フルキャスト95
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※前スレ
フルキャスト94
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1603114626/ >>846
それ違法だって書き込み見たような……。違ってたらすまん >>850
自分は良いと思うな、身体を売るような女よりは >>850
高校生は登録できない
ソースは俺
今19だけど高校生の時に登録しようとしたら無理だった フルキャストか知らないけどヤマトに高校生来てたわ、学ランで ユニクロにも高校生が来てたな。
どこの派遣会社かわかんないけど。 去年はよくわからん工場で仕分けしてて年始迎えたからな
今年は家にいたい >>861
そう思うならフルキャストなんかで働くのをやめるべきでは？ 「海老、、巣」さん
働くことに意欲を求めるのがおかしいんです。仕事で輝くという人生は変。人は、競艇場で輝くために働くんです」（本書より）
意外にも名言揃いな、蛭子さんによる回答の数々。自身の悩み解決のヒントも見出せるかもしれません。
https://bookstand.webdoku.jp/news/2015/06/28/113000.html 真面目にやってて理不尽な目にあわされたら適当でいいやってなるわな。 複数人募集の搬出入は、バックレる奴がいること前提の募集人数になってなるだろ >>865
それはあるな。
俺も基本的にはマジメに働くが、
理不尽な対応をされたらその直後からまともには働かないw
やる気にさせるような対応をしたほうが得だと思うのだが、
理不尽なことをする奴はなぜかそれがわからないらしいw 今年はクリスマスケーキとかおせち製造に人が殺到しそうだね。 俺は食品には行かない。
食品には行かないという人も多いと思われる。 年末にかけて仕事の数増えてきてるねー
早速1件落とされたわ 食品は結構コロナ出てるし着替えやら手洗いやら面倒だし人間が最悪。 >>871
そう、着替えが面倒なんだよね
食品以外にも化粧品もね
頭に被るキャップさえ嫌だったけどそれは観念したけど
繋ぎやズボンまで履かされると本当に面倒
10分休憩でトイレに行くのにも着替えないといけないので実質休憩なんかできない
人間は嫌な人はいなかったけど外国人率高い
外国人はこういう所でしか働けないんだと思うと底辺に来たんだなあと感じる
親切だし陽気なんだけどね、つまみ食いしたりしてるよ彼女ら 引っ越し今日の相方めっちゃ動き遅いやつで困るわ
ダンボール凝視してゆっくり持ってまた凝視してやっと動きだす
社員も最初早くやれって言ってたけどもう無理そうだから二人でこの時期に汗かいてやってるわ >>874
外国人のほうが陽気でいい人多いよ。
日本人パートは意地悪。
お互いの悪口言い合ってる。 外人にも根性悪いのいるよ。特に女。日本の派遣の女に対抗意識があるのか揚げ足取りに必死。基本派遣でも男には優しい。パートのおばさんらもそうだよね。 社員より派遣リーダーの方が権限がある現場もダメだな なんでみんな普通のバイトしないの？
毎回違う現場いって違うことするの大変じゃない？ >>866
それが今日行った現場4名なんだけど集合で1名バックレ、作業中に1名バックレで残り1人とワイでヒィヒィ言いながら仕事してるんやで。
顧客も中休憩増やしたりドリンクくれたりするからありがたいけどな。 >>881
職場で一番悩むのは人間関係だよ
今の方が全然楽
定職探しも平行してるけどね >>882
だから、それはフルなんかで搬入作業なんかをやっていることの代償なんだから
自業自得じゃないかw
それが嫌ならフルなんかで搬入作業をするのはやめろよ馬鹿w >>881
毎回違うところに行くとは限らないからなあ。
良い現場があればそこには入り続けるから。 自分にとって良い現場を３つくらいローテーションで行くのが１番気楽。
同じ現場毎日よりよっぽどいい。 >>881
人間関係が嫌になったからだけど、やっぱり直が良いね >>887
わかる
人と深く関わらなくて済むし気楽だよな
それにフルキャスは初心者向け作業振られること多い現場でも顔名前覚えられてる常連達は難しい作業も振られてる
時給変わらないのに馬鹿らしくなんねえのかな
それが嫌だからいつも初心者のふりする常連も見る >>890
> 時給変わらないのに馬鹿らしくなんねえのかな
ならないなw >>881
転職活動中がけっこういるよ
面談と職場見学とか優先できるし
俺もフルのおかげで上手くいったし。 時給高くて楽な現場があったらそこ行きたいだろ
同じとこで時給一緒なら楽なやつやりたい 今行ってるレギュラーが割に合わなくて辞めたいんだけど、営業担当が後3ヶ月お願いしますとか言ってきやがった >>896 上手くいったのになんでまだ日雇いやってるの？
職場見学ってもしかして派遣のレギュラーワークじゃないのよねww お願いしますと言うなら労働単価引き上げの交渉するべき 派遣が1人とか2人の少数の職場はきつい、あれやれこれやれと無駄な仕事降ってくる。大勢がいる場所に行くべき。 >>900
・・かわいそうに
後３ヶ月も我慢だなんてな >>900
断ったらスポット含め仕事回してもらえなくなるよ >>905
レギュラーワークとスポットは管轄が違うんだよ知ったかのバカがw 昨日、某派遣会社から派遣された現場で、３分残業つけたら現場の上長に非常識だって注意されたわ。
頭に来たんで、辞めるって言って帰宅した。
で、帰宅後に給料前払い申請したら、派遣会社に
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本日、無理に早退されたので、前払いを停止させていただきます。
停止の解除には１週間の勤務実績が必要です。
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って連絡きたんだが、ムカついたわｗ
こういうのって普通なの？
現場の上長には謝罪しておくから、明後日からまた現場に戻って働いて下さいって言われた。 レギュラーで半年以上勤めている奴は、
ちゃんと有給取れよ。
何年か前に勤めていた時、とぼけてごまかされたからな。
フルキャストがそんな事するはずもあるし。
働き方改革で、年に五日は有給消化が必須だ すみません確定申告について質問なんですが
12月締め1月払いのを即給で12月に支払ってもらったら源泉徴収票での扱いはどうなるんですか？
今年分になるのか来年分になるのかわからないんです >>910
即給使ったことないから予想だけど
キャスポのよくある質問に
即給サービスは、給与の一部を前払で受け取ることが出来る、月払い給与を補てんするサービスです
※即給＝給与ではないのでお気をつけください
って載ってる
紹介先企業が給与として支払うのは1月なんだから来年度の給与じゃね？
即給って金融屋？が代わりに12月に振り込んでくれて、即給使った分は1月に紹介先企業が金融屋に支払うんじゃ
借金とまではいかないけど金融屋にお前が即給として借金→紹介先が給与から返済なイメージなんだけど違うかな >>911
そうですよね
扶養内ギリギリまで働こうと12月やってたんですけど今気づいてウッカリしてました
教えてくれてありがとうございます >>910
これちょっと気になってたけど、>>911の解釈で良い気がする
助かる >>912
お前いつもここで質問するけどこのスレにいる奴の言うことが合ってるかは分からんぞ
そんなに扶養出るかどうかが心配ならポータルに載ってる番号に自分で電話して確認しような 即給はあくまで「前借り」だからな。
収入認定はあくまで本来の給料日だろ。まあどうしてもなったらまずいなら確認取るのには同意だが。 >>907 君さ3分残業貰えると思ってたの？
30秒残業したら30秒分の残業代貰えると思ってるの？
非常識以前にバカだわw 厳密には残業は1分単位で計算しなければ
ならないのだが、守らない会社が多い。
クソ面倒だから誰も文句を言わないだけ。
1分にもシビアな考えなら工場に行け。
チャイムと同時に帰れるだろ 俺は残業するか聞かれなかったら定時になった瞬間働くのやめるよ
片付けとかもしないで突っ立ってるだけ 法的には残業命じられてない場合は定時になったらすぐ帰らなきゃならないはず 出勤時間はシビアだけど退勤時間はふわっとしてる謎文化
フルの就業先に限らず1分でも遅刻したら注意される企業ばかりだろうけど帰り時間は気にされない
定刻前に出勤&サビ残が美徳 >>919
「帰らなきゃならない」という表現はおかしいかとw
「労働する義務がない」だけで。 ヤマトは休憩も予定より長いし早く作業も終わってよかった >>921
命じられてないのに居座って賃金を受けとるのが駄目って考え方じゃなかったか >>923
そもそも、命じられていないのであればいくら居座っても賃金は発生しないので。 賃金が発生しないなら帰らないとダメじゃん
タダ働きさせるのは違法でしょ 勝手に居座ってたとしても実際には賃金は払われるよ
そうしないと後々揉めて面倒な事になるから
帰らなければならないって解釈の方が合理的なんだよ >>916
横からだけど1分単位で残業付けられる派遣会社は結構あるんだよ
何分単位か分からなかったら自分も１分単位で書くだろうな
いや、３分は付けないか、５分単位くらいで書くと思う >>927
> 合理的なんだよ
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反応するyouがahoの件(´・ω・｀) >>942
いや、おまえもアホじゃないかそれならw
なんで自分を棚に上げてるんだよw
まさにアホw >>943
ん？(´・ω・｀)
寒さで頭やられちゃったのかな？(´・ω・｀)
高齢者にはキツい時期がやって来ましたな(´・ω・｀) フルキャストはクソ過ぎるからワザとバックれてやったわ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
