フルキャスト92
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
責任だけ重くてたいして貰えない社員よりは派遣の方がええわ >>851
派遣になると集まった20人強の老若男女キャストの中から1人多いという理由で
問答無用で自分だけが帰される事がある。そして給料も6割しか出なくなるよ。
電車遅延がなく定刻通りで駅改札という道に迷う心配ない場所なのに
遅刻コいてきた金髪のチャラ男を待っても遅刻してない自分が帰されたら
やる気や働く能力がある側からしたらムカつくわな。
自分が指名で帰されるという事は何らかの落ち度的な理由があると思って訊いたら
『ですからS様(俺)には落ち度がありませんので6割の賃金を支払います』とだけ言う。
落ち度が無いってのに給料を減らすのはおかしな話だよな・・・。 >>852
俺も未払いはないわ。
わけのわからないピンハネはあったけどw 未払い一度あったよ
支店に電話したら1時間もしないうちに振り込まれた
原因は聞いてないけど、フルが給与代行してる企業だったから恐らくフルが悪い >>853
文句言わなさそうな人間を選んでるんだろうな 誰とは言わんが…
「w」を使う奴に限って大体イライラしてる
これマメな >>853
そのネタいつまで引っ張るんだよ
墓場まで持って行きそう(´・ω・`) >>862
よぉ土人、今日は全レス荒らしキャラでいくのか
どういう基準でキャラ決めてるのか教えてくれないか? 紹介断られたときってその後けっこう電話かかってくるけどこれいったん断られたやつがやっぱり入れることになったって電話かかってくることある?いまんとこ代わりの仕事の紹介しかないけど 派遣になること自体は色んな事情があるってわかるけど、なぜスポットで生活しようとするのか理解できない。 >>864
なくはないだろうけどあったとしても稀中の稀かと。 >>865
スポットなら、嫌になったら次の日から行かないだけという気軽さに慣れちゃってるのかもねえ。 >>867
俺みたいな引っ込み思案なタイプには頻繁に新しい現場に行くとか辛すぎる。 落選した現場に増員かかったとか1人キャンセル出たからどうですかって電話あったな
あとは落選メールきた直後に送信先間違えました紹介できますってのも
違うお仕事どうですか電話がほとんどだけどな >>869
俺も引っ込み思案なんで新しい現場に行くのは億劫。
なんで、スポットで入って良い現場があればその現場にスポットで入り続けることになる。 >>870
違う仕事の紹介ってたいていは地雷現場の紹介だよなw >>872
いつもキャスポに前日の夕方まで残っててメールでも募集かけまくりの現場
怖くて行けねえけど地雷なんだろなw >>871 性格云々より一度入った現場の方が気分的に全然違うから普通の人はみんな
そうじゃないかな。 やっぱ紹介の電話がほとんどか、レスどうも
新規で入ったらしばらくは使えないやつでも雰囲気的に許されるっていう利点はあるな…あと仕事のチュートリアルでわりと時間が過ぎる 支店にもよるかもだけど、俺は紹介の電話よりも、集合場所や時間の変更、或いは到着報告の催促など、普通の業務連絡の方が多い
だからうざいと思って連絡取らないと後々自分が困る可能性もあるから無視することは基本ない ここって残業1分単位で貰える?
即給では残業代はもらえないよな? >>873
スポットだったら地雷でもいいじゃん。
貴重な体験できるよ。 >>877
1分単位でもらえるかどうかは紹介先の企業による。
フルは残業代の支払い基準には関与していない。 1分でもらえるのかね?
自分が行ってる地雷現場は1時間単位で残業頼んでくるわ。 日によって1円単位で給料がグチャグチャだから
1分単位で貰えてるんかね >>864
一回あったな
落とされたのに、前日になって初めから採用だったみたいに仕事の説明されたわ >>869
コミュ力ない奴は基本的に何やってもダメだからな
空き缶拾いすりゃできないんじゃね
全く俺のような仕事のできる優良な派遣さんがお前らみたいなカスのおかげで割に合わない事になるんだよ
まともなコミュ力すらないカスは仕事に来るなよ
邪魔なんだよ。分かる?
なんでクソ仕事できないコミュ障のカスと同じ給料でやらなきゃならないんだよ。しかも仕事できないカスは結局楽な仕事選ばれてきつい仕事がこっちにくる
ほんと基地外とかコミュ障とか発達とかマジで仕事来ないでくれ。それか毎日アートでも行ってろよハゲ 10分単位ならまだしも、1分単位で給料計算されてるかなんて気にしてる変な人初めて見た 男なら外で肉体労働やってればいいのにおばさんしかいない軽作業の工場に毎日来てるフルキャストの男とか恥ずかしくないのかね >>884
偽物乙
土人はリニューアルしたから他人を簡単に蔑むことを言葉にしません
>>887
気になる女の子がいたら毎日逝くぜ〜
どんな労働でもコツコツ継続することが大切なんだよ 免帝土人とかいうのは完全な偽物だ
なんなんだよこいついきなり人の真似しやがって頭おかしいのか
やっぱフルキャストの奴はまともなやつが皆無だな わかったわかったテメーが本物でいいよ
免許を失い俺は自分の馬鹿さ加減に猛省したのです
年内には次のステージに逝きます 免許すらないって乞食と同レベルじゃん
次のステージとかwあの世だろwww
とりあえずお前のような老害や仕事のできないカスは多人数の現場には来るな邪魔だ
1人現場のみ応募しろやハゲ >>892
無能ってわかってるから現場出て一生懸命皆と力を合わせてがんばるよ フルキャストだろうが他の仕事だろうが感情に身を任せた不遜で傲慢な態度は己の身を滅ぼす、と思う
リアル社会はもちろんオンラインでの言動も意識して強制しないとね
俺はフルキャスト生活を過ごして、今までの正社員生活がどんなに恵まれていたのかあらためて痛感させられた
もう1度戻りたい、いやより成長してさらにその上に上がりたい
だから今まで以上に準備を重ねて次のステージに勃つ
フルキャストのおかげで生活費や毎日のラーメン代、資格の受験料などを稼がせてもらっている
俺はフルキャストに感謝しているよ 同じスポット現場で働いている人から
「フルキャストなの?俺ワーカーズだけど交通費千円出るから良いよ」と言われたので乗り換えたいんだけど
ワーカーズに登録済ませて同じ現場に何事も無く就業出来るんだろうか? 一週間前の出来事でのご相談です。
ある紹介先(スポット)で働いて、その日フルキャストからタイムシートが届いていないので、私ども(紹介先の社員)が記入しておきます。と言われ、後日確認してみたら欠勤扱いになっており、フルキャストに電話して派遣先に確認してもらったら確認が取れないとの事.....。
その日働いてた他の派遣の人達は働いていた事になっていて、自分だけが欠勤扱いになっている状況です。
もう泣き寝入りするしかないのでしょうか?
アドバイスよろしくお願いします。 >>899
ホントに欠勤なら企業側からフルキャストにバックれいますって連絡行くもんなんじゃないの?
もし俺が当事者ならフルにその旨を尋ねるけどね。ラチがあかないなら直接紹介先の担当に連絡する。フルにはその旨伝えて言質をとる。当然音声は録音必須。 >>900アドバイスありがとうございます。
直接働いた職場に連絡してみます。
録音機で録音しながら電話します。
似たような経験した事ある人いるのでしょうか?
先月仕事を辞めてはじめて派遣のスポットで働いたのですが、こんな事になるとは思ってなくて.....。
泣き寝入りするしかないと思っておりました。
ありがとうございます。 >>901
日雇いは使い捨ての道具で用が済んだらただのゴミ
ムカつくだろーけどそれが現実 >>902そうなんですね.....。
このまま泣き寝入りは納得いかないので、とことん戦います。
無駄な時間と余計な労力、電話代など考えたら腹立ってしょうがないです。
これからフルキャストで働く人はタイムシートはどんな理由であれ、証拠を残す為にも必ず紙で記入しておいた方が良いです。
私みたいな面倒臭い対応をしないで下さい。 >>901
働いた会社、担当者に連絡することをフルキャストに言えば?
クライアントへの直電はフルキャストが一番嫌がるだろうから慎重にな
嫌がるイコール効果的って事だけど >>904アドバイスありがとうございます。
フルキャストへ直接紹介先へ連絡する旨を録音しながら伝えてから、紹介先に録音しながら連絡します。
今日はもう夜遅いので、明日か明後日にフルキャストに連絡を入れ実行します。
結果をまた報告させて頂きます。
ありがとうございます。 >>899
似たような事あったけどフルキャスト側から
誰とどんな作業したか、等現場の状況を細かく聞かれて説明したら数日後承認されましたよ
大丈夫でしょ お金はあきらめて、そのいい加減な社員に個人的な制裁をしてはどう? 日雇いでも間違ったことにはちゃんと戦わなきゃ
4,5年前の話でフルじゃないけど、そこの社長に残業しても残業なしとタイムシートに書いて提出しろと言われた
拒否したらお前のことを使えない奴として先方に報告してやると言われてな
しぶしぶ了解したが、その時の話を携帯で録音して実際に終わった時間なども記録した
そして派遣期間が終わった後、こういうことがあったと派遣先と労基に証拠を揃えて提出
その後、派遣元から謝罪の電話があり、残業代は振り込まれ派遣先はブラックとして各自治体が発表してるブラック会社に掲載された
日雇いだろうが戦うべきことは戦いな
証拠さえあればこちらが有利、記録をとることは忘れずに 自分も数日承認済みにならなかったからフルキャストに電話したら確認してくれたよ。
即給も使えたし。 レギュラーならまだしもスポットだったらサービス残業なんてしないわ。
ここじゃ地雷扱いのプラ○ムでもサービス残業なんて言われたことないわ。 _j^⌒ヽ=、_r─、.
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{ l=7:j ヽr'´ャュ、`ヽ‐- -‐‐- j: :./
ヽ `. | ` ´ ノ⌒´ャェァ、ヽ:f´
トl `-____.ノ 代 ` ´ fノ' 派遣は人ではないのなら、法を守る必要もない
レ| ( .ヽ`ー--'/
_ト .: .:.`:.l´:. . .. /
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! ヽ. / !__jヽ `ー‐ ' / 革命家 加藤智大(25)
_,ハ j. | 1 \_`_ ノ/``‐、
/ ハ ∨ !__.i ` ̄ ̄ /|`, ヽ``ヽ
ハ ∨| ト、 レ' ヽ ``ヽ.
ハ 、! !ヽ / _ \ \
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{ -'^`ヽ ヽ 〉=_./! /
{ ー‐、 `ヽメ ! f´ /
| Y´ー' ./ / / >>912
> 拒否したらお前のことを使えない奴として先方に報告してやると言われてな
> しぶしぶ了解したが、
これが間違ってるだけだと思うがw >>915
俺もスポットでサビ残はないわ。
というか、逆にスポットだときちんと残業代をつけてくれる感じ。 サビ残ではないけど掲載されてる休憩時間が半分だったりなかったりすることはある 所得税は業者によるよ
全く取らない所もあるし15%くらい引いてくる糞業者もある
まぁできれば全て記録に残して確定申告するべき >>920
フルキャストが所得税を源泉徴収しているわけじゃないからw
>>921
丙欄を適用するか乙欄を適用するかは紹介先企業次第だよなホントに。
丙欄適用できるのに乙欄適用で源泉徴収する企業は死ねとマジで思う。 >>899
当欠になった奴がその日いて、そいつと間違えられたのかな? >>921
会社によって金額に差が大きいよな
アレの意味がよくわからん >>925
「所得税 日額表」でググれば、普通の脳みそがある人ならわかる。
要は、源泉徴収所得税を、日額表の乙欄で徴収されるか丙欄で徴収されるかの違い。 >>927
コレのこと?
https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/zeigakuhyo2019/data/08-14.pdf
脳味噌が蟹味噌の土人にはよくわからないんだが、丙よりも高く、しかし乙ほど取られないケースがあるようなのよ
たとえば日当10000万だと上の表では1800円なはずだが、実際は500円程度とかさ 【給与に関する連絡事項】 給与支払方法が週払いの場合、課税区分が日額表の「乙欄」が適用のため、法律上、日給額の約17.5%が所得税として控除されます >>930
そういうことか!ωの
たしかに最近行ってるやたら源泉引かれる現場は週払いや…ω 週払いは乙が義務付けなのかー
てことは山パンも見かけの時給より手元に入ってくる金額は少ないのね たしかに乙でも丙でもなくかつ甲でもない金額ひかれてることある
そもそも丙だと日当9300未満だとゼロだから殆どの仕事はゼロになるはずだと思うんだが >>933
> たしかに乙でも丙でもなくかつ甲でもない金額ひかれてることある
それはどんな名目の金額をいくら引かれているのか内訳を訊かないとわからない。
源泉所得税を引いているのであれば日額表の金額以外にはあり得ないので。
> そもそも丙だと日当9300未満だとゼロだから殆どの仕事はゼロになるはずだと思うんだが
原則として乙欄適用なんだけど、日雇いは例外的に丙欄適用でもいいですよってことなので、
丙欄を適用できる場合でも乙欄適用するのは間違ってはいない。 先月一日だけ入った現場で8000円から245円が所得税名目で引かれてた
でかい会社だから適当にやってるとは思ってないけどよくわかんね 時給900円でがっつり引かれる所あるがそりゃ人は集まらないよなあと思う そこ楽で人も優しいが 近所の奴でも一度行けば行かなくなるだろう >>934
詳しそうだから教えてクレクレ
10000円で所得税306円引かれる紹介先が3つある
全部月払いで源泉徴収票見ると乙
5000円しか給料ない月でも153円引いてくる
確定申告でちょっと戻ってくる
これどういう仕組みかわかる? >>937
https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/zeigakuhyo2019/data/01-07.pdf
月払いなら↑の月額表を使う。
月の給与が88000円未満なら月の給与額の3.063%が源泉徴収税額になる。
10000×3.063%=306.3
なので306円が源泉徴収税額になる。
同様に5000円の場合も
5000×3.063%=153.15
なので源泉徴収税額は153円。
>>935も月額表適用だね。
8000円なら245円で合ってる。 >>938
ステキ!抱いて!
ずっとと気になってたけど調べてもよく分からなかったからすっきりした
「フルキャストだけは月88000円超えないようにしてる」って現場社員が言ってたのはこれと関係してたのか
使えないからたくさん入れたくないってことかと思ってた
丁寧に教えてくれてありがとう >>932
がっつりひかれてでも後で戻ってくるだろうと
思っていたら2800円しかもどってこなくて泣いたよ >>939
だ、抱いてもいいのかい?w
それはともかく、いいってことよ! >>941
抱きたいのか?
相手ハゲたおっさんだぞ! 労働基準法では、働いた時間分の報酬の支払いを義務付けており、残業時間は1分単位で計算するのが原則的なルールです。
そのため「15分以下は切り捨て」や「30分以下は切り捨て」というやり方は認められません。
これは、労働対価を全額支払っていないことになるので、法律違反となります。
ただし、すべての従業員の残業時間を1分単位で計算するというのは、事務処理の量から考えてあまり現実的ではありません。
そのため、残業時間を1カ月分でまとめ、30分単位で四捨五入することは例外的に認められています。
「30分単位での端数切り捨て」は、1カ月ごとに賃金を支払う場合にのみ認められているルールです。
そのため、日当で報酬を受け取っている人には、1分単位で1日の残業時間を計算して全額を支払わなくてはなりません。
しかし、労働者側にとって不利でなければ1分単位でなくとも問題はありません。
例えば30分未満であっても、切り捨てではなく「切り上げ」で計算することは認められます。
ただし、切り上げる方法は会社側のサービスでもありますので、労働者側から切り上げを求めることはできません。 >>941
>>942
ハゲてはないけど中卒チビデブおっさんだよはーと >>857
俺は別に何も文句は言ってないよ。
客観的に理不尽で筋の通らない言動を指摘しているだけだから。
自分以外のキャストが正当な理由なく帰れと言われて抗議してたら
俺もそいつに加勢して抗議するし。
>>858
俺は何も落ち度がないと正当に評されたので俺の事ではないのは分かるが
誰のどこが基地外? 去年スポットで50万くらい稼いだんだが本業の会社からもらった源泉徴収票にもスポットで稼いだ分入ってたから税金もひかれるのかな?
何も言われないから放置でヨシ! >>947
放置するのは自由だけど、本来支払うべき税金額より多く徴収されているから損してるけどねえw
ま、損していても放置するのは自由だよw >>948
損してるのは薄々感じてたわ。
自分で確定申告もめんどくさいからなぁ。 フルキャストって就労証明とかって出せないよね?ちなみにスポットでしか入ってない 再来週の月曜からレギュラーが始まるのだか、それまで時間持て余してるので久しぶりにスポットを来週の平日全て応募したら見事に全滅
意外と倍率高いんだな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。