アウトソーシングテクノロジー part8
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これで冬のボーナスでも無くなるようなもんなら暴動起きるわ やったの吸収した子会社だろ
少なくとも今期ボーナスには影響しねーよ
ちゃんと査定される仕事してるならな すごく評判わるい会社だな、
社員の年収も低くのに大量採用か
もうそういうの時代遅れな気がするが
そして不正会計か
働く社員がかわいそうだな、こういう会社が生き残るとは思えない 週報とかわけわからん事やらされるのアホくさい。リーダー(笑)の〇〇と〇〇チームしか実施してないクセェ氏 >>572
無理だよ
コロナ禍で飲食と観光が潰れまくってその分の人が流れ込んできて仕事の取り合いになってる
今はなんでもいいから仕事にありつければ御の字 >>573
情報ありがとう
怖いけど会社に任せてみるわ アウトラップ
お前らも歌っていけ
奴隷たちがガッツポーズを取り
空が役員の代わりに涙流した日
2021年11月5日
俺にとってはまだ昨日のようで
outsourcing technology mother fucker
未経験者たちを受け入れてもホラ
平和?どこのネイバーか知らねーが
粉飾したってここじゃ上場できねーわ >>574
魔境に飛ばされたら終わりだからな!
健闘を祈る 今回の不正会計で
他にもいろいろ調べてもらったほうがよいのでは
給料安いとか他にも評判悪いみたいだし 職場見学ってのも見学した後に合否決めてるんで派遣法違反だよな。 103名無しさん@恐縮です2021/11/13(土) 05:34:48.79ID:b+No8xTE0
巨人はFA戦線に不参加 有望な選手の育成に注力
https://news.yahoo.co.jp/articles/d261152dc3ebdafb711eae9a6f89d7a4f1f07cdd
【巨人】小笠原道大氏を2軍打撃コーチ、駒田徳広氏を3軍監督に招へいへ…若手育成に注力
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1636757110/-100
1ひかり ★2021/11/13(土) 07:45:10.69ID:CAP_USER9 >>519
辞めてから知ったが退職理由に使えそうなニュースで助かる コロナ前より利益が上がっていて
1人当たりの利益もほとんど変わらないのに
ボーナスを1.5→1.0に下げやがった天罰だよ
元々ピンハネ率のところにボーナス1.5か月分控除されているんだから
ボーナス1.5か月払うべきなんだよ(# ゚Д゚)
companyの社宅入居申請部分の稟議書に書いているぞ
何が上場だよ
上場する前にボーナスを元に戻す
査定基準を明確化してからだろ 俺達の仲間である子会社が苦しんでるのにボーナスボーナス・・・
恥を知れバカ者 箱とか番重とかみたいな棚みたいな板みたいな物を重ねる時によ
途中まで重ねて揃えてて、俺の二人手前ぐらいから逆に重ねてよ
俺が置く時に、2つを逆に戻そうか、そのまま重ねようか迷ってたらよ
社員「モタモタすんなよ、重ねて置けよ!!」
途中まで揃えて重ねてて
俺の手前で初心者が逆に重ねて置いたんだよ
一番、正しい俺が何で怒られるんだよ
チクる訳にも行かず
黙って逆になった向きで重ねて置いたからね
棚の重ねた出来上がりがよ
途中から逆に重ねて出来たんだよ
番重が途中から逆向きに重ねる感じ
初心者チクる訳にも行かず社員が馬鹿ばっかりだからツライわ 不正について茂手木ちゃんから通達きたな
今まで通りに働いてくれだとさw >>594
中途だとボーナスありかなしか選ぶんですね。失礼しました。 ボーナス無しが良いよ
そもそもボーナスだと都合よく調整されてるしな 果たして冬ボは出るのか?
出たとしても一体何ヶ月分でるのか
上場しないって言ってるから満額期待して良いのか? ボーナスって1.0か1.5かな
入社説明で2ヶ月あるって言ってたけど
みたことない まだボーナス貰えると思ってんだ
去年の怪文書の内容忘れたのか?
決算観れば一瞬でバレる「コロナ禍は皆で我慢しよう」のお便り
不適切会計してたのもそりゃそう
社員すら平気で騙すんだから株主も騙すだろうね
この会社に信用なんてものは存在しない
今回も怪文書が届くから覚悟しよう CCNAとって辞めるのが正解?
コールセンターの職場見学にCCNA持ちの人も居たし、
資格とっても監視すら案件無いんやなって思った。
ちな22歳 探せばあるよ 行動を起こせ 待ってても何もよくならない
歌にもあるだろ?幸せは自分から歩いてこないって >>607
ありがとう先輩。
たまに求人見つつ、
とりあえず資格取りまくるわ >>608
会社の人間は資格持ってると最低限の知識もってんだなで終わるけど
資格の勉強してます!は意欲があるんだなと思うから好印象だぞ
資格を持つことが有利になるわけじゃないからな
勉強すりゃ誰でも取れるんだから 人と喋るのが苦手で黙々と専門性のある仕事をしたい
んだけど、何から始めたらいいですか? CCNAとって辞めるのが正解?
コールセンターの職場見学にCCNA持ちの人も居たし、
資格とっても監視すら案件無いんやなって思った。
ちな22歳 そもそもコールセンターしか就けない時点で詰んでるだろ
最下層デスクワーク >>606
嘘つくなよ
なんで面接受けた先の人間の所持資格がわかるんだよ
そんな意味不明なパラノイアだから面接落ちるんだよ CCNAとって辞めるのが正解?
コールセンターの職場見学にCCNA持ちの人も居たし、
資格とっても監視すら案件無いんやなって思った。
ちな22歳 社員番号も伝えられてねーから何も出来ねーんだが、本当に今月給料入るんだろうな?説明も来月らしいじゃん なんか小室圭みたいな知った風の奴が出て来たな
資格資格言う割に最後は落ちたりする馬鹿が
これも時代の流れか 今年のボーナスってどれくらいになるとここにおる人達は思ってるん?
支店の人に聞いたら出るのは確定らしい。 てかボーナスって所属支店ごとで変わるんじゃないんですか?
業績出してる支店の方が高いとかってないの? あくまでも個人の評価に行き着くだろ
支店の業績に個人として具体的にどう貢献したか はいはい 評価次第でボーナス増えます 派遣業務を頑張ってください
転職なんて考えるだけで損です 誰でもできる保守要員とかやればやってる間は名目上インフラエンジニアよ >>622
無理だろうね
今職場でスキル仕込むのは客が嫌がるから
インフラも工数管理やり始めてるからね インフラエンジニアって業務システム系のプログラマー経由のルートしかないぞ
そのままプログラマーやってた方が金はいいし覚えることも少ない
IT未経験のなんちゃってインフラエンジニアはまじで無力だぞ >>628
見合わせるってことは後でできるってことか?
そもそもこの粉飾は子会社の独断なのか?
バレた時にトカゲの尻尾切りできる子会社に”やらせた”ことなのか? こんなスレあったんだ
30半ばで月給27万の女社員だけど
ボーナスは最大1.4で、最小は前回の0.8
定時であがれて仕事もゆるくて
全然高給ではないけど
パートタイマーよりかは稼げるからそこそこ満足してる
育休産休もとれた
とはいえ子持ちの男性社員なんかは
結構辛いのではと思う >>631
ボーナス少なすぎない?
ここに何年勤務してますか? 嘘つくなよ
何年勤めても240万のままだったぞ
同僚にも昇給したことのある奴いなかったぞ 頑張って働いて会社に貢献したら業績も上がり自ずと給与も上がるだろう
とにかく頑張るしかないよ >>636
非論理的だな
お前の給料が上がるとは限らない 会社の内部のことが「噂」としてネットで社員同士で話してるのって、SESならではだよなw
普通は昇給とか待遇なんて一緒に働いてればすぐわかるのにな
ワイも自分以外のOST社員のこと全然知らないし知り合いもいないから、自分だけ昇給してないんじゃないか?って疑心暗鬼すごいわ
35歳説広めようとしてる奴ほんとやめてほしい 過度なネガキャンと過度な持ち上げが混ざっててよくわからんな
実際のとこどうなんだ?昇給しないってのもありえないだろうし
35から上がりまくるってこともないだろ 35歳からは爆発的に上昇するのは事実だよ
俺もそうだったし 35からいきなり伸びるなんてないよ
いくら頑張ってと一年で2000-4000ぐらいの上がり幅です ずっと3ヶ月更新してきてるのに
突然1ヶ月って、契約終了フラグ? >>647
お前が酷すぎたから1月更新にして今度こそ優秀な人材を厳選して探すんだよ >>645
あるよ
企業というのは勤続年数を重要視する やっぱ客先で自分だけ契約終了になったら萎えますか? >>652
別に気にしないでいい
お前だけ無能なだけだ >>631
遅れてスマン
10年以上勤務してるよ
何度か賞与について直談判したけど、
こっちは出している方だと思ってるっていわれただけ
みんなはどれくらい貰えてるの?
どうやったらもらえるの?資格?
評価システムばっちり書いても大して変わらなかったよ
>>633
昇給はだいたい見込み残業代の分をあわせて3000〜5000円だったよ
大企業としては少ないけど、
ベンチャーの集合体のような会社だから仕方ないのかな、と思ってる
因みに東京支部でこれだよ
退職金確定拠出年金しかないんだから賞与なんとかしてほしい
あと凄いageてる書き込みは人事か営業の企業努力(ハッタリ)だと思ってる 手取り34万位だけどスキル無しだとそんなに安いのか 上がらないって人もいるし手取りで34の人もいるし
結局は努力次第ってことだな >>658
逆にどんな資格であればそんなにあがるの? >>660
資格じゃない
勤続年数
新卒から35歳まで勤め上げなさい >>661
新卒から勤続年数10年以上、30後半です
一応資格も結構もってるんだけどなぁ… >>662
エリートコースかもしれない
もう10年やりましょう >>660
>>657は「スキル」と言ってるのに「資格」と書いてしまう時点でダメなんだろうなこの人 >>664
まぁそんなことは気にせず35歳まで努力すれば良い
きっと報われる 俺が手取り45万って言ったらお前ら信じるの?信じないだろ?
匿名掲示板の稼ぎとか1ミリの意味もない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています