【IT系出禁】パーソルテンプスタッフ事務系 Part2
パーソルテンプスタッフ、派遣を語れ
※IT系は本スレへ
次スレは>>970が立ててください
立てられない時は>>971,>>972...と引き継ぐこと
本スレ
パーソルテンプスタッフってどうよ Part50
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1598419115/
前スレ
【IT系出禁】パーソルテンプスタッフ事務系 Part1
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1591525496/ はい
前スレのいちばんのお馬鹿さんこっちに持ってきてあげたよｗ
早く時給2000円超えられるように頑張ってね♡
馬鹿のヲチには手応えがあまりなかった
つまらん
999 名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 2020/11/07(土) 19:42:56.44 ID:hOw7Yh1H0
>>997
恥ずかしいー！
会社で相手にされてないから派遣板でイキってるのねww そもそもここはテンプの現状や営業対応どうとかのスレだから、全派遣の行く末語りたいならここじゃないのにね 仕事できないやつって関係ないことをごちゃ混ぜにするよね。 でもIT出禁てスレタイは目立つからね
ちょっと異質
悪目立ちする またコロナが増えてきちゃったね
雇用がどうなることやら… 即日急募だから多分何かあって急に辞める人の後任だからブラックっぽいけど、職場見学に行ってくる。
人員削減のニュースも増えてる選んでる場合じゃないよね。。 そういうのなら良いんだけど、1年半ぐらい働いてる人の後任らしいんだよね。
女ばかり数人の部署って聞くと人間関係っぽい気がしちゃう。。
事務なのに時給高いからとりあえず行ってみる。
このままだと年末年始困っちゃうから。 >>11
どうにかなることだったらいいんじゃない？
俺が辞めた会社はExcelできない後任を安易に採ったために、俺から後任への引き継ぎが上手くいかず業務崩壊しそうになった。
関数わからないって言うんだもん。。 >>12-13
ありがとう！
人間関係なんて自分が入ってみないとわからないもんね。
他社競合じゃないのはありがたいから頑張って決めてきます。 年次研修って1年目だけ？
毎年受けられるボーナス的に思って楽しみにしてるんだけど今年はまだ音沙汰がない >>17
>>18
レスありがとう
やっぱりありますよね
ちなみに毎年同じ月に実施ですか？
1,2ヶ月くらい前後します？ >>19
包茎のオチンポに沢山溜まったチンカスを食べるが大好き童貞ニートです！イカ臭い包茎オチンポに沢山溜まった自分のチンカスを食べるのが唯一の趣味です！とてもイカ臭いですが、病みつきになります！是非皆さんの包茎オチンポに沢山溜まったチンカスと僕のチンカスを交換しませんか？宜しくお願いします！
http://imepic.jp/20201115/445350
↑
イケメン過ぎるけど包茎オチンポにイカ臭いチンカスが溜まりまくりの僕の顔写真だよ！ 金曜日の午前中に応募してすぐ電話がかかってきて社内選考へ。
夕方にも推しの電話をかけてきくせに、さっき電話がかかってきて直近で同業他社で同じ仕事をしてる人が出てきたから、今回はひとまずそっちにしますだって。
ひどい…。 なんか問題ありそうな案件ばかり紹介の電話が来るわー
そしてそんな案件ですら職場見学に繋がらないw
いつも社内選考の結果〜とか言われるけど、実際は先方にこっちのデータ送って書類選考してるんだよね？ こいつじゃ決まりそうもないなと思いつつも何人か候補者出さなきゃいけなくて人数合わせに使われてるんだろうなあ 短期案件にしたよ。とりあえず働いています実績のため…契約期間終わったらまた職探し怖いけど 【悲報】日本さん、マスゴミに簡単に洗脳される(笑)幼稚な多数決カルト信仰国の末路（爆笑）
壱、日本人の精神を腐敗・堕落させ愚民化させろ!
弐、日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ
参、ネトウヨ、ヘイトスピーチ等の言葉を浸透させ、同胞への批判を封じろ!
肆、「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ！」という雰囲気を作れ！
伍、中身のないアニメを流行らせ、クールジャパンをオワコン化させろ
六、「LINEに入らない奴は仲間外れ」という雰囲気を作れ。
漆、「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ.
捌、日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ.
玖、日本同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ。
拾、海外セレブやハーフモデルをもてはやし、「日本人は劣等人種だ！」と植えつけろ。！
拾壱、イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ！」と洗脳しろ!
〜ソース〜
電通グループ会長 成田豊は朝鮮半島生まれ
http://ja.wikipedia.org/wiki 須田賢一郎って派遣営業の奴ってここの奴か？
パーソルへ事業譲渡して廃業したバーンズっていう派遣会社の営業だった奴だが、個人情報を転売して金儲けしてんな
違法だぞ 光の速さで完了にぶち込まれた案件と同じのを他社から紹介されて採用された
他社はテンプより時給100円高くて初回契約から社会保険加入、交通費上限3万円、
友だち紹介キャンペーンで登録したからアマゾンのギフトカード1万円分(2030年まで有効)もらった
再就職手当の対象かも
自分はテンプにはいらない子だというのがよくわかりました 自分も明後日アデコから職場見学。
ずっとテンプだしテンプがいいんだけど仕方ないわ。
紹介してもらえないんだもん…。 自分もずっとテンプだったけど全然決まらなくて他社に変えたらわりとすぐ決まった ここは古参のコーディネーターが感情的で
俺様なのは感じる・・・
よその方がいいのかもしんない
アデコは一度関わってひどかったので印象悪いなあ
パソナってめんどくさいイメージがあるけどどうなのかな アデコは案件が少ないような気がする
パソナはお役所の仕事をやりたいなら外せないと思う >>36
いや〜、昔だけどパソナの男性営業もなかなか感情的 お役所の仕事は約束は一応守ってはくれるが
時給が低い、期間限定が多いような 前にアデコから派遣行ってたけどその時は営業が二人いる制度で営業同士が異常に仲悪くて
片方にもう片方の言ってることまともに聞かなくていいからとか言われたりあんまりいい思い出なかったな
ただしコーディネーターは結構熱心でテンプより良かった 仕事に就けて給料もらえれば何でもいい。
営業なんて人それぞれだから。 アデコから職場見学、行ってきた。
営業の人はまともだった。
仕事内容はやりがいに欠けそうだけど割り切って働くわ。 アデコに登録したらすぐ紹介してもらえた
テンプは案件も多いけど求職者も多いのかな
すぐに完了になるよね どこの派遣会社も登録したばかりだと紹介は多いよ、もちろん今年の4月や5月みたいな時だと駄目だけど コロナ禍になってから明日初めて明日顔合わせなんだけど事務系の顔合わせも今はマスクしたままやるの？
それとも外せって言われる？ 言われない
マスクしたまま顔合わせしてる
よほどのことがないかぎり外せとは言われないと思うよ マスクが普通みたいだよ
寧ろエチケットみたいになってる
都内以外はわからない zoomでの面談だったのでマスクは外すよう営業に言われた
営業はマスクしてた 面談中はマスクしてたけど最後に顔を見たかったのか「マスク外してください」と言われた さっき営業と顔合わせの日程について電話で話したんだけど、営業が咳ゴホゴホしてて明らかに体調悪そう
顔合わせのとき会いたくないんだけど、どこの部署に伝えたらいいんだろうか？
「身内とか自分の体調は大丈夫か」って派遣先からの事前質問あったし、派遣先だって咳してる営業と会いたくないと思うんだけど 54だけど、昨日コーディに言ってみたら本人から連絡させるんでって言われて、そのあと営業から電話きて「この間は唾がうまく呑み込めなくてー、毎日検温してて熱はなくてーそれでも不安と言うなら代理に出てもらいますけど」ってキレられた
そのときの声も具合悪いのをがんばって隠してる感じでさ。「54さんも体調悪いとか何かあったら遠慮なく言ってくださいねー」ってケンカ越しというか嫌味みたいに言ってきて、なんだかなーって思ったよ
これから職場見学連れていってもらう立場上、勘違いですみませんでしたって一応詫びといたけど。ハズレの営業だ。会いたくないわー仕事も決まる気がしない >>57
最近は就業中の定期面談みたいな事も控えてるようだからそこで決まったとしても今後会うことは少ないだろうけど、この状況下で体調を隠すような人間ってちょっと嫌だね
私なら他の人に同行してもらうかも うん、私も「それでも不安と言うなら代理に出てもらいますけど」って言われたら「じゃあそれでお願いします！」って言いたい 契約内の仕事をやらない奴いてむかつくー
こいつがやらないせいで同じ派遣てだけでこっちに押しつけられてる
こっちは契約外なんだよ！ 今日やっと決まった。
職場見学中にほぼ決まりな感じの空気ではあったけど、終わって速攻で電話が来たわ。 >>65-66
ありがとう！
アラフィフなんで苦労したけど、ホッとして年が越せます。
皆さんも良いお年が迎えられますように。 社内選考通ってスキルシート先方に送ったところで3日間連絡がない
こんなこと初めて 担当さんに出産予定日言ったら次の契約更新後残り5日もなく産前休暇に入ることがわかって落ち込んでる
派遣先は大手だけど数日のために更新してくれるのかなあ
担当さんも日付わかった途端苦笑いしてた
産前休暇は義務じゃないから働けるけど派遣先が嫌がるよね >>69
5日もないと、もう更新なしで…ってなるかもね
でも今はそんなこと考えず赤ちゃんと会える日のために心身整えて健やかにお過ごしくだされ 派遣も産休認められているけど、派遣先からしたら産休取る派遣とかいらないよ でも更新なしでってなったら産休育休取れなくなっちゃうよね？
出産後専業予定ならいいけど、育休後また保育園預けるって時に点数低くて保育園入れなくなったら、金コマじゃなくてもけっこうなマイナスになると思うけど
大手なら慣れてそうたし、次の更新日を5日延ばしたり5日だけでも契約してくれそうだけどなぁ >>73
大手だからこそ、そういうことを派遣にはしないと思う
直接雇用ならともかく派遣にはシビアだよ >>74
そうなんだ
自分は大手から2回産休取ったけど、運が良かったのか1ヶ月以上契約できたからなのかな
一応妊娠を理由に契約更新しないのはダメみたいだけど、まぁ理由なんていろいろ上げられるからねぇ >>62
こっちは反対のパターンで困ってるよ。
同じ派遣会社で同じ業務の人が契約外の取引先対応やお茶だしを断らず尻尾ふってやってしまうものだから、公平に貴方もとなってしまった。
会社に媚びたい八方美人のお陰で余計な仕事増えたわ。
てか客対応とかやりたくないから事務所やってんのに。
年末の挨拶回りでしょっちゅう手を止めてお茶だし()
どうせ正社員とかなる道ない会社なのに契約外業務やるやつってなんなの？ 公平にあなたも契約外の仕事してって？
それはおかしいわ。
派遣元に是正してもらいなよ。 そういう会社なんだよ
そんなに嫌なら辞めちゃえば？ ありがとう。ほんとに公平の意味がわからないのよ(泣)
テンプには相談済みだけど自分が持たなそう。
媚び媚びの人がもしかしてお茶淹れるの好きなのかな？と思ってきいたら、なんでそんなことを私にいうんですか？仕事は会社が決めることですよ！と激怒()された。
なんで怒られてるのかわからなくてぽかーん。
いやアンタがすすんでやるからこっちも巻き込み事故食らってるんだよと遠回しに言っても何を怒ってるのかわからないけど散々文句言われたわ。
ちな会社で喧嘩売られたのは初めて。
アタオカのいる会社行ってしまった・・・。
コロナで妥協して失敗したかも。
更新はない。
みんな変なところ行かないよう気をつけて。
ていうか頭おかしい人っているよね・・・ハァ
クリスマスイヴなのに散々だわ。 乙乙
所詮派遣なんだし契約期間だけ我慢して、次は良いとこにいけますように 妊娠を理由に契約終了はできないよ
大手だったらわかってるからしないはず 妊娠以外の理由で契約終了にすればいいだけだよ
産休欲しいならどうして派遣なんかやってるの？ >>82
下手な契約や中小の正社員より派遣の方が産休は取りやすいと思うよ
正社員でもマタハラあるし
来年から非正規育休にあった一年勤務の条件がなくなるかもしれないから取る人増えそう 派遣だって産休育休取れるよ
条件クリアすればいいだけ >>81
自分が無知なだけなんだけど初めて知ったわ、驚愕 妊娠を理由にクビにすると訴訟問題にもなるからね。
前に大規模リストラがあって、会社に妊娠報告する前にリストラ対象となり宣告受けたんだけど、その宣告と同時に実は妊娠してます、クビにしていいんですか？と企業に迫り、代わりに別の人が切られたという見ていて辛い事があったよ。
誰もが、なぜあの人が？と耳を疑い、蓋を開けたらそういうことだった。
大企業だからイメージダウンを避けたんだと思う。
その人は会社には残れたけど、総スカン喰らったね。
他にも産休で戻ったはいいけど、スキルが足りずやれる仕事がなくて契約終了もいたなぁ。
みんなに煙たがられてた。仕事できないのにって。
とりあえずのその場凌ぎにはなるけど戻って安泰とは思わない方がいい。 妊娠を理由にって言うけど、産休育休の間は他の派遣なり雇うから、元のポジションに戻れるとは限らないよね
正社員だってそうなんだし 産休の前後でポジション替えるのは、人事としては相当気を使うよ 元のポジションに戻る必要ないしね
産休育休取って同じ派遣元から違う派遣先に派遣されれば有休だって更新される
産休の一時金と育休の手当だって大きい 派遣から育休明けで元に戻る人もいるんだなあ
コールセンター系はたくさんいるからありそう 元に戻る人もいたよ
私は遠かったから産んでからは家の近くで働いてる 戻れるのって何十人が同じ仕事してるようなコールセンターみたいな仕事くらいだろうね
結局産休中は別の人雇うし、産休明けは自己都合で辞めてくし、出産手当金目当てでしかない 普通の事務だったけど戻ってた
派遣先とは派遣されるによるよ
気に入ってもらえれば戻ってきてって言われる そりゃそうだよw
100例あったらそれぞれ全て違うんだから。
その珍しい数例を出したところであまり参考にならないって話。しかも条件違うんだからこれから産休入る人が戻れるかもと希望を抱いても残念ですねとしか。
けど、制度的には戻れるはずだからやってみたらうまくいくかもねとしか言えない。(ムリめって一応わかっといてね)
気に入られてるとかスーパー個別の話は別格であてにならないわwww
気に入られててうまくいってよかったね、で終わりかな。 コールセンターしか知らないのかと思ったからw
普通に事務でも戻れるよ そういう戻ってきてっていうのは直雇用になるの？
それともまた派遣会社を通して？
派遣先が指名するのはダメらしいけど、内々でそういう話になって実質指名みたいな感じならOKなのかな >>97
そうなんだ
実は自分も育休明けで仕事探してて元派遣先が求人出すって言ってるんだけど、戻ってもいいと思ってもそもそも私が社内選考通過できないとムリなのかなと思って
ただの事務だから、私よりスキル高い人なら1ヶ月ぐらい教えれば誰でもできるわけだし >>95
コールセンターレベルはあなたなんじゃなーい？w
同じ仕事してる人がたくさんいる職場はちょっと媚び売っとけば戻れるかもね
事務とはいえ2100円の要英語スキル要高集計スキル要英語レポート作成能力なのよ、ごめんねw
前にいた戻れなかった人は産休中に組織改変があって同ポジは無くなり、もっとスキルが高い席しかなくて復帰1ヶ月で居場所なくなってさようなら
自分からスキルマウントしてきたんだからマウントし返されても文句言えないよねー >>97
多いって…
件数わからないと、多いって漠然としていてわからない。コールセンターなんじゃない？
自分は社員くらいしかちゃんと戻れてるの見てない。
正社員でさえも、復帰後は色んな部署を渡り歩いてる。
その人2回目の産休明けで、元のスキルよりハイレベルな部署に配属されてしまいまだ時短勤務なのにやること終わらなくて毎日大変そう。 >>98
社内選考またするって？？
それは産休制度利用じゃなくて、単純に出産のために一度退職したのではないの？
代わりはいくらでもいるのが派遣だもんね >>98
私は派遣先の人から戻ってきて欲しいってメールきたよ
遠かったから断ったけど
知り合いも派遣さきと連絡取り合って赤ちゃん見せに行ったりしてた
連絡取り合ってないと難しいかもね >>99
外資の事務で時給2,000円でした
同じ仕事の人はほとんどいない
部署毎にいる事務に仕事です 派遣で戻れた〜の人の話はへぇーと話半分(いや2割くらいかw)で聞くくらいがいいね
>>87や>>94の言う通り、みんながそうとは限らない 全員が戻れるわけないけど絶対戻れないってわけでもないってことです >>101-102
派遣先は退職(契約終了)という形でテンプで産休育休中
私の代わりに別の派遣雇ってたし、産休育休後に元の派遣先に戻れる確約ないのが派遣だと思ってたけど、普通は確約あるものなの？
一応派遣先とは連絡取っててちょうど募集するから来てほしいとは言ってたけど、テンプ通してになるし指名は不可って聞いたからまた社内選考あるのかなと思って
社交辞令の可能性もあるけど… >>105
はいはい派遣先からお声かかってよかったでちゅねー
いい加減こんなとこで遊んでないで子供の世話しなちゃい
外資2000円て条件丸パクリで草 >>107
社交辞令でなけれは、派遣先が営業に伝えてくれると思う 1,800円から始まって毎年50円時給上げてくれて産前は2,000円で働いてました
派遣にもボーナス払う良い派遣先でした 戻ったはいいけど話が違って1ヶ月で辞めた
偶然うまくいったのを真剣に聴く必要はない >>110
それ何年から何年まで、また期間は何年間に及ぶ話ですか？
単純に4年間必要だと思うけど うまくいかないこともあると思います
産後は前と同じように働くことは難しいです
子供のお迎えもあるので、残業はできないし、できれば時短で働きたいとか産前とはこちらも条件が変わる場合もあるので
そこは事前にすり合わせしてお互い納得できるようにしないと難しいと思います
派遣でも産休育休は取れます
派遣だからと諦めるのはもったいないです
産後の復帰はどこで働くのも大変です
でも同じ女性として頑張ってほしいと思って書きました
しつこくてすみません
これで終わりにします そこまで気に入られてるのに直接雇用にならないのって逆にすごいよ >>106
そのIDタップしたら真っ赤だった
いい加減ウザい >>114
いま3年しか働けないし法改正あって昔の派遣先とズブズブでいられた時代と違う >>113
派遣での働き方を諦めないでとかイミフ
同じ女性として〜とかも全く響かない
利口な人は派遣の働き方意識改革なんか気にしないで次の条件が合う派遣先をさっさと探す、それか派遣だよ
あとは正社員になろうとする
派遣でもできる！！みたいなの、なんかズレてる
シラーーって感じ 同社同部署で3年しか働けないとかとかホントウザいわ
こんなクソ法で誰か得してるの？ 誰かのことを心配してるように見せかけて、単に自分の話したいだけの人っているよね このID真っ赤な人ぐらい派遣先に気に入られてたなら直雇用の話ぐらい出そうだけどね
>>119
今は同じ会社で働けるのが3年リミットみたい
別部署に移ってもダメだと営業に言われたよ 結局5年も働いて尽くしたけど正社員になれなかったという恨み節が背景にあるのかもね
勝ち気だから言わないだけで 別に正社員になりたくはないが、
せっかく覚えて巡航してる仕事を
放棄させられてまた一からリスタートつーのは
確かにゲンナリもんなんだよな
こちとら待遇をあげろと要求したいわけでもないし（そりゃ上がったら嬉しいが）、
企業だって都合悪いと思うんだがな >>124
夢見過ぎ
世の中そんなに甘くない
3年も派遣使うぐらいならとっくに社員にしとるがな
つまり雇う気はないのよ >>126
正社員だと都合が悪いから派遣を使ってるんだよ
つまりその内不要になる仕事を使い捨ての労働者にさせてるだけ また別の派遣の人を一から教えてたんじゃ効率悪いだろって話 >>129
そもそも仕事の効率を考えるなら派遣なんて雇わない 理屈になってない
効率度外視なら未経験者をはじくことは
存在しないからね 長くいるやつなんて使いづらいから定期的に入れ替えるんだろ >>131
同じ奴隷ならすぐに使える奴隷がいいってだけの話だよ
省ける手間なら省いた方がいいだろ 長くいるやつのがフォロー不要で派遣先は助かるんじゃね？ ウィンチケット登録すると1000円さらにマイページのプロモーションコードに24RQR6F5打つと最低1000円貰えるガチャが引けるよ！ >>134
長くいると増長するから定期的に追い出さないとね
大したこと教えないんだし若くて時給安い方がいい 社員でも異動があってリスタートさせてるんだから、派遣も人を入れ替える
何ら変わらない 社員は将来的なスキルアップのための異動なんだから、即戦力を求められる派遣とはまた話が違うだろ 即戦力ってよく言うけど、一般事務は会社によってやることが違うから柔軟に対応出来るのが一番だと思う
新卒から定年まで働く正社員の事務員さんの言う当たり前ほど世間で通用しないことはない >>126
わかる
てか、わからないやつが多くて驚く
派遣て身分をどうこう言う段階で止まってる派遣コンプみたいなのが多いな >>142
>>126の言ってることはわかるけど、それに対しての142の意見がよくわからない…
派遣て身分をどうこう言うってのは、派遣本人が？それとも周囲？ 18日から新しい派遣先だけど、緊急事態宣言大丈夫かな？
最初の2週間ぐらいは出勤なんだよね
あとは在宅メインだけど なにが大丈夫なんだ？
18日からやっと国会だよ
初日からリモートしろよ 在宅させてくれる派遣先なんてあるのか。
今のところ期間終わったら在宅させてくれることろがいいな テンプでも募集に書いてる時あるよ
その分人気だけど テレワークしたくないから不人気物件でいいから回して欲しい ディズニーや映画館も通常通り営業だし去年みたいな感じにはならなさそう
リモートにする企業はあるだろうけど前回ほど求人も酷くはならなさそうだけどどうだろう 前回はなにがどうなるのかまったく未知数でどんなに人手が足りなかったとしても新しい人なんて雇ってる場合じゃない！って感じだっただろうからなぁ
ロックダウンではないし、人手足りないところは普通に募集続けそう オフィス7割削減とか言っても、今の派遣先はフロア私しか派遣いないし
テレワーク出来るの社員だけなんだけど この会社、営業担当がコロコロ変わるけどどうなってるの？大丈夫？ どの会社もそんなもんです。
辞める変わるだけじゃなく異動はつきものなんで。
異動がないような小さい会社なら変わらないだろうけど。 パーソルは死亡事故を隠蔽する目的で亡くなった人と容姿が似た人材や氏名が似た人材を斡旋してるよな？
暴力団の手口だぞコレ
しかも大手企業が不祥事隠しによく利用してる >>69ですが無事産休が取れそうです
数日だけの契約をしてくれる担当さんと大手に感謝… 一緒に入職した人が、二言目には「前の会社は」ってうざい。
同業務でも会社が違ったら、やり方や気持ちを切り替えるべきだよね。
やはり同じ所に3年もいると柔軟性が失われるから、直雇にしない会社が多いんだろうな。 自分は入った途端会社のネガティブなことばかり寄ってきては耳打ちする3年お局が面倒でしょうがない
本人は親切のつもりなんだろうけどやる気が削がれる
その人も3年いて周りが契約社員になる中取り残されたから恨みがあるみたい 前に行った産休代替は良かったよ
その後行った普通の長期２つのほうが圧倒的にハズレ
当たり前だけど派遣先の社風と人次第 >>166
産休交代なら最初に求人情報に掲載されてるなら良いけど、面接当日や決まった後に知ったとこは長続きしなかった。
あと引き継ぎを臨月近い妊婦から受けるのは大変そうでこちらも気を使って疲れたから出来れば社員から受けれるとこがいいよ。 コロナで切られ、失業保険受給中。
２月で給付切れるんでそろそろ本気で探し始めてるんですが、依然として状況は厳しい…でしょうね↓ >>175
はい、延長分に突入してます
東京の緊急事態宣言分ではなく、２Ｃの延長の方… 緊急事態宣言は全く関係ない
60日の延長を知らないのね
ニュースくらい見たほうがいいわよ >>177
え、離職コード２ｃのコロナ理由だから６０日分延長中なんですが更に６０日延長貰えるの？２回も！
そんなニュースあったっけ… >>178
教えてほしいんですが、コード2cは具体的にどういう離職理由だと該当になりますか？
離職後すぐにもらえて通常の2ヶ月プラスってことでしょうか
契約終わってしまいそうで今調べてて、わかることがあったら教えていただきたいです >>179
178は全く理解していない
聞いても無駄
わざと聞いてるならいいけど 2Cは契約期間満了
自分から更新を断ってもこれです
2Cは受給日数優遇有りで自己都合より長いです
60日延長に該当するかについては
ハローワークが本人に状況を確認して決定
私が行っていたハローワークは
最後の認定日に名前を呼ばれて状況の確認後に延長が決まったので
手続きする時には決定しないと思われます 具体的に知りたい時はハローワークに電話すれば
丁寧に教えてくれると思いますよ 緊急事態宣言発令地域（1都3県とか）なら離職日と宣言発令日のタイミング合えば自動的に60日延長、離職理由不問
東京はこれです。
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/newpage_00675.html 最後の認定日に手続きするんだよ
郵送の場合はわからない
手続きでこちらが出す書類は無い
理由は聞かないけど個別に少し話はする
ちゃんとお仕事を探されてるようですね
探してるけど見つからないんですよね
とかそんな会話をする
呼ばれて手続きになる人は結構いた
去年の11月頃の東京のハロワでの話 >>179
｜23（2C）｜特定理由離職者：給付制限なし｜契約満了時に契約期間３年未満で、契約更新の希望をしたにもかかわらず、更新されないことによる退職
（期間満了／雇用期間３年未満／更新意思明示あり）
｜24（2D）｜一般受給資格者：給付制限なし｜契約満了時に契約期間３年未満で、契約更新の希望を出さずに更新をせず、契約期間満了による退職
（期間満了／雇用契約３年未満／更新意思明示なし）
いちお転載。派遣会社、離職票作成者にもよるでしょうけど…
ハロワ(in東京)初回、自分は離職票(２C)の署名欄ブランクで窓口出して、窓口で「コロナの影響あり」と書かされた。
後日もらった受給資格者証には２Cと「候」のハンコがあったのでホッとした
「候」なら一般的に>>184のようなやりとりを経て60日延長です。
こちらをどうぞ
雇用保険＆失業手当＆失業保険スレPart41
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/dame/1610905071/l50 >>185
２C=２３です。
受給資格者証上の番号 >>185
横からだけど参考になりました
ありがとう
もう仕事見つかる気がしなくて
夏には給付きれるし、どうしようかと思ってた >>187
いえいえ、どういたしまして
178 183 185を書きました。＊ID変わってますが〜楽天ｗ
自分の離職日は昨年6末(byコロナ)で、昨春の方の緊急事態宣言解除後のケース(in東京)です。 昨日質問した者です
たくさん答えを皆さま書いてくださっていてありがとうございます
これからなので参考にさせていただきます
実際の話は貴重なので助かります 私も今月で5か月（3か月+延長2か月）の失業保険が終了して真剣に仕事探ししようと思ってたら緊急事態宣言
延長はコロナが理由であることが条件なので心配でテンプに確認したわｗ
コロナが理由でも、コロナ理由と記載ないとダメだとハローワークに言われた
私の場合は雇用保険加入期間が11か月半ですごく損した気分だったなあ 前任者と引き継ぎ中なんだけど、その人は3年で満了で2月いっぱいまで。
もう一人いる人は契約社員で、その人は半年ぐらい前に派遣期間2年ぐらいで契約社員になったんだって。
この差ってやっぱり人間性だと思うわ。 >>191
年齢とかもあるのでしょうか？
若いの残して婆はバイバイとか どっちも若くないんだけど…
グイグイくる人と従順な感じの人の差かな、と。 そもそも契約社員ってそんなにいい？
その先に正社員がほぼ約束されてるならいいけど、下手に契約になっても給料下がったり切られたら終わりじゃない？ 3年で切られる派遣がグイグイ
2年ぐらいで契約社員に上がった元派遣は大人しめ
要は使いやすいか使いにくいかだろうな、と。 その企業自体が思考停止従順系の集団なんじゃない？
使いやすいか使いにくいかは会社のノリによる
派遣から契約社員になった人が多い企業はかなり微妙な印象 >>195
自分もそう思うけど、その3年満了派遣さんは恨んでるっぽい。
後から入ってきた派遣さんが契約社員に上がったのを見てたら自分も残れると思ったんじゃない？
今コロナ禍だから次の派遣先が見つからない不安も大きいでしょ。 グイグイって言うのはまろやかに言ったけど、話してると辟易する感じ。 >>198
話が来て断ったならともかくそうじゃなかったんだろうね
まぁでも自分が働いててその立場になったら、怨むというかなんで自分はダメだったんだろうとかメンタルにくる気がするわ
それこそ今すぐ辞めてしまいたいけどコロナで次も見つからないから仕方なくいるのかもね
前いた派遣ありきの派遣先は、そういうゴタゴタがあるから一切派遣から契約とかにはしませんって言い切ってたわ >>200
営業に頼んで交渉してもらったらしいけど、この会社は3年満了で雇用ってのはやってないってことだったんだってさ。 >>199
それはあなたとの相性であって契約になれない理由とは言えないと思うよ >>204
私の話しじゃないよ。
引き継ぎ中の前任者の話。 >>205
え？だからその3年満期で退職予定のグイグイの前任者とあなたの相性でしょう？
あなたがグイグイくる辟易すると感じる人だからってそれが契約になれない理由とは限らないよって >>206
自分で言ってたよ
私は上司の○○に嫌われてるからとか
彼女は私と違ってお行儀が良いから契約社員になれたとか
会社の不満をすごく言ってくるけど、そこは組織だから仕方ないのでは？って内容が多い
確かにその契約社員になった人は人当たりがよくて感じがいい。
私の主観と言われればそうだけど、派遣だから我慢しなきゃいけないこととか、口出さない方がいいところとかあるじゃん。。 契約社員へのお誘い匂わせがあったけど、絶対契約にはなりたくないからガンガン強めに要望言ってるところwww
変に期待かけられて仕事詰め込まれたりどさくさに紛れて余計な仕事増やされたくない、何のための派遣なのか
もしグイグイとか思われてても知ったこっちゃないわw >>208
残る気ないなら言いたいこと言った方がいいじゃん
その人は残りたいのにグイグイだからw >>207
あら、気が合わなそうねwww
派遣だから我慢しなきゃいけないことがなんだか知らないけど
3年で契約になりたい人がなれなくて悔しく情けない自信を失ってる上にコロナで次の仕事が見つかるかどうが不安になってるメンタルだと慮ってうんうんて聞いてスルーしてあげたらいいよ
あなたが攻撃されてるなら別だけど
今から安泰に働くあなたとは状況が違うことを理解してあげたらいいんじゃないかな >>209
変な我慢は辛いしね
引き継ぎしてるってことは残れないの決定だろうから恨み節モード入っちゃったんじゃないかなと思って >>210
あら、理解してるから聞いてあげてるよ。
不満がたまってて止めどなく話してくるわよ。
テレワークなんでメールだけど。
大変ね、そんなに契約社員になりたいのか、とか思いながら聞いてるけど？ だってさー経費を無駄遣いしてるとかは、派遣が口出すとこじゃないやん。
そこイライラしても仕方ないのに我慢できないのはダメさじゃね？ 他人に愚痴なんかどうでもいい
自分なんか入ったばかりなのに3年で辞める間際の人に毎日会社の治安の悪さやらここは危ないとか悪いところをてんこ盛りで耳打ちされてる 居るよね、面倒見がいいフリしながら会社の悪いところをしれーっと盛り込んでくる人w
こっちも様子を知りたいから合わせて話を聞いてるけど。
そういう人ってこちらが不満を漏らすと手のひら返して「そんなことないと思うよ」とかわすから注意よ。 まだ入って2週間なのに愚痴聞き大変w
参考にできそうなとこだけ取捨選択してるけど 時給で働いてるのに愚痴聞かされるっておかしいよなｗ ほんと。こっちが相槌打った途端に、「あの人ったら〇〇言ってた」とか
恐ろしい人種がいるのよ
要注意よ。 >>216
小馬鹿にしてるあんたもそこそこ性格悪いw
IDコロコロして連投、スレ跨いで乙 みんな3年続けてる人ばっかりなの？
3年も続けたことない
仕事内容飽きるし同じところにずっと居てもスキルが増えない >>219
スレ跨いでるのは自分じゃないね。IDが変わるのはWi-Fiがブチブチ切れてるだけたがらなー >>222
本当それ。
3年しがみついて切られてたら意味ない。 3年働くなら最初から社員なり契約社員で探した方がよさそうだけど ごめんねー
嘘つきとか変な人すぐアンテナ反応しちゃうから
自分に都合よく話してるなーとかw 真っ赤にしてて口悪な人草
>>216
自分で草生やしながら大変wとか言う奴は大抵クズ >>223
普通はWi-Fi切れて一時的にモバイル回線になってもその後Wi-Fi再接続したら同じIDに戻るよ
だったらこのID 8PFrNXW40 もう一度出してみなよ
出せないでしょw
嘘つきはすぐバレるからやめた方がいいよ >>227
お前だよ、あほは
あっちもこっちも荒らしてるバカ 3年満期の引き継ぎだと愚痴聞きあるあるじゃない？
特に前任者に直接雇用の話があったのにご破算になった場合 だよね、そのくらいあるあるだと流せばいい
前任者はすぐ去るんだし
残りたかった人ほど不満は募るから愚痴はでる
自分がうまく仕事覚えるためには塩対応せずに、かといって入れ込みすぎずある程度気持ちは汲んであげて淡々とやればいいだけ 派遣はじめたばかりだけど直接雇用狙ってる人は中小の会社いくの？ 派遣先の規模は関係ない
登用実績の有無もしくは紹介予定派遣かどうかじゃないかな 今派遣の仕事探してます。
派遣先でコロナ出て、自分悪くなくても巻き添え食らうのは納得いかん
ただでさえ立場弱いのに
自分を守る(収入面！健康は勿論の事)術も考えとかなきゃな…
競争激しいの承知で在宅案件とか週４とか少しでも出社少ないものばかりエントリーしてる… 競争率高いとこなんてよほどのスキル持ちじゃなきゃ候補にもならないよ
次の派遣先見つかる頃にはコロナ終息してるかもね >>241
ですよねｗ
もう少し家庭内にいることにします 次回更新してもらえるか不安になってきた
今まで3ヶ月の契約だったのに急に1ヶ月になってた >>243
え？そんなことあるの？自分も心配になってきた。
理由とか聞いた？ >>244
契約書が自宅に届いて分かったので明日営業の人に聞いてみます そんなのブチ切れなよ営業に
もしわかってやってたとしたら勝手に変えてふざけんなって 合意なしで契約内容を労働者側の不利益になるような条件に変更するのは違法よ 今時だとありそうな話だね
3ヶ月も抱えて置けるかわからないから
黙って変えるのは論外だけど こっちも次の契約書きたんだけど勝手に時給が2円上がってるwwなんだこれww
問い合わせるのも恥ずかしいから放置するけど 就業１年の動画研修8時間必須というのが来てるんだけど、とてもめんどくさい >>251
日曜はできないし、平日は7時までだし､いつやれっていうんだよって思うわ >>251
金貰えるから受講してる。まともに見てないが >>251
動画流すだけでお金もらえるし私は好きだよ 平日19時までだっけ？
仕事終わって家に帰って21時半まで動画流してた 倍速で見れるのか。知らなかったよ。
動画流しながら別のサイト見てたら研修動画が止まってしまったから
ちゃんと見ないとダメなんだと思ってたわ。 >>266
派遣先による
私が行ってたとこは3年で雇い止め宣言をしてたから えっ、晩、蹴りよん？
怒り、信じ
火事
ましや！作戦 オリンピック案件はパソナがget
ワクチン案件はテンプがgetやね
近所にワクチン関係の仕事ないかな〜もう満員かな
練馬にコルセンあるけど遠すぎて無理 >>270
新百合ヶ丘と池袋の案件が小さな派遣会社からメール来る メインは、オリンピック→パソナ
ワクチン→テンプ
だな 官公庁キャンペーン案件てのはGOTOなのか？
陽性者が減ってきたとはいえ、やる気まんまんだな… そんな話はしていない
中止でも残務処理があれば求人はあるでそ ワクチンはワクチンと書いて募集かけてる
コルセンが多い 痰吐きジジィの野郎、帰り際に「All right! let's play sex!!」とかいうワケの分からない独り言ほざきやがって、気持ち悪いんだよ！
絶対、知的障害者だな、あのクソジジィ
しかも、帰り際になぜか椅子ごと、こっち向きやがって こっち向くんじゃねえよ！
気持ちわるいうえに、おぞましいんだよ、クソジジィ！
何で、いつもいつも、わざわざ後ろ向いて、こっち見て来やがるんだよ、あのクソジジィはよ！
ストーカー並みに気持ち悪いんだよ、痰吐きジジィ！
とっとと、この世から「All right! let's play sex!!」して、あの世に逝け、気持ち悪いクソジジィが！ 以前不採用だった仕事がジョブチェキで新着になってる。しかも複数。
釣りかな？ 出入りが激しい職場かもしれないよ
不採用で助かったケースね 出入りが激しいとこなんでしょうな
私が去年の今頃に終了した派遣先はこの1年で２回見かけたもの 社長交代なんたね
就業規則の冊子が送られてきたけど、サラッと書いてあった マイページとかに書いてあるんじゃないの？
営業が読み聞かせはせんやろ。 「海老、巣」さんの名言
働くことに意欲を求めるのがおかしいんです。仕事で輝くという人生は変。人は、競艇場で輝くために働くんです。」（本書より）
意外にも名言揃いな、蛭子さんによる回答の数々。自身の悩み解決のヒントも見出せるかもしれません。
https://bookstand.webdoku.jp/news/2015/06/28/113000.html
人生すら海・老・巣・以下のサクラだもん！！
競馬＆猫好き
爆笑問題田中＆山口、燃え！！ ジョブチェキ週4日以内は
経理か病院かワクチン会場案内ばっかだね 人生
ひと、なま！！
グッ、D
勝つ、見ぃ
ハゲても、勝つ、見ぃ
不倫で、勝つ、見ぃ
勝つ、見ぃ
イエス、抱きしめて
https://youtu.be/pqqpcCatnOg
ハゲても＆不倫でも
勝つ、見ぃ
はげ（Hage）たら他人に「H、age」るんだよ
煙突、縁突然
毛、無理「けむり」
https://youtu.be/e_g1mHK2ee8 ここのコーディネーターさん
どうしようもない理由でやんわりお断りしたら
突然口調が変わって電話切られた
社会人としてどうよ 自分が入って１ヶ月、追加で新たな派遣さんが来るそうだワロタ
出来が悪くてスイマセン
切られる可能性微レ存…？
くるしい >>302
id変わってるけど一応
社員と同じ仕事やる事務 違いは量が少ないのと複雑でない案件＋雑務
未経験でもOKを間に受けた結果これよ
次に活かすことにしてクビまで耐えるわ
新しい派遣さんは早速仕事任されてるらしくて察したやはり出来が違うんだなあくるしい
生まれてすみません きにすんな
派遣なら切られるなんて普通だよ
最初はきついけど、一回切られればもう何も感じなくなるよｗこれマジ
スキル足りなくて切られるのなんて、理由もちゃんとあっていいほうだよ
訳も分からず切られるなんてのもよくあるんだし この2ヶ月ほど何百件エントリーしても一回も電話がかかってこない
ブラリス入りされてるのかな >>305
それ、別のテンプスレに書いたんだけど。
chではない別サイトのテンプの口コミ見たら自分だけじゃないってわかるよ。 30件ぐらいエントリーして社内選考通らないから落ち込んでたけど序の口なのか… ある所に就業する際、、第一希望A課で伝え、B課の事なんて考えてなかった
なのに配属されたのはまさかのB課。。。納得しないまま就業してますが、他社でA課限定の募集がありショックを受けてます
B課の派遣元との契約を一回切って、A課で派遣してくれる所と契約し直すのはアリでしょうか？
派遣元が違っても派遣先が同じ会社なのが引っかかって…
まず、今の派遣元にA課への異動をお願いしようとおもいます、ここはA課の募集を未だにしてます。B課に先に人を入れたかったんだと思う >>304
そうそう
自分に非がなくても切られるのなんか普通
外国では直接雇用でも普通のことだし日本人の考え方がちょっとおかしいんだと思う
いちいち悩むのバカらしくなってくる >>308
52女で1年以上無職だったけど今月から就業してる >>311だけど半年契約の予定がスキル不足で既に更新されないかも
BBAで今さら恥とかないし使えないと思われても切られるまでは居座るつもり
派遣は優秀でもあっさり切られるしこのご時勢だし>>303も図太くがんばって >>309
派遣元の乗り換え・移籍は法律で禁止されていないようですが…
旧派遣元とトラブルにさえならなければ大丈夫！？ スペシャルオファーは女の子の顔マークがついてるやつが特別なオファーで、ついてないやつはただの社交辞令？ >>314
派遣会社営業事務だけど質問ある？スレでそういう質問あったけど｢事務系だと滅亡フラグ｣ってどういう意味かわからんけど返答あった。作業系だったら緩いからよくあるんだって。 ↑なんかいろいろ間違えた
314さんじゃなくて309さんへの返信です
それと営業事務じゃなくて営業 >>315
全部社交辞令
スキル等がひっかかるとくるだけ
そこから選別がはじまる 最近スキルも希望条件も全く何もひっかかってないめちゃくちゃなのがスペシャルオファーに来るわ
もっと現実的な案件くれよ 「〆切迫る！【☆7月開催】業務効率・改善！RPA『自宅でできるオンライン型』ハンズオン研修♪未経験から実務レベルまで身に付けられる講座/パーソルテンプスタッフ」
このメールが迷惑メールのごとく毎日毎日来る 【おちんぽ】伊藤忠テクノソリューション(CTC)ってどうよ？【挿入】
関東連合 椎木. パーソルって世間体を重視する大手企業向けにいきなり辞めたり失踪した社員の代わりに似た容姿や同姓同名の派遣社員を出す行方不明事件隠滅ビジネスやってるよな？
ヤクザ派遣会社を吸収合併するとこうなるのな テンプって反社が絡んでるよな？
ヤクザがシノギでやってる派遣会社を事業譲渡か事業買収したんか？
事業を渡したヤクザは中堅株主の一角で配当金貰ってんのか
今やパーソルが反社系か 年収予想サイト（2021年・最新版）
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このメールまじで毎日来るわ
ほんとくそ 皆さん、仕事決まりましたか？
ここ登録して3年以上経つが一度も仕事か決まらない。
大概エントリーしても見送り。
登録しなければよかった！
真夏の無職は、電気代ばかり掛かって地獄だ！！ 事務のオシゴト！
エラベル時間
受発注ジム
自由な社風がミリョク！
ジモトでお仕事
ホボ毎日
専門知識フヨウ
カタカナ乱用ほんと馬鹿っぽくてイラつく わかる なんの意味があるんだろうな
あとやたら♪使うのも胡散臭くて嫌だ >>334
一番目しか見たことねえよ。
カンタン事務とかそんなんだろ。 アヴァンティスタッフの方に応募するといちいち情報入力しなきゃいけないの面倒すぎ >>334
最近見たやつ
開始時間遅め♪
蜜回避♪
蜜って…呆れるわ >>334
研修セイド豊富です！正社員ゴも安心・安定です♪
直接コヨウ前提のお仕事です！！在宅ありも嬉しい
日本語不自由っぽくて草 同期がしごできでツライ
1ヶ月経ってないのに何歩も先を行かれてる パーソルテンプスタッフが反社人材派遣会社を吸収合併したのは事実だよな
ヤクザを買い支えしてんのか >>334
わかる
>>339
♪マークも引いてしまう
顔文字も 今引き継ぎ中なんだけど後任が50代の人でExcelもwordも全然できない
本人は基本的なことは知ってますというのだが書式の設定すらできない
コピペもいちいち右クリックでしてる
マニュアルを渡しても見ないで曖昧な記憶で処理しミス連発
渡したマニュアルは全く整理せず探すのに毎度時間とられすぎ
毎日イライラしてしまう >>345
昔同期でいたなぁ。事あるごとに聞きまくり、こちらの仕事が出来なくて困るから邪険にすると「私もう50よ〜」と言い訳してくるやつ。最後にゃ「ここ辞めたら息子に養ってもらおうっと♪」だってさ。
見かねた上司に、本当にExcel出来るのと嫌味で詰められた時も、「出来ますっ！」って言ってた。 >>345
そういう経験あるけど大変だよな。。
業務の引き継ぎの前にExcel操作の上達から始めなきゃいけない。 パーソルは自治体や競業同士の大企業に半グレ派遣スタッフを入れてスパイ活動させてる半グレ会社だよな
契約延長や枠拡大と引き換えに犯罪代行も請け負ってるもんな 本スレ何故か雰囲気悪すぎるなって思ったらこっちがまともなのか……。
書き込むところ失敗した。 簡単事務♪は即落ちるけど、使用関数がずらずら書いてある所に応募すると即連絡来る。
簡単事務♪に人が殺到してるのかな？
まあ誰しもハードル下げたいよね自分もそうだし。 テンプの仕事紹介メールってタイトルからしてアホそう
☆だの※だの！だの＼だの無駄にごちゃごちゃつけやがって
せめて最初に勤務地付けろや
開く気にもならない
その点リクは、勤務地、時給、職種だけでスッキリ簡潔でとてもよい 掲載内容と99％違う業務の面談させられた。
営業も「あれ？なんか違いますね？（ﾃﾍﾍﾟﾛ」で、
その時は就業の意向を示したけどやっぱ掲載内容見てちょっと違うなと思ってお断りの電話を1時間後くらいにしたら塩対応で笑えたわ。
99％違う掲載内容って何を参考にしたんだよ。掲載内容のけの字も出てこなかったレベルだった。
これでも×印つくんかね？ 他行くかな……。 ☆だの♪だのは鬱陶しいけどサイト自体は他の大手より探しやすい気がする >>352
そんなのばっかり
就業後にクレームしても
えーそうなんですかー大変ですよねーで終了 重いのは確かに重い でも時給で絞る時に上限設定できる所は好き >>358
休憩室はペーパータオルに消毒液つけて机を拭かないといけない。いつまでやるの？って思うわ 69だけどいま育休中です
その節はありがとうございました >>361
出産おめでとう
よかった、無事育休もとれたんだね
なんだかんだ派遣先も派遣元も大手はこういう時強いよね 大手いくつも回って結局テンプが一番求人多い気がするけどどうだろう メール題名無題で紹介メールきたわ。ビジネスマナーないのかな？ 旧インテリジェンスが山口組系舎弟の宇野資本
宇野を慕って反社が多数入り込んでいたインテリジェンスをテンプが吸収合併
他にも派遣法改正の時期に複数の暴力団フロント派遣会社を吸収合併してきた
結果、パーソルグループには反社を内包している >>372
ないでしょ
記号カタカナ乱用で本文並みに長くて要点得ない
胡散臭いDMみたいな馬鹿丸出しな題名にうんざりする 件名にわざわざご丁寧に
「パーソルテンプスタッフ」
って入れるのもアホかと思う テンプの勤怠締めメールやコロナの注意喚起メールが、本当に長ったらしくてウザい。「勤怠締め申請忘れるなよ、コロナにかかるなよ、こっちの処理が面倒くさいから」って言いたいのがミエミエで、嫌らしい。 ここんとこ短期の案件メールがバンバンきてウザい
珍しく通いやすいところがあったから
多少の内容には目をつぶろうとエントリーしたら落とされた
そして、また同じメールが来る >>375
【パーソルテンプスタッフ株式会社】って丁寧に入れる馬鹿もいるよ
件名【パーソルテンプスタッフ株式会社】だけで送って来るのもいる
件名に自分の会社名入れるって呆れる >>派遣会社パーソルファクトリーパートナーズ
アホ社長のシャブクズ石黒死によったで。 うわ
のんびりしてたらもう中旬
焦ると決まらない
のんきでも決まらない・・・
最近、全体的に時給低くて悩む >>381
現在3200円なのに、次が1800円案件紹介されたので、舐めてんのか？ゴラァ！と即お断りｗ 所属部署に、優秀で若い方が派遣されてきた
こんなに優秀で若い方を飼い殺している派遣先って
どこなのだろうと思っていたら
案の定ここでした
結局その方は、待遇面に満足がいかず、
しばらくして外資系企業に転職されました
お給料もずっとよくなったそうです 7月からの探してるけど、同じ求人がぐるぐる下に下がったのがNEWで上にきたりしてるね。
やはり7月は少ないんだろうな 営業の年収て幾らぐらい？
500万位は貰ってんの？ そんなにあったらこんなに自殺者出ているわけないと思うけど >>386
募集出てるよねたまに。応募したくないw 派遣会社の相性ってあるよね
ここの案件エントリーいくらしても連絡きた試しがない エントリーしても即完了が続いて
5日エントリー中で念のため電話したら濁されてそのあと秒で完了にされたりもしたけど
正式エントリーできる時は本当にすぐ電話きた
ここってエントリー後に１日待って連絡なかったら多分×だね 仕事紹介メールのタイトルに
☆だの//だの※だのやたら乱用するから
テンプからのは全部迷惑メールに自動に振り分けられてるw >>391
そうなんだ、ﾜｸﾃｶして待ってたや。
もっと応募するか。。 紹介時に空調完備です！！って言ってたのに、エントリーしたら、その後『エアコンはなく、扇風機程度です(キリッ』って言われたわw
本当いい加減すぎる。 >>334
初めて求人でジムって見た時は、普通に身体鍛えるジムでの仕事かと思ったわ >>397
わかる。毎回同じこと思ってしまう。
事務ぐらい漢字で書けないのかね。
・紹介時「長期です」→見学後「ごめん短期でした☆」
・営業の持ってるクリアファイルが書類でパンパン、その上背面にも印刷面が来てて中身が丸見え(せめて背面は見えないようにした方が)
・メール送ります→来ないが……？
『大丈夫？』って心配になることがたくさん やっぱり変な派遣会社だったんだね
騙された
辞めたい >>398
リクだったけど、顔合わせ当日の待ち合わせの時に「この案件は短期なんで～」と言われた事があったｗ
「そもそも短期なので～長期ご希望なら先方と交渉はしますが、あくまでお願いなので時給は下がります」
って説明されたので「では当初の説明と条件相違なので顔合わせは辞退します」と言って帰ろうとしたら
「顔潰さないでくれ」と泣きつかれたのでとりあえず顔合わせには出席したけど・・・。 募集時点では最寄り駅徒歩1分で記載していたところでエントリーしたら、記載以外で近い駅があるのでと徒歩10分以上でで後出しされたことあったわ。受けたけどなんだかなと思った 交通費に関しては他の派遣会社もそんな感じじゃない？
派遣先に行く方法がいくつかあれば、その中の一番安い金額を支給だよね ジョブチェキには駅から5分のタグがついてんのに、詳細見ると、駅からバス20分＋バス停から徒歩3分だったりするの、ほんま腹立つわ >>405
そういうことじゃないんよ。
自分も近い最寄り駅(徒歩5分)じゃなくて、遠い方の最寄り駅(徒歩20分)から計算されたことあったわ
言ったら直してくれたけど。 昔顔合わせ当日バックれしたことがあって、
それ以来エントリーしても完了以外見たことがない
数年経ってももう紹介されないのかな？ 今日顔合わせだったんだけど、顔合わせ終了後営業はすぐ意向確認しに
企業へ戻ったから結果はわかってるはずなのに連絡ない…
これはダメだったってことかな？
今まで採用の時は当日に連絡来てたから不安で仕方がないよ ジョブチェキ
ログイン後の検索結果でも釣り案件って出てくるのかね
ずっとエントリーから進まないで代わりに別の案件紹介のメールばっか来る ジョブチェキの「更新」マークってどういう意味ですか？誰か落とされたから更新したってこと？求人内容が変わったから更新？それともたんに古い求人を優先表示させるためだろうか、、、？ エクセル、ワード初心者のおっさんが登録しても大丈夫？ 毎回思うけど
ジョブチェキからエントリー→コーデ(もしくはその代理)からTELで正式エントリーしてよいかのあの連絡死ぬほど時間のムダじゃない？
まるでエントリー通ったかのように、細かい就業条件の説明や質疑応答、通勤経路確認、顔合わせや就業開始日の希望を聞かれ…
その後サラッと、社内選考の結果ご紹介には至りませんでした〜って連絡普通に来たりするし
アレって、こちらの電話対応の仕方で人柄とか見極める社内選考の材料のためなの？
本気度の見極め？
社内選考の結果、あなたに紹介したいと思うんだけどどう？のTELなら分かるけど
正式にエントリーしてもオケ？てなんじゃそれ
エントリーしても即完了行きなのは、先方が求める条件とカスリもしないからそうなるのは分かるけど、コーデからTELあると期待しちゃうよね 毎回思うけど
ジョブチェキからエントリー→コーデ(もしくはその代理)からTELで正式エントリーしてよいかのあの連絡死ぬほど時間のムダじゃない？
まるでエントリー通ったかのように、細かい就業条件の説明や質疑応答、通勤経路確認、顔合わせや就業開始日の希望を聞かれ…
その後サラッと、社内選考の結果ご紹介には至りませんでした〜って連絡普通に来たりするし
アレって、こちらの電話対応の仕方で人柄とか見極める社内選考の材料のためなの？
本気度の見極め？
社内選考の結果、あなたに紹介したいと思うんだけどどう？のTELなら分かるけど
正式にエントリーしてもオケ？てなんじゃそれ
エントリーしても即完了行きなのは、先方が求める条件とカスリもしないからそうなるのは分かるけど、コーデからTELあると期待しちゃうよね ほんとそれ
ジョブチェキなくすか電話掛けてくるのなくすかどっちかにしてほしい。
そんな時間があるならさっさと進捗させろと思う。 Excelで関数もマクロもパワクも使いこなすとね。 ここは事務系の全然ないよな…
就いたのは接客系くらい
あと作業系もよく紹介来る え、そうなの？
自分の中では事務系が8割ぐらいだと思ってた ここの馬鹿どもに心を乱されることがあってはいけませんね >>428
第一志望が通る事そうそう無い
やたら希望した理由とか聞かれるけど希望した仕事弾かれたから最低限の条件が当てはまっただけで理由なんか無いんだよな… 間違いなく言えるのは同じ有権者も情けねーな
あの子
どんだけかかるんだよ
本国で話題ですがこの人の聞くのはずなのにリリース日を発表したからな
天ぷらが一品一品出てきたのに通信８年かかるようにするのいやらしいよな？(ﾆﾁｬｧ) 
