WDB その11ぐらい
ユーロフィンジェノミクスに居た時、
発達障害みたいなやつに、パワハラされて
それがトラウマになってるわ
今思い出しても、むかつく >>5
派遣先は、その時給の3倍も負担してるとのこと! ユーロフィンみたいな中小企業だと
管理職になる器じゃないのに
管理職になるからなぁ
無能すぎて、人の上に立つ器じゃないのに管理職だった。
おあれは会社が、悪いな。アカデミア崩れの無能にポスト与えちゃダメだろ。 >>8
では、直雇用になったら、
かつての派遣先の負担も減る上に、自分の給与も増えるかといえば・・・、
そうとも限らなかったりする。 ユーロフィンみたいな
無能が上に行く文化ってなんだろうな?
中小企業なのに、博士号もってるやつを生産管理にするからだろうな
本来なら現場たたき上げがなるんだけど、状況改善能力が無い 去年からお世話になってるけどマジで良い派遣会社よな >>19
50になる私にも仕事ありますか?
派遣に戻ろうかと悩んでます 資格とろうぜ
危険物乙4
電気工事士
ボイラー技士
冷凍機械責任者
電気技術主任者3種とればメシは食っていける 何年も前に辞めたのにWDBから派遣の仕事の電話がかかってきた
今そんなに人手不足なの? 痰吐きジジィの野郎、帰り際に「All right! let's play sex!!」とかいうワケの分からない独り言ほざきやがって、気持ち悪いんだよ!
絶対、知的障害者だな、あのクソジジィ
しかも、帰り際になぜか椅子ごと、こっち向きやがって こっち向くんじゃねえよ!
気持ちわるいうえに、おぞましいんだよ、クソジジィ!
何で、いつもいつも、わざわざ後ろ向いて、こっち見て来やがるんだよ、あのクソジジィはよ!
ストーカー並みに気持ち悪いんだよ、痰吐きジジィ!
とっとと、この世から「All right! let's play sex!!」して、あの世に逝け、気持ち悪いクソジジィが! WDBサイト「高時給!東京なら時給1400円も可能です!」
社員「事務職から転職して将来の不安がなくなりました!」
なめてんのか 俺、簿記二級とって経理になったが
WDBの方が不安だったわ 他社より時給が低いと言うとそのままブラックリスト行きらしい。
こわいこわい。 以前勤めていた派遣先の正社員の残業代は15分毎、
派遣社員は30分毎だった。
今どき、凄い所があるものだね。 時給アップ交渉は禁句だ
すぐブラックリスト行きになる この会社で普通に時給制で働く派遣社員で雇用された場合、休日に他社の日雇い派遣とかバイトとかしても大丈夫? 適正保証検査にビビりまくってるんですが、筆記試験の内容ってどんな感じでしたか…? 紹介された職場でパワハラ受けまくって、それの詳細を報告したら登録抹消されたで
まぁしゃあないか。 >>40
あるあるすぎる
パワハラを報告したら「先方との間に角が立つのでそういう事は言わないで下さい。」と言われ、
「でも、パワハラを黙っていたら「相談して下さい」って言うんじゃないですか?」と答えたら、
「まあ、そうですけど・・・」と言われた。
どうしようもない >>42
私もそんな感じのこと言われた。
「お前が悪い、お前が直せ」と言わんばかりの言い方もされた。
結局契約更新も打ち切られ、半年くらい仕事紹介来なかった。 私は詳細の長文を先方の課長(パワハラ上司の上の人)とWDBの両方に連絡した。
先方の課長からは謝罪されてパワハラが原因で欠勤したぶんの補填とサービス残業分を支払ってもらった。
WDBに関してはその場では普通の対応だったけどどこに応募してもすぐに社内選考落ちの連絡がくるようになって、問い合わせしたら貴方の経験では今後も紹介できる仕事は無いから登録抹消させて頂くという連絡が来て抹消された。 自分はWDBの正社員型派遣を数年やって、現在は派遣先の正規雇用に切り替わった者です。
エリア限定のだったんで報酬は個人的には安く感じました。
それでも派遣会社の担当さんや支店の人はいつも真摯な対応で安心でしたね。
派遣先の社員さん達は「WDBが一番信頼できる」「でも高いんだよね〜」
と言ってました。 wdbが優れているというより、他が酷すぎるだけな気がする。
求人みてて、「一応業務について調べてるなぁ」と思うのはここぐらい。
テン〇スタッフとか、素人がろくに業務内容理解せずに募集かけてると明らかに分かる文面。
あんな理解で募集・派遣して、派遣先と揉めないのかなと不安になるレベル。 建前:「WDBが一番信頼できる」
本音:「でも高いんだよね〜」 WDB側に支払う額が高いのだろな
それでいて、スタッフ側の賃金が安いのだから
ピンはね率が高いって事だ あの研修でどうやってビジネス力なんか評価できたのだろうか ここで働いたことあるけど地獄やったわ
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上司がピペド出身の学歴コンプだから
博士もってても、人間的に最悪 昔派遣先で社員パワハラされてとりあえず自分だけで耐えたわ、2回な
担当者には愚痴ったけど、大ごとにはしなかった。
辞めた後今でも今だ仕事の案内はくるけど、ホントにこれで良かったのかと今でも考える >>53
研修制度や月1回の面談があるから、無駄に必要経費がかかりすぎているんだろうね
直接雇用よりもコストがかかるから、依頼する側がスタッフに求めるスキルが高くなるのは当然のこと
ピンハネにより低賃金に見合わない仕事をさせられるワケだから、パワハラは仕方がない 349名無しさん@そうだ登録へいこう2019/01/19(土) 15:05:54.89ID:Enzp8QVg0
この前、研究所に行った同期と呑みに行って議論したんだが
『博士号』は別に、管理職として資質は全く持って担保してない。
専門的なスペシャリストであって、ゼネラリストじゃないという事を本人が理解してない場合があって、
リーダーシップ、管理能力が、一般企業の管理職よりも遙かに劣っている場合がとても多い。
例えば、京浜島もモアイは博士号を持っているが自主的に残業した新人に対し、
「安全管理上問題あるから、勝手に残業するな!」といい。ある時は
「ここまでやってほしかった!」と後出しジャンケンの如く、文句言い出す。
モアイ本人の管理能力の無さは棚に上げてw
本来なら管理職であるモアイが、職場のルールとガバナンスを構築しなければならないのだが
無能だからそれが出来なかったんだろう。
要するに研究ポストに付けなかった博士なんて無能なんだから、ピぺド作業で一生を終えて、
管理職や人の上に立つポジションにつくべきではない。
大企業ではもっとエリート層で熾烈な出世争いがあるから、管理能力、リーダーシップやら能力の高い人間が出世するんだよ
中小企業ではその競争がしょぼいんだよな。 時給1500円の場合だといくらぐらいWDB側はもらってるの? >>59
星2ポチポチあったけど、
総合評価で3あって講師のメッセージで悪く書かれて無きゃ問題無いと思うけど
普通に仕事依頼はくるし >>60
3000円ちょい、落札価格がわかるところだと、一目瞭然。くだらない研修とかやめてほしい! >>62
ありがとう
高いな
こっちは半分しかもらってないこと派遣先は知らないんだろうな 紹介予定派遣で案内がきた仕事、めっちゃ悩んでる。
自分の学歴だと絶対に中途正社員じゃ入れないような会社だけど、派遣期間3年が絶対。
WBDは時給低いってよく聞くけど、3年も働く人、いる? とりあえず面接受けて内定貰えたら1年は頑張ってみたらどう?ある意味チャンスでもあるし。
どうしても合わなきゃ辞めたら良いだけだし。 紹介予定派遣だと派遣期間は最大6ヶ月のはず。
3年が絶対なら、直接雇用前提であっても「紹介予定派遣」じゃない。 >>63
一度派遣先の上司に飲み会であなた200万円くらいしか貰ってないんでしょう?って聞かれたことあったな。その気になって調べりゃ直ぐ分かるんだろうけど正直どうでもいいんだと思う。
当時は交通費も出なかったからガチで実質200万円台だったなぁ 「とりあえず1年」の根拠って何なんだろう。
あと、交通費出なかった時代の話されても参考にならん気がする。 ここの求人に興味あったんだけど
今正規で働いてて…
派遣になったら
必ず3年で職場チェンジになっちゃうの?? 正社員になれる事はほぼないと思った方がいいね
派遣先が中小ならまだしも、大手だと可能性は低い 同じ業務でも派遣会社によって時給が違ったりするからねぇ
ここは総じて安い 転職考えてます
ここって時給だと有給もらえないですか? ユーロフィンジェノミクスは、やめるとき
有給使わせてもらえずに、4月10ぐらいまでWDBに雇用されてる言う形式で
有給を消化してる人がいたな
労働者の権利すら不行使にさせる、ユーロフィンの違法行為ってことでいいのか??? ユーロフィンジェノミクスは、旧オペロンって会社から
名前が変わったんだけど、オペロンって会社が無能だらけの
管理能力もない、マネジメント能力もない管理職やら、主任やら
でマジで糞だった。
辞める時に、「お前は一生、中小企業にいろよww」っていったら
辞めてったなぁ WDBの求人で経理があったけど
年収450〜正社員だったから
お前ら、経理を目指したほうが将来あるぞ!! 先週3年の契約が終わって明日から同じ場所で無期雇用で働くことになったんだけど、就業条件明示書とかタイムシートがまだ来ない。
まさか間に合わないなんてことないよね?
契約自体は結構前から決まってたのにこんな遅いのかよ 仕事帰りに明日の仕事中に離席できるか電話で聞かれたんだけど勝手に判断できるわけないだろ
大丈夫なのか 勤務時間中に社外で面談できるか聞かれた事ある
無論断ったが、そんな質問をする事自体がおかしい事に気づかないものかねぇ ここの就業規則ってどこで確認できるんだ
周知義務果たしているのか 勤怠入力の時のしょーもない評価入力とか今すぐ止めろよ >>90
確かによく探したらあったわありがとう
でも労働者に明確に周知方法伝えてないから裁判で無効にされかねんなこれ
困るのは会社だから別にいいけど こことアドバンテックだったらどっちがいい?
他いいとこある? >>92
両方利用した事あるが、どっちも嫌
リクの方が良かった。 審査無駄に待たせる上に雑だよな
他の会社はダメだったらダメだった理由くらい教えてくれるのに とにかく進行が遅い
2回も社内選考してるものだから、
その間に他社に派遣枠を取られてる 少しでも不満を言うと、仕事を紹介してくれなくなるらしいが
掃いて捨てる程、派遣社員がいるのだろな ユーロフィンジェノミクスのヤバさは
現場が低レベルってことを管理職以上が把握してないところにあるんだよな
そもそも、管理職も大学でバイオの博士課程出ただけであって
マネジメント能力の有無で出世したわけじゃないから、無能だらけなんだど
むしろ、バイオ選考にこだわずに、管理職をマネジメント経験者にやらせた方がいいと思うわ
てか、バイオの博士ってピペドしかできない無能が行くところだろwww >>81
ユーロフィンジェノミクスの旧オペロンは
山田って女が、現場の社員にパワハラして辞めさせてw
結果、自分も転職して辞めるヤバい生産管理がいたわw
管理能力や現場のフォーローもできない生管とか
有害でしかないww ピペドがなんで時給ひくいかというと
本来はロボットがやればよい仕事を低賃金だから、あえて人間にやらせてんだよ
ロボットの設備費>>>>ピペドの賃金だから
もし、多くの利益を生むような産業だったら
5000万のロボットを何台もかって、24時間動かすだろ
それをしないということは、安い利益しか生まない産業ってことなんだよ
現に、製薬会社ではピペドの募集をしていない。
ロボット使えばいいからな。 仮にロボットが5000万だとしても
耐用年数5年でも年間1000万の減価償却費
人件費300万の人間を3交代して900万で価格で勝っていても
ロボットは、土日も働くからなw
そもそも土日も入れたら4交代じゃないと回らん
すなわち1200万以上かかる 犯罪おばさん佐々木庸子、笑える。犯罪するから気を付けろ! 今年度からWDBエウレカは月給3万円アップらしいけど、手当なのでボーナスには影響なしだね^^; 初回の面談で紹介された仕事を数件断りましたが、
選考進捗のページにその仕事のうち1件が追加されていて、応募辞退したことになっていました。
これって派遣あるあるですか?派遣で仕事探すの初めてなので教えてください。 経験ないですね
ただ派遣は割と適当なところあるのか、同じ求人が違う時給で出てたり、応募したら勤務日数が違うというようなことはあります
この会社は人材に多くを要求する割には杜撰なところがありますね >>108
ありがとうございます
紹介された仕事は現在希望している条件と合致していないことをお互いに確認したはずなのに、勝手に応募されていて意味不明でした
応募したら勤務条件が違う、というのは嫌ですが、妥協するしかないですかねぇ。。 107の勝手に応募+辞退の件の続きですが
営業が先方に勤務条件の交渉をしていたようです
新しい勤務条件で再度同じ仕事を提案されました
そもそもその職場自体、はじめから興味ないのに....
しばらく音沙汰なかったあと急に連絡きたのでびっくりしました
WDB使うのやめておきます。 WDBはそういう所あるからねぇ
ミスマッチのまま紹介なんてザラ マージン高いくせにマトモなマッチングもできないとか終わってるだろ 紹介可能なお仕事が出なくなったんだけど、これってブラック入れられたってこと? ユーロフィンで、環境分析経験者だから俺
移動させてほしいって人事に行ったんだけど
ユーロフィンジェノミクスって左遷部署にさせられたから
そのまま辞めたww >>118
心配なら仕事がないか問い合わせたら?
それで何も来ないなら、ブラック入りの可能性大 小保方事件からちょうど10年か
ユーロフィンジェノミクスの無能管理職が、
小保方を信じてて
「ロマンティストかよww」って思ったw
ピペドやるぐらいしか能のない、無能だからしょうがないかw ユーロフィンが無能なエピソードで
HPLCの不具合で島津に問い合わせするように正社員の主任クラスに言われたが
内容をそいつに伝えたら
「知ってます!」って逆切れされたw
知識でマウント取ったと思い込んだのかもしれんが
ガバナンスとして、派遣が業者対応したら
正社員に報告するのがルールだろw
報告しなくなるぞw
たしか、長根って名前だったかも
そんな無能が現場管理してる
無能企業がユーロフィンジェノミクスw あの糞みたいな日次評価を真面目にやってる奴いるの? ユーロフィンが無能なエピソードその2
スレッドでユーロフィンの無能管理職批判してたら
ユ「エアプ!エアプ!ちゃんと基準化してるし!」
って言ってきて、
俺「基準化じゃなくて、標準化だろ。製造業なんだから基準から派生したらこまるだろw」
って言い返したら、反論しなくなった
おまえが、製造業エアプだろw
ISO理解してなくても承認されてる所に
危うさを感じているw 6月で満期になるから似たような内容の仕事探そうとしたら、担当からまた適正試験受けろとかアホみたいな事言われたわ
ふざけてんのこの会社