【IT系出禁】パーソルテンプスタッフ事務系 Part2
パーソルテンプスタッフ、派遣を語れ
※IT系は本スレへ
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立てられない時は>>971,>>972...と引き継ぐこと
本スレ
パーソルテンプスタッフってどうよ Part50
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1598419115/
前スレ
【IT系出禁】パーソルテンプスタッフ事務系 Part1
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1591525496/ >>177
え、離職コード２ｃのコロナ理由だから６０日分延長中なんですが更に６０日延長貰えるの？２回も！
そんなニュースあったっけ… >>178
教えてほしいんですが、コード2cは具体的にどういう離職理由だと該当になりますか？
離職後すぐにもらえて通常の2ヶ月プラスってことでしょうか
契約終わってしまいそうで今調べてて、わかることがあったら教えていただきたいです >>179
178は全く理解していない
聞いても無駄
わざと聞いてるならいいけど 2Cは契約期間満了
自分から更新を断ってもこれです
2Cは受給日数優遇有りで自己都合より長いです
60日延長に該当するかについては
ハローワークが本人に状況を確認して決定
私が行っていたハローワークは
最後の認定日に名前を呼ばれて状況の確認後に延長が決まったので
手続きする時には決定しないと思われます 具体的に知りたい時はハローワークに電話すれば
丁寧に教えてくれると思いますよ 緊急事態宣言発令地域（1都3県とか）なら離職日と宣言発令日のタイミング合えば自動的に60日延長、離職理由不問
東京はこれです。
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/newpage_00675.html 最後の認定日に手続きするんだよ
郵送の場合はわからない
手続きでこちらが出す書類は無い
理由は聞かないけど個別に少し話はする
ちゃんとお仕事を探されてるようですね
探してるけど見つからないんですよね
とかそんな会話をする
呼ばれて手続きになる人は結構いた
去年の11月頃の東京のハロワでの話 >>179
｜23（2C）｜特定理由離職者：給付制限なし｜契約満了時に契約期間３年未満で、契約更新の希望をしたにもかかわらず、更新されないことによる退職
（期間満了／雇用期間３年未満／更新意思明示あり）
｜24（2D）｜一般受給資格者：給付制限なし｜契約満了時に契約期間３年未満で、契約更新の希望を出さずに更新をせず、契約期間満了による退職
（期間満了／雇用契約３年未満／更新意思明示なし）
いちお転載。派遣会社、離職票作成者にもよるでしょうけど…
ハロワ(in東京)初回、自分は離職票(２C)の署名欄ブランクで窓口出して、窓口で「コロナの影響あり」と書かされた。
後日もらった受給資格者証には２Cと「候」のハンコがあったのでホッとした
「候」なら一般的に>>184のようなやりとりを経て60日延長です。
こちらをどうぞ
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart41
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1610905071/l50 >>185
２C=２３です。
受給資格者証上の番号 >>185
横からだけど参考になりました
ありがとう
もう仕事見つかる気がしなくて
夏には給付きれるし、どうしようかと思ってた >>187
いえいえ、どういたしまして
178 183 185を書きました。＊ID変わってますが〜楽天ｗ
自分の離職日は昨年6末(byコロナ)で、昨春の方の緊急事態宣言解除後のケース(in東京)です。 昨日質問した者です
たくさん答えを皆さま書いてくださっていてありがとうございます
これからなので参考にさせていただきます
実際の話は貴重なので助かります 私も今月で5か月（3か月+延長2か月）の失業保険が終了して真剣に仕事探ししようと思ってたら緊急事態宣言
延長はコロナが理由であることが条件なので心配でテンプに確認したわｗ
コロナが理由でも、コロナ理由と記載ないとダメだとハローワークに言われた
私の場合は雇用保険加入期間が11か月半ですごく損した気分だったなあ 前任者と引き継ぎ中なんだけど、その人は3年で満了で2月いっぱいまで。
もう一人いる人は契約社員で、その人は半年ぐらい前に派遣期間2年ぐらいで契約社員になったんだって。
この差ってやっぱり人間性だと思うわ。 >>191
年齢とかもあるのでしょうか？
若いの残して婆はバイバイとか どっちも若くないんだけど…
グイグイくる人と従順な感じの人の差かな、と。 そもそも契約社員ってそんなにいい？
その先に正社員がほぼ約束されてるならいいけど、下手に契約になっても給料下がったり切られたら終わりじゃない？ 3年で切られる派遣がグイグイ
2年ぐらいで契約社員に上がった元派遣は大人しめ
要は使いやすいか使いにくいかだろうな、と。 その企業自体が思考停止従順系の集団なんじゃない？
使いやすいか使いにくいかは会社のノリによる
派遣から契約社員になった人が多い企業はかなり微妙な印象 >>195
自分もそう思うけど、その3年満了派遣さんは恨んでるっぽい。
後から入ってきた派遣さんが契約社員に上がったのを見てたら自分も残れると思ったんじゃない？
今コロナ禍だから次の派遣先が見つからない不安も大きいでしょ。 グイグイって言うのはまろやかに言ったけど、話してると辟易する感じ。 >>198
話が来て断ったならともかくそうじゃなかったんだろうね
まぁでも自分が働いててその立場になったら、怨むというかなんで自分はダメだったんだろうとかメンタルにくる気がするわ
それこそ今すぐ辞めてしまいたいけどコロナで次も見つからないから仕方なくいるのかもね
前いた派遣ありきの派遣先は、そういうゴタゴタがあるから一切派遣から契約とかにはしませんって言い切ってたわ >>200
営業に頼んで交渉してもらったらしいけど、この会社は3年満了で雇用ってのはやってないってことだったんだってさ。 >>199
それはあなたとの相性であって契約になれない理由とは言えないと思うよ >>204
私の話しじゃないよ。
引き継ぎ中の前任者の話。 >>205
え？だからその3年満期で退職予定のグイグイの前任者とあなたの相性でしょう？
あなたがグイグイくる辟易すると感じる人だからってそれが契約になれない理由とは限らないよって >>206
自分で言ってたよ
私は上司の○○に嫌われてるからとか
彼女は私と違ってお行儀が良いから契約社員になれたとか
会社の不満をすごく言ってくるけど、そこは組織だから仕方ないのでは？って内容が多い
確かにその契約社員になった人は人当たりがよくて感じがいい。
私の主観と言われればそうだけど、派遣だから我慢しなきゃいけないこととか、口出さない方がいいところとかあるじゃん。。 契約社員へのお誘い匂わせがあったけど、絶対契約にはなりたくないからガンガン強めに要望言ってるところwww
変に期待かけられて仕事詰め込まれたりどさくさに紛れて余計な仕事増やされたくない、何のための派遣なのか
もしグイグイとか思われてても知ったこっちゃないわw >>208
残る気ないなら言いたいこと言った方がいいじゃん
その人は残りたいのにグイグイだからw >>207
あら、気が合わなそうねwww
派遣だから我慢しなきゃいけないことがなんだか知らないけど
3年で契約になりたい人がなれなくて悔しく情けない自信を失ってる上にコロナで次の仕事が見つかるかどうが不安になってるメンタルだと慮ってうんうんて聞いてスルーしてあげたらいいよ
あなたが攻撃されてるなら別だけど
今から安泰に働くあなたとは状況が違うことを理解してあげたらいいんじゃないかな >>209
変な我慢は辛いしね
引き継ぎしてるってことは残れないの決定だろうから恨み節モード入っちゃったんじゃないかなと思って >>210
あら、理解してるから聞いてあげてるよ。
不満がたまってて止めどなく話してくるわよ。
テレワークなんでメールだけど。
大変ね、そんなに契約社員になりたいのか、とか思いながら聞いてるけど？ だってさー経費を無駄遣いしてるとかは、派遣が口出すとこじゃないやん。
そこイライラしても仕方ないのに我慢できないのはダメさじゃね？ 他人に愚痴なんかどうでもいい
自分なんか入ったばかりなのに3年で辞める間際の人に毎日会社の治安の悪さやらここは危ないとか悪いところをてんこ盛りで耳打ちされてる 居るよね、面倒見がいいフリしながら会社の悪いところをしれーっと盛り込んでくる人w
こっちも様子を知りたいから合わせて話を聞いてるけど。
そういう人ってこちらが不満を漏らすと手のひら返して「そんなことないと思うよ」とかわすから注意よ。 まだ入って2週間なのに愚痴聞き大変w
参考にできそうなとこだけ取捨選択してるけど 時給で働いてるのに愚痴聞かされるっておかしいよなｗ ほんと。こっちが相槌打った途端に、「あの人ったら〇〇言ってた」とか
恐ろしい人種がいるのよ
要注意よ。 >>216
小馬鹿にしてるあんたもそこそこ性格悪いw
IDコロコロして連投、スレ跨いで乙 みんな3年続けてる人ばっかりなの？
3年も続けたことない
仕事内容飽きるし同じところにずっと居てもスキルが増えない >>219
スレ跨いでるのは自分じゃないね。IDが変わるのはWi-Fiがブチブチ切れてるだけたがらなー >>222
本当それ。
3年しがみついて切られてたら意味ない。 3年働くなら最初から社員なり契約社員で探した方がよさそうだけど ごめんねー
嘘つきとか変な人すぐアンテナ反応しちゃうから
自分に都合よく話してるなーとかw 真っ赤にしてて口悪な人草
>>216
自分で草生やしながら大変wとか言う奴は大抵クズ >>223
普通はWi-Fi切れて一時的にモバイル回線になってもその後Wi-Fi再接続したら同じIDに戻るよ
だったらこのID 8PFrNXW40 もう一度出してみなよ
出せないでしょw
嘘つきはすぐバレるからやめた方がいいよ >>227
お前だよ、あほは
あっちもこっちも荒らしてるバカ 3年満期の引き継ぎだと愚痴聞きあるあるじゃない？
特に前任者に直接雇用の話があったのにご破算になった場合 だよね、そのくらいあるあるだと流せばいい
前任者はすぐ去るんだし
残りたかった人ほど不満は募るから愚痴はでる
自分がうまく仕事覚えるためには塩対応せずに、かといって入れ込みすぎずある程度気持ちは汲んであげて淡々とやればいいだけ 派遣はじめたばかりだけど直接雇用狙ってる人は中小の会社いくの？ 派遣先の規模は関係ない
登用実績の有無もしくは紹介予定派遣かどうかじゃないかな 今派遣の仕事探してます。
派遣先でコロナ出て、自分悪くなくても巻き添え食らうのは納得いかん
ただでさえ立場弱いのに
自分を守る(収入面！健康は勿論の事)術も考えとかなきゃな…
競争激しいの承知で在宅案件とか週４とか少しでも出社少ないものばかりエントリーしてる… 競争率高いとこなんてよほどのスキル持ちじゃなきゃ候補にもならないよ
次の派遣先見つかる頃にはコロナ終息してるかもね >>241
ですよねｗ
もう少し家庭内にいることにします 次回更新してもらえるか不安になってきた
今まで3ヶ月の契約だったのに急に1ヶ月になってた >>243
え？そんなことあるの？自分も心配になってきた。
理由とか聞いた？ >>244
契約書が自宅に届いて分かったので明日営業の人に聞いてみます そんなのブチ切れなよ営業に
もしわかってやってたとしたら勝手に変えてふざけんなって 合意なしで契約内容を労働者側の不利益になるような条件に変更するのは違法よ 今時だとありそうな話だね
3ヶ月も抱えて置けるかわからないから
黙って変えるのは論外だけど こっちも次の契約書きたんだけど勝手に時給が2円上がってるwwなんだこれww
問い合わせるのも恥ずかしいから放置するけど 就業１年の動画研修8時間必須というのが来てるんだけど、とてもめんどくさい >>251
日曜はできないし、平日は7時までだし､いつやれっていうんだよって思うわ >>251
金貰えるから受講してる。まともに見てないが >>251
動画流すだけでお金もらえるし私は好きだよ 平日19時までだっけ？
仕事終わって家に帰って21時半まで動画流してた 倍速で見れるのか。知らなかったよ。
動画流しながら別のサイト見てたら研修動画が止まってしまったから
ちゃんと見ないとダメなんだと思ってたわ。 >>266
派遣先による
私が行ってたとこは3年で雇い止め宣言をしてたから えっ、晩、蹴りよん？
怒り、信じ
火事
ましや！作戦 オリンピック案件はパソナがget
ワクチン案件はテンプがgetやね
近所にワクチン関係の仕事ないかな〜もう満員かな
練馬にコルセンあるけど遠すぎて無理 >>270
新百合ヶ丘と池袋の案件が小さな派遣会社からメール来る メインは、オリンピック→パソナ
ワクチン→テンプ
だな 官公庁キャンペーン案件てのはGOTOなのか？
陽性者が減ってきたとはいえ、やる気まんまんだな… そんな話はしていない
中止でも残務処理があれば求人はあるでそ 
