【昇給】フォーラムエンジニアリング59【三千円】
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東証一部上場と同時に、
フォーラムエンジニアリング の定期昇給が数年ぶりに復活！
（よりにもよってコロナに突入してから上場ｗ）
基本三千円らしい。
（ちなみに俺は千円だった）
フォーラムエンジニアリング：http://www.forumeng.co.jp/
就職板フォーラム関連スレ
【東証一部上場】フォーラムエンジニアリング その6
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1584263787/l50
前スレ↓
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1598007783/l50 >>57
人数は抱えてても売り上げは低いだろ？
単価はテクノプロやフォーラムよりも安そうだし >>71
その人は物凄く気の毒だな
真面目に頑張ってる人は報われるべきだ 楽天銀行で、フォーラムエンジニアリングの平均給料見たらさ、
従業員 <21.3> 4,311名(36.8歳)[年]420万円
ってなっていた、390万から420万の30万も増えているやん。
有価証券報告書で従業員の平均年間給与が4百万になっている。
21/6/25 有価証券報告書−第41期(令和2年4月1日−令和3年3月31日)
https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/ednr/20210625S100LNW4/
オレが辞めた2019年では月収20万未満で年間で300万くらいだったが、
いつのまにか120万も増えたのか？噓くさいな？おまえら、給料上がったん？ 上場直後に公開されていた年収は酷かったぞ
噂は本当だと、５ｃｈは正しかった！と思った瞬間だった
上場するから公開でざる得なかったのだろうけどな
あれから１年が経ったが年収に関しては相当に進歩したな
定期昇給も３０００円と言うのは嘘ではないだろう
それでもテクノプロ以下だけどな メイテックの戦闘力が53万だとしたら
ここはいくつなの？ 客先駐在だけど、転職した。
フォーム時代(月給20万未満)→転職後(月給30万)
しかし、モデル年収大嘘だろ。取り締まる法律ないのかよ。
704万円／40歳 WEB開発プロジェクトマネージャー（開発経験15年）（月給45万5000円）
579万円／33歳 インフラ設計経験10年（月給36万円）
413万円／26歳 プログラマ経験3年（月給27万円） 平均単価60万ちょいで
平均給与40万だから
マージン率は30%台
と、フォーラムは言い張っておられる 勘違いしてる人が多いな
営業に聞いてきたよ
40万円は嘘じゃない
この40万円は現金として渡される目に見えるお金と
教育還元(能力開発費)という目に見えないお金の2つが含まれている
現金の割合は７割で月28万円(年収336万円)
残り12万円(年間144万円)は君らに見えない形で還元されてるんだよ
納得できたでしょ くだらねー外部教育を無償にしてから寝言言って欲しい >>109
プロジェクトマネージャーって、フォーラムは派遣しかやってないだろ
それなのにプロジェクトマネージャーなんて居るわけないと思うのだがな？
請負契約があるならプロジェクトマネージャーが居るのは普通だが 株価が上がらんね、創業家が潤う為に配当金高くしてんのにね。 競輪オートのWIN,TICKET キャンペーン中！
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8月15日まで！ >>116
上がる要素が何一つ無いからな。
派遣先からの契約終了 → 肩叩きして辞めさせる
これの繰り返しで社員数激減。当然ながら売り上げも激減。
社員の賞与減額は二年目突入。
なのに、株主への配当は高いまま。
これが健全か？ >>118
資本主義に基づいて、社員は株主＠大久保の養分であり奴隷。ある意味資本主義の最たるシステムであり健全と言える。
社員達にしてみたらブラック企業以外他なりません。派遣なんて皆ブラックで、更にフォーラムは上を行くブラック企業。
この様な世界を作ったのは現政権自民党。ちゃんと選挙に行かないからこうなるのさ。フォーラムの派遣社員なんてバカの巣窟だから選挙に行く奴なんて殆どいないだろう。
大手上場企業のプロパー社員なんて皆選挙に行って自民党を支持し、ガッポリと自分のポジション守ってるからねホントに。 ↑自分がバカだからって他人も同じと考えるのは間違い。 >>119
フォーラムエンジニアリングの社員だって、上場企業のプロパーだろｗｗｗ
客側からみたら派遣技術者でしかないけど >>119
お前が自民党嫌いなのだけは分かった。
せいぜい次の選挙ではなんちゃら民主党でも、れいわでも好きなの入れとけ。 >>119
お前、前にもアンチ自民コメントばっかりやってウザがられてたよな？
まーだ、こんな事やってんのか。
たしか「れいわ」推してた奴だよな？ >>126
良いスレをありがとう！
拡散しておきます 立憲民主党もダメだね。党単位より個人単位で選んだ方がいい。派遣社員の地位向上と年収向上、若しくはプロパーへの転職を目指すなら、比例では自公、立憲、維新は絶対に入れてはいけません。
自民党にもまともな人はいるが、今の幹部連中を全員叩き潰さないと、俺達はずっと派遣貧困。 >>126
年収が低い会社ランキング2021【全1001社・完全版】
https://diamond.jp/articles/-/277442?page=3
※フォーラムエンジニアリングは１３２位にランクイン！ フォーラムの業績悪いな。少子高齢化だし、これからエンジニア不足だし。こんな低賃金で設計の仕事とかアホくさいからマトモな人は転職するでしょ。 今まで工場で15年働いて月収21万で年収250万位だったのにここに入社して100万以上年収上がった。高給取りになってしまった。 まあ技術者居ないのに平均年収480万のファンタジーな技術派遣だからね >>134
やっぱフォーラム麺の拡散しかないよ
安くて美味しいラーメンを売りにするんだ
ガチでラーメンは美味しければ売れるよ 技術人材サービス企業 上位10社
順位 企業名 売上高(百万円) シェア
1位 テクノプロ・ホールディングス株式会社
R&Dｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ･施工管理ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ 148,966 8.3%
2位 パーソルホールディングス株式会社
Professional Outsourcing SBU 105,826 5.9%
3位 株式会社メイテック
ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ事業 99,461 5.5%
4位 株式会社アウトソーシング
国内技術系ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞ事業 91,367 5.1%
5位 株式会社夢真ホールディングス
建設技術者派遣事業･ｴﾝｼﾞﾆｱ派遣事業 51,281 2.8%
6位 株式会社ビーネックスグループ
技術系領域 43,886 2.4%
7位 WDBホールディングス株式会社 43,108 2.4%
8位 株式会社アルプス技研
アウトソーシングサービス事業 33,911 1.9%
9位 株式会社VSN
（アデコグループの100%子会社） 32,619 1.8%
10位 株式会社フォーラムエンジニアリング 32,115 1.8%
（注）売上高は国内事業のみを集計
ソース↓
テクノプロ統合報告書(2019年7月1日〜2020年6月30日)
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6028/ir_material_for_fiscal_ym1/91458/00.pdf フォーラムの経営陣は経営に向いていないな
ただ単にエンジニアを派遣する事しか頭にない
スキルツリーとか言ってるが、それだけで売上は増えない
もっと根本的な問題がフォーラムにはある
業種的に人材が流動的なのは分かるが、離職率が余りにも高過ぎだ
離職率が高いのは単純に賃金が安すぎるからだ
その辺が分からないようでは経営は向いているとは言えない
事実、上場してから売上が激減している
理由はエンジニア社員の離職率が高すぎるからだ もう落ちるとこまで落ちて大久保以外の株主様に刺されればいい(比喩) >>138
そのうちアルトナーにも追い抜かれるだろうなｗ
しかも、フォーラムの経営陣はリスクばかり恐れている
だから無難な政策しか行わないし、思い切った行動もしない
それでは何をやっても後手後手に回る負の連鎖 >>137
株価も下げ下げ。
一般株主様もここを見てる事でしょう まずオークラレジデンスからやめよう、大田区で十分だよ。 いや、そもそも東京と大阪の営業所要らない。
どうせ営業車使ってんだから営業所が駅前に有る必要も無い。 営業所は島根、富山、山形。
これで十分国内をカバー出来る。 >>141
まあ、テクノプロみたくハッタリが必要だと思ってるのでしょう
本社は良いとして、それ以外の拠点はボロくて安いビルで十分だと思う
メイテックは本社を安いビルに引っ越したくらいだ コロナで業績が悪化し売上は激減してる
この事態を乗り切るにはフォーラム麺の拡販しかない
かつて、富士そばの経営者がリスクマネージメントで外食を始めたように、
フォーラムもリスクマネージメントでフォーラム麺のラーメン屋を出そう
店舗営業してれば日銭が入ってくるから経営は安定するぞ
技術派遣の様に契約が終わってエンジニアが待機って事もなくなる
ラーメン屋は味が良ければ客は入るし儲かるぞ
安いから儲からないと言うが、その分客数が多ければ店は潤い会社は儲かる 製麺は障害者雇用の税金対策でしょ。
社会貢献してるフリしてるだけでさ。リーマンの時に事業部潰そうとしたのが何よりの理由だよ。
組合結成されて反発食らって渋々残した事業部。 >>147
そのコロナで飲食店がバタバタ潰れまくっている中で、何言ってるんだ？
しかも、あの製麺方法じゃ大量生産には向かないし利益も出にくい。
税金対策目的の部署で何をどう出来ると？ お絵描きしか出来ないレベルの似非技術者しかいないんだから
ラーメン屋に力をいれたら良いのに 自分がお絵描きしか出来ないからって他人もそうだと思うなよ… 残念ながら俺は雇ってる方だ
ちゃんと仕事できるなら別の会社に就職しろw 雇ってる側が>>151程度の投稿してるんじゃな。
その会社はフォーラムエンジニアリング以下だとしか言えない。 まさか、フォーラムの人事担当が>>151とか？
流石にそれは無いか。 >>154
売上が落ちてるし、株価下げ下げだよ。どうすんの？君もリストラ対象だね。経営側だとしたら株主総会で総攻撃合わないように頑張ってね。
私はおっしゃるように転職しましたから。人手が足りないので、フォーラムの同士に声掛けようかと思ってます。 >>154が就業中なら最期までリストラされる事は無い。稼ぎ手の一人だからな。
リストラ対象は待機中の技術社員と営業所勤務で「創業者の親戚」ではない者。
まぁ、フォーラムとしては君は辞めてもらって良かったと思ってるだろう。 >>156
お前、相当嫌われてるな。
友達居ないだろ。 >>150
障害者雇用してるだけで税金対策になるんだよ。 フォーラムエンジニアリングの人事ってこのスレ見ているのか？
求人詐欺と労働者代表の会社指名および、労使協定捏造をやめろよ。
反社会的な会社フォーラムエンジニアリング
ってか、早くフォーラムエンジニアリングには倒産して欲しい。
フォーラムエンジニアリングの労使協定捏造告発するブログ
https://ameblo.jp/netsuzo-forumeng-illegal/entry-12405228815.html フォーラムエンジニアリングの人事ってこのスレ見ているのか？
求人詐欺と労働者代表の会社指名および、労使協定捏造をやめろよ。
反社会的な会社フォーラムエンジニアリング
ってか、早くフォーラムエンジニアリングには倒産して欲しい。
フォーラムエンジニアリングの労使協定捏造告発するブログ
https://ameblo.jp/netsuzo-forumeng-illegal/entry-12405228815.html どこかの拠点はこれで労基にたれ込んで代表者を派遣技術者から選ぶようにしだんだよ確か。行動を起こそうとする奴がいてラッキーな拠点だ。 >>167
何を今更。
上場前に既に辞めたけど全く変わってないんだね。フォーラムの待遇と対応と手口はブラックそのもの。
ちゃんと改めないと社員からの不平はなくならないばかりか増えるだけ。ここはホントに社員の生の声だろう。
一般株主もここを見てる。業績下がってるし社員の不満は消えないしそんな危険な株なんて高配当でも買いたくない。それならもっと信頼のある株買うよ普通。 >>163
そう言うわけね
ついでにラーメン屋で儲けるべきだよ
技術派遣は不調だから株価は上がらないよ
ラーメン屋で儲ければ投資する人は増える
投資家は自分さえ儲かれば良いのだから
損をしたくないから最近の投資家はちゃんと企業をみてるよ >>166
後は労働組合の立ち上げをすべきだな
そうすればフォーラムも今までの様な勝手な事は出来なくなる
フォーラムも制約を受ける事になるのだからな >>167
それは元々でしょ
とにかくフォーラムの業績をみているが、
エンジニア社員が辞めすぎだ
これでは株を買おうとは思わない
事実、フォーラムが上場するって話を聞いた時、
株を買おうとは思わなかった
いつもだったら新規公開株の申し込みするんだけどね
ちな、ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾒｲﾃｯｸ、ｱﾙﾌﾟｽ技研の株は持ってる >>168
＞一般株主もここを見てる。業績下がってるし社員の不満は消えないし
＞そんな危険な株なんて高配当でも買いたくない。
＞それならもっと信頼のある株買うよ普通。
全くその通りです！俺も僅かだが一般株主
フォーラムの今の政策ではリスキー過ぎて株を買おうとは思わん こんな事をやってる様ではヤバいよな！
統廃合って事だから業績が悪いって事だからな
2021.08.06
金沢フォーラムの名古屋フォーラム集約に関するお知らせ
株式会社ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ(本社：東京都港区、代表取締役社長：佐藤 勉)は、
2021年9月1日をもちまして、北陸地域の営業拠点である金沢フォーラムを
名古屋フォーラムに集約することといたしました。
金沢フォーラムの事業は名古屋フォーラムが引き継ぎますが、当社はこれを
契機に、業務効率の更なる向上を目指すとともに、より一層充実した営業体制の
もと、当社独自のマッチングテクノロジーを駆使した「コグナビ」サービスを
通じて、今後もお客様のご期待にお応え出来るよう努めてまいります。
名古屋フォーラムについて
〒450-6325 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋 25階
Tel：052-414-4050(代)
Fax：052-414-4051
<お問い合わせ先>
株式会社フォーラムエンジニアリング 経営管理部
pr@forumeng.co.jp
ソース↓
https://www.forumeng.co.jp/news/2021/750.html >>164
それ就職板のフォーラムスレに貼れば？ｗ >>173
現在17拠点の中で金沢フォーラムは65人しかいないからな
オレがいた頃は金沢フォーラムは115人いた。
っで、オレが派遣先を辞めるとき、詐欺求人と労働者代表の会社指名を
派遣先のホットラインに通報して、フォーラムの人間を雇わないでくれって
派遣先の係長と課長に頼んだら、後釜がメイテックになった。
来年9月1日から、あの憎ったらしい金沢フォーラムは消えてなくなるのか
今年から9月1日は記念日にしよwww
5ch的にはメシウマやな。
https://www.forumeng.co.jp/company/disclosure/pdf/12_kanazawa.pdf >>176
社員から反感買ってる結果がこれでしょ。転職サイト然り、何一つ良い情報がない。会社は現実を直視すべきだよ。 >>175
１１５名でも維持できるギリギリの人数だな
半数近く辞めてるのだから如何に問題ありの会社か分かると言うもの
フォーラムはどんどん衰退して行く
これじゃ株価が下がっても当然だわな
何か凄い事業計画でも発表しない限り株主離れも加速だな
誰だって今のフォーラムの状況をみたら株など買わないあろう
アルトナーとかの株買った方が全然良いわ >>176
悪いのは全てフォーラムだ
会社は何も出来んだろ
上場した時に定期昇給ゼロだったのを3,000円にした程度
コグナビだって果たしてちゃんと機能してるのかも疑問
>>177
うむ、全くその通りの禿同！
いい政策や事業計画があるなら株を買おうと思ったが、
この状況では危なくて買う気は起きない 株の話出ているが、日本株なんか低迷しているし、
ましてや、フォーラムの限らず派遣会社の株なんかどこも将来性はない。
これから衰退するだけだから、アメリカ株のETF買いなよ
下記のETFは延々と右肩上がりで初心者にも扱いやすい。
1ドル103円くらいで、円→ドルにして、
アメリカのETFを下がったら買って上がったら円ではなくドルで売る。
これを延々とやるだけで儲かって楽やで。
※人口増加するのが確実な今後30年はアメリカ株のETFは上がり続ける。
バンガード・トータル・ストック・マーケットETF
バンガード・トータル・ワールド・ストックETF >>180
既に米国etf買ってるよ。
フォーラム株なんて買うわけねーじゃん。 上場時40万だった株が70円とかになったのも有るからね。ホント怖いよ。 社員の数4030(2018年3月)→3542(2021年6月)
拠点の数19(2018年3月)→16(2021年9月)
金沢フォーラム、岡崎フォーラム、高崎フォーラムが消滅
社員が500人減って、拠点も3つ減った。
誰がみても衰退しているな。
高配当でフォーラムの株買った人は、ある日、減配あるいは倒産の
知らせにガクブルしているだろうな。 まぁ、拠点はもっと減らしてもいいと思う。
北陸の業務を名古屋の営業所から出来るんだ。
コロナ禍で営業所に出社していない社員も多い。
>>143の言うのもよく分かる。
TAへのフォロー？
そんなの今迄も何も無かっただろが。 あるじゃん毎月締め日直前になったら「勤怠入れろー！」って奴が。 アレって自動送信かなんかだろ？文言いつも同じなんだし。 >>183
少なくともフォーラムの株は買わないけどねｗ >>184
上場したのに社員が減るのだからな
これでは上場した意味ないねｗ
この業界自体の年間平均離職率は１０％程度
しかしフォーラムは１２％を軽く超えてるね
社員が減り続けてるって事は中途入社も少ないって事だ
フォーラムが会社的に魅力なしで５ｃｈや
ネットでの口コミの影響もあるね
これでは一般株主投資家からは見放されるわな >>185
今はTAとは呼ばないんでしょ？
商標登録も無くなったと聞いたけど
テクノプロはコロナでも売上は上がってるのにな
決してホワイトな会社ではないだろうに
テクノプロの６月決算期は売上高１６００億円を達成 そうだ！良いことを考え付いたぞｗ
フォーラムもテクノプロを見習ってＭ＆Ａすりゃイイ
どうせフォーラムじゃ人も技術も育たないのだから
だったら最初から技術を持った会社を傘下に収めるのが一番
企業買取の費用は掛かるが、
フォーラムが自前で募集費用かけて中途採用してもどうせ辞めていく
それこそ募集経費の無駄使いだ
だったらＭ＆Ａで優良企業を傘下にすれば良い
技術も得られ顧客も得られ、更にはエンジニアまで手に入る M&Aしても向こうのまともな技術者は逃げ使えない層だけ残るだけ
使えない技術者だけ紹介してくるフォーラムは何時ものように敬遠されて派遣先はなくなり
そして社風はフォーラムに汚染され今と大差ない会社になるよ 金沢フォーラムが消滅したし、
奴隷的労働をさせられる派遣社員も減ったし、
営業と事務員の数も減ったかな？
とくに事務員の数が多すぎる。
フォーラムの事務員は仕事が適当で全然業務内容知らないのばっかだし
大久保一族の縁故採用なのだろうか？
フォーラムの営業と奴隷の派遣社員募集はよく見るが、
フォーラムの事務員募集の広告って見たことない。
だれか知っている人いますいか？ 株価がコロナ最安値の時と並んでやがんのwwwww
大久保ザマァwwwww 金沢フォーラムは115人(2018年)から65人(2021)に減少。
50人減ったから、1人につき少なくても50万くらいの売り上げだから、
一カ月に2500万も売り上げが消えてなくなったってことだよなwwwwwww
フォーラムエンジニアリングは求人詐欺と労使協定を捏造する反社会的勢力だから
誰も入社しなくなって当然だな。
ってか、一般派遣の方が給料いいからな。フォーラムでなんちゃって技術者やるよりな。 >>186
それ俺達へのフォローじゃなくて、
大久保将軍様への対応だろ。今の社長も雇われ社長だから結局大久保オーナー将軍様の奴隷。
俺達は数ある奴隷の中でも最下層の奴隷。 奴隷が大量脱走し業績悪化。リーマン時に派遣切りリストラされた人員達の怨みはデカい。二度とフォーラムになんて戻るわけないし。
フォーラムは大丈夫な会社か？と相談されたら絶対に止めておけ！と言うだろうし、移籍した同僚の行き先の様子を聞いて条件良さげならそっちに移籍するだろうし。
数ある技術者派遣会社の中で、わざわざフォーラムを選ぶメリットなど何もない。 >>198
洒落も分からないくらいお疲れなんですね。分かります。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
