0002名無しさん@そうだ登録へいこう垢版 | 大砲2020/11/07(土) 19:08:03.84ID:8lQ7HhFr0 Part3たててみましたが、最初にこのスレをたてた人は 説明不足なので、その辺も含めて論じましょう。 「中小企業の正社員」というのも非常に曖昧です。 従業員数・福利厚生・内部留保金・勤務時間・身につくスキル…etc どの程度の中小企業であれば、大手の派遣の方が優位なのか。 どの程度の企業規模や待遇の正社員であれば派遣は論外なのか。