばすぎるし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/20(土) 22:47:42.49

住之江は減産で派遣が好き勝手やってるな
休憩行ったら全然戻って来ないしもっと長く休憩してと言われるわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/23(火) 00:44:24.73

住之江は激楽
あんな楽な工場はあまりない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/23(火) 02:18:52.42

>>175
熊本大分といえばあの事件ですよね？

「お前ら、日曜も出させるからな。」
「ゴミ混じってたら◯◯まで行かせるからな。」
「◯◯はタクシー使って行け」
こうした発言は未遂であっても、「自由への危害」「財産への危害」を予定し告知していると判断できるため、労働基準法16条(賠償予定の禁止)以外にも、「人の生命・身体・自由・名誉・財産に対して危害を加える旨を告知した」と判断され、刑法222条1項『脅迫罪』に問われるものと考えられる。

少なくとも工場内で脅迫罪が成立するような指導をしていたに違いない。それで焦った社員が事故を起こす結果に繋がったなら傷害罪に問われてもおかしくはない。

何より残念なのは、工場内で多くの社員が働くなか新入社員へのパワハラが黙認されていたこと。辞めた人のこと悔やんでも仕方はないけれど、もう二度と繰り返してはいけない。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/23(火) 02:25:19.86

まあ、この掲示板には自社をよく見せようと自作自演している社員が大勢いるみたいだから何言っても変わらないでしょうけれど、社員みんなのためにも、大声で怒鳴ったり、怪我人を出したりはしないようにしてほしいな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/28(日) 02:10:00.01

俺にパワハラしたやつの名前既に出てて草

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/05/28(日) 07:10:14.28

知恵袋みたけど、ウイルテックやばいってなるのもしゃあないないw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/05(月) 16:47:55.94

ウイルテックはやばい？ウイルテックの事件とはウイルテックには、過去にパワハラによる事件があったようです。事件は、過去にパワハラで怪我をした社員に、同社が“自己責任”と判断し、その従業員に謝罪文を書かされたという投稿がありました。当時の従業員からは、上司のパワハラによって半年のうちに3人が退職を余儀なくされたというコメントが挙げられています。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/07(水) 19:06:10.11

40代ですがここ受かりますか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/08(木) 19:51:13.34

>>183 40代でも受かりますが、時給900円とかで3年ごとに引越しして全国転勤する覚悟がなければキャリアを棒に振るかもしれません。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/08(木) 20:09:58.71

>>184
面接終わったけど時給1400円で長期だって言われたんだけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/09(金) 00:13:12.74

>>185
安いですね。。最低でも千八百円以上でなければ働く価値ないと思います。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/09(金) 04:27:40.81

別にいいよ
1400円で

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/09(金) 16:13:09.37

面接の結果こないんだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/10(土) 00:32:47.46

>>188
おかしいな？ワイその場で結果が出たけど給料クッソ安かったからかもなw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/10(土) 00:34:26.39

とりあえず、1400円はデカいから良い結果になることを祈ってる＼(^o^)／

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/10(土) 02:34:27.61

1400円でも寮費無料だしいいやろ
他の派遣会社だと同じ場所でももっと時給高いけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/11(日) 07:45:22.05

これで監督者のパワハラさえなければ万々歳

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/15(木) 18:05:17.16

よし、受かったぞ
これでしばらくは安泰だ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/16(金) 00:34:23.57

>>193 おめでとうとう＼(^o^)／ワイもうやめたけど安全にがっぽり稼げること祈っとるで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/16(金) 19:38:37.35

>>193
実況頼むで笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/16(金) 20:15:06.35

熊本のウイルテックで誰かヤバい奴いる？
パワハラ上司的な奴

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 00:09:40.66

2班の長尾君って何でハゲてるのかな。ストレスを頭皮に与え過ぎだろ（笑）仕事のたんびに吐き気がするわ。誰か、殺してあげて。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 11:13:19.14

誰か、2班の長尾君を殺したってや。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/25(日) 11:15:11.90

2班の長尾君を殺したら100円あげるよ（笑）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/26(月) 06:21:30.20

あーあ、とうとうこのスレから逮捕される人が現れるのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/27(火) 20:31:54.44

エンジニア部門って今どうなってるん？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/28(水) 12:28:27.23

>>196

detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14257929084
このサイトだと

> 熊本事業所の伊◯所長パワハラで
とあるから多分、伊藤大悟とか岡とか大分組を仕切っている奴らじゃね？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/28(水) 12:31:47.69

俺も伊藤って人に因縁つけられてウイルテックやめたから、まだいるならウイルテックの社員のためにもさっさと諭旨解雇すべき監督者。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/28(水) 23:36:26.35

2班の長尾嘉之は休憩中、頭ばかり触っとるよ。すでにハゲとるのに(笑)
今だに、童貞らしいぞ40歳すぎのおっさんが。誰か、女の子紹介したれよ。毎日、トイレでシゴイとるみたいやぞ。長尾嘉之の横通るだけでもイカ臭い臭いがするで。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/30(金) 17:37:33.36

派遣会社はどこもパワハラあるねでもパワハラした人が統率する地位にあるなら本当のパワハラだから会社ごと叩いてそいつの人生潰してやるべきだと思うよ

直接的でなくとも伊○って人が怪我させたなら社会的に人生潰してやらなきゃね

grand-next.jp/reputation/willtec/

しかもこのサイトで知ったけど怪我させて謝罪文書かせたみたいやね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/06/30(金) 17:47:31.31

これもなかなかやばいね

ameblo.jp/d3man2016/entry-12615113876.html

今どき偽装請負して訴えられて嘘ついたとかなかなかヤバ味な会社じゃんw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/01(土) 03:21:15.41

ウ●ルテック大阪の北加賀屋って調べるとやばいの出てくるんだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/01(土) 08:32:13.06

住之江のSKYは人員削減どころか閉めるみたいな話が本社で上がってるそうだな

**セカンドライフちゃん** · 2023/07/02(日) 11:33:46.53

ウイルテックもスタンダードに上場してるので違法行為がバレると東証にも国にも怒られる。
内部通報制度があるのでそこに通報しましょう。
法律を知らない営業とかいるのは仕方ありません。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/02(日) 13:09:24.11

>>209 ウイルテックの内部通報制度とか機能しとらんやろw パワハラした上司の件について2019年に問い合わせたとき、「承りますが、個人情報なのでお答えできません」の一点張りを繰り返す馬鹿が電話応対してるんだから、その場の忖度に過ぎんよ。

会社の法律違反を通報するなら「内部通報制度」じゃなくって「公益通報窓口」からすべきやろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/03(月) 07:42:10.05

株式会社ウイルテックって上場していても労災隠しとか違法なことしてるイメージしかないなw

労災怪我の悪化で労監に問い合わせたら記録に無くって泣き寝入りしたことあるから、そんなことをして　>>210 みたいな電話対応されたら当然中傷されると思う

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/04(火) 06:56:47.30

上場して監督者の氏名全部載ってるやん
toushi.kankei.me/d/S100I2MF
パワハラしてたならキャンセルカルチャーで復讐されても仕方ねーなw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/05(水) 03:57:42.71

>>71 クッソ危ねえ派遣会社wwwwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/05(水) 04:17:44.11

想像やけど、多分スマホとかカメラとか機械部品の流れ作業ばかり任されてきた現場責任者だったからその要領で急かしたんだろう。
足場つかう現場作業でノルマで急かすとかもってのほかやし、そういう現場では口だけの素人がやってるからどうせ安全帯もなかったんやろ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/06(木) 18:06:20.88

ざまwwwwwwwwwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/09(日) 07:29:16.88

ここ有給取らせてくれないことで有名だよなw
株式会社ウイルテックを退職した人の口コミ見てたら一度も有給取れなくて退職後に有給消化したそうだからブラック企業もいいところ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/09(日) 08:45:30.53

>>216
結局のところ、有給休暇を申し出ても連休が取れなかったり、休むと配属されている製造ライン工程を停めてしまうという罪悪感から休めなかったりで、「配属＝隷属」のように会社の所有物(奴隷)として忠誠を誓わせられるのが製造派遣の宿命なのかもしれないね。
そのくせ仕事がなくなったら労働者を問答無用で切り捨てちゃうから虫が良すぎるんだよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/09(日) 08:57:31.63

ただ、ウイルテックのいいところは万一にも仕事がなくなったら社会保障制度を活用して勉強会を開いて出席すれば８割負担されるところ。今はどうか知らんが、当時は感心したよ。
アデコとかの大手派遣がやってるe-ラーニングのリアル出席版と考えれば2010年代当時は先進的な試みだったと思う。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/11(火) 21:58:15.17

>>218 雇用調整助成金と産業雇用安定助成金やな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/19(水) 11:46:24.39

今日の長尾嘉之キモかったぞ。長尾嘉之こ◯していいかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/19(水) 11:57:25.59

誰か、長尾嘉之◯ろしたら100円あげるよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/31(月) 01:53:29.15

>>202 つーかこいつ従業員に怪我させといてよく監督者が務まるもんだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/07/31(月) 01:53:35.02

>>202 つーかこいつ従業員に怪我させといてよく監督者が務まるもんだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/08/01(火) 09:38:57.44

ウイルテックは小さな会社ではなくなったからパワハラをしても退職後に大勢から復讐されるだろうね。ウイルテックが助成金とか労基署対策にリスクヘッジをするにはパワハラをした監督者を退職させるべきだろう。そうすれば社外に助けを求めなくなるから会社の信用も傷つかなくて済む。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/08/02(水) 21:53:16.54

パワハラする老害を解雇していったら若い人も増えるんじゃない？ウイルテックはもう手遅れだけどね笑

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/08/02(水) 22:06:01.57

まじでここは怒鳴る人しかいないからヤンキー上がりの高卒くらいしか残らないんじゃね？

**セカンドライフちゃん** · 2023/08/06(日) 05:20:43.85

ちゃんとICレコーダー回しときましょう。
録音が溜まったらいままで録音してますよ。といえば何も言われなくなるわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/08/06(日) 17:43:13.17

>>227 ウイルテックで働く全員のためにもICテレコは必須だね。いざとなってハローワーク(労基署と同じ権限の職安)に駆け込んだとき、録音内容で退職勧奨か判断されるから、退職勧奨で会社にペナルティを課すには最も有効な手段といえる。

パワハラ➔退職とかの不支給事由の要件で、一度ペナルティを課されれば、雇用調整助成金や産業雇用安定助成金やら、厚労省系は最低でも半年は通らなくなる。

ウイルテックはその辺を事業所長の勝手な判断と思って高を括っているだろうけど、事業所長のパワハラは、36協定で管理者を労働者代表に選出できないのと同じで、結果的には会社の犯した責罪と判断される。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/08/06(日) 17:43:31.26

>>227 ウイルテックで働く全員のためにもICテレコは必須だね。いざとなってハローワーク(労基署と同じ権限の職安)に駆け込んだとき、録音内容で退職勧奨か判断されるから、退職勧奨で会社にペナルティを課すには最も有効な手段といえる。

パワハラ➔退職とかの不支給事由の要件で、一度ペナルティを課されれば、雇用調整助成金や産業雇用安定助成金やら、厚労省系は最低でも半年は通らなくなる。

ウイルテックはその辺を事業所長の勝手な判断と思って高を括っているだろうけど、事業所長のパワハラは、36協定で管理者を労働者代表に選出できないのと同じで、結果的には会社の犯した責罪と判断される。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/08/09(水) 23:00:04.87

ウイルテック調べるとパワハラで半年に3人？も辞めさせたみたいだしマジ危険すぎて草生えるw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2023/08/09(水) 23:00:06.83

ウイルテック調べるとパワハラで半年に3人？も辞めさせたみたいだしマジ危険すぎて草生えるw