【派遣】株式会社 PEO 「5ぺお」
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9月からの入社でUTが織機長草けっこう募集してるみたいだよ。
今ぺおで長草行ってるけど9月末で実習生ごっそり抜けるから空じゃなくてちゃんとした求人だと思う。
あと長草で働くならぺおよりUTの方が給料高いからそっちのほうがおすすめ。 ↑修業中に耐えたら期間ループさせて貰えるだけで、社員なりたきゃコネとか地元枠じゃないと無理。
だからおまいらぺおってるんだろ? ゼニはぺおの中では一番いい部類だけど現場は今の時代の車屋とは思えん昭和脳 俺が行ってる現場はとてつもなく忙しいから補償関係ないやつだ。
このご時世で休日出勤もあって月残業40超えるのはありがたいけど休みたいわ。 というか、7月からって何だよ
7月から普通に出勤しとるわ
5、6月で13万くらいマイナスした分を少しでも補償上乗せしろよ
ちゃんと10割補償しとけば、国から遡って助成金降りただろうに >>17
反対だろ、契約書に書いてあったら気がするけど会社の取り分は39.9%とかそんな感じ パワハラってやめる時に訴えればいいよね?
今訴えても嫌がらせ酷くなりそうで怖いし パワハラなんて訴えた所で無くならんよ
パワハラする側になるしかない >>47
誰に?いつ?どこで?どんな感じに?やられたって
とりあえず労基に行ったらどうや?
社内で言っても、もみ消されるだけやぞ 辞める人間の訴えなんか揉み消されるし、そもそもパワハラしないとマトモニ家畜化出来ない扱いの俺らw >>47
とりあえず今受けている現状を、全て時間場所誰何された何言われた等のメモ、ボイレコ取れるならボイレコ取る。
精神的に参ってるなら精神科で診断書、肉体的被害なら痣とか全部写真また病院にも行き診断書を取る。
労基にもだけど弁護士に相談した上で警察への被害届も検討する。
これくらいやれるなら動くと良いよ >>51
絶対許さないとか思ってたけど
ここまでしないとダメなの大変だな
結局泣き寝入りなのかな
辛すぎ >>52
確実な証拠は絶対に掴んどかんと相手にシラ切られて逃げられたらやられ損だしね。
徹底的叩く為にも確実な証拠は必須ですね チクッたところでぺおみたいな下流の待遇が良くなるわけじゃないし、組合がしっかりしてる会社の正社員に転職しろ この時期に車体と織機は求人出るって事は相当やべえ職場なんだな なんだかんだ文句言いながら行動しない理由を探してるだけだろ
俺はさっさと見切り付けて3月に転職して今月はフル残だわ
そうやって一生文句言いながらしがみついてたらいいよ >>59
派遣しか職歴ないパワー系池沼ならうってつけの案件じゃんw
仕事がないとか文句言ってないではよ働け >>62
長草は来るなら覚悟しといたほうがいいぞ。
作業しんどい上の人間は古い時代の人が多いからクソばっか。
ただ他が待機やら定時やらの時期だけど今月は土曜出勤2回とフル残業。
手取り33くらいは超えるから稼ぎたいならおいで。 >>63
人間が古臭いのはいいけど手取りそれくらい稼げるなら行きたいし作業しんどいのは何処も一緒やから我慢する
一応9月からって事でpeoには相談してるけどどうなる事やら。 >>64
9月末で実習生がごっそり抜けるから、
期間工がそんなに集まらなければ入れるとは思う。
年内は土曜出勤続くみたいだから安定して手取り30はずっと超えると思うよ。
peoの労務管理とかいろんな人曰く、
他の工場より作業はきついから入れ替わり激しいとは言ってる。
長草来て2年ちょい経つけどまあ耐えて慣れちゃえば大丈夫! >>65
いまさっき担当から情報頂いたけど募集確定が8月終わりになりそうとの事だった。なので募集始まったら応募するしそっち行った時にはよろしく! UTから来たメールだと月収例が30万から42万だな
まぁ頑張れよ 生き地獄に追い立てたあげく、根を上げた奴から自主退職という名の打ち首祭りか
さすがゴミ派遣やな 派遣先から不要って言われた俺が通るよ。
コロナに中国の洪水で先行きわからんから職安に直行して失業給付貰いながら仕事探すわ。 不要だぁ言われんのは相当だぞ
そんなやつが次の仕事とか見つかるわっきゃない 俺愛想クッソ悪いから、期間工時代受け入れ時に教育役から嫌がらせ喰らって担当たらい回しにされてバックレた事あったw どうせトヨタ系いくんなら来週中に受け入れしてもらえたら連休分月給丸得できるけどさすがに今からじゃむりか? 去年一昨年なら超売り手市場で簡単に正社員になれたのにな
余裕ぶっこいて派遣のままでいるから仕事にあぶれるんだよ 派遣切り横行中で親会社ですらブラック案件しか紹介できない時代に何を眠たいこと言っとんのや? 基本給のみって何言ってんだか、少しは勉強したがいいよ コロナに注意!!
愛知県なんだが急に増えてきた。
トヨタ系は特にね。
お盆休み前にコロナに罹ったらシャレにならん。 >>89
あーボーナス算定はそうだけど、休業手当はあくまで平均賃金だから。生産手当つかないと日頃の給与が基本給だけってことになっちゃうね。 景気のいい間に安定した正社員になる努力を怠ったからや
まあ自己責任やな
戦火の真っ只中にあるイラクに物見遊山で入国して基地外ムスリムに首チョンパされた香田証生と同類項 金貸した時にそいつの個人情報抑えなかったの?
もし抑えてなかったとしても弁護士通して会社に
個人情報の開示求めてそいつの実家まで抑えに行ったら?
それかはでも死ぬのは遅くないと思うけどな。 7桁はないわ
少なくとも給料の1/3やんけ
最初から飛ぶつもりだったから足跡残してねーだろ >>105
有難うな
個人情報持ってるんやけど、着拒されたわ
弁護士依頼したくても、金がない
無料相談して、内容通知を先ず出す
本当有難うな >>106
勘違いした
7桁なら少なくとも100万か
普通は全力で断るやつやな 去年は8/15だったわ
なら今年は14か
盆前にもらえふと思ったんだがなー >>106
同じ会社の奴に貸したんか?
まぁ…中々返ってこんと思うよ
俺も昔7桁持ってかれたから >>113
同志か〜
すぐ人を信じてしまう自分に
嫌気がさす_| ̄|○ >>115
ほんとな
二度と同じことしないように
信じれる相手だとしても金だけは貸すなよ >>116
有難な
もぅ絶対金はかさない
さて今日も働くか >>117
相手は今頃お前の金で美味いもん食って高級ソープで遊んで贅沢三昧しているだろうに、何かお仕置き考えてないの? 派遣に渡すなら、その日から数ヶ月分の家計簿と領収書を提出してからって条件にするといいぞ
返せない奴は100万タダでやるって破格の条件を提示してもグダグダ理由つけてこれすら実行すらできない軟弱な連中だらけだから 少し前から仕事貰ったけど、休み長かった分しんどいな〜 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています