【精神疾患】KDDIエボルバ13【製造元】
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前スレ一気に埋めたれられてきたのであわてて立てますw
auコールセンターや事務センター運営などで短期の契約社員更新を繰り返す会社。派遣会社の顔もあります。そして裏の顔は・・・
各種口コミ（主に最近、山ほどの告発のごく一部、前スレに少し追加しました、少しだけ追加なのはいきなり前スレが一気に埋められそうだったためです）
・「今度間違えたら、ぶっ殺す！」などなど様々言われたとかSVの暴言で精神を病む同僚がたくさんいる
・とにかく、ミスをした従業員は徹底的に吊し上げ、追い込みます・・・
・女性の泣きすすりや嗚咽が聞こえたりする職場
・自分の気に食わない人がいると退職まで徹底的に追い込まれます。また上位職のSVやLDが次々に退職し残るのはCOMさんを大切にしない人ばかり。
ストレスで体を壊す方も多くまた大雨や大雪などの日は・・・危ない中勤務を要請されますが社員は全員休みとるようなばかげた会社です・・・
・電話面談したけど、初っ端からダルそうな話し方。
軽く話して経験あるないの話題になったらじゃあ今からロープレしますので、よろしく(ダルそう)ってww
・周りも含め精神疾患にかかる人も多く、1年未満でほとんど辞めます
・高圧的なLDから罵りに近い言葉で叱られ退職
・派遣先セクハラに抗議→派遣先に抗議すればすぐ解雇し、業界へ情報を流し、二度と派遣の仕事はできなくしてやる」と脅し
・エボルバはとにかく今までのコールセンターで１番最低最悪な会社です。
・研修中に着台させたい人、そうでない人、品定めして不適と判断した人に対しては失礼な対応を取り、わざと精神的に疲弊する環境に追い込んで自主退職をさせようとします
・初日から悪意あるいじめ・嫌がらせを受けました
・反社会的な危険な企業
・トイレに行く回数が多めなオペレーターには勤務終了前の時間帯にはわざと操作して、そのオペレーターに電話が繋がるようにするとマネージャーが休憩室で平気でオペレーターに話していました。
・同期の子は子供授かって悪阻とか酷い状態で会社を休んだら会社側から11万請求されてたよ(がち)
前スレ
【得意なのは】KDDIエボルバ12【追い込み】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1617656588/ 君たちに向かって言うわけじゃないがau使い辛いな
aupayだのプリペイドだのじぶん銀行だの頼むから一回で済むようにしろ馬鹿
カードも1枚だけでいいようにな
そっちに切り替えてくれたら端末代スゲー安くするっていうから作ってみたけど
使い勝手も悪すぎる
とりあえず電気申込時のキャッシュバック6000円で支払い充当したら
もう全部今まで使っていた銀行・カードに変更するわ >>571
そういって、とんでもない数にクラスター拡大したのどこのセンターでしたっけ。 なーなー。東京とか福岡とか台風でセンター閉じたことなかった？札幌とかどうなん？ニュースでとんでもないことになってるけど。
それでも出勤してこいって言われてる？ この後に及んで『休むな！出てこい！』周知出てたけどやばくね？
オミじゃなくて新型の【デルタ】も蔓延し始めてて、どっちに感染してるか区別つかなくなろうとしてるのに…
クラスタ出たら死ぬやつ出てくるかもよ？
その場合この周知出したやつ刑事責任発生するだろ。
ちょっと迂闊すぎねーか >>575
派遣に出てこいで社員は在宅とかしてるわけないよね？まさか >>575
休日に代替出勤させるみたいだよ？
コロナとか有給使ったり特別事情なら別らしいけど。 ニュース見たけど一部スト慣行したんだってな
お前ら派遣は文句言うだけで出勤しちゃってるのかな
実行者に申し訳ないね >>575
この会社の8割くらいは言われたらなにも考えずにそのまま実行ってやつらだから、ちゃんと出てくるよwww
うちんとこも期末に向けて短期バイト大増強+残業代募集中
オフィス密度も増強中 >>580
× 残業代募集中
〇 残業大募集中
すまん この会社のマネージャーって頭悪い人多くね?
直属のマネージャーとしては二人しか知らないが、その二人ともが頭の回転悪すぎる
こっちの話の展開に全くついてこれていない
おれの話し方が悪いのかと思ったが、今までいた会社(正社員)では一度もそんなこと言われたことはないし >>580
何も考えてないウマシカもいるけど、まぁ大半が生活があるからなぁ。 どれくらい休んでるかとかどんな周知出てるかとかとか世間のニュースにすら興味なさすぎて、大丈夫？って心配になるレベルの人も多いのは事実。 世間のニュースに興味ない人は多いよな
まあ、興味ない以前に前提の知識(小中学校で習うレベル)がゼロだからしょうがないけど
だから業務以外の会話といえば、ゲームかアイドル系の話ばかり
昼休み・休憩中もスマホでゲーム
すぐ前を通ってもおつかされまですのことばもなければ、顔も上げない >>585
それはお前が嫌われてるからではないか？
と言いたいけど、すれ違いでもお疲れ様ですが言えないアホいるからなw
マジでお前何様？って思うレベルの態度のデカさ。まぁそいつ一般COMで業務成績も下の方だし出来ないくせにできない理由をマニュアルや運用のせいにしてて周りからも嫌われてるwww
ゲームかアイドルってwww
好きな話すればいいけど、さすがにもう少し知性が欲しいw目に入ってくるスマホの画面がウェブ漫画かゲームだとあーあ。って思ったらする。 この会社好かれる基準が権力持ってる管理と仲が良いorルックスが良いのどっちかだから終わってる
仲良い管理が辞めたら嫌われだして病んで辞めちゃった人とかイケメン美人でチヤホヤされてたけどデブったり年食って劣化したら手のひら返したような態度取られて病んで辞めた人も見た >>587
その管理も社員LDと仲がいいやつがちやほやされる
COMから突き上げくらうと仲のいい社員LDにチクってCOMは社員からLDから呼び出されるという流れ
そして昼は仲良し社員・管理者のグループでいっしょにごはん
しょせんここはなかよしクラブ、仕事ごっこなんだよwww 休憩中にゲームの何がダメなのかサッパリわからん
難しい資格かなんかの本でも読んでたらいいのかよ そんな批判こそ頭悪そう こんな底辺の仕事してて危機感なくゲームやら昼寝やらしてる奴は終わってるよせめて自覚は持て コロナクラスター起こしてるのに出勤させてるってニュースに出てるけど酷い会社だな
まぁ仕事委託してるKDDIも原因の一つだろうけど >>591
休憩時間にキッチリ休憩取らずに中途半端に余計なことする方が悪手だがな
同じ穴の狢のくせして自覚は持て(ｷﾘｯじゃねぇんだよバカ
汚いダメな爺が飲み屋でつまらん説教をしてるのと同じくらい滑稽だという自覚は持てww >>553
"先日出会った、カルト系「労働運動」団体の青年たちのことを考えています。
こちらを見ているようで、実は何も見ていない、あの目。オウム事件の同時代人として、
切なさがつのります。 この団体は今、人権擁護の旗手として、メディアで称賛されている。
私たちはあの事件から、何も学ばなかったのか、と。"
https://archive.is/qHpK4 ストレス威胃腸炎と診断されて医者からはそんな仕事なら辞めろと言われた
入室用のセキュリティ・カードと健康保険証は退職届といっしょに書留で送ってすまそうとおもうのだが可能?
仕事しなくても管理者やマネージャーの顔をみるだけでもストレスで胃が痛くなるから最後の手続きも出社したくない 退職代行サービス検討してみたら？
相場は2〜5万で大抵弁護士がやる
今後は利用が激増するだろう
現状、雇う側もオペも知識がない未熟者が手探りでやってんだからプロに任せた方がお互い良い結果出るかもよ？ 最後郵送でってのは可能なはず
自身の健康第一だからな 一昨日緊急速報メール(練習)が発信される予定だったのが突然中止になったけど、なぜ?
うちのセンターだけ? それとも全国? >>589
幼稚園か小学生と同じレヴェルだな（笑 おい
そういう群れるウンコになるなよ >>595
保険証は退職日まで使えるよ先に送っちゃうと何かあったとき使えないから。国保に変えるのにたしか社保抜けましたの証明書が必要だったかと。自分第一だから会社が言ってくるまで送り返さなくていいよ。お体お大事に。 >>596、597、600
みんないろいろありがとう！
退職代行サービスがあったか！
あと保険証の件も送るタイミング注意だね。 >>602
だから出てないってw
周知されてるだろうよ 突然周知方法変えたりストの事気にしてて信頼なさ過ぎてwwww 数年前に上司と揉めてブチ切れて辞めたんだけど
全く関係ない別の部署に応募でもやっぱり影響するかな 派遣チェキの口コミを久しぶりに見てみたけど今年も相変わらず酷いなw（口コミ体験談タブをクリック）
・・・厳しい口調で昨日も教えましたよね！ときつい口調の人も多く、気に入らない新人にはわざと無視したり教えなかったり。毎回、研修期間で半数が辞める
仕事の覚えが悪い方や処理が遅い方は、「お前は日本語がおかしい」「口の利き方が生意気だから鍛え直してやる」等といった通常の会社ではありえない暴言が飛び交っています・・・全く仕事をしないで、ただ威張り散らして怒鳴り散らしているSVも多い
実際に働いてみて、こんな酷い会社があるんだなというのが率直な感想です・・・上司達がとにかく酷い。こちらから挨拶しても無視、きつい仕事を大量に押し付けてくる、理不尽なことで激怒したり・・・仕事している姿をじっと睨みつけてきたり、聞こえよがしに嫌味を言ったり、、と精神的に追い詰め、やめていく人が続出
・・・どうしても働き口が見つからない方以外はまともな感覚を持っている会社で働くべき >>606
ブラック登録されてなきゃ大丈夫だろうけど、退職理由をどう残されてるかだなwww 私がいい事教えてあげますよ。
人の嫌がる事をすると会社の評価は落ちます。
喜ばれる事をすると会社の評価は上がりますよ。
どうぞご参考ください。 バイトがコロナ陽性判明すると周知されるのだが、社員が陽性になっても周知されない
マネージャーも長期休暇中としか言わない
なんなんだよこれって? 一つ嘘をつくとその嘘を本当にする為に10の嘘をつかないと真実として表現出来ないんです
最終的に嘘をつく事をやめないと99%嘘になっちゃうんです マネージャーは傷病休暇だろ。ありゃ潰す使い方をしてるからな >>611
自分の部下(社員)が陽性になるとまずいから長期休暇中と隠蔽するのだろうか? 雑談が多いチームほど実際業績が高いまたは労働生産性の向上に寄与したっていう研究結果もあるし多少の雑談はいいと思うが自分のこと棚にあげて他人に注意すんじゃねーぞってのはあるわ 文京グリーンコートの俺コロナガイジ見ってる〜？
はよしね！！ >>619
ほんと、程度問題だよな
入電数が減って静かになってくる夕〜夜にかけて、管理者・社員どもが気が緩んで雑談、しかもキャアキャア・ゲラゲラ大きな声で笑っているから気が散る
それにそのバカ笑いが電話の先のお客さんにも聞こえるんだよ！！ >>621
社員じゃないけど、階段でひとつ下の階での電話口の声が（私用のスマホからの電話）聞こえないくらいバカみたいな大声出してるやついて、程度低いなーって思った。 うちの管理者も雑談でうるさい
いくら先輩管理者や社員のいいなりに動いてくれるからって、事務系の仕事経験のない二十歳そこそこのやつらを管理者にするからそうなる
しかも管理者になってやる気だけはマンマン
この会社でキャリアを積んでいきたいとか世間知らずな寝ぼけた発言をしているしwww 管理者の女なんて男漁りに来てる馬鹿ばっか
お気に入りの男にはすぐ至近距離で話しかけてるし
どうせまたコロナ罹ってばら撒くんだろwww 年収予想サイト（2021年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku.page.link/yosoku2022 パーティーやるなら全拠点で交代で休みにした方が嬉しい。東京だけ休みにするなよ。 職場の主婦率が上昇しててつらい
見渡す限り主婦ばかり えっ？今年ってあの感謝祭パーティーやるの？
新宿とか地獄だろ この会社辞める時は、退職届書いた方が良いの？それとも、管理者に口頭で言えば良いの？ >>623
キャリアは積めないけど、人生は詰むよってアドバイスしてあげたら？ 気が短い人は、勤務しないでください。
性格が良くなったら勤務願います。 >>627
パーティーって? この状況下で?
新宿は下火になったのか?
なんばは連日の感染者発生周知だ 発熱して、今日休ませて欲しいと連絡したのに難しいかな?って聞いて来たw逆に出勤していいのか?呆れてしまった。 求人サイトから応募したら
是非、面接来てくれとメール来たんですけど
女性ばかりの職場で男子はいづらい? >>640
儲かってるって、1000億程度じゃんかよwww
赤字のセンターだってあるのに
一人10000円だとしても全部で2億ちょっとは要るが、そんなに出すとは思えない 社員も日給は１１５０円ぐらいでいいんだからパンとスープをまかないで出せ
スープおかわり自由なら腹も満たしてみんな笑顔で不満なし >>647
社長メッセージだし展開されてないのは上の怠慢だな いうても去年一月は時給性でも二万の一時金貰えたからね。そんくらいはあるんでないの？ 時給制の新宿での話だが８万支給だと聞いた
ただし同じフロアの隣の部署(同じ部署の奴がたまにヘルプに行く)では支給されない
不平等で知られると文句出るから他言無用だと言われたので部署により違うかもね 一時金支給に関しての情報はJrに掲載されているよ。 一時金の話は全くないけど、プレミアム・ライブだっけ?
今日から始まるからみんな見ろと周知が出ていた
あれって社長の自己満足だろ?www >>652
なんばだけど社員LDはそんな話(一時金)はありませんけどねだとさ
ほんと、部署によるみたいだね(泣) 金なんていらねえ パンとスープだけまかないしてくれりゃいいべ プレミアムライブくっそつまらんかった 一時金に使えや 一時金が出る部◯と出ない部◯の差はなんなんだろうな？
利益とか売上の差なのかね？ >>656
LDが知らないだけでは？
展開されてる部署とされてない部署とあるけど、Jrに記載あるし。 一人に8万も出るわけないだろ...
前の２万ですらマジかよと思ったが ◯◯センターというグループ内でやっている業務が違う部署での差なので
単純に会社にとって価値ある人たちかそうでないかの差での支給だね
貰える人はお金でそうでない人は冊子から選ぶギフトとか差をつけてるので出せる
しかしお金で貰えない人が可哀想だし人の気持ち考えてないよね
つーかプレミアムライブなんてあったのか？どんな内容で誰か有名なのが出たの？ Jr.に掲載されてんだから読めば全部分かるじゃん
あっちは出てこっちは出ないとか、あっちは現金でこっちはカタログギフトとかある訳ないし
支給額は調整中だけど、給与口座へ3月25日振り込みってなってる プレミアムライブとかするくらいなら交通費出してくれよそっちのがよっぽど嬉しい >>665
烈しく同意だな
ま、バイク通勤してるのに毎月1万数千円(非課税)の交通費を着服してるやつもわんさかいるけどなwww
それにしてもあのプレミアムライブを企画したやつと承認したやつは頭お花畑なのかね? やっすいカタログギフト貰ってもろくな品がないからその分給料増やせってな >>667
これこれ勤怠もなによりも金だよ金商品とか抽選とか損しかないしどこかでぬいてるんじゃないかと せっかく高いお金払ってタレント呼んでるのに、トーク相手がバカ社長だから話の中身がスカスカで全然盛り上がらない 金持ちのよく分からん贅沢を見せつけられてる感じが面白い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
