>>151
正社員に求められるのは即戦力、経験だからな
新入は研修によって社会のノウハウを学ぶ、それらに付いていけないだけで上には行けない

契約、正社員登用制度ありでも、派遣の段階で現場の作業以外に少しずつある程度仕事を覚えて貰って、付いていける人は正社員になれる可能性もある
ただ、給料以上の仕事はしない、〇〇とは仕事をしない、出来て当たり前の現場の作業がこなせる様になったくらいで、給料上げろ俺は仕事が出来ると勘違い

元別会社の正社員から派遣になった人で何人も正社員登用しとるようちの会社は
派遣の経験しかない人でも、現場以外の仕事を覚えてサポートを沢山してくれて正社員になった人も結構いる(ただし正社員になったのはいいが、仕事に追われて辞める人もいる)

ただ、上記の勘違いをする人は数年過ぎた後に契約切れ更新なしで解雇か、一生契約のまま終わる
どんどん後輩にも抜かれていく現状