【コンサル】 VSN Part30 【VI】
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スレ立ても出来ない無能は職能1-1以下やぞ
VSNはブラック偏差値ランキングでMAX75にランクインしている
超一流のブラック企業で 別名”地上の楽園”とも呼ばれています。
VSNの創業者は関口房郎氏でメイテックの創業者でも有名な方です。
(創業者の関口氏は退任済み)
情報システム板
株式会社VSN [無断転載禁止]
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1490446376/l50
VSNホームページ:http://www.vsn.co.jp
VSN過去スレ:>>2-3
VSN各種サイト:>>4
ブラック企業偏差値ランキング:>>5
独立系ブラック大手各社ホームページ:>>6
独立系ブラック大手各社の称号:>>7-8
前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1605086742/l50 >>712
それらを書いた連中は会社から高い評価得られてるんじゃね?
会社の宣伝効果になるし求人しても騙しやすくなるからなw Scalable Matter? 09/24 10食06口 出張に行った時にオタクのイベントが近くで開催されていたのでホテルの朝食バイキングがオタクの動物園で拷問タイムだった。 もっといいとこ泊まりなよ、遠征のオタクが泊まるようなとこで妥協するからだよ 出張エアプか?
どこの会社でも宿泊費に上限あるやないか 1ヶ月くらい出張したことあるけど、アニメやアイドルのイベントがある時の宿泊料金っていつもより高めに設定されてたな。 >>727
費用かかったって良いじゃないの
日本国の元首相なんだから >>728
なら何で元首相だった小渕恵三も橋本龍太郎も羽田孜も国葬じゃなかったの? >>733
そんな昔の話をしても仕方ないじゃん
意味なくね? >>735
20年近く働いてても気づけないものですね。
自分自身がポンコツであると言う事を。 ふかだ なな
深田 ナナ
プロフィール
生年月日 1996年12月30日
現年齢 25歳
血液型 B
公称サイズ(2016年[1]時点)
身長 / 体重 165 cm / ― kg
スリーサイズ 107 - 63 - 95 cm
ブラのサイズ K
単位系換算
身長 / 体重 5′ 6″ / ― lb
スリーサイズ 42 - 25 - 37 in
活動
ジャンル アダルトビデオ
出演期間 2016年 - 2018年
専属契約 E-BODY
S1 NO.1 STYLE
Kcup未体験パイズリでもてなす高級肉感ソープ嬢 深田ナナ
https://javmix.tv/video/ebod-592/
常にノーブラ透け乳首のKカップ爆乳お姉さん・深田ナナさんが手コキやパイズリなどのエロマッサージ
https://ero-nuki.net/movie.php?id=175509 >>736
他人の発言を無断でコピペするのは止めてほしいですねぇ(汗 消費者庁が、日本アムウェイに対し、行政処分。
消費者庁は、化粧品や洗剤などの家庭用日用品を販売している「日本アムウェイ合同会社」に対し、新規の勧誘や契約などを、6カ月停止するよう命じた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/1620fd08462a2486d29eea10348841579e8d9239
同僚や客を勧誘してたやつ息してる? いらないでしょ。オタクの話と汗だくしかないじゃん。 >>749
社名もモディスに変わってマスマス人が来なくなったな
地上の楽園と言われる不名誉な称号も返上って事でOK? 現行の社名でスレ検索に引っかからないからな。
年末に辞めるの目標に頑張ってるけどここ以下のところ入っても仕方ないし厳しい >>751
独立系ブラック大手各社の称号
地上の楽園
・VSN(旧社名 ベンチャーセーフネット)
人と技術の墓場
・フォーラムエンジニアリング
悪の枢軸(ブラック四天王で有名な独立系大手4社)
・東京コンピュータサービス(TCS)
・富士ソフト(FSI)
・トランスコスモス
・PCIホールディングス(旧社名 ソフトウェア興業)
上記の東証一部上場企業
メイテック、テクノプロ・ホールディングス、アルプス技研、富士ソフト、
トランスコスモス、PCIホールディングス(旧社名:ソフトウェア興業)、
フォーラムエンジニアリング 人材派遣から転職したいのに転職エージェントは人材派遣勧めてくるのやんなるわ 転職サイトにすらブラックと掲載されている会社
IT業界のブラック企業ランキングTOP7
IT業界ブラック企業ランキング
株式会社大塚商会
株式会社VSN
富士ソフト株式会社
トランスコスモス株式会社
東京コンピュータサービス株式会社
株式会社マクロミル
株式会社ジャステック >>754
主に薄給な事と雇用の安定が無い事かな
詳しくは各社の5Chスレを読むと良い ヤフー投稿、電話番号登録必須 誹謗中傷対策を強化
https://nordot.app/955048479274106880
イキりおじさん終了やね >>757
全角と半角が混在してる時点でお前は無能だとわかる 土曜にまた強制イベントかー。リモートなだけ昔よりはマシだけど 年収予想サイト(2022年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://btln.ga/yosoku 名前出してコメント欄でイキリ散らしてるやつどんな神経してんだ 検索キーワード
NASA「UFO調査チーム」設置 メンバーに元宇宙飛行士ら16人 >>767
そのイキリを他人が見て、どういう印象を持つのかという想像力が欠如していますね >>773
年齢関係ないのは分かる
しかし入学した理由は女と出会いたかったからか? >>785
現実はキモくてもネット上ではイケメンという設定でもいいじゃないですか VSNさんは某キャリアでNW構築手順書を作成してくれて、何度も査閲してくれて
完璧な手順書を作ってくれて相当助かりました。
ブラックだったんですね。それがいいのかどうかわかりませんが、相当鍛えられて
いる感があったような。。精神的にもタフでしたわ。いい社内研修を実施
してたんでしょう。当時の案件はいろんな会社に分散されましたが、また
ご一緒に仕事できれば頼もしいですね。 こんな優しい派遣先が実在するはずないだろ!今は社名も変わってるのに触れないし >>787社名がもう違う
創作話で盛るとか悲しいね >>788
それは無能の被害妄想という結論になった オタクは女性の容姿には異様に辛口採点する癖に、身内は前髪が長いだけで昆虫みたいな顔でもイケメン認定するからな 髪の手入れちゃんとしてたら加点ポイントかな。ただ髪が長いだけのオタクは不潔だし落武者みたい。 オタクは髪の手入れなんてしないだろ
髪だけじゃなく身だしなみを整える事自体しない コンサルなんて辞めたほうがいい。まともに仕事持ち帰って精査してお客さんに
成果物提供する業務と、人派遣してその差額で金儲ける業務は全くの別物。
持ち帰って自社で仕事する宿題みたいなことやらさせる人間はたまったもんじゃないだろう。
企業様に入れば、スキルUPも楽しみだが、リラックスルーム、昼の弁当とかそこそこの楽しみはある
おれがコンサルやってくれと言われたら具合悪くて休職するわ。 そもそもVIはコンサルとはまったく異なるよな
コンサル経験者がいればマネタイズできるわけではないし経験者だからこそこれからの会社に入ってくれるかわからんね それなりの規模の派遣先なら独自で改善活動はやってるんだよね。もしくはわざわざ改善活動と名目つけずとも気がついた人が、ささっとやっちゃうとか。そこに踏み入るのかなり辛い。 コミケで将棋倒し起こらない理由、全員不潔で臭そうなのでお互い密着だけは避けたいという全員の強い意志があるから これマジで昔からすげー疑問なんだけど、仮面ライダーのショッカーなんてナチスとか大日本帝国そのものじゃん、他にも例えば特撮ならウルトラマンとか、あるいはアニメならガンダムとか、作り手の方はネトウヨ的な思想を明らかに悪として描いてるのに、なんで肝心のファンの方にはネトウヨ多いんだろ? >>804
悪の方が格好良いけどな
ショッカーの首領なんてカリスマ性抜群だし >>803
コミケで将棋倒しは「起きています」。
C58(2000年夏)3日目西館将棋倒し事件。既に20年以上前の事なのでほとんど指摘する人は居ませんが、最大手サークル[CUT A DASH!!]の列形成に失敗し開場と同時に人が将棋倒しになりました。死者が出なかったのは運が良かったからにすぎません。 >>804
オタクはストーリーを理解する能力が無いから
ヒーローかっこいい
ヒロインかわいい
ロボットかっこいい
怪獣かっこいい
戦闘機かっこいい
そういうとこしか見てない 「なぜオタクは購入品を晒す写真は布団の上なのか」という質問に対する答えに心刺されるオタク続出「映えるとか考えてなかった」「なにも言い返せない」
https://togetter.com/li/1207719 子供の泣き声で苦情の手紙…「集合住宅」トレンド入りし賛否「赤ちゃんが泣くことは仕方ない」「配慮は必要」
https://news.yahoo.co.jp/articles/b5c83f0cdeb8b1f51d388f35773ad01972c8120d
コメント欄に独身のオジサンと思われる人物が粘着してて怖くなっちゃった >>810
十倉経団連会長、賃上げ「ベア中心」=物価高踏まえ方針案―23年春闘
更新日 2022年11月07日 20:15,
経団連は7日、正副会長会議を開き、2023年春闘に向けた経営側の基本姿
勢として、物価高を特に重視し、賃上げに前向きな対応を会員企業に求め
る方針案を大筋で了承した。
【図解】22年春闘交渉の妥結結果
会合後に記者会見した十倉雅和会長は「物価上昇をにらんだ賃上げが
大事だ。(会員企業に)ベースアップ(ベア)を中心に考えてほしいと
お願いしたい」と述べた。
経団連は、春闘に向けた経営側の指針「経営労働政策特別委員会報告」
(経労委報告)を取りまとめ、年明けに公表する。物価上昇を反映した賃
上げをテーマに、労使の議論が本格化することになる。
ソース↓
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6444006 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています