>>262
不正だよこんなの。
からくりとしては会社が希望する労働条件をあたかも労働者とコミットしたかのように捏造して好き勝手に労使協定を弄る手法。
社員がタレ込んで労基の指導が入ったんだ確か。その後は派遣技術社員が代表やってる拠点もあるよう。
行動起こさない拠点は会社の言われるがままの自分で使える有給5日wwww
フォーラムとはこの様な社員の不満が爆発してるブラック企業です。