【低賃金】夢テクノロジーPart.10
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「夢テクノロジー」についての不満を語るスレです。
擁護厨の荒らし&自演が多いので、ワッチョイ導入しました。
エンジニアに対する誹謗中傷は禁止です。
夢テクノロジー擁護の鬱陶しいクソ童貞内勤はNG推奨です。
前スレ
【低賃金】夢テクノロジーPart.8
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1581509753/
【低賃金】夢テクノロジーPart.9
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1590597610/
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童貞君
一人称 僕
趣味 アドバイス(※誰からも聞いてもらえない)
夢テクスレに常駐して自演(バレバレ)
オナニー(一日2回)
特徴 夢テクでしか雇ってもらえないので
夢テクを叩く人間を嫌っている童貞
現実で誰からも相手にされないため
夢テクスレに毎日来ては発狂している おいおい童貞君本人の激似の似顔絵出したらまた発狂しちまうだろ… >>87
エントリーも賞与
MAX10万ぐらいになるけど…
エントリーとビジネス変わらんの?? >>100
ほんとそれな。
紹介制度で上流工程経験で50万か70万か
どっちか忘れたけど、
ここに入るぐらいならその人も他に転職するでしょ。
勧めないし、勧めたくない。
単価で特別ボーナスとか、
資格取得で毎月手当出しますよ、とか
他でもやってることを「今更」出してくるあたり
ほんとヤバイ。
夢真は毎年入社1000単位でさせて半分退職する計算で
計画してるから、夢テクも退職者多いんだろうな。
全てにおいて「今更」
こんな会社いたって意味ない。 愚痴スレにも関わらずなぜか文句を言う空気を読めない脳みそアレな人がくるぞw 童貞「嫌なら辞めろ!嫌なら辞めろ!」
非童貞「ここ愚痴スレだからお前が愚痴見るの嫌ならここ見るの辞めれば?」
童貞「・・・」 未経験採用なので最初の給与低いのは仕方ないにしても3年くらい勤めたら給与テーブル変えてやれよとは思う
結局スキルが身に付いたら割に合わなくなるから現実みんな辞めていってる
夢テクからしたら未経験採用して経験者になったら更にガポカポ儲ける作戦なのかもしれないが逃げられてたら意味がない >>161
一応3年経てば基本的にはスタンダード迄は上がるはずやで
ただ、スタンダードでも安いから文句が出てくるんだと思う() お前らここでは偉そうに文句言ってるけど面談の時はヘラヘラして全部受け入れるよなw
なんで?w >>163
ここ愚痴スレなのになんで毎日ここくるの?
早く答えてね >>163
入ってみてここまでひどいってわからないから面談は普通に受ける人が多いでしょ
研修途中終了とか配属キャンセル権がないとか面談の時に説明してないしな ワタミに入社した人も面談の時はヘラヘラしてたはずよね >>163
お前ここでは偉そうにしてるけど現実では童貞ぼっちだよなw
なんで?w 入社時面接と定期面談の違いも分からんのかw
そりゃ給与も上がらんなw >>168
NG入れたいのでコテつけてくれる?
毎日ここ来るぐらい暇人なんだからそれくらいはできるよね? ここでエンジニア叩きしても彼女ができるわけじゃないのにな
美容室探しに時間使えばいいのに
陰キャ過ぎて美容室がこわいのかな このスレで粘着する時間を性格直したり見た目の改善のために使えばいいのになぁと思う リアルじゃ誰にも相手にされないからここにきてわざと誹謗中傷してみんなに相手してもらうのが目的なんだよ
寂しい奴だよな…同情するよ…マジで
それくらいしかやることないんだもんな 公平中立の立場で言わせてもらうと、君たちはどっちもどっちだね。
僕はどちらの側でもないけど。 O
o と
。 ,. -ー冖'⌒'ー-、 思
,ノ \ う
/ ,r‐へへく⌒'¬、 ヽ キ
{ノ へ.._、 ,,/~` 〉 } ,r=-、 モ
/プ ̄`y'¨Y´ ̄ヽ―}j=く /,ミ=/ オ
ノ /レ'>-〈_ュ`ー‐' リ,イ} 〃 / タ
/ _勺 イ;;∵r;==、、∴'∵; シ 〃 / で
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人__/ー┬ 个-、__,,.. ‐'´ 〃`ァーァー\ っ
. / |/ |::::::|、 〃 /:::::/ ヽ た
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ヽ ヽ:::: _- ::::: ⌒:: :::::::: -_ ノ 事務派遣やらないなら転職サイトに「事務系」で載せるのいい加減やめろよ。ITだけで掲載しろ。 >>179
ほんとそれ。
てか、ここにいるやつは、まだ夢テク辞めねぇの?? >>181
問題なく辞めれた??
来年辞めるつもりだから、参考までに聞いておきたい。
あ、問題なくって言うのは、
いざこざとか、揉めることなくって意味で >>182
営業に辞めるわって言ったら、ちょっと後日連絡させて下さいって言われて
次の日に人材管理部の部長と誰かもう一人(忘れた)と話し合いの場設けさせて下さいって言われて本社呼ばれて、基本給5万上げるから辞めないでって言われた。
その時は持ち帰って検討しますって言って、
そんだけ上がるなら辞めないでいたるわって一週間くらい経ってから連絡した。それが一昨年の話。
で、去年の6月くらいに結局5万上がっても、給与低いなと思って転職活動はじめて11月に決まって去年末で辞めた。
その時は転職先決まってて給与も低くてふくりも悪いので辞めます。話し合いはいらないですって伝えたので、何もなくスムーズに辞められたよ。
なので、単価が高い人なら引きとめ&給与アップで人材管理部の奴らと面談あるかもって感じ >>180
それな。
毎日必死になって擁護派ガー!童貞ガー!って騒ぐくらいなら辞めればいいだけなのに。 >>183
なるほどな。
まぁ、たぶん自分は単価飛びぬけて高いってわけでもないだろうから
すんなり辞めれると思うけど
よく一昨年引き止まったな。
でも今は転職して辞めれてるならよかった。
教えてくれてありがとう。
転職先でも頑張れよ、応援してる。 >>184
早く見切りつけてとっとと辞めたらいいのに
その方が気持ち的にも楽でしょ >>184
お前がここ見るの辞めれば解決だよ
お前ができないことを他人にやらせるなよ >>185
一昨年は5万も上がるならって感じだったね
ボーナスの額も上がったから年収でいうと70万上がったしね
それでも元が低いからあれだが…
ありがとう!転職先でも頑張るよ
君も転職頑張ってくれ >>184
毎日必死になって嫌なら辞めろ!自演が〜って騒ぐくらいなら愚痴スレ見るの辞めればいいだけなのになんでやめないの?
友達も彼女もいなくて暇だから? そういう本人が一番気にしてる所を突くから毎日顔真っ赤にしながら嫌なら辞めろって言い続けるんだよ
もうこのかまってちゃんは相手にしないほうがいいよ
相手してやるから調子に乗る >>184
お前が飽きずに毎日来るから擁護派が〜童貞が〜って話になるんだろ低能w
ゴキブリが家に出てゴキブリの話するのと一緒
そもそもがスレのルールさえも守れないんだから叩かれるのは当たり前
お前が守れるのはその汚え童貞だけなんだろうな(笑)
嫌なら辞めろが正論だと思ってるなら、お前はここを嫌なら見るなよ 夢テクノロジーアンチVS擁護厨専用スレ
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1586184895/
これ以上はスレチだから上のスレでな
まあ、ルールは守らず童貞だけは頑なに守ってる童貞君はここで粘着するんだろうな
ネットでも現実でも嫌われてるゴミクズ野郎 >>193
喧嘩はやめろと言ったはずだよ。
君は少し落ち着きなさい。 夢テクノロジーを擁護してた童貞です。
反省しました。
たしかに皆さんの言うとおり彼女も友達もいなくてここしか居場所がなくてつい入り浸ってしまいました。
ごめんなさい。もう消えます。 >>197
荒らしの君が消えてくれれば、みんなが僕のアドバイスに耳を傾けてくれるかな。 さっき転職サイトの求人見て応募するか迷ってたところなんだけど(スレチだったらすまん)
そんなに低賃金でひどい会社なのか…求人を鵜呑みにしちゃいけないんだな。 >>198
誰もお前にアドバイス求めてないし荒らしなのはお前な
さっさと消えろ 会社の愚痴も言えずに見えない敵と戦ってる奴がいて草 . ______
/ノノノノノノノノノ 〜プ-ン
( l ; ., ; ; ,,;ヽ 〜プ-ン
|ミ/;, ,,ー◎-◎― )〜モワーン
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|ヽ(ヨl| | l| |ヽ_ノ >>199
流石に求人に嘘はないと思うけど職務手当とかどの手当が支給されるかとかはしっかり見ておいた方がいいかもしれないね。 今ここにいる人で確認、教えてほしい。
月末で辞めた時の人は、社会保険料とか控除された?
あと月末以外で辞めてる人は控除あった??
すまん、教えてくれ…退職日決めれん
情報がなさすぎる >>205
それは多分聞いた方がいいね総務とかに
退職用の書類もあるはずだけどそこまで載ってたかな… 年末調整の書類まだこないんだけど。
来週申請締め切りなのにいつくるの? >>206
だよなーそっちだよな…
退職の手引きみたいな資料には、社会保険料について
当月が前の分控除なのか、翌月分なのか書いてないんだよな…
載せないような気もするが…
聞いてみるよ、転職先の確定したら
サンキュー >>207
まだ来てないな
去年も遅かったし、もうめんどくなってしてない。 >>208
おう、がんばれよ
転職先確定してないと結構めんどくさそうだもんな
応援してるよ 退職するときは更新月を考えて辞めるのを伝えるとスムーズに辞められるのでおすすめ いつになったら給料明細更新されるねん
まじで、この会社お金のところガバガバすぎるやろ >>212
俺はそういうのが嫌で転職したわ
年に何回も給与明細のミスがあって毎月自分で計算するのが大変だった
今の会社になってからそういういい加減なことは一度もない
本当に転職おすすめ >>213
だよな、嫌になるよ
今転職活動してて、内定2つもらってる >>215
ボーナス額が確定した瞬間に辞めるのを伝えるのがいいよ
ちなみにボーナス額確定前にやめるって言うとボーナス額下げられるって営業が言ってたからボーナス額確定前に辞めると伝えるのはおすすめしない >>216
了ー解、そうする。
支払われてから、話するよ。 >>218
そこまではわからんなー
担当営業にカマかけて聞いてみるのがいいと思うよ
「他の営業から聞いたんですけどボーナス前に辞めるとボーナス減らされるんですよね?どのくらい減らされるんですか?」って聞けば夢テクの営業のことだからポロリと言ってくれると思うよ
減らされるのは知ってるよって前提で話するのがベスト 相手も話しやすくなるからね
ただおそらく自社評価部分を0にするだけだと思うので減らされても数万単位かなとは思う あと、みんなに気をつけてほしいのが離職票が届くのが普通の会社よりもかなり遅くて(一ヶ月以上)失業保険もらうまでに時間かかった。
それと一ヶ月以上経ってからTJK の保険を任意継続しようとしても夢テク側で解約の書類届いてないので、任意継続無理ですって言われた。
離職票が早くほしい場合とTJK任意継続したい場合は、総務を急かした方がいいと思う。
本当に最後までこの会社には迷惑かけられっぱなしだった思い出。 >>183
残念ですが営業はエンジニアの給与に関する権限は全て
剥奪されてしまったので引き留めで給与アップは絶望的です。
ただ、もし今年の10月以降で引き留めで給与アップの提示が
実際にあった人がいれば参考として是非、教えてほしいです。 辞める時はなんとかして給与の支給額がマイナスになるように調整されるから注意した方がいいぞ
給与計算は間違いだらけだし辞めた後に必要な書類も事前に請求したところで送ってこないから何度も請求しないといけないしやめた後も迷惑かけられ続けるから年間入社人数が0になるまでブラック企業たる行いを事実に基づいて糾弾し続ける必要がある >>221
営業に引き上げてもらったんじゃなくて人材管理部の人に引き上げてもらったんだよ
営業は人材管理の人に話通しただけ >>222
え、その話マジの話??
マイナスになるように調整って違反じゃね?
そんなんなら労働基準監督署通してやるわ。
てか、今度電話しようと思ってる >>224
今までの給与計算ミスも気付かれない時のものは無かったことにされてる可能性もあるし十分に注意しておいた方がいい
可能性の話だから断定はしないけど給与のミスが多すぎるから油断できない >>225
すごい怖いんだけど…
何、この会社…黒すぎて笑えん
ガバガバすぎて笑えん 給与少なくするミスはこれまで何回もあったが給与多くする支給するミスは一度も無い
ある意味凄いなと思う >>223
まあ、今と昔は違うってことで。
今は話を通す事も出来ません。(営業は門前払いです、)
また、今は給与に関することは人材管理部は担当外です。 管理社員、総務、営業がこぞってスレの監視してそうな事が怖いな >>230
監視してたらおもろい
下手なこと言えないし出来ないんじゃね?
ここでまた何か書き込みされて、入社数減るから。 >>232
去年辞める前に来年同一労働同一賃金で給与増える予定なんで考え直しませんか?って言われたけど辞めて正解だったか 同一労働同一賃金って配属先に賃上げ交渉して夢テクだけが得するんじゃないの?
エンジニアは配属先の正社員と同じように責任をとらされて辛くなるけど金は夢テクが巻き上げるみたいなイメージだったわ 同一賃金同一労働に関する内容は、てくなびに労使協定書があるから
見てみるといいよ。
てくなびの「1.xxxからのお知らせ」から見れるよ。
労使協定では長々と書いてあるが要は「最低賃金を満たしているから、
お前らの給与は全く上げない」という内容。
>>233
は辞めて正解だった思う。 お前ら夢テク民に凄い事実を教えたる
夢テクは案件を探してエンジニアに紹介する時にはすでに客先との顔合わせ面談が決まってて拒否権が無いが、他の派遣会社は客先との顔合わせ面談はエンジニアに案件概要資料を見せてオッケーだった場合に顔合わせ面談を入れる
また面談終了後に合わないと思っても夢テクはとりあえず入ってみて合わなかったら言って下さいって無理矢理入れられるが、ほかの会社は別の案件探してくれる 俺は凄い衝撃を受けたね 法律の範疇だから(キリッ!
法律とかそんな問題じゃないんだよな〜笑
給与とか信頼の基本なんだから会社として終わってる >>236
拒否権は実際ないわけではないね。
※新入社員の研修上がりは拒否権なし
案件情報聞いて拒否はできるけどあまり拒否し続けると案件来なくなるよ?って脅されるね >>239
案件を拒否すると営業間で拒否する人だって情報回って他の案件来なくなるよって脅されたけどみんなそうなんだなぁ
俺の営業がそういう人なのかなと思ってたけど他の友達もそう言ってるからそういう会社なんだね >>240
それ当たり前じゃないの?
他の会社は別案件探してくれるって、ずっと断り続けても許してくれるのか?
その人に相応しい案件を探してる間稼いでないのに給料貰えるの? 同一賃金同一労働って結局なんだろう。
調べてるけどよく分からん。給料あがらんし。
もしかしてザル法という類なの? >>241
数回ならほかの会社は許してくれるよ?
合わないところに入れて辞められても仕方ないからね
他の会社の派遣先の人達に聞いてみれば事実かどうかわかると思うけどね
問題にしてるのは拒否したこと事も無いのに営業に脅されることだよ
仮に他の会社は拒否を許さないにしても脅してくるなんてことはないと思うよ >>241
そもそも他の会社はエンジニアの承諾なしに面談なんて入れないぞ
他の会社ってどこよって言うがどこもそうだよ
逆に夢テクノロジーと同じようにエンジニアの承諾無しに面談入れる派遣会社があるなら教えてくれよ >>243
客先騙してチャージ料金あげるための方策 >>245
いや、他の会社なんて知らないけどさ
となると、他の会社ではエンジニアがずっと承諾しない場合はどうなるの? >>247
夢テクノロジーは【一回】の承諾拒否も【許さない】
他の会社は【数回なら】承諾拒否を【許す】
ここまで言ってる意味は理解できそう
もしわかりづらいところあったら言ってほしい 馬鹿が屁理屈ばかり捏ねるんじゃねえよ
数回なら他の会社は許すって書いてあるのが見えねえのか?
他所の会社はエンジニアの適性と紹介出来る案件を擦り合わせるから妥協してもいい配属先を数回で決められるんだろうが
つくづく入社してはいけない会社だと分かるな >>249
この手の輩に何言っても無駄だと感じるよな…
文章読み取る能力が低すぎるわ
最後はどうせ逆ギレして嫌なら辞めろとか自演がとか言って発狂し出すんだろうなぁ
本当に嫌になりますわ… 239の人が書いてるように、夢テクも数回は拒否できるのでは? >>251
俺は拒否させてくれなかったよ
ちなみに研修生ではない >>251
数回ってか何回でもできるけど営業や会社側への心象はよくないかな。
なんだかんだ6年くらいこの企業いるけど拒否はしたこと何回もあるからね。
拒否側にも理由あるんだから聞いてほしさはある…
働かずに6割もらい続けてるのも悪いとは思うけどな >>253
関東支店だが拒否させてくれなかったぞ
夢テクを貶めるとかそういう意図は全く無くて嘘もついてないんだが拒否できるかどうかは人によるのかね? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています