【昇給】フォーラムエンジニアリング59【三千円】
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東証一部上場と同時に、
フォーラムエンジニアリング の定期昇給が数年ぶりに復活！
（よりにもよってコロナに突入してから上場ｗ）
基本三千円らしい。
（ちなみに俺は千円だった）
フォーラムエンジニアリング：http://www.forumeng.co.jp/
就職板フォーラム関連スレ
【東証一部上場】フォーラムエンジニアリング その6
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1584263787/l50
前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1598007783/l50 正社員雇用すると新たにフォーラムから複数人採らないといけないんだろ？
足引っ張ってるよな。 >>71
正社員雇用の話が立ち消えになる理由は、
もしかしてフォーラム側の妨害か？ まさに従業員にとって何のメリットもない上場ブラック企業の手口さ。
一般株主もブラック企業ぶりを察知して配当金高くとも株を売っ払って暴落中wwww
フォーラムとはそういうブラックな会社。 >>76
エンジニアの紹介事業もやってるが、
フォーラムエンジニアが客先に就職するなら仕事よこせ！って事なんだろうな
それだとフォーラムは儲かるが客先が損をするし、
派遣業者を選びにくくなるから客先は不利益を被ると思うな
逆にフォーラムに派遣の依頼しにくくなるよな >>77
株価暴落するならいずれは会社を畳まなければならなくなるぞ
そうなる前に上場廃止になるかもな
ならば、上場廃止になる前にテクノプロに買収を打診して買収して貰おうｗ
そうすれば会社も倒産しないし、上場維持のままテクノプロ傘下で安泰だ
きっとテクノプロ効果でフォーラムの株価は上がると思うぞ >>72
それって、法的にどうなんだ？
慣習的に他の派遣会社もやってる事なのか？
少なくとも、個人には何のメリットも無く、
足を引っ張るルールでしかないな。 儲かってないなら、当然配当金下がるよな？
株のほとんどが大久保が持っているから
配当金が減配発表前に大久保一族が売却処分するのだろうか？
大量に株売ったら、大株主が大久保一族だからバレバレだと思うけどな。 >>82
売却してしまうと会社の実権も握れなくなる
そうなると困るから売らないと思われ >>82
下がらないよ。
配当金高いのは派遣社員を養分として大久保が儲かりたいから。
この業績において5.3％の高配当金。東証一部上場企業2191社中、上から14位の配当金の高さ。 >>83
(株)ラテール･エンタプライズ 986万株(36.9%)←大久保一族の会社らしい
大久保泉 199万株(7.4%)
大久保一族は合計44.3%も保持しているな。
>>85
まぁ、大久保一族が儲けるためってわかるが、
いくらなんでも、配当金維持は難しくない？
給料安すぎて、だれも入社しなくなってきたしな
人が集まらないと利益増えない会社だからな >>85
１４位って単価安いのにマージン率が激高だな
如何に従業員から搾取してるかが分かる数字だ
単価が安いからマージン高くしないと儲からない
儲からないと配当も高く出来ない
配当が高くないとフォーラムの株を一般株主は買ってくれない
典型的な貧困搾取ビジネスだね >>86
合計44.3%なら外部企業から乗っ取られる事も無いね
議決権行使も出来るし拒否権もある
３分の１超の株式を保有してるのだから >>86
悪評が広がりすぎて人は集まらないわな
ここの派遣契約単価は激安だからエンジニア６０００人は居ないと儲からないよ
でもフォーラムで６０００人集めるのは無理だろうな
メイテック程には高い年収は払えないとしても、
せめてテクノプロかアルプス技研レベルの年収を払わないと集まらないよ >>86
＞給料安すぎて、だれも入社しなくなってきたしな
給料は仕方ないとしてもボーナスが高ければ人は集まるのにな
年間で基本給×５ヵ月を保証すれば離職率も下がるし人だって集まる >>81
個人の派遣料金が下がった訳ではなく、
賞与の減額まであったのに、
何でマージン率が下がるんだ？ フォーラムエンジニアリングの株は1株1,310円で公募だったが、
一回も株価が公募価格を超えないからな。
配当金高いが、市場で1310円の価値無しと判定されている。
客先駐在でも派遣でも、もっと給料高いとこいっぱいあるからな。
誰も月給20万未満で働かないよ。
利益減ったから、いつ配当金が下がって株価落ちるかわからんから、
欲しい人少ないだろうなフォーラムエンジニアリングの株
>>81
オレがフォーム辞めたのは18年1月だったが、
今は、無料で、給料が出る研修制度あるの？
俺がいた頃は、有料の通信講座しかなかったと思うんだけどな。
有料の通信講座で社員教育する気がまったくない会社なのにさ、
しかし、日中は派遣先で仕事しているのにさ、
無料で受けれる通信講座で給料でるってことは、
平日に仕事から帰ってきて、通信講座で勉強すると給料が出るってこと？
嘘くさい。
現フォーラムエンジニアリングの在職の方、くわしく教えてください。 on JOBで学べる事の方が大きいしな。
それより畑違いの分野をさせようとするとか社内SEまでさせようとかする客先とのバッファになってくれよw >>93
OJTって奴か…確かに現場で学ぶ事の方が役に立ちそうだわな
フォーラムは大した教育しないっぽいもんな
Eラーニングとかも殆どないでしょ？ >>91
計算方法を変更したっぽいな。
賞与を減額すりゃマージン率が上がらないとおかしいしな。 この会社の売りはフォーラム麺だろ
フォーラム麺を拡散すべきだな
ラーメン屋は上手いものを作れば売れるんだぜ ④ 派遣労働者賃金 1日（8時間）あたり平均 19,476円
平均月収40万じゃん
皆年収500万ぐらいあることになってるんだね んな訳ないけどな。
良いのか？こんな分かりやすい嘘を資料として公開して。 残業リミットまでやって
ボーナス割って足しても
絶対届かない「平均」 >>99
それでも定期昇給が３０００円になっただけ２歩前進じゃないかｗ >>57
人数は抱えてても売り上げは低いだろ？
単価はテクノプロやフォーラムよりも安そうだし >>71
その人は物凄く気の毒だな
真面目に頑張ってる人は報われるべきだ 楽天銀行で、フォーラムエンジニアリングの平均給料見たらさ、
従業員 <21.3> 4,311名(36.8歳)[年]420万円
ってなっていた、390万から420万の30万も増えているやん。
有価証券報告書で従業員の平均年間給与が4百万になっている。
21/6/25 有価証券報告書－第41期(令和2年4月1日－令和3年3月31日)
https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/ednr/20210625S100LNW4/
オレが辞めた2019年では月収20万未満で年間で300万くらいだったが、
いつのまにか120万も増えたのか？噓くさいな？おまえら、給料上がったん？ 上場直後に公開されていた年収は酷かったぞ
噂は本当だと、５ｃｈは正しかった！と思った瞬間だった
上場するから公開でざる得なかったのだろうけどな
あれから１年が経ったが年収に関しては相当に進歩したな
定期昇給も３０００円と言うのは嘘ではないだろう
それでもテクノプロ以下だけどな メイテックの戦闘力が53万だとしたら
ここはいくつなの？ 客先駐在だけど、転職した。
フォーム時代(月給20万未満)→転職後(月給30万)
しかし、モデル年収大嘘だろ。取り締まる法律ないのかよ。
704万円／40歳 WEB開発プロジェクトマネージャー（開発経験15年）（月給45万5000円）
579万円／33歳 インフラ設計経験10年（月給36万円）
413万円／26歳 プログラマ経験3年（月給27万円） 平均単価60万ちょいで
平均給与40万だから
マージン率は30%台
と、フォーラムは言い張っておられる 勘違いしてる人が多いな
営業に聞いてきたよ
40万円は嘘じゃない
この40万円は現金として渡される目に見えるお金と
教育還元(能力開発費)という目に見えないお金の2つが含まれている
現金の割合は７割で月28万円(年収336万円)
残り12万円(年間144万円)は君らに見えない形で還元されてるんだよ
納得できたでしょ くだらねー外部教育を無償にしてから寝言言って欲しい >>109
プロジェクトマネージャーって、フォーラムは派遣しかやってないだろ
それなのにプロジェクトマネージャーなんて居るわけないと思うのだがな？
請負契約があるならプロジェクトマネージャーが居るのは普通だが 株価が上がらんね、創業家が潤う為に配当金高くしてんのにね。 競輪オートのWIN,TICKET キャンペーン中！
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上がる要素が何一つ無いからな。
派遣先からの契約終了 → 肩叩きして辞めさせる
これの繰り返しで社員数激減。当然ながら売り上げも激減。
社員の賞与減額は二年目突入。
なのに、株主への配当は高いまま。
これが健全か？ >>118
資本主義に基づいて、社員は株主＠大久保の養分であり奴隷。ある意味資本主義の最たるシステムであり健全と言える。
社員達にしてみたらブラック企業以外他なりません。派遣なんて皆ブラックで、更にフォーラムは上を行くブラック企業。
この様な世界を作ったのは現政権自民党。ちゃんと選挙に行かないからこうなるのさ。フォーラムの派遣社員なんてバカの巣窟だから選挙に行く奴なんて殆どいないだろう。
大手上場企業のプロパー社員なんて皆選挙に行って自民党を支持し、ガッポリと自分のポジション守ってるからねホントに。 ↑自分がバカだからって他人も同じと考えるのは間違い。 >>119
フォーラムエンジニアリングの社員だって、上場企業のプロパーだろｗｗｗ
客側からみたら派遣技術者でしかないけど >>119
お前が自民党嫌いなのだけは分かった。
せいぜい次の選挙ではなんちゃら民主党でも、れいわでも好きなの入れとけ。 >>119
お前、前にもアンチ自民コメントばっかりやってウザがられてたよな？
まーだ、こんな事やってんのか。
たしか「れいわ」推してた奴だよな？ >>126
良いスレをありがとう！
拡散しておきます 立憲民主党もダメだね。党単位より個人単位で選んだ方がいい。派遣社員の地位向上と年収向上、若しくはプロパーへの転職を目指すなら、比例では自公、立憲、維新は絶対に入れてはいけません。
自民党にもまともな人はいるが、今の幹部連中を全員叩き潰さないと、俺達はずっと派遣貧困。 >>126
年収が低い会社ランキング2021【全1001社・完全版】
https://diamond.jp/articles/-/277442?page=3
※フォーラムエンジニアリングは１３２位にランクイン！ フォーラムの業績悪いな。少子高齢化だし、これからエンジニア不足だし。こんな低賃金で設計の仕事とかアホくさいからマトモな人は転職するでしょ。 今まで工場で15年働いて月収21万で年収250万位だったのにここに入社して100万以上年収上がった。高給取りになってしまった。 まあ技術者居ないのに平均年収480万のファンタジーな技術派遣だからね >>134
やっぱフォーラム麺の拡散しかないよ
安くて美味しいラーメンを売りにするんだ
ガチでラーメンは美味しければ売れるよ 技術人材サービス企業 上位10社
順位 企業名 売上高(百万円) シェア
1位 テクノプロ・ホールディングス株式会社
R&Dｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ･施工管理ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ 148,966 8.3%
2位 パーソルホールディングス株式会社
Professional Outsourcing SBU 105,826 5.9%
3位 株式会社メイテック
ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業 99,461 5.5%
4位 株式会社アウトソーシング
国内技術系ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ事業 91,367 5.1%
5位 株式会社夢真ホールディングス
建設技術者派遣事業･ｴﾝｼﾞﾆｱ派遣事業 51,281 2.8%
6位 株式会社ビーネックスグループ
技術系領域 43,886 2.4%
7位 WDBホールディングス株式会社 43,108 2.4%
8位 株式会社アルプス技研
アウトソーシングサービス事業 33,911 1.9%
9位 株式会社VSN
（アデコグループの100%子会社） 32,619 1.8%
10位 株式会社フォーラムエンジニアリング 32,115 1.8%
（注）売上高は国内事業のみを集計
ソース↓
テクノプロ統合報告書(2019年7月1日～2020年6月30日)
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6028/ir_material_for_fiscal_ym1/91458/00.pdf フォーラムの経営陣は経営に向いていないな
ただ単にエンジニアを派遣する事しか頭にない
スキルツリーとか言ってるが、それだけで売上は増えない
もっと根本的な問題がフォーラムにはある
業種的に人材が流動的なのは分かるが、離職率が余りにも高過ぎだ
離職率が高いのは単純に賃金が安すぎるからだ
その辺が分からないようでは経営は向いているとは言えない
事実、上場してから売上が激減している
理由はエンジニア社員の離職率が高すぎるからだ もう落ちるとこまで落ちて大久保以外の株主様に刺されればいい(比喩) >>138
そのうちアルトナーにも追い抜かれるだろうなｗ
しかも、フォーラムの経営陣はリスクばかり恐れている
だから無難な政策しか行わないし、思い切った行動もしない
それでは何をやっても後手後手に回る負の連鎖 >>137
株価も下げ下げ。
一般株主様もここを見てる事でしょう まずオークラレジデンスからやめよう、大田区で十分だよ。 いや、そもそも東京と大阪の営業所要らない。
どうせ営業車使ってんだから営業所が駅前に有る必要も無い。 営業所は島根、富山、山形。
これで十分国内をカバー出来る。 >>141
まあ、テクノプロみたくハッタリが必要だと思ってるのでしょう
本社は良いとして、それ以外の拠点はボロくて安いビルで十分だと思う
メイテックは本社を安いビルに引っ越したくらいだ コロナで業績が悪化し売上は激減してる
この事態を乗り切るにはフォーラム麺の拡販しかない
かつて、富士そばの経営者がリスクマネージメントで外食を始めたように、
フォーラムもリスクマネージメントでフォーラム麺のラーメン屋を出そう
店舗営業してれば日銭が入ってくるから経営は安定するぞ
技術派遣の様に契約が終わってエンジニアが待機って事もなくなる
ラーメン屋は味が良ければ客は入るし儲かるぞ
安いから儲からないと言うが、その分客数が多ければ店は潤い会社は儲かる 製麺は障害者雇用の税金対策でしょ。
社会貢献してるフリしてるだけでさ。リーマンの時に事業部潰そうとしたのが何よりの理由だよ。
組合結成されて反発食らって渋々残した事業部。 >>147
そのコロナで飲食店がバタバタ潰れまくっている中で、何言ってるんだ？
しかも、あの製麺方法じゃ大量生産には向かないし利益も出にくい。
税金対策目的の部署で何をどう出来ると？ お絵描きしか出来ないレベルの似非技術者しかいないんだから
ラーメン屋に力をいれたら良いのに 自分がお絵描きしか出来ないからって他人もそうだと思うなよ… 残念ながら俺は雇ってる方だ
ちゃんと仕事できるなら別の会社に就職しろw 雇ってる側が>>151程度の投稿してるんじゃな。
その会社はフォーラムエンジニアリング以下だとしか言えない。 まさか、フォーラムの人事担当が>>151とか？
流石にそれは無いか。 >>154
売上が落ちてるし、株価下げ下げだよ。どうすんの？君もリストラ対象だね。経営側だとしたら株主総会で総攻撃合わないように頑張ってね。
私はおっしゃるように転職しましたから。人手が足りないので、フォーラムの同士に声掛けようかと思ってます。 >>154が就業中なら最期までリストラされる事は無い。稼ぎ手の一人だからな。
リストラ対象は待機中の技術社員と営業所勤務で「創業者の親戚」ではない者。
まぁ、フォーラムとしては君は辞めてもらって良かったと思ってるだろう。 >>156
お前、相当嫌われてるな。
友達居ないだろ。 >>150
障害者雇用してるだけで税金対策になるんだよ。 フォーラムエンジニアリングの人事ってこのスレ見ているのか？
求人詐欺と労働者代表の会社指名および、労使協定捏造をやめろよ。
反社会的な会社フォーラムエンジニアリング
ってか、早くフォーラムエンジニアリングには倒産して欲しい。
フォーラムエンジニアリングの労使協定捏造告発するブログ
https://ameblo.jp/netsuzo-forumeng-illegal/entry-12405228815.html フォーラムエンジニアリングの人事ってこのスレ見ているのか？
求人詐欺と労働者代表の会社指名および、労使協定捏造をやめろよ。
反社会的な会社フォーラムエンジニアリング
ってか、早くフォーラムエンジニアリングには倒産して欲しい。
フォーラムエンジニアリングの労使協定捏造告発するブログ
https://ameblo.jp/netsuzo-forumeng-illegal/entry-12405228815.html どこかの拠点はこれで労基にたれ込んで代表者を派遣技術者から選ぶようにしだんだよ確か。行動を起こそうとする奴がいてラッキーな拠点だ。 >>167
何を今更。
上場前に既に辞めたけど全く変わってないんだね。フォーラムの待遇と対応と手口はブラックそのもの。
ちゃんと改めないと社員からの不平はなくならないばかりか増えるだけ。ここはホントに社員の生の声だろう。
一般株主もここを見てる。業績下がってるし社員の不満は消えないしそんな危険な株なんて高配当でも買いたくない。それならもっと信頼のある株買うよ普通。 >>163
そう言うわけね
ついでにラーメン屋で儲けるべきだよ
技術派遣は不調だから株価は上がらないよ
ラーメン屋で儲ければ投資する人は増える
投資家は自分さえ儲かれば良いのだから
損をしたくないから最近の投資家はちゃんと企業をみてるよ >>166
後は労働組合の立ち上げをすべきだな
そうすればフォーラムも今までの様な勝手な事は出来なくなる
フォーラムも制約を受ける事になるのだからな >>167
それは元々でしょ
とにかくフォーラムの業績をみているが、
エンジニア社員が辞めすぎだ
これでは株を買おうとは思わない
事実、フォーラムが上場するって話を聞いた時、
株を買おうとは思わなかった
いつもだったら新規公開株の申し込みするんだけどね
ちな、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾒｲﾃｯｸ、ｱﾙﾌﾟｽ技研の株は持ってる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
