株式会社エントリー Part.5
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派遣会社、株式会社エントリーについて情報交換とかしましょう。
Entry-inc.jp
※前スレ
株式会社エントリー Part.4
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1627435859/ >>433
調べても分からなかったってこと?
え、やば・・・ >>432
JR岸辺駅or阪急正雀駅から徒歩10分くらいのとこっす! 東京生まれで関東以外は知らねー
一度もいくことはねーから来ているんだよ かっぺさん >>442
どの辺が笑えるのか意味不明。
エントリーの派遣の人って、こういう意味不明な人がけっこういるよな。 >>444
今どき age sage にこだわる基地外 笑 >>446
えっ、そういう意味以外ならどういう意味なの??? >>448
反論できないとそうやって逃げるってのはもうあるある過ぎて
知性の低さが如実に感じられますなあ笑 日勤でスケジュール登録してんのに夜勤ばっか送ってくるのは嫌がらせか?w ASKULは4月末まで勤務できることを条件に夜勤募集してるよー。単発不可だって。
最近数回勤務したけど、この条件になって応募できなくなっちゃった。4月末まで行くと言って途中で辞めたりしたらダメかなぁ。 聞いているんだよ いなかっぺ おいかっぺ
他に行くところないんだろ >>443
草
>>451
別に良いんじゃね。お互い様っしょ。 アスクルって女性も結構入ってますか?
どんな仕事内容なんだろ...アスクルのスレ見に行ったけどめちゃくちゃでわからなかったw
夜勤の21時開始しかないのかな。
22時開始のは確か週3以上で4月末まで働ける人限定だよね。
日勤は募集ないなぁ。 明日初めて単発で働くんですが、本当に管理表とかタイムシートって印刷して自分で持ってって...みたいな感じなんですか?
今だと他の会社だとwebやメールで勤怠報告してるところも多いけど、エントリーはしっかり紙印刷して会社に提出とかしなきゃだめ? タイムシートは現場にあると思うけど場所によって違うのか?
初回貰って同月に数回行くなら持参
月が変わればまた貰える
うっかり忘れても現場で貰える タイムシートは現場にあるやろ
管理表は自分で調達して持って行く 複数日またぐ研修の枠に単発で仕事入れたの訳分からん
おそらく二度と来ない現場で研修だけ入らせてくれるのってなんの意味が >>459
仲間ですw
色々勉強になったし自分としてはありがたいけど先方に申し訳ないなぁと… 研修だけ仕事入れられて本番の方は1日も入れなくておっけーってこと? >>461
そうそう
自分の入った現場の場合だと、時間はフルタイムでしかも本番入るには三日分の研修受けないとだめだったw
研修受ける分には楽しいからいいけど、企業にしてみたら最初から定期的に入れる人を募集したほうが何倍もいいと思うんだけどなぁ...なんで研修一日分でしかも単発のを募集出してたんだろう 吹田のASKUL、夜勤か昼からの勤務だけかよー。朝からにしようぜー。 以前、エントリーからのメールで、
問い合わせの回答はメールよりもLINEのほうが早いって書いてあったけど、
まあ本当だな。
メールだと問い合わせても24時間以上ほったらかしなんてざらにあるけど、
LINEだとほったらかしはなくてレスも早め。
ということで、最近はメールではなくLINEで問い合わせをしている。
俺の所属支店の内勤連中は反省をしない奴らばかりなので、
「またミスってますよ〜」という指摘のLINEばかりだけどw Twitter Facebook Instagram Whatsappってアメリカ人かよ 大阪の某テーマパークの仕事入ってきてますが、初日でいきなり出来る仕事なんですかね?
誰か行った方います? エントリーはUNIQLOだけよ
ASKULも期待したが、エントリーが勝ち取った時間帯がダメだった
枚方のYogiboは募集人数少なすぎるしな 週払いって手数料取られる?
>>472
前は雇ってくれたのに今回はグレーアウトしたわ >>473
週払いはどこの銀行口座宛でも取られない
日払いはセブンのみ無料
案件は人見てスマジョブに載せてるくせに
埋まらないと電話してくるのが鬱陶しいわ 追記
システム利用料?とか意味不明な-100については支店による
ふざけてるよな 派遣行くやん
バイト20人ぐらい
社員2人が分かれて、社員1人とバイト10人の2チームになる時があるやん
仕事してて、歩いててとか、仕事終わった瞬間、
別チームの人にちょっと手伝ってとか言われる時あるんだよ
これね
会社によって違う、社員によって違う
手伝った方が怒る時もあるんだよ
同じチームの人が「別チームだろ!、自分のチームだけで良いんだよ」って
で、逆に
手伝わない方が怒る現場、会社あるんだよ
「同じ会社だろ!、別にちょっとぐらい良いんだよ」、とか
結局、すぐ怒るんだよ
優しさがない
優しくしない
すぐ怒る、馬鹿が多い
だから、喧嘩も多い システム利用料は違法(労基法24条違反)だと思うけどねえ。
労働者の過半数を代表する者との書面による協定があったとしてもなお違法だと思う。
協定があればなんでもかんでも天引きできるわけじゃないので。
うちの支店はシステム利用料を取っていないので、
システム利用料を取られている人は一度、労基や労働法を専門にする弁護士に相談をしたら?
あまり評判は良くないけど弁護士ドットコムでもいいかも。 昔グッドウィルって会社で謎の使用料が給料から引かれるのは違法だって事件があったよね https://w.atwiki.jp/gw-200/
12/4
「不透明」天引き4万円、グッドウィルに返還命令 福岡(朝日新聞)
7月末に廃業した日雇い派遣大手のグッドウィルが給料から不透明な天引きをしていた問題で、
同社に派遣労働者として登録していた福岡市の男性(33)が、
同社に天引きされた約4万7千円(遅延損害金を含む)の返還を求めた訴訟の判決が4日、福岡地裁であった。
藤田正人裁判官は「天引き分を保険料などに用いるとしながら、具体的用途を何ら明らかにしない」と同社の不法行為を認定し、
男性の請求通り同社に約4万7千円の支払いを命じた。
http://www.asahi.com/national/update/1204/SEB200812040019.html 最近支店に電話すると偽名を使いだしてきた感じ
皆同じ名前を言ってくる その名前は・・・ 給料100円多く振り込まれてたから支店に電話で確認したらスマジョブの100を今月から取ってないと言われた。行政の指導が〜と言っていたから誰かが労基に相談したのかな? 昔働いたことのある派遣が時を経て出戻ってきたんだけどこういうのって派遣先から指名することできるの?
派遣先がこんな人来るよって話してた時に派遣先が選んだ風で少し気になった。 もうあの人は出禁NGとかはありそうだけどその逆はほぼないんじゃね ボールペンと台紙をベテランジジイが投げるんだよ
仕事出来るアピール、急いでるアピール
で、普通は真似しないのに
孫みたいな頭が弱い女がボールペンや紙や台紙とか、急いでるアピールの時に投げるんだよ
反面教師になるはずが、、、
頭が弱い女だと真似するんだよ 岸辺のASKULめちゃ時給良くない?1300円て
超絶ハードなのかな。女でも出来そうなのかもう少し詳しく書いてほしいわー >>496
エントリーが担当してる作業場はきちーよ男でも 応募して仕事決まった後になってから特別手当付きで募集出た現場って自分は手当貰えないの? しっかりスマジョブの仕事は本当に交通費払ってくれない所が多いなー
他所は全額とまではいかなくても一部支給とかあるのに >>502
だからここでは時給が良くて交通費無しでもそれなりに貰える奴でしか働いてないよ >>503
なら>>501の書き込みはする必要がないじゃん。
何がしたいんだかまるでわからん。
エントリーによくいるあたおかのお仲間? >>504
もっと交通費出る案件増えたらなーっていう書き殴りです笑
必要があるかないかは神のみぞ知るということで... >>505
いやいや、神様でなくても、普通の脳みそを持っている人間なら
必要ないってわかるぞ?
頭悪いの? 相変わらず仕事キャンセル、カラ求人小規模案件多すぎで全く入れない
エントリー賞ってもう貰えている人ほとんど少ないね
8,9日で入れないとか10日超えてもそのあと次の月2週間は入れないので
エントリー賞消滅 西日本だけど、エントリー賞は毎月もらってる。
1カ月目22日、2カ月目22日入ると3カ月目は15日しか入れないから
3カ月目のエントリー賞は2000円になっちゃうけど。 エントリーの女社員って高圧的で対応悪くない?
マジで信用できないわ。
お前らも気を付けたほうがいいぞ スタッフ干したり、やりたい放題かもよ。
何か疑問があったらすぐに労働基準監督署に申告したほうがいいぞ。 上の方で書かれてるスマジョブのシステム使用料って合法なの?
詳しい人いない? 二宮さんてホント女性に厳しいですよね
ダサいしキモいですよ 品川から無料送迎あったとき以来行ってないんですがユニクロって今も作業内容は変わらない感じですかね? すみません有明倉庫のことです
あの左右にダンボールと商品入った箱があって指定数量いれていくピッキングとかありますか? 909FROM名無しさan2022/05/04(水) 17:13:33.15ID:7qdHSfA7
採用されていたのに依頼人数が減ったからといってキャンセルされた。
エントリー死ね。
910FROM名無しさan2022/05/04(水) 17:51:53.35ID:7qdHSfA7
あとさあエントリー、中国人を入れて来るのはまあいいんだけどさ、
まともに日本語が通じる中国人を入れろよ。
急いでしないといけない作業の時にまともに日本語が通じない中国人と組まされると、
急がないといけないのに説明に手間取るから迷惑なんだよなそういう中国人だと。
いずれにしても、エントリー死ね。 柏のエントリーの会社はどこの現場に行ってもバ カにされてる
現場の朝礼は当たり前のように遅れてくるのはいて、欠勤者はいつもいる 仕事は遅く、
教えてもらっても感謝せず、休憩室ではゴミ片づけない
支店行くと支店長はぼけーと何もしない覇気がない帰宅後のことしか頭にない
まぁーこんなのだから現場も仕方がないと悟った >>520
スポット求人なんて前日キャンセルどこもあるもんだろ
嫌ならスポットじゃなく普通に仕事しろ >>522
おまえ馬鹿?
>>520のどこに前日キャンセルだと書いてあるんだ?
マジで馬鹿なのか? > >>522
> おまえ馬鹿?
> >>520のどこに前日キャンセルだと書いてあるんだ?
> マジで馬鹿なのか?
わろたw
きっと>>522は見えないものが見えるビョーキなんだろうw 普通はエントリーなんか選ばないよな
というか派遣なんて選ばないよな
俺含めて 到着連絡して欠勤して終了報告して給料貰ってるバカがいるみたいで草。それで一斉にメールで注意喚起されても関係ないこっちはイライラするだけ。そいつだけにメール送れよバカエントリー 日雇い派遣をキャンセルされてイライラする人生は嫌だ
俺なら休みになったハッピーって気分になる すみません新参者なのですが…
深夜勤務の場合、書いてある時給よりも25%増しで計算されますか?
それとも書いてある時給が既に深夜割増後の金額ですか? >>530
ここは表示の金額の時給対して25%増し
他社のごく一部で最初から割増賃金込みの時給のとこがある >>531
回答ありがとうございます!
同じ現場の昼間の仕事よりも高い時給が書いてあったのと、深夜手当に関する記載が1つもなかったので心配になってましたが安心しました。
ありがとうございます! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています